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森林資源監(jiān)督崗位職責(zé)（通用9篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的森林資源監(jiān)督崗位職責(zé)（通用9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 1
加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，提升監(jiān)督系統(tǒng)自身能力不斷健全和完善《審核簽字制度》、《調(diào)查研究工作制度》、《表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《聯(lián)席會議制度》、《責(zé)任追究制度》、《伐區(qū)設(shè)計(jì)審核制度》
加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，營造順暢的監(jiān)督環(huán)境以“搞好協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通、當(dāng)好參謀，做好服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，圍繞“監(jiān)督與服務(wù)并重、嚴(yán)格靈活并用、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、促進(jìn)依法行政”的具體要求，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督工作的順利開展。
大力構(gòu)建宣傳平臺，加強(qiáng)監(jiān)督工作軟環(huán)境建設(shè)充分利用《森林資源監(jiān)督簡報(bào)》形式積極宣傳監(jiān)督工作的職責(zé)、任務(wù)以及開展監(jiān)督工作的重要性，有效地發(fā)揮了輿論導(dǎo)向作用，擴(kuò)大了監(jiān)督工作的影響
加強(qiáng)調(diào)查研究，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性
為了準(zhǔn)確掌握改制后駐在局森林資源保護(hù)工作和重點(diǎn)工程實(shí)施情況，要加強(qiáng)對伐區(qū)設(shè)計(jì)、木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、林政和林地管理、木材加工等方面的調(diào)查研究。
加大監(jiān)督檢查的力度，大力提高森林資源核查質(zhì)量
在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量2—3%的監(jiān)督檢查，要制定切實(shí)可行的檢查實(shí)施方案，檢查全面、細(xì)致，對采伐作業(yè)質(zhì)量、伐區(qū)清理質(zhì)量、水土保持、資源利用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與駐在局進(jìn)行溝通，要求及時(shí)整改，并要求其在今后的工作中加強(qiáng)管理，切實(shí)提高作業(yè)質(zhì)量。在伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督檢查中對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對設(shè)計(jì)單位要提出整改建議，并下發(fā)整改通知書。
抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出對源頭消耗的監(jiān)督
為了做好采伐源頭的監(jiān)督，控制好源頭消耗，要采取事前監(jiān)督和事中監(jiān)督相結(jié)合的辦法，找準(zhǔn)監(jiān)督工作的突破口，重點(diǎn)圍繞以突出對調(diào)查設(shè)計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督、突出對伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、突出對調(diào)整限額項(xiàng)目的監(jiān)督三個(gè)方面，加大了監(jiān)督檢查的.力度。
加大營造林實(shí)績的監(jiān)督檢查力度，有效控制“育林基金”和“天保資金”的使用把營林工作做為監(jiān)督工作的重點(diǎn)，貫穿于整個(gè)監(jiān)督活動(dòng)的紿終，特別是，天然林保護(hù)工程實(shí)施以后，堅(jiān)持“嚴(yán)格保護(hù)、積極培育、保育結(jié)合、休養(yǎng)生息”的經(jīng)營方針，努力構(gòu)建了完備的林業(yè)生態(tài)體系，努力把森林資源監(jiān)督工作做得更好
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 2
(2007年9月28日國家林業(yè)局令第23號公布
自2008年1月1日起施行)
第一條為了加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理，規(guī)范森林資源監(jiān)督行為，根據(jù)《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條國家林業(yè)局依照有關(guān)規(guī)定向各地區(qū)、單位派駐森林資源監(jiān)督專員辦事處（以下簡稱森林資源監(jiān)督專員辦）。
國家林業(yè)局森林資源管理司歸口管理森林資源監(jiān)督管理辦公室和森林資源監(jiān)督專員辦。
第六條森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)按照國家林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，建立和健全內(nèi)部管理制度及崗位責(zé)任制度，并報(bào)國家林業(yè)局備案。
第七條森林資源監(jiān)督管理辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對森林資源監(jiān)督專員辦的管理，嚴(yán)格考核工作實(shí)績，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檢查內(nèi)部管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)情況。
第八條森林資源監(jiān)督專員辦負(fù)責(zé)實(shí)施國家林業(yè)局指定范圍內(nèi)的森林資源監(jiān)督工作，對國家林業(yè)局負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：
（一）監(jiān)督駐在地區(qū)、單位的森林資源和林政管理；
（二）監(jiān)督駐在地區(qū)、單位建立和執(zhí)行保護(hù)、發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)審核有關(guān)執(zhí)行情況的報(bào)告；
（三）承擔(dān)國家林業(yè)局確定的和駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者駐在單位委托的有關(guān)森林資源監(jiān)督的職責(zé)；
（四）按年度向國家林業(yè)局和駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者單位分別提交森林資源監(jiān)督報(bào)告；
（五）承擔(dān)國家林業(yè)局委托的行政審批、行政許可等其他工作。 第九條森林資源監(jiān)督專員辦在履行職責(zé)時(shí)，可以依法采取下列措施：
（一）責(zé)令被監(jiān)督檢查單位停止違反林業(yè)法律、法規(guī)、政策的行為；
（二）要求被監(jiān)督檢查單位提供與監(jiān)督檢查事項(xiàng)有關(guān)的材料；
（三）要求被監(jiān)督檢查單位對監(jiān)督檢查事項(xiàng)涉及的問題做出書面說明；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以采取的其他措施。
