2023年技術(shù)負責人崗位職責通用
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的2023年技術(shù)負責人崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用1
一、技術(shù)管理工作
1、負責全廠技術(shù)改造和新技術(shù)推廣使用工作，抓好日常生產(chǎn)的技術(shù)指標，及時解決各種技術(shù)難題。
2、掌握全廠全部設備運行、維護的情況，及時解決和處理生產(chǎn)中存在的不安全隱患和疑難問題。
3、落實設備的維護保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況，對工作中存在的問題積極給予指導，領(lǐng)導并配合維修人員共同完成好生產(chǎn)任務。
4、負責水廠辦公設備及自動化設備的日常使用及維護工作。
二、安全管理工作
1、負責組織對各崗位健康、安全與環(huán)境管理的檢查，糾正違章行為、整改事故隱患。
2、負責組織對各崗位員工的安全知識、安全技能培訓工作。
3、及時傳達上級有關(guān)安全工作的'內(nèi)容和要求，并檢查落實實施效果。
4、負責組織各項安全活動及總結(jié)上報工作。
5、針對季節(jié)特點制定相應安全防范措施，部署安排安全工作。
6、負責消防器材的配備與維修工作。
7、負責員工保健費的制定、發(fā)放及指標控制工作。
三、質(zhì)量管理工作
1、負責水廠的水質(zhì)檢驗工作，確保出廠水質(zhì)合格。
2、負責組織群眾性質(zhì)量管理小組活動，保證達到預期效果、要求。
3、負責組織開展質(zhì)量宣傳、教育活動和各項總結(jié)上報工作。
4、負責水廠質(zhì)量體系管理工作及質(zhì)量審核迎檢活動。
5、負責水廠職工的衛(wèi)生防疫工作。
四、能源計量工作
1、負責水廠節(jié)能管理工作的監(jiān)督、檢查工作及各項規(guī)章制度的落實情況。
2、負責節(jié)能項目的申報立項及實施工作。
3、負責車輛油料領(lǐng)取與發(fā)放及指標控制工作。
4、負責組織開展各項活動及總結(jié)上報工作。
5、負責水廠計量器具臺帳的統(tǒng)計及計量器具的周檢工作。
五、職工教育工作
1、負責制定相關(guān)管理制度并嚴格執(zhí)行。
2、負責組織職工定期進行職工教育課學習。
3、負責職工教育工作日常資料整理工作。
4、負責組織職工進行水廠職工教育考試，參加公司技能鑒定及參加公司技術(shù)表演賽工作。
六、其他工作
1、協(xié)助副廠長管理水廠日常生產(chǎn)工作。
2、負責月度生產(chǎn)計劃的編寫及上報工作。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用2
1、主持項目的技術(shù)管理。
2、主持制定項目技術(shù)管理工作計劃。
3、組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙，主持編制項目管理實施規(guī)劃的`施工方案并組織落實。
4、負責技術(shù)交底。
5、組織做好測量及其核定。
6、指導質(zhì)量檢驗和試驗。
7、審定技術(shù)措施計劃并組織實施。
8、參加工程驗收，處理質(zhì)量事故。
9、組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔。
10、領(lǐng)導技術(shù)學習，交流技術(shù)經(jīng)驗。
11、組織專家進行技術(shù)攻關(guān)。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用3
1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。
2、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的`質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。
5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用4
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對項目工程的施工技術(shù)管理工作負具體責任。
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全的管理工作，針對工程特點，制定質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)措施，處理施工中的技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全存在的'問題，以標準、規(guī)范指導施工。
3、負責組織編制施工組織設計、質(zhì)量保證計劃、施工方案、特殊（關(guān)鍵）工序作業(yè)指導書等，并認真組織實施。在方案設計中做到效益、工期、質(zhì)量、安全的有機結(jié)合，若施工中需要改變或補充施工組織設計，要負責提出書面申請。
4、負責組織項目經(jīng)理部施工管理人員學習、貫徹上級頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、方法和標準等技術(shù)工作。督促相關(guān)部門按設計圖紙、技術(shù)標準、施工方案、作業(yè)指導書進行施工，及時協(xié)調(diào)、解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。若涉及工程結(jié)構(gòu)、成本增加時應報項目經(jīng)理審批。
5、組織項目部有關(guān)人員學習和熟悉施工圖并按圖施工，負責分項工程的技術(shù)、質(zhì)量和安全交底；負責圖紙會審、設計變更、材料代用等技術(shù)工作的處理，及時與甲方、設計院聯(lián)系，報送《技術(shù)核定單》，涉及經(jīng)濟相關(guān)的報項目經(jīng)理審定。
