關于標準表揚信

　　表揚信怎么寫呢?以下是CN人才網小編為大家準備的標準表揚信供大家參考。

　　標準表揚信(一)

　　XX管理咨詢有限公司：

　　此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問咨詢服務。

　　20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對08年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

　　XX年底公司拍下新城區一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通后，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，并創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

　　在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!

　　同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王**先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什么樣的管理者，就有什么樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發展地更好!

　　最后祝愿貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

　　xxx

　　xx年x月x日

　　給女兒的表揚信(二)

　　記得我還是大肚子，帶著寶寶的時候，許多相識不相識的女同志遇見我都很自然關切的說:"小心點走路別滑著""鞋子跟不要太高""注意補充營養"，還有許多男同志都主動的給我讓路，目光中也帶著關切。這些很是讓我吃驚和感動。

　　那段日子，因為我的生命可以無限延續而興奮，因為有個生命依靠我生存而自豪。

　　日子過的，仔細 輕快 喜悅。

　　不久寶寶出生幾個月大了，母親一直跑前跑后忙活著我們母女倆，可有一次我從醫院拿回來糖丸，在這之前我早已看資料學了怎樣給嬰兒喂藥的方法。可母親不知道，心愛的外孫女要吃藥了如臨大敵一樣的她，拿勺子 拿水 拿毛巾還挽起袖子，一進屋我已經穩穩當當的把藥喂進寶寶的口中，母親站在那兒楞了好一會。。。。。。。我不敢抬頭看她，怕看到傷心 失落或其它的什么，真后悔不該喂的那么快，應該問問她老人家，更應該。。。。。。母親慢慢的走出房門什么也沒說，我能感覺到那被我忽略了的母愛，我依然擁有而且更深。望著母親的背影上面寫滿了"女兒長大了"酸酸的幾個字。

　　日子過的，認真 細致 飛快。

　　轉眼間寶寶三周歲了，她是那么的懂事 聰明 可愛。一天寶寶在睡午覺，我做完家務想著寶寶該醒了，就洗了一些櫻桃坐在她旁邊，望著她圓圓的大蘋果臉，想著太快了三年了!女兒帶給我的沒有煩惱只有歡樂。想著想著她象是就要上大學走了，天呀!不自覺中我急忙抓住女兒的小手，生怕她醒來真的上大學走了。這時女兒那長長密密的雙眸悄悄地張開和我對望著，象似讀懂了我的心情在安慰我，于是我拿了一個櫻桃放在她的口中"寶寶，這就是愛你懂嗎 "寶寶點著頭"我懂"我不確定她真的懂。但幾天后，我下班回來，寶寶跑過來拉著我來到窗邊，拿起她最愛喝的果奶說:"媽媽累媽媽喝"我笑著緊緊抱著她說:"謝謝"她卻捧著我的臉說:"媽媽，這就是愛，我愛媽媽"。

　　有些時候淚水是止不住的，那種感動是刻骨銘心的，在我的生命中最大的收獲就是母愛，這愛的源泉來自我的女兒。

　　因此我要對女兒說:

　　感謝你我的女兒，是你讓我找回自信，找回了迷失的自我;

　　感謝你我的女兒，是你讓我懂得了責任，這許多人不曾懂得的意義;

　　感謝你我的女兒，是你讓我體會了母愛，感受了母愛，釋放了母愛!

　　xxx

　　xx年x月x日

　　寫給護士的表揚信范文(三)

　　廣東省人民醫院平洲分院：

　　我作為一名住院兩個多月的患者，經過這么多天的耳聞目睹，對護士及其工作有了一個初步的了解。護士——這個神圣的崗位，平凡的工作，時刻面對患者，她們一個微笑、一聲問候，都是一劑良藥，溫暖心緒煩躁、痛苦不堪的病人冷酷的心靈。她們工作的每一個細節，每個醫囑的執行，都關乎醫患關系的重要環節。在此，李秀娟值得稱贊：

　　一贊，她對患者的態度，像春天般溫暖。她總是把病人當家人，噓寒問暖，主動幫助患者擦身、洗頭，她洗頭非常認真，勝過發廊，幫病人理發也是盡心盡力，關心倍至。

　　二贊，她對工作認真負責，像夏天一樣火熱。李秀娟在工作上勤勤懇懇，對待病人認真負責，積極回答病人提出的問題和要求，認真檢查病人使用的醫療器具，打針、換藥周到細致，深受患者歡迎。

　　三贊，她是愛崗敬業的榜樣。對此，我認為大家應該向她學習。對于每一位新入院的病人，她首先作一番自我介紹：“我是你您的管床護士，我愿為您服務，有什么需求，請向我提出”，并且，還介紹院規、作息時間等。最后，還會帶病人或家屬看周邊環境，講解注意事項，盡量詳細，讓患者明明白白。

　　平洲分院住院部在胡湘明主任正確領導下，在創先爭優活動中，涌現出許許多多的動人事跡。鼓足干勁、力爭上游，蔚然成風，醫患關系更加密切。像李秀娟這樣的好護士，數不勝數，不能一一列舉。比如說護士長黃芳同志工作嚴肅認真，親自查房，整理病房內務，處處以身作則，對患者關心體貼。在她的帶動下，服務態度好，技術精益求精，用自己高超的針刺手法，盡量減少病人的痛苦的護士有：歐陽梅花、施躍娜、揭育劍、金雨晴等。在助人為樂方面，黃小青護士除了干好本職工作外，還熱心地為有需要的病人在網上購買輪椅、拐杖等，無不讓人感動，深受患者的好評。

　　本人建議，對于上述這些閃光的護士給予表揚或嘉獎，以資鼓勵先進，樹立榜樣典型作用。我深信，在貴院英明院長的領導下，在“救死扶傷”的神圣事業中，不斷創造新奇跡，用實際成效迎接黨的“十八大”勝利召開!

　　xxx

　　xx年x月x日

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