第十條森林資源監(jiān)督專員辦對履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門或者有關(guān)單位提出處理建議，并對處理建議的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，結(jié)果報(bào)國家林業(yè)局。對省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門管轄的、有重大影響的破壞森林資源行為，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)向國家林業(yè)局或者駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)告并提出處理意見。
對破壞森林資源行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)向其所在單位或者上級機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)提出給予處分的建議。
破壞森林資源行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)單位將案件移送司法機(jī)關(guān)。
第十一條縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)，依法查處，并將處理結(jié)果向森林資源監(jiān)督專員辦通報(bào)。
縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議有異議的，應(yīng)當(dāng)向森林資源監(jiān)督專員辦提出書面意見。
對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議，既不依法查處，又不提交書面陳述的，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)向省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出督辦建議，同時(shí)報(bào)告國家林業(yè)局。第十二條森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)積極支持縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門加強(qiáng)森林資源管理工作，建立和實(shí)行以下工作制度：
（一）向省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門通報(bào)國家有關(guān)林業(yè)政策和重大林業(yè)工作事項(xiàng)；
（二）與駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立工作溝通機(jī)制，及時(shí)向其通報(bào)森林資源監(jiān)督工作情況；
（三）與省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門建立林業(yè)行政執(zhí)法聯(lián)合工作機(jī)制；
（四）根據(jù)需要，適時(shí)與省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門召開聯(lián)席會議。第十三條縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合森林資源監(jiān)督專員辦履行職責(zé)：
（一）向森林資源監(jiān)督專員辦及時(shí)提供貫徹國家有關(guān)林業(yè)政策法規(guī)、加強(qiáng)森林資源和林政管理等方面的情況；
（二）積極聽取森林資源監(jiān)督專員辦反映的問題和建議，研究、落實(shí)改進(jìn)措施；
（三）在研究涉及森林資源和林政管理的重大問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)征詢森林資源監(jiān)督專員辦的意見。
第十四條森林資源監(jiān)督專員辦的工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）遵守法律和職業(yè)道德；
（二）熟悉林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)方針政策；
（三）具備從事森林資源監(jiān)督工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）新錄用人員具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（五）適應(yīng)履行監(jiān)督職責(zé)需要的其他條件。
第十五條森林資源監(jiān)督專員辦工作人員開展森林資源監(jiān)督工作，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。
第十六條森林資源監(jiān)督專員辦的'工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀(jì)給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十七條東北、內(nèi)蒙古重點(diǎn)國有林區(qū)林業(yè)（森工）主管部門派駐森工企業(yè)局的森林資源監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要負(fù)責(zé)人的任免應(yīng)當(dāng)事前征求國家林業(yè)局派駐本地區(qū)或者單位的森林資源監(jiān)督專員辦的意見；其森林資源監(jiān)督業(yè)務(wù)工作接受國家林業(yè)局派駐本地區(qū)或者單位的森林資源監(jiān)督專員辦的指導(dǎo)。
第十八條本辦法自2008年1月1日起施行。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助站長做好工作,參照站長崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。
2、積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。
6、依法保護(hù)管理利用森林資源。
7、負(fù)責(zé)林地林權(quán)的.保護(hù)管理工作。
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。
9、負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 4
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動(dòng)與班主任配合，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。
5、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)，開拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動(dòng)和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修；自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練；堅(jiān)持互相聽課，取長補(bǔ)短，共同提高。
8、認(rèn)真按受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)，盡職盡責(zé)完成高三50班和高一59班的語文教育教學(xué)工作，在2008年高考中高三應(yīng)屆生最高分是120分，往屆生是122分；高一59班的語文教育工作在原來基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的提高。
小學(xué)一級教師職責(zé)：
１．承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
２．在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員，或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
３．承擔(dān)和組織年級的教育教學(xué)研究工作。
（一）年限的.計(jì)算問題
1.任職資格的起算時(shí)間
教師專業(yè)技術(shù)資格的任職資格，由各級評委會評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)批準(zhǔn)組建該評委會的職稱工作部門批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。
2.專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計(jì)算
