農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé)

時間：2023-06-09 14:54:00 崗位職責(zé) 我要投稿

生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司小料工崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé)

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇1

　　生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司看倉員崗位職責(zé)

　　1、看倉員必須要有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟悉工藝流程。

　　2、嚴(yán)格按照作業(yè)程序去執(zhí)行每一個環(huán)節(jié)的工作。

　　3、及時反饋四樓以上的.各種信息，一定要準(zhǔn)確。

　　4、經(jīng)常觀察樓上的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　5、正確處理清理篩下的雜料，做到日清日結(jié)，脈沖灰箱回收的物料及時收取利用。

　　6、認真填寫《物料入倉檢查記錄表》，做到字跡工整清楚，不能涂改。

　　7、如果由于責(zé)任性不強，不按規(guī)程操作或提前離崗所造成的失誤事故，由當(dāng)班人員承擔(dān)一切后果。

　　8、定時清理永磁筒，管好、用好崗位所配的器具物品。

　　9、清掃區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生，保證工作現(xiàn)場清潔整齊。

　　10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助其他崗位的工作。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施;

　　2、全面負責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉儲、市場交易等規(guī)劃、實施工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;

　　3、負責(zé)公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團隊建設(shè)等。

　　任職要求:

　　1、農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;

　　2、熟悉國家土地政策和房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場及相關(guān)發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的'農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營思維;精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判;

　　3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運營、種植、管理等方面具備良好的實踐經(jīng)驗,有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項目完整操盤管理背景;在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目方面有過相應(yīng)工作經(jīng)歷;

　　4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達、計劃控制、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,高度的工作熱情、責(zé)任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助育種家開展育種工作，組織落實育種計劃的'實施。

　　2、協(xié)助制定育種試驗方案。

　　3、準(zhǔn)備試驗種子。

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督播種及田間管理工作。

　　5、收集整理和分析育種材料的主要性狀數(shù)據(jù)。

　　6、指導(dǎo)并監(jiān)督育種材料的田間授粉工作。

　　7、完成冬季育種計劃。

　　8、完成育種家安排的其他工作。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇4

　　1、組織落實景觀工程設(shè)計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性。

　　2、編制、審查景觀工程計劃，制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計，控制景觀實施效果。

　　3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核。

　　4、組織景觀工程材料的`選樣及定板工作。

　　5、組織采購景觀工程所需要的小品。

　　6、負責(zé)景觀工程竣工驗收，監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。

　　7、熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇5

　　1、嚴(yán)格按照作業(yè)程序去操作。

　　2、將已配制好的小料安全有序的.吊到投料口，清點無誤后，用記號筆認真標(biāo)記名稱、數(shù)量、重量、料號及相應(yīng)記錄。

　　3、按控制員的指令，要求準(zhǔn)確無誤地將小料投入機器內(nèi)，并隨時檢查倉門開關(guān)情況，以應(yīng)答鍵通知中控室。

　　4、嚴(yán)格填寫所投每一份小料的時間、數(shù)量，要求字跡工整，不得涂改。

　　5、及時與中控室聯(lián)系，如出現(xiàn)疑問立即問明情況。

　　6、如因人為因素投錯料者，由當(dāng)班人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　7、保養(yǎng)好所管轄的設(shè)備，確保運行良好。

　　8、清掃區(qū)域及設(shè)備衛(wèi)生，確保地面清潔，小料擺放有序，環(huán)境整潔。

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助其他崗位的工作。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇6

　　1、貫徹落實國家和地區(qū)有關(guān)種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。

　　2、研究提出并組織實施種子發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和年度計劃。

　　3、組織開展主要農(nóng)作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定，組織新良種和種子新技術(shù)的試驗示范及推廣應(yīng)用。

　　4、核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營種子的.單位和個人。

　　5、負責(zé)農(nóng)作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質(zhì)量控制體系，組織開展種子質(zhì)量認證工作。

　　6、負責(zé)種子行業(yè)的統(tǒng)計及種業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和管理。

　　7、組織落實救災(zāi)備荒種子PC備任務(wù)。

　　8、負責(zé)與種子管理有關(guān)的工作人員培訓(xùn)及技術(shù)交流。

　　9、負責(zé)農(nóng)作物優(yōu)良新品種的引進、試驗、示范。

　　10、組織農(nóng)作物良種的供應(yīng)和大面積推廣工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品價格和控制標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定和發(fā)布營銷政策。

　　2、協(xié)助公司制訂和分解年度經(jīng)營計劃、預(yù)算計劃，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的執(zhí)行情況。

　　3、管理、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)區(qū)域營銷工作，確保銷售、回款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的完成。

　　4、牽頭組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場推廣活動，負責(zé)制訂具體的.市場推廣計劃和活動并實施，追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)競爭策略要求等。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇8

　　1.參與農(nóng)科院作物分子育種研究平臺的構(gòu)建與應(yīng)用。

　　2.主持實施由農(nóng)科院承擔(dān)的`有關(guān)作物分子育種研究課題。

　　3.組織申請能解決國家和省內(nèi)作物改良重要科技需求的相關(guān)研究課題。

　　4.建立并拓展在作物分子育種研究領(lǐng)域與國內(nèi)外同行的廣泛密切合作。

　　5.參與農(nóng)業(yè)生物技術(shù)和作物分子育種研究人才隊伍的建設(shè)。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇9

　　1、制定供應(yīng)鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風(fēng)險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設(shè)方案。

　　2、制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

　　3、建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

　　4、提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

　　5、擬定物流設(shè)施設(shè)備引進方案并負責(zé)組織實施。

　　6、負責(zé)組織物流項目的`調(diào)研、分析和研究。

　　7、制定本部門相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)資料、教材。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇10

　　1、與生產(chǎn)人員、農(nóng)民和當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)員一起工作，監(jiān)督種子生產(chǎn)質(zhì)量，研究種子生產(chǎn)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢査質(zhì)量。

　　2、執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的`要求，確保種子質(zhì)量。

　　3、負責(zé)種子從田間生產(chǎn)到加工成成品，協(xié)助所有與種子生產(chǎn)和加工有關(guān)的工作。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的生產(chǎn)銷售工作；

　　2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的基地生產(chǎn)工作；

　　3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的科研工作；

　　4、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的技術(shù)推廣工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場；

　　4、熟悉農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺的相關(guān)政策；

　　5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識，具備較強的`文字寫作能力；

　　6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；

　　7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

　　農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助分管種植部，負責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植；

　　2、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定；

　　3、負責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo)；

　　4、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控；

　　5、負責(zé)定期對農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、負責(zé)配合部門負責(zé)人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集；

　　7、負責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制；

　　8、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的.分析；

　　任職要求：

　　1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機械性能及操作，所負責(zé)種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。

　　2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃（不低于20000畝）、成本測算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。

　　3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。

　　4、良好的團隊管理能力，5年以上團隊管理經(jīng)驗，所負責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團隊不少于30人。

　　5、從業(yè)單位不超過3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。