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新媒體運營招聘崗位職責
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的新媒體運營招聘崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營招聘崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡平臺)運營推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負責活動小型活動方案的'策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。
新媒體運營招聘崗位職責2
崗位職責:
1、品牌文稿;
2、新媒體編輯、運營;
3、段視頻制作，微信/微博/抖音號運營，推文撰寫。
任職資格:
1、本科及以上學歷，傳媒學、中文類、藝術類等專業(yè);
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有新聞、廣告、媒體行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、具備良好的'文字功底，優(yōu)秀的文案創(chuàng)意，能寫軟文、微信段子等適合朋友圈推廣的作品;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對網(wǎng)絡、新媒體有極高的敏感性，頭腦靈活、有創(chuàng)意;
5、工作嚴謹，責任心強，溝通協(xié)調能力強;
6、在當下熱門app編輯相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先(小紅書、豆瓣、網(wǎng)易、知乎、抖音等)。
新媒體運營招聘崗位職責3
崗位職責：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微博博客論壇等產品有濃厚的'興趣和深刻的認識;
2、專科及專科以上學歷;
3、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機;
4、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6、勤勞肯干，有較強的規(guī)劃，并且能按時完成上級交代的工作事項。
新媒體運營招聘崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內容運營，統(tǒng)籌各項目、業(yè)務的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具;
2、制定線上、線下活動計劃，統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行，跟進并不斷優(yōu)化活動效果;
3、拓展和建立良好的.媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關系;
4、負責公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機公關的處理;
5、負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。
新媒體運營招聘崗位職責5
崗位職責：
1、負責策劃和戰(zhàn)略角度思考企業(yè)的自媒體運營，如這個企業(yè)的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規(guī)劃這個自媒體布局。
2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執(zhí)行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長。
3、利用現(xiàn)有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。
4、數(shù)據(jù)分析，分析報告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量，將有價值的'信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。
5、收集分析同行業(yè)的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。
6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。
7、策劃組織線上大型聯(lián)合合作活動以及定向專題活動的組織執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；
8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運營的策劃方案規(guī)劃，執(zhí)行，組建社群運營規(guī)則，定期做活動維護
新媒體運營招聘崗位職責6
崗位職責：
1、負責微信公眾號，頭條，抖音等新媒體的運營；
2、負責策劃并組織實施用戶線上線下活動；
3、負責行業(yè)資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的拓展；
4、負責業(yè)務后臺權限及相關業(yè)務管理及支持；
5、 領導交代的'其他相關工作。
崗位要求：
1、有創(chuàng)意并有細化執(zhí)行方案的執(zhí)行力，統(tǒng)籌協(xié)調活動資源、總結評估活動效果；
2、懂視頻編輯的一些技巧，會配音，有點擊率超過1萬的視頻；
3、具有良好的溝通表達能力、應變能力，組織協(xié)調能力和親和力；
4、二年以上工作經(jīng)驗，有一定相關文案策劃工作經(jīng)驗；
5、在頭條視頻等新媒體中有大量粉絲者優(yōu)先考慮。
新媒體運營招聘崗位職責7
崗位職責:
1、獨立負責運營微信、微博公眾號,微信、微博平臺的日常更新;
2、負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
3、策劃并執(zhí)行微信活動方案,并根據(jù)制定的內容方向發(fā)布各種符合要求的內容;
4、完成上級交付的突發(fā)工作。
任職要求:
1、熟悉電子商務,熟悉自媒體平臺;
2、對美妝產品有興趣或有基礎認識者優(yōu)先;
3、熟悉excel操作;
4、1年以上微信、微博等自媒體平臺的`運營
5、有較強的溝通能力,協(xié)作精神,能夠融入團隊,積極溝通合作;
新媒體運營招聘崗位職責8
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定企業(yè)微信、微博、官網(wǎng)的運營策略，提高企業(yè)品牌知名度；
2.更新及維護官方微博、微信、官網(wǎng)，提高關注度和企業(yè)品牌形象；
3.根據(jù)公司項目推廣需求，撰寫相應的軟文，負責策劃、執(zhí)行自媒體線上及線下活動；
4.負責微信公眾賬號推廣與渠道合作，了解分析用戶需求、情感及體驗感受，提高微信等自媒體的水平；
5.負責公司微信公眾號的日常管理和維護工作，活動策劃、粉絲互動等相關運營事宜；
