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財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)（通用23篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);
3、指定預(yù)算編制及推進計劃，優(yōu)化年度預(yù)算編制表;
4、協(xié)助經(jīng)理進行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;
5、針對費用預(yù)算，總結(jié)問題并提出改善建議。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)的維護
(2)編制集團全面預(yù)算
(3)組織收集集團各公司的預(yù)算
(4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預(yù)算考核工作
(5)編制項目投資測算及提出專業(yè)建議
(6)審核各類付款和報銷單據(jù),并與當(dāng)期預(yù)算核對
(7)負責(zé)制定部門預(yù)算
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)兩年及以上財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)精通excel等相關(guān)office軟件技能,熟練使用財務(wù)管理軟件;
(4)流利的英文書寫,溝通技能;
(5)良好的`協(xié)調(diào)和溝通能力;
(6)具備較強學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
(7)具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,有團隊合作精神,工作嚴謹,認真負責(zé),保密性強
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項政策、制度、流程、標(biāo)準，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動會議的召開，并匯總編制《年度預(yù)算方案》。
3、負責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求，編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算編制與審核的及時性與合理性。
4、根據(jù)公司批準下發(fā)的《年度預(yù)算方案》，組織、指導(dǎo)對各項預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。
5、負責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺賬，及時對預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運營中存在的問題，并提出優(yōu)化改進建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項內(nèi)容的執(zhí)行和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)公司運行過程當(dāng)中存在的問題并進行分析和預(yù)警，提出相應(yīng)的.改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟運行分析報告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報告》。
7、針對經(jīng)營分析會議與月度經(jīng)營分析中提到的需解決的問題，及時跟進問題的落實情況，確保問題得到妥善解決。
8、負責(zé)開展月度經(jīng)營問題調(diào)研工作，走進現(xiàn)場、貼近市場，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 4
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條目和承包文件，并做好合同交底任務(wù)。
2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，每月編制本月施工生產(chǎn)計算報表、依據(jù)下月生產(chǎn)進度方案編制下月施工預(yù)算。
3、參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預(yù)算價格明細表，完善施工現(xiàn)場簽證單及變更，編制施工進度產(chǎn)值，進行進度成本報審。
4、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的`工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;
2、負責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;
3、負責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的'盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;
6、負責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。
2、責(zé)任心強,邏輯思維能力強;
3、excel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務(wù)目標(biāo)分解;
2、負責(zé)財務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計財、資產(chǎn)負責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他項目工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的`工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
一、成本控制方面
1、負責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;
2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;
3、負責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;
4、負責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準確度的審核把控;
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;
8、配合集團成本中心的'所有常態(tài)類工作。
二、招投標(biāo)管理方面
1、負責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;
2、負責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;
4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;
2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;
3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;
4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 8
職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算,并配合組織實施全面預(yù)算,核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總,季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警,對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系,具備較強的財務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的.各項業(yè)務(wù)及運作流程;
4.熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 9
職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議；
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告；
3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示；
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化；
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30—45歲；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的'財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程；
4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系；
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、了解業(yè)務(wù)并進行分析，全面參與編制公司中長期預(yù)算及年度預(yù)算；
2、動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況；
3、參與編制公司財務(wù)管理分析報告；
4、動態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況；
5、負責(zé)公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系；
6、協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；