6、負責項目的翻樣圖和外加工計劃的復核，負責解決施工中技術(shù)疑難問題，及時辦理設計變更和技術(shù)核定，抓好資料的積累工作，并指導和協(xié)調(diào)項目部相關(guān)人員之間的技術(shù)業(yè)務工作。
7、負責組織有關(guān)技術(shù)人員搞好工程技術(shù)檔案和各種技術(shù)經(jīng)濟資料的及時辦理、簽證審查、收集匯總、整理成冊等工作。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用5
（一）工作職責
1、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照工作分工履行職責、努力工作，執(zhí)行公司和項目部的有關(guān)管理制度，對施工技術(shù)方案、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量承擔主要責任。
2、服從項目部經(jīng)理的領(lǐng)導、管理和指揮，負責工程施工的技術(shù)管理，制訂施工技術(shù)方案和安全技術(shù)操作規(guī)范，指揮、指導班組的生產(chǎn)作業(yè)，確保工程項目按設計圖紙、按工程合同、按技術(shù)標準組織施工作業(yè)。
3、組織圖紙會審，參加施工組織設計編制，根據(jù)圖紙組織技術(shù)人員定位放線劃線、驗線，測量標高，復核作業(yè)的水平基準點。
4、對進場的工人要進行崗前培訓教育，特殊工種持證上崗，把甲方的安全技術(shù)及施工技術(shù)交底方案貫徹到各施工班組，同時檢查落實執(zhí)行情況。
5、檢查作業(yè)班組圖紙的幾何尺寸及樓層的標高，正確核算分包項目的工程量，解決工程項目的技術(shù)難題，負責項目合同變更工程量簽證，做好每天的施工日志。
6、協(xié)助項目經(jīng)理，抓好施工現(xiàn)場的質(zhì)量、技術(shù)管理，按照設計規(guī)范，圖紙要求、合同要求，做好施工質(zhì)量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收，參與施工技術(shù)的復核、施工計量管理、施工例會和質(zhì)量的檢查、控制。
7、配合施工工長編制施工進度計劃，參與項目施工進度的控制，具體包括：施工組織、技術(shù)措施、質(zhì)量控制、技術(shù)方案等。
8、配合項目部經(jīng)理進行施工的成本控制及管理，(規(guī)章制度 )負責編制成本預算計劃及成本分析，工程變更價款的確定和索賠費用，負責編制工程量清單及計價。
9、配合施工工長編制材料計劃，參與施工現(xiàn)場的材料管理及檢查與驗收；參與預接工程項目的造價核算、成本分析、合同審核、環(huán)境考察，把工程實施階段風險降低到最小化。
10、參與項目部組織的工程質(zhì)量、施工進度、現(xiàn)場安全、材料使用情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，及時出具整改通知書，認定責任人，限時整改、復查，并合理運用獎懲措施。
11對參建項目技術(shù)人員工作狀況做出綜合評定，并向公司反饋技術(shù)員的意見和建議，做好與公司技術(shù)部門的溝通，對接工作。
12、負責項目部的技術(shù)資料管理工作，參與公司的技術(shù)培訓工作，定期組織項目部管理、技術(shù)人員學習新工藝，新規(guī)范，優(yōu)化項目技術(shù)力量。
（二）考核指標
1、每月、每周按時提交分管工程施工技術(shù)方案；
2、施工進度計劃完成率90%以上；
3、工程質(zhì)量合格率95%以上；
4、工程安全重大事故發(fā)生率為零。
5、技術(shù)資料完整率100%；
6、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內(nèi)。
（三）工作職權(quán)
1、對所管轄施工項目的施工計劃、技術(shù)交底、工程合同、材料計劃等有知情權(quán)、參與權(quán)；
2、對所管轄的工程項目的圖紙會審、編制施工方案、進度計劃、圖紙變更、設計核定、技術(shù)交底、鋼筋下料、預埋預設構(gòu)件、施工質(zhì)量問題等有知情權(quán)、參與權(quán)；
3、對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的'違章、違規(guī)、違紀人員或行為有糾正、制止權(quán)，有處罰、辭退的建議權(quán)；
4、對施工現(xiàn)場施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全管理有檢查權(quán)和處罰的建議權(quán)；對工程基坑支護、腳手架搭設、施工用電、模板支撐，洞口臨邊防護的驗收參與權(quán)、知情權(quán)和檢查權(quán)。
5、對所管轄工程項目分包業(yè)務的選擇、調(diào)配，有參與權(quán)、知情權(quán)。
技術(shù)負責人崗位職責 篇1、全面負責檢測工作質(zhì)量，定期向試驗室主任和技術(shù)負責人報告檢測工作質(zhì)量情況；
2、負責質(zhì)量事故的處理；
3、負責檢測質(zhì)量爭議的處理并向試驗室主任和技術(shù)負責人報告結(jié)果；
4、制定質(zhì)量政策及方針；
5、檢查各類人員的檢測質(zhì)量、工作質(zhì)量；
6、負責質(zhì)量管理手冊的貫徹執(zhí)行。
7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核
8、簽發(fā)檢測報告。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用6
1、組織并參與工程招標工作，主持投標書的編制工作。組織內(nèi)部會審施工圖，根據(jù)工程編制施工組織設計，技術(shù)方案等工作。
2、負責與甲方監(jiān)理，設計等單位處理有關(guān)工程技術(shù)的一切交往。根據(jù)工程施工合同及工程特點，編制施工任務書，明確人員職責，落實質(zhì)量崗位責任制。對施工技術(shù)進行書面交底。
3、根據(jù)建設方要求，及時確定合同以外工程量的增減，并出具書面手續(xù)，下達對工程施工技術(shù)，工程質(zhì)量，進行過程控制，并對竣工交付的`質(zhì)量目標負主要責任。