6、配合其他推廣渠道各種推廣活動的開展，配合網(wǎng)站、微信的整體營銷和品牌轉播；
7、圍繞公司組織的'活動，進行網(wǎng)站、微信等新媒體方式宣傳。
任職要求：
1、文字功底較好，能夠操作ps等設計軟件；喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的新聞敏感性，善于把握發(fā)博時機；
3、熟悉微博和微信各類應用知識和技巧，熟悉工具的傳播規(guī)律。熟悉微信及微博運營，有微博及微信運營的從業(yè)經(jīng)驗，有微博及微信運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)事物高度敏感，針對熱點能迅速做出反應，撰寫策劃原創(chuàng)話題并傳播；
5、新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)，有營銷策劃、網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)絡編輯、傳統(tǒng)文化行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責編輯撰寫裝飾設計行業(yè)相關推廣軟文、廣告文，及時在官網(wǎng)及各新媒體平臺進行推廣及發(fā)布；
2、負責公司所有推廣宣傳文圖片照片挑選及平面修改工作；
3、針對公司線上線下活動，進行創(chuàng)意和賣點提煉，宣傳推廣公司品牌及形象，提高公司行業(yè)影響力及競爭力；
4、監(jiān)控宣傳和推廣效果，不斷調整優(yōu)化和改進推廣策略；
5、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、一年以上網(wǎng)站編輯、文案編輯策劃、微信運營、新媒體推廣運營等工作經(jīng)驗；
2、中文、新聞、傳播、市場營銷、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可不受此限；
3、扎實的文字撰寫功底，懂photoshop基本操作，具備相當?shù)膶徝滥芰Γ?/p>
4、熱愛網(wǎng)絡營銷，對網(wǎng)絡市場信息有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、面試時請攜帶自己撰寫的文字作品。
新媒體運營招聘崗位職責9
崗位職責:
1.獨立負責微信新媒體的`內容和運營,從內容和品牌角度實現(xiàn)公眾號差異化運營,對公眾號流量負責。
2.有新聞敏感性,能夠結合公司產品特點,撰寫傳播性宣傳文案。
3.負責微信平臺市場活動策劃、推廣,參與公司市場和媒介公關工作。
任職資格:
1.本科以上學歷,中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先;
2.有扎實的文字功底、獨到的文案創(chuàng)作能力;
3.熟悉股權投資行業(yè),良好的行業(yè)洞察力和學習能力;
4.有過財經(jīng)類媒體編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營招聘崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司社會化媒體（微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡平臺）運營推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象；
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用；
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進行；
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月，并向上級提交總結報告；
5、制定活動主題H5方案；
6、負責活動小型的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結；
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的'活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。
新媒體運營招聘崗位職責11
崗位職責
1對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；
2針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門店業(yè)務督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；
4按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案；
5對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6對各門店基層員工轉正進行考核；
7負責對各門店、各單位以及個人的內部業(yè)務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；
8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難；
9按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應的肯定；
10門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公布處理過程及結果。
11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運
14積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的'跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估；
16建立系統(tǒng)的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業(yè)務考評和績效考核檔案；
17按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發(fā)門店半月督導檢查通報；
18保證順暢的聯(lián)絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機；營中心組織開展各項大型活動的開展；
新媒體運營招聘崗位職責12
工作職責：
1、負責粉絲的運營推廣和維護，靈活運營新媒體社交平臺，如微博、微社區(qū)、QQ空間、興趣部落、Q群等進行營銷工作，增加粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度；留言維護等；
2、實施清晰的`社群用戶互動策略，提高粉絲活躍度，發(fā)展粉絲與好友，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析和總結，通過持續(xù)互動轉化為潛在客戶。
3、負責統(tǒng)籌各校建立校內團隊，成員招新，策劃活動方案，解釋項目活動詳情，活動信息傳達，跟蹤活動的開展情況，處理活動過程中各種問題。
