“無煙峰會·健康杭州”倡議書

　　倡議書不是對某個人或某一小集體而發(fā)的，它的受眾往往是廣大群眾，或是部門的所有人，或是一個地區(qū)的所有人，甚至是全國人民。所以，其對象十分廣泛。廣泛的群眾性是倡議書的根本特征。以下是“無煙峰會·健康杭州”倡議書，供大家參考閱讀!

　　廣大市民朋友：

　　G20峰會將于今年9月在杭州召開。這是“杭州對話世界、世界了解杭州”的重要窗口，也是展現(xiàn)市民“精神文明風貌、健康文明素養(yǎng)”的重要舞臺，我們的一言一行，代表杭州，代表中國!為倡導健康文明的生活方式，打造“健康、文明、綠色、清潔”的“無煙峰會”，杭州市健康辦、杭州市文明辦、杭州市衛(wèi)計委聯(lián)合發(fā)起“無煙峰會，健康杭州”倡議：

　　一、做“無煙峰會”的踐行者：公共場所不吸煙，不當著他人的面吸煙，積極主動戒煙，自覺維護無煙環(huán)境。

　　二、做“無煙峰會”的引領者：傳播健康新風尚，不敬煙，不遞煙，不送煙。

　　三、做“無煙峰會”的監(jiān)督者：維護個人健康權益，拒絕二手煙，及時勸阻和制止他人在公共場所吸煙的違規(guī)行為。

　　四、做“無煙峰會”的宣傳者：主動學習掌握控煙相關知識，積極向身邊親友宣傳吸煙的危害，樹立“公民健康權利，拒絕煙草危害”的健康意識。

　　廣大市民朋友，讓我們攜起手來，從自己做起，從現(xiàn)在做起，珍愛生命，拒絕吸煙 ，努力養(yǎng)成“健康、文明、無煙”的生活方式，共同參與打造“健康、文明、綠色、清潔”的國際盛會!

　　杭州市健康辦 杭州市文明辦 杭州市衛(wèi)生計生委

　　2016年3月1日

　　擴展閱讀：G20峰會國際機制

　　根據(jù)G20在1999年誕生時發(fā)表的首份《G20公報》，“G20是布雷頓森林體系框架內(nèi)一種非正式對話的新機制”。從這段話中可看出，G20隸屬于布雷頓森林體系，但與布雷頓森林體系的IMF、WB等正式國際機制不同，它是一種非正式國際機制。

　　非正式性是G20機制的性質(zhì)，這就決定了G20在秘書處建設、議題建設、機制架構、與非成員國關系等方面必須采取與“非正式性”相配套的措施。這在一定程度上可以廓清我們關于如何開展G20建章立制工作的一些困惑。

　　在秘書處建設方面，現(xiàn)狀是每年的輪值主席國都會設立“臨時秘書處”，并將前一次主席國和后一次主席國的成員都吸收進來，組成所謂“三駕馬車”。存有爭議的是要不要設立“常設秘書處”。

　　有學者認為，“三駕馬車”的秘書處制度安排仍然不能滿足峰會籌備和峰會成果落實的要求，應該建立常設秘書處來提高G20機制有效性。但如果從“G20非正式機制的本質(zhì)特征”出發(fā)，G20建立常設秘書處的建議值得商榷：一是非正式的特色和優(yōu)勢就在于它擺脫了傳統(tǒng)國際組織的官僚制束縛，由輪值主席國設立臨時秘書處的做法，可以實現(xiàn)秘書處與主辦國的良好協(xié)調(diào);二是作為布雷頓森林體系內(nèi)的非正式機制，G20可以通過增強與IMF等正式機制的互動，組建“正式機制+非正式機制”的“機制復合體”，來克服沒有常設秘書處的不足。

　　在議題建設方面，現(xiàn)狀是每年的輪值主席國設置峰會的議題，保持議題的開放和靈活，時刻關注國際政治經(jīng)濟形勢的變動，討論影響“當下”國際環(huán)境的熱點問題。存有爭議的是G20要不要縮小議題范圍，集中討論幾個核心問題，如金融、貿(mào)易等。

　　有學者擔心G20議題廣泛容易導致峰會不能集中突破取得成果。但如果從G20本質(zhì)上是非正式機制的特征出發(fā)，“集中議題”的建議也值得商榷：一是非正式的特征決定了G20的主要目標是在大國之間謀求共識，議題之間相互關聯(lián)的特點，決定了保持議題開放更有利于領導人統(tǒng)籌各項議題，通過“議題聯(lián)系”來建立解決問題的共識;二是其他專門性的正式國際組織可以參與G20峰會，如本次會議邀請了聯(lián)合國、國際貨幣基金組織、世界銀行、世界貿(mào)易組織、國際勞工組織等來參加，由它們負責具體議題領域達成協(xié)議的執(zhí)行，讓領導人將更多時間集中于各問題統(tǒng)籌達成共識的“務虛”層面。

　　在機制架構方面，作為一個非正式會議的體系，現(xiàn)今G20已經(jīng)形成了“峰會-協(xié)調(diào)人會議-部長級會議-工作組會議”的機制架構，但過于集中在“峰會層面”，其他層次的會議有待進一步加強。峰會事務協(xié)調(diào)人作為領導人參加G20機制的“全權代理人”，理應在峰會會前籌備和會后成果落實中發(fā)揮更大作用，召開更多的峰會協(xié)調(diào)人會議無疑具有重要意義。部長級會議主要是財長和央行行長會議以及勞工部長會議，但隨著G20更多地涉及貿(mào)易、環(huán)境、能源等議題，應該考慮召開G20貿(mào)易部長會議、環(huán)境部長會議、能源部長會議等，為峰會取得成功奠定扎實的部長級會議支撐。

　　在與非成員國關系方面，雖然是一種非正式對話，但由于來自當今世界最先進的發(fā)達經(jīng)濟體和新興經(jīng)濟體構成的“豪華陣容”，還是使得不少國家質(zhì)疑“為什么是這二十個經(jīng)濟體來決定關涉到60億人民的世界經(jīng)濟大局”，因此保持與非G20成員國的良好互動，對G20機制的合法性與有效性至關重要。但行為體參與集體行動的數(shù)量與效率本身就是個悖論，數(shù)量越多，效率越低，因而在不降低效率的情況下，增加更多成員國參與G20進程的辦法可能包括：一是增加具有廣泛代表性的國際組織領導人在G20中的作用，如聯(lián)合國秘書長、七十七國集團輪值主席等;二是增加各地區(qū)集團和聯(lián)盟領導人在G20中的影響力，如東盟領導人、非盟領導人等，這樣有可能在成員數(shù)量與機制有效性之間實現(xiàn)“帕累托最優(yōu)”。