7、跨部門溝通，對公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施；
8、跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)；
9、根據(jù)公司操作風(fēng)險框架，在公司內(nèi)部實施操作風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理辦法和操作流程；
任職資格：
1、會計、金融、稅務(wù)、財務(wù)管理類本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上財務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗，有在上市公司或大型制造、電子產(chǎn)品行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家相關(guān)的'財經(jīng)、稅收法規(guī)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)運作流程與行業(yè)管理慣例，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范及流程；
4、熟練使用OFFICE等辦公軟件及SAP等財務(wù)軟件；
5、責(zé)任心強，具有團隊精神和開拓精神，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具備較強的`邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、溝通與協(xié)作的能力和學(xué)習(xí)能力。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、編制銷售公司各項年度預(yù)算;分析管理并控制銷售公司各部門的預(yù)算使用情況、編制各項經(jīng)營利潤、銷售費用分析報表; 對銷售公司各業(yè)務(wù)的立項、合同及付款進行分析審核，跟蹤各項目KPI達成情況負責(zé)分析;審批各項銷售價格、銷售目標(biāo)、商務(wù)政策等;
2、參與銷售公司各項商務(wù)政策的制定，分析審核并進行財務(wù)評估，對實施后的效果進行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價，售后配件，精品的定(調(diào))價提供合理的財務(wù)核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設(shè)施補貼的核算與支持;
3、建立建全銷售公司各項財務(wù)管理流程、保障落實公司及財務(wù)部相關(guān)流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行，以實現(xiàn)高效的財務(wù)體系運行; 負責(zé)審核銷售公司各項系統(tǒng)中財務(wù)流程的`合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對銷售公司的運營進行合理財務(wù)管控，合規(guī)管理;
4、其他事項
職位要求:
6年以上工作經(jīng)驗，汽車整車銷售公司財務(wù)工作經(jīng)驗;
熟悉財務(wù)控制與分析工作
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)
1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)價值;
2.負責(zé)優(yōu)化完善市場部費用的預(yù)算管理流程，審核日常費用預(yù)算申請，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實差異分析報告，及時修正;
3.識別業(yè)務(wù)過程中費用節(jié)約的.機會點，通過配合業(yè)務(wù)部門制定明細費用標(biāo)準、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費;
4.熟悉并監(jiān)督市場費用核算相關(guān)工作，以達到預(yù)算與核算的統(tǒng)一配合;
5.參與相關(guān)的項目性工作及完成上級交待的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.財務(wù)專業(yè)知識扎實，熟悉計算機操作相關(guān)辦公軟件;
4.做事積極主動，有責(zé)任心和服務(wù)意識，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;
2、組織年度預(yù)算編制、過程進行預(yù)算控制、預(yù)算分析(銷售預(yù)算/費用預(yù)算等)、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考核;
3、收集相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營分析報告的撰寫工作;
4、對日常預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行檢查及維護，隨時就工作中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)人員保持良好的.溝通;
5、協(xié)助審核日常性費用報銷單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉財務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財務(wù)報表及分析;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細致，工作原則性強等。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強公司成本控制;
2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機制，全面參與組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)測的調(diào)整;
3、負責(zé)工廠成本費用的`管控，標(biāo)準成本的制定與維護;定期出具成本分析報告，加強對成本差異的分析，找出原因，提出改進措施。
4、加強對預(yù)算的控制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的原因，并對公司經(jīng)營提出合理化建議;
5、負責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點和存貨盤點，并編制盤點報告。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
崗位要求：
1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計專業(yè);具有全面的財務(wù)專業(yè)知識。
3、熟悉SAP或ORACLE系統(tǒng)，有財務(wù)系統(tǒng)上線的工作經(jīng)歷。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)
1、負責(zé)分公司管理報表的收集、整理核對及管理以及PPT呈現(xiàn);
2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問題并提出可行建議;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)項目推行及實施;
4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項;
5、完成財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的`其它任務(wù)。
崗位要求
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
3、熟練運用Excel、PPT;
4、邏輯分析能力強，能獨立開發(fā)相關(guān)報表。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 16
預(yù)算分析會計崗位職責(zé)
1.根據(jù)預(yù)算管理制度，編制年度財務(wù)預(yù)算，編制各期損益預(yù)測，并根據(jù)預(yù)算指標(biāo)對預(yù)算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控，反饋報告;
2.協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立、實施和維護財務(wù)分析報告體系，重點編制各類財務(wù)分析報告(包括每月預(yù)算回顧報告)，并根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議;
3.根據(jù)財務(wù)報表體系有關(guān)要求，負責(zé)編制管理財務(wù)報表，并確保財務(wù)報告真實、準確、完整;
4.監(jiān)控并分析主要競爭對手、供應(yīng)商和客戶的財務(wù)狀況，為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
5.協(xié)助預(yù)算經(jīng)理開展各項工作，完成上司交辦的其他工作，依照公司各項制度規(guī)章等規(guī)定履行職責(zé)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上預(yù)算或分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.對數(shù)字敏感，具有較好的財務(wù)會計、財務(wù)管理、審計等專業(yè)知識。
核算分析會計崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司日常財務(wù)核算和具體賬務(wù)處理工作，負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)分析，確保賬務(wù)處理的及時性和準確性;
2、 負責(zé)梳理分析會計賬目，對發(fā)現(xiàn)不合理的會計數(shù)據(jù)及時督促各專責(zé)會計調(diào)整;
3、 編制報表，出具月度報表、合并財務(wù)報表及其附表，并對其進行審核;