任職要求：
1、靈活運用微信、微博等新媒體社交平臺，擅于交流、愛互動、會聊天，妥善處理粉絲的留言，能協(xié)調維護粉絲群，營造良好的社群氛圍；
2、有活動、團隊、社群招募、組織、管理經(jīng)驗，
3、思維活躍，觀察敏銳，能獨立思考；自驅能力強，工作效率高，態(tài)度認真端正，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，富有正能量。
4、專業(yè)不限，市場營銷、傳媒、中文專業(yè)優(yōu)先；
5、自媒體達人有微信公眾號或其他新媒體自媒體運營經(jīng)驗，了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優(yōu)先；
6、具美工設計、視頻剪輯等附加技能加分。
7、擔任學生會、社團、班級干部，校園勤工助學者優(yōu)先。
8、實習生一周至少需要坐班3天。
新媒體運營招聘崗位職責13
崗位職責：
1、負責新媒體平臺（微博、微信、APP、今日頭條等）整體運營和推廣；
2、負責各新媒體平臺的內容選取、編輯、發(fā)布和推廣；
3、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的'互動氛圍；
4、負責推廣活動策劃與執(zhí)行，負責新媒體平臺文案撰寫，提升內容質量和傳播度；
5、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調整等工作；
6、負責新媒體產品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產品與公司業(yè)務結合，進行網(wǎng)絡營銷推廣；
7、負責及時了解網(wǎng)絡對公司的相關信息的反饋，如有不良信息及時制定應對策略并實施；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè)；
2、熱愛社交媒體，如微博、微信等；
3、有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
5、責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
6、有文字功底，閱讀能力；
7、懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
新媒體運營招聘崗位職責14
崗位職責：
1、一年以上媒體廣告投放經(jīng)驗；
2、一年以上微信微博團購運營經(jīng)驗；
3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練excel等辦公軟件操作
4、工作態(tài)度認真，責任感強
福利及待遇:
1、公司提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的.晉升機會、系統(tǒng)的培訓及發(fā)展計劃；
2、提供股份期權長遠共同發(fā)展；
3、每年外出旅游、不定期舉辦各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、生日福利、禮金及慰問金等多項福利政策。
工作職責：
1、負責品牌宣傳、活動執(zhí)行、APP推廣
2、根據(jù)需要進行市場推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案進行執(zhí)行；
3、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微博、微信、知乎等產品有濃厚興趣或深刻認識，熟悉APP推廣。
2、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，執(zhí)行力強。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理。
5、學歷本科以上，專業(yè)不限，有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
新媒體運營招聘崗位職責15
職位描述：
1、配合公司業(yè)務，搭建新媒體布局，制定包括且不限于如微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。
2、負責自媒體內容的創(chuàng)意和策劃，具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉；提高關注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動。
3、負責執(zhí)行各平臺新媒體賬號的日常運營，高效產出目標客群喜歡的熱點內容和推廣傳播，不斷提高粉絲數(shù)量、覆蓋和熱度，
4、利用平臺工具，分析推廣及內容的觸達情況；利用數(shù)據(jù)工具，分析客戶偏好，有針對性的對內容進行客制化和運營較正，高效配合業(yè)務轉化。
任職要求
1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺；文案、拍攝、剪輯、ps，技能全面。
2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內容作品優(yōu)先。
3、大專及以上學歷，具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
《光良》是以數(shù)據(jù)化和去包裝化切入自用酒市場的消費升級品牌，區(qū)別于傳統(tǒng)白酒品牌的厚重文化感，光良品牌瞄準講求品質的`核心用戶進行切入，打造理性選擇的國民品牌形象，塑造出白酒行業(yè)“理科男”形象。
光良品牌是由資、產、策、銷的四位一體方式打造，資本方保障市場拓展廣度與速度，生產方保障品質及后端成本控制，策劃方提供品牌及營銷策略支持，銷售方利用成熟渠道快速執(zhí)行。
新媒體運營招聘崗位職責16
崗位職責：
1、負責公司微信、官網(wǎng)等平臺的`內容發(fā)布、維護、管理；
2、負責旅游產品研發(fā)、數(shù)據(jù)模型搭建、研究結果輸出等工作；
3、負責產品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；
4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、具體一定的數(shù)理統(tǒng)計分析模型經(jīng)驗優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創(chuàng)造性；
4、能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調精神；
5、本科以上學歷，旅游相關專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運營招聘崗位職責17
新媒體運營崗位職責：
（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協(xié)助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè)；
（2）熟練PS、網(wǎng)絡技術；有計算機基礎；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的'了解；
