戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責（精選12篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 1

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

　　2、協(xié)助完成各類基礎數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

　　3、能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

　　4、負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的'撰寫，確保工作的按時按量完成。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 2

　　（1）進行房地產行業(yè)市場及政策的宏觀研究，撰寫行業(yè)分析報告，為公司戰(zhàn)略管理提供支持

　　（2）為企業(yè)提供從公司戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略到職能戰(zhàn)略的戰(zhàn)略解決方案，重點解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務多元化方向和方式、產品標準化、組織管控模式、業(yè)務流程優(yōu)化和區(qū)域拓展規(guī)劃等管理問題

　　（3）與企業(yè)領導層進行項目溝通、內部訪談、調研以及撰寫研究報告

　　（4）帶領項目團隊并參與企業(yè)戰(zhàn)略管理項目的'全過程

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 3

　　1、協(xié)助和支持戰(zhàn)略渠道部營銷業(yè)務的開展，進行崗位培訓支持等；

　　2、定時更新優(yōu)勢產品運價和服務，輔助全球市場戰(zhàn)略團隊做中國市場的推送；

　　3、緊密結合國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)，進行及時有效的戰(zhàn)略實施和改進，達到對戰(zhàn)略目標和資源配置的動態(tài)管理，強化戰(zhàn)略落地和過程管理，推進戰(zhàn)略的實現(xiàn)；

　　4、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)調推動公司不同階段的`戰(zhàn)略實施，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，提升業(yè)務營運效益。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 4

　　1、部門戰(zhàn)略規(guī)劃：通過外部市場和內部業(yè)務研究，明確戰(zhàn)略方向，分析關鍵問題，揭示潛在風險，推動用戶增長和滿意度提升，促進自有品牌業(yè)務快速增長。包括但不限于年度業(yè)務規(guī)劃、季度戰(zhàn)略回顧、定期項目梳理等工作。

　　2、部門運營績效分析：通過整體戰(zhàn)略目標的拆解，識別核心業(yè)務指標，制定日常或特定監(jiān)控方案，定期分析預警，推進問題快速解決。包括但不限于部門管理層kpi的.預測與制定、日常監(jiān)控與分析、預警及跟蹤改進等工作。

　　3、重點業(yè)務專題分析：基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，不定期開展市場、競對、用戶、客戶、伙伴等相關的專項研究，輔助領導決策，實現(xiàn)重點突破。包括相關行業(yè)的市場研究、競對業(yè)務模式研究、用戶需求研究、供應鏈模式研究等。

　　4、投后管理協(xié)同：負責事業(yè)部被投項目管理，協(xié)調事業(yè)部和集團相應部門與被投資公司各業(yè)務線、職能部門，推動項目的整體開展。項目推進過程中主要承擔項目計劃、人員溝通、資源協(xié)調、進度管控、風險管理等職責，確保項目高質量完成。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 5

　　1、負責行業(yè)與商業(yè)模式研究，洞察戰(zhàn)略發(fā)展機遇與風險，進行報告撰寫，提供戰(zhàn)略建議；

　　2、負責編制戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確戰(zhàn)略目標與實現(xiàn)步驟，并負責組織戰(zhàn)略方案的落地實施；

　　3、負責組織編制公司年度經(jīng)營目標和計劃，編制經(jīng)營分析簡報、年度總結；

　　4、負責公司投并購管理工作，負責組織重大資本運作項目的論證分析與報批；

　　5、完成領導交辦的'其它各事項。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 6

　　崗位職責

　　1、負責組織制定公司集團化管理制度，建立公司集團化管理體系;

　　2、負責開展公司投資項目的實施工作;

　　3、負責開展子公司的`投后管理相關工作;

　　4、負責組織開展子公司內部審計工作;

　　5、負責協(xié)助開展引進戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本金等工作;

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會類相關專業(yè)(碩士優(yōu)先);

　　2、5年以上投資管理經(jīng)驗，較強的項目判斷能力;