4、負責對工程項目質(zhì)量、安全的監(jiān)管，檢查人員崗位責任制的落實情況。參加工程變更技術(shù)洽商會，對工程預決算進行審核，組織有關(guān)人員繪制竣工圖。
5、負責各種技術(shù)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)危險及不安全的隱患有權(quán)馬上停止作業(yè)，進行整改。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用7
1、編制施工方案及施工計劃。
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。
3、編制施工進度計劃。
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。
5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負責對進度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。
6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的.簽證工作。
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。
9、負責工程技術(shù)資料與工程進度同步進行。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用8
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設計和進度計劃的`編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。
技術(shù)負責人崗位職責 篇1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2、組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底。
3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底。
4、組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5、組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6、編制年、季、月施工進度計劃。
7、負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用9
1、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。
2、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的.質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。
3、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。
4、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用10
1、對本項目安全技術(shù)負直接責任。
2、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。
3、結(jié)合項目工程特點，編制本項目分部分項安全技術(shù)方案和專項方案，負責向?qū)I(yè)技術(shù)負責人進行特殊或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底，并監(jiān)督實施。
4、主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的.安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
6、組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程，對從事特殊工程施工的人員組織培訓。
7、主持安全防護設施和設備的驗收，嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
8、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
9、參加、配合因工傷亡及重大事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。
2023年技術(shù)負責人崗位職責通用11
1、負責技術(shù)部的日常工作，制定技術(shù)部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關(guān)辦法。
2、制定技術(shù)部各類人員的'崗位責任制，組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細則，對技術(shù)部工作人員的分工進行安排。
3、負責公司網(wǎng)絡安全和信息安全工作。
4、統(tǒng)籌公司應用系統(tǒng)（及軟件）的開發(fā)及應用，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責公司的安全和正常運行，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決技術(shù)問題。
6、負責組織技術(shù)部技術(shù)人員的學習，不斷提高他們的工作能力、技術(shù)水平和團隊精神。
7、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓。
8、負責保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。
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