4、 負責(zé)公司的納稅申報(月度、季度、年度)、年度匯算清繳等;
5、 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，進行財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、制度建設(shè)等方面工作;
6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)，持有中級會計職稱;
2、3年以上相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，能獨立做全盤會計;
3、熟悉財務(wù)一般程序，熟練使用金蝶等財務(wù)軟件，熟練操作office軟件;
4、工作嚴謹踏實、責(zé)任心強，良好的職業(yè)道德和溝通能力。
財務(wù)分析會計崗位職責(zé)
1.審核公司的財務(wù)報表，進行財務(wù)報表分析并定期提供財務(wù)分析報告;
2.建立企業(yè)分析模型，收集財務(wù)信息，改善SAP系統(tǒng)中財務(wù)模塊的功能;
3.監(jiān)督事業(yè)部產(chǎn)品成本、毛利率等益情況，并對財務(wù)定價模型進行系統(tǒng)化實施;
4.負責(zé)預(yù)算編制、分公司審計工作;
任職要求：
1.會計、財務(wù)、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有至少3年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有總賬會計或者報表會計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用SAP系統(tǒng)，熟知SAP系統(tǒng)的'詳細操作及使用規(guī)則，會進行編程優(yōu)先;
4.對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力;
5.工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 17
預(yù)算會計崗位職責(zé)：
1、與運營部、市場部實時對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);
2、負責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;
3、負責(zé)合同結(jié)算，嚴格審核成本費用單據(jù)，按規(guī)定進行費用控制，開展成本費用分析;
4、協(xié)同各部門負責(zé)人完成各個預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;
5、負責(zé)在預(yù)算的框架下，推動各部門負責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計劃的落地和執(zhí)行;
6、從投入產(chǎn)出的`角度給出各種合作模式的財務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)符合財務(wù)內(nèi)控的要求;
7、完成上級交給的`其他事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、財會等經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握企業(yè)會計準則、稅法等國家財稅相關(guān)法規(guī)制度，具有較強的賬務(wù)核算、財務(wù)分析及預(yù)算管理能力;
3、熟練掌握office辦公軟件，精通EXCEL;熟練操作企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)，熟悉金蝶K3財務(wù)軟件。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 18
一、崗位職責(zé):
1、擬定公司年度預(yù)算管理辦法,深化預(yù)算執(zhí)行及控制機制,起草并修改配套規(guī)章制度;
2、組織參與編制公司年度全面經(jīng)營預(yù)算,匯編審核相應(yīng)預(yù)算草案;
3、建立年度會計預(yù)算分部門執(zhí)行指標(biāo)體系,監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題;
4、掌握月度、季度的'預(yù)算執(zhí)行動態(tài),進行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;
5、負責(zé)年度預(yù)算的調(diào)整、審核和報批準備工作;
6、完成月度其他分析工作,協(xié)同會計核算人員,對核算預(yù)算科目進行定期梳理,保證預(yù)算核算口徑一致性。
二、任職要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上財務(wù)分析和預(yù)算控制等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練應(yīng)用財務(wù)應(yīng)用軟件及office等辦公軟件;
4、具有較強的分析和數(shù)據(jù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。
=
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 19
1、協(xié)助完善全面預(yù)算管理流程，制訂預(yù)算管理制度；
2、完成年度預(yù)算的編制、分解、系統(tǒng)發(fā)放和定期監(jiān)控；
3、參與事中控制，協(xié)助各中心及業(yè)務(wù)部門進行預(yù)算管理；
4、及時提供預(yù)算管理中各項數(shù)據(jù)報表及分析報告；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)財務(wù)預(yù)算編制,并配合實施全面預(yù)算,核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析匯總,配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告并進行預(yù)警;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
4、關(guān)注政策變化對公司經(jīng)營、投融資方面的影響,必要時進行經(jīng)濟運行分析;
5、通過財務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)或者大型事務(wù)所財務(wù)工作經(jīng)驗,具備中級會計以上職稱;
3、熟練掌握專業(yè)知識,具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗;熟悉會計、審計、稅收等相關(guān)法規(guī);
4、熟練掌握辦公軟件及財務(wù)類軟件使用;
5、工作積極主動,認真細致,責(zé)任心強,執(zhí)行力強。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 21
1、協(xié)助制定預(yù)算管理制度和年度預(yù)算方案;
2、指導(dǎo)各部門編制資金預(yù)算方案;
3、預(yù)算監(jiān)督：檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施;
4預(yù)算分析：分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進意見
5優(yōu)化預(yù)算流程，健全預(yù)算控制臺賬和檔案管理。
7、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 22
1、負責(zé)預(yù)算板塊統(tǒng)籌工作，制定和完善公司全面預(yù)算管理制度及要求;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，完成年度預(yù)算的編制，上報大集團審批后組織實行;
3、負責(zé)監(jiān)督總部以及各分子公司預(yù)算的執(zhí)行情況，對統(tǒng)籌整個集團的'月度管理報表出具，并對差異原因進行專業(yè)的分析;
4、負責(zé)編制月度、季度、年度的運營分析報告，對各各戰(zhàn)區(qū)、中心的KPI績效考核的財務(wù)指標(biāo)的進行設(shè)定和跟蹤;
5、負責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)建立財務(wù)分析監(jiān)控指標(biāo)體系;
6、結(jié)合本公司香港IPO要求，根據(jù)具體收并購公司情況實施更新三年盈利預(yù)測，定期進行利潤預(yù)測分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
7、負責(zé)管理和統(tǒng)籌總部各中心財務(wù)投資部財務(wù)BP的工作安排，領(lǐng)導(dǎo)起更好的、更合理的支持到業(yè)務(wù)部門，提升總部各業(yè)務(wù)中心的財務(wù)能力，賦能業(yè)務(wù)，提升工作效率。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述：
1、負責(zé)建立與完善集團的預(yù)算管理體系；
2、負責(zé)搭建集團的`預(yù)算編制模型及項目動態(tài)盈利預(yù)算模型；
3、負責(zé)編制集團的整體預(yù)算；
4、負責(zé)組織與審核集團各下屬公司的預(yù)算編制；
5、負責(zé)分析、評價集團及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況；
6、負責(zé)集團新項目的投資預(yù)算及分析與評價的等。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：財務(wù)會計、審計
3、經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上預(yù)算管理經(jīng)驗及財務(wù)測算經(jīng)驗；
4、其他要求：中級以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。
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