（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
新媒體運營招聘崗位職責18
崗位職責
1.獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作;
4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
5.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
6.利用微信平臺推廣企業(yè)的'客戶產品或服務的品牌、產品和互動;
7.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動;
8.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
9.制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉化潛在客戶,提升企業(yè)及產品口碑;
10.快速掌握微信的內容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容,并且具有一定的話題敏感度;
11.能夠策劃組織線上與線下活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量,提升用戶黏度;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾平臺及企業(yè)微博運作經(jīng)驗;
2、責任心強,積極主動,創(chuàng)造性強,執(zhí)行力度高,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能吃苦耐勞;
3、文字功底深厚,有豐富的創(chuàng)意文案組織、撰寫經(jīng)驗,擅長網(wǎng)絡語言描寫,可熟練進行互聯(lián)網(wǎng)熱點內容的搜索;
4、對互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣有很高的興趣,并有較深入的了解,同時有自己獨到的見解和大膽的想法;
5、熟悉微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)熱門平臺的使用方法,并對其特色有深入的了解,同時具有獨特的營銷觀念和意識;
6、在移動互聯(lián)網(wǎng),廣告?zhèn)髅胶碗娮由虅招袠I(yè)有微博、微信等推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運營招聘崗位職責19
崗位職責：
1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號維護；
2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
3、根據(jù)品牌規(guī)劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內容；
4、為公司宣傳提供文字創(chuàng)意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。
崗位要求：
1、熱愛創(chuàng)作，有一定的文字功底，具備原創(chuàng)文章撰寫能力；
2、思維活躍，對網(wǎng)絡熱點有強烈敏感度；
3、熟悉新媒體的'特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用PS、PR等工具優(yōu)先考慮；
5、文案編輯經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。
新媒體運營招聘崗位職責20
崗位職責：
1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號維護；
2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
3、根據(jù)品牌規(guī)劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內容；
4、為公司宣傳提供文字創(chuàng)意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。
崗位要求：
1、熱愛創(chuàng)作，有一定的文字功底，具備原創(chuàng)文章撰寫能力；
2、思維活躍，對網(wǎng)絡熱點有強烈敏感度；
3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用PS、PR等工具優(yōu)先考慮；
5、文案編輯經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。
崗位描述與要求
崗位職責：
1、負責新媒體平臺（微博、微信、APP、今日頭條等）整體運營和推廣；
2、負責各新媒體平臺的內容選取、編輯、發(fā)布和推廣；
3、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍；
4、負責推廣活動策劃與執(zhí)行，負責新媒體平臺文案撰寫，提升內容質量和傳播度；
5、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調整等工作；
6、負責新媒體產品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產品與公司業(yè)務結合，進行網(wǎng)絡營銷推廣；
7、負責及時了解網(wǎng)絡對公司的相關信息的反饋，如有不良信息及時制定應對策略并實施；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè)；
2、熱愛社交媒體，如微博、微信等；
3、有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
5、責任心強、親和力，有良好的`溝通、實施能力及團隊合作精神；
6、有文字功底，閱讀能力；
7、懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
崗位職責：
1、負責線上端App、網(wǎng)站、微信等渠道的內容策劃，包括撰寫、編輯和發(fā)布等事務，負責把握內容的整體調性；
2、、結合線下門店的產品、用戶、活動、熱點事件、節(jié)日等策劃有創(chuàng)意的內容文案；
3、負責公司的整體宣傳文案撰寫、品牌推廣軟文等；
4、與相關各部門合作，對接內容需求，并輸出為規(guī)范文案；
崗位需求：
1、最重要的還是能寫、會寫，有多久經(jīng)驗不強制，主要是看作品說話，當然，有內容運營或軟文寫作的相關工作經(jīng)驗更好；
2、思路清晰，敏銳洞察力，了解用戶心理，熟悉網(wǎng)絡語，善于把握時事熱點；
3、搜集資料和信息能力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營推廣手段；
4、學習能力強，有創(chuàng)造力、團隊協(xié)作能力，責任心和抗壓能力都是需要具備的。
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