　　3、具有較強的組織協(xié)調能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總裁推動實施集團的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、參與集團重大管理項目的推進及重大戰(zhàn)略項目的督辦;

　　3、與政府部門、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會及同行業(yè)機構進行有利于集團業(yè)務發(fā)展的'良性互動,引進戰(zhàn)略性項目,督導項目整體實施過程;

　　4、代表集團出席各類商業(yè)活動,對集團業(yè)務體系進行長效的外部宣導。

　　任職要求：

　　1、金融管理、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有不良資產行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、卓越地書面及口頭表現(xiàn)能力,善于在各類重要場合進行演講報告;

　　4、高度具備工作責任心和學習能力,組織、協(xié)調和溝通能力強;

　　5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 8

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。

　　2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析、市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4、組織做好銷售合同的.簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。

　　5、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持。

　　6、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 9

　　1、參與集團戰(zhàn)略事務的規(guī)劃、組織等工作；

　　2、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃重點，幫助各職能中心及部門負責人理解公司戰(zhàn)略重點、制定符合公司戰(zhàn)略的年度與季度重點工作，并保證公司重點工作的落地；

　　3、負責企業(yè)未來跨界合作&產學研合作；

　　4、面對民爆產業(yè)多緯度的市場環(huán)境，尋求企業(yè)市場研發(fā)的落腳點；

　　5、研究民爆產業(yè)全鏈條上下游的'合作機會；研究產業(yè)環(huán)境&政策環(huán)境為企業(yè)帶來的紅利

　　6、對市場戰(zhàn)略進行籌劃&分析，形成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃圖；

　　7、項目申報管理和對研發(fā)成果的管理。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 10

　　1、組織編制集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導各業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況;

　　2、遵循集團年度戰(zhàn)略目標,完成集團年度經(jīng)營計劃,審核各業(yè)務板塊年度經(jīng)營計劃;

　　3、參加集團經(jīng)營分析會議,對相關業(yè)務板塊經(jīng)營指標完成情況進行監(jiān)控、評估,并督促改進計劃的實施;

　　4、制定集團各職能部門及業(yè)務板塊的'績效合同,確定年度/季度及月度關鍵績效指標和目標,負責對各部門及業(yè)務板塊的戰(zhàn)略績效評價,跟蹤、監(jiān)督其落實改進措施及方案;

　　5、負責甄選、確定國內外同行業(yè)標桿企業(yè),進行全面戰(zhàn)略、運營、績效等對比分析,為集團提高核心競爭力、加快管理和技術創(chuàng)新提供指導性意見;

　　6、根據(jù)年度經(jīng)營管理目標,指導、支撐集團各產業(yè)、各經(jīng)營單位開展經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議;

　　7、對集團所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調研報告,向決策層提供專業(yè)建議。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 11

　　1、制定與修訂公司預算管理規(guī)章制度，預算管理流程優(yōu)化，組織落實，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　2、組織和實施公司年度預算編制工作，編制和管理總公司部門預算；

　　3、追蹤檢查及分析公司預算執(zhí)行情況，編寫預算分析報告；

　　4、建立科學的預算考核體系與預警體系，為公司管理層提供經(jīng)營決策支持；

　　5、制定財務分析體系，進行公司的`財務分析，監(jiān)控公司的經(jīng)營狀況；

　　6、參與公司中長期戰(zhàn)略的制定和具體實施工作。

　　戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責 12

　　1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況；

　　2、業(yè)務推動：協(xié)助ceo推動，負責落實公司業(yè)務戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理設計業(yè)務增長推動政策，推動全國各分公司業(yè)務增長；協(xié)助ceo進行相關的經(jīng)營計劃，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的.落地和實施；

　　3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據(jù)投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導；

　　4、新業(yè)務孵化：參與制定公司新業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，進行創(chuàng)新業(yè)務孵化及創(chuàng)新項目管理，協(xié)調統(tǒng)籌各部門資源配合新業(yè)務開展。

　　5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門負責人開展對新業(yè)務、新市場、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執(zhí)行；

　　6、完成領導交辦的其它事務。

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