渠道推廣崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的渠道推廣崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道推廣崗位職責1
職責：
根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動;
進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
負責市場調(diào)研和需求分析;
負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;
確定銷售部門目標體系和銷售配額;
制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
負責銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
與客戶的談判和溝通能力強;
具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
豐富的.渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
具備較強的學習能力及團隊合作精神;
性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道推廣崗位職責2
職責：
1、了解電商市場流量構(gòu)成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗和資源;
2、依據(jù)平臺定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認知。
3、通過營銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;
4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問題，并推動相關(guān)業(yè)務(wù)線等進行解決;
5、營銷拉新的.模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長目標，并進行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;
2、有以效果為導(dǎo)向的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營銷經(jīng)驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;
4、擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強，了解業(yè)務(wù)運作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。
渠道推廣崗位職責3
職責：
負責協(xié)助公司電商運營與推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成公司的`銷售目標，策劃各種促銷活動和營銷方案;
負責集團官網(wǎng)，公眾號，小紅書，天貓等內(nèi)容的文案策劃，內(nèi)容輸出;
熟悉京東，天貓店鋪的各個營運環(huán)節(jié)，熟悉規(guī)則，懂各項操作流程;
定期針對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷改進措施和改進方案，根據(jù)業(yè)績，市場反饋等對店鋪運營，營銷工作進行監(jiān)督，控制和績效評估，及時調(diào)整營銷策略;
負責商務(wù)合作洽談對接以及其他上級安排的臨時性工作;
崗位要求：
大專及以上學歷;
1年以上電商商品管理或電商網(wǎng)站運營助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練操作EXCEL等辦公軟件;
有團隊意識，有責任心，能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
渠道推廣崗位職責4
職責：
負責公司全年市場推廣策劃以及在北京高校市場的渠道拓展
尋找并洽談高校推廣渠道，策劃和執(zhí)行高校市場推廣活動(宣講會，咨詢沙龍等)
與學校學生會、社團或其他機構(gòu)洽談合作
協(xié)助市場總監(jiān)進行公司線上活動的運營
其他市場部日常工作
崗位要求
國家統(tǒng)招本科學歷，善于溝通，有極強組織協(xié)調(diào)能力
對市場拓展有濃厚興趣，有高校活動組織經(jīng)歷者優(yōu)先
有教育行業(yè)市場渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
渠道推廣崗位職責5
職責：
1、與定制酒客戶溝通，協(xié)同做好月度、年度渠道、推廣板塊工作計劃，并按照計劃予以推動;
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對轄區(qū)經(jīng)銷商進行管理、培訓;
3、對轄區(qū)銷售人員進行培訓，落實業(yè)務(wù)執(zhí)行標準;
4、渠道推廣板塊重點項目的跟進、追蹤，按照公司要求達成既定目標;
5、發(fā)掘轄區(qū)內(nèi)市場機會，組織開展行之有效安排的`市場推廣活動，助推本品業(yè)績;
6、渠道推廣方案的提擬、核銷。
任職要求：
1、快消品銷售崗位2年以上工作經(jīng)驗，或渠道推廣崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉渠道操作，對快消品渠道建設(shè)、客戶管理具備一定的經(jīng)驗及能力;
3、熟悉渠道推廣工作內(nèi)容，包括消費者活動策劃、執(zhí)行，熟悉終端形象建設(shè)操作。
渠道推廣崗位職責6
職責：
1、負責公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求;
2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;
3、熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場變化;能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標的新打法;
4、具備良好的'商務(wù)談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關(guān)系。
要求：
1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決;
4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。
渠道推廣崗位職責7
職責：
1、負責區(qū)域市場的推廣工作，定期走訪市場，提出推廣策略;
2、區(qū)域內(nèi)店招、終端物料等廣宣品的制作投放與管控;
3、執(zhí)行總部主題、檔期促銷活動，促銷員招聘培訓，策劃實施與評估區(qū)域市場活動;
4、區(qū)域內(nèi)推廣費用預(yù)算與控制;
5、每月提供月度回顧報告，對上月市場活動進行總結(jié)(PDCA思維)。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、大型快消品企業(yè)一年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、有文字功底，能獨立撰寫報告，精通OFFICE軟件;
4、能適應(yīng)出差。
渠道推廣崗位職責8
職責：
負責對渠道合作伙伴提供策劃以及相關(guān)支持(物料、資料、活動等)
根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進行年、季、月度以及節(jié)假日地面活動推廣的組織執(zhí)行
區(qū)域市場地面活動計劃的擬訂和實施，并監(jiān)督施行、評估效果
推廣渠道發(fā)展趨勢分析、區(qū)域銷量的分析、統(tǒng)計，以及推廣計劃的.制定
制定渠道調(diào)研計劃(包含宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況、渠道、消費者、用戶)，不定期出具調(diào)研報告及優(yōu)化建議，以協(xié)助制定新品的渠道營銷計劃。
任職資格：
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高校以及市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先
市場營銷專業(yè)或受過相關(guān)培訓
較高的執(zhí)行能力和良好的團隊協(xié)作能力
良好的溝通技巧，具備強抗壓能力及工作主動性，有較好的親和力。
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
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