專業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約，被聘任之日開始計(jì)算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評審條件)的任職條件所提的任某級職務(wù)的年限，是指實(shí)際被聘用的年限。今年，關(guān)于任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是2004年12月31日。
（二）推薦晉升高、中級教師專業(yè)技術(shù)資格基本條件
中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審工作，以《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》為依據(jù)，參照江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《江蘇省中、小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》（蘇職稱[2003]9號）規(guī)定執(zhí)行。各地要堅(jiān)持正確的政策導(dǎo)向，并結(jié)合中小學(xué)教師隊(duì)伍的實(shí)際，制定切實(shí)可行的評審條件細(xì)則，不斷提高評審質(zhì)量。今年我市任職的基本條件如下：
1.申報(bào)中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
(1)任職年限、學(xué)歷要求：
①獲得博士學(xué)位后，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)2年以上；
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)5年以上；③從事小學(xué)教學(xué)工作申報(bào)中學(xué)高級教師資格的人員（以下簡稱“小中高”），1979年底以前從事教學(xué)工作，取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事小學(xué)教學(xué)工作滿12年、取得小學(xué)高級教師資格并受聘小學(xué)高級教師6年以上。
(2)在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)高級教師資格條件的同時(shí)，原則上必須堅(jiān)持在教學(xué)第一線，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干，工作量基本達(dá)到規(guī)
定的要求，任教以來擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上，或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上，且具備下列基本條件之一：
①從教以來曾擔(dān)任過1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作；
②在擔(dān)任中學(xué)一級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號；
③是教研組長以上的教學(xué)骨干，或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作中取得成績，由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級競賽中獲獎(jiǎng)或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)；
④學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，應(yīng)堅(jiān)持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績。；
2.申報(bào)中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
⑴任職年限、學(xué)歷要求：
①獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)3年以上；
②具有大學(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)專科學(xué)歷，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上；
③1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書，從教20年，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)6年以上。
凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報(bào)晉升中學(xué)一級教師職
務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙專科學(xué)歷。
⑵在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)一級教師資格條件的同時(shí)，還必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上，且具備下列基本條件之一：
①任中學(xué)二級教師期間，在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過一輪循環(huán)教學(xué)工作；
②積極開展課外活動(dòng)，指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級教育行政部門組織的競賽中獲獎(jiǎng)，或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)；③在擔(dān)任中學(xué)二級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號，或有兩次被評為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.申報(bào)小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
⑴任職年限、學(xué)歷要求：
①具有中師學(xué)歷，從事教學(xué)工作滿9年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；
②大專專科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；
③大學(xué)本科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)3年以上；
④1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書》，教齡滿20年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)6年以上；
凡1966年12月31日以后出生的小學(xué)教師申報(bào)晉升小學(xué)高級教師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)專科學(xué)歷。
⑵在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)小學(xué)高級教師資格條件的同時(shí)，還必須具備和中學(xué)一級教師相同的基本條件之一。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 5
一、中學(xué)三級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2、在高級教師或一級教師的指導(dǎo)下，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任初中班主任。
3、參加教學(xué)研究活動(dòng)。
(二)任期目標(biāo)
1、積極承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識，勤奮工作，完成所承擔(dān)的教育教學(xué)工作。
2、努力學(xué)習(xí)掌握所教學(xué)科的教材教法，勝任初中教學(xué)工作，取得良好的教學(xué)效果。
3、努力學(xué)習(xí)教育申學(xué)生的原則和方法，承擔(dān)班主任工作或協(xié)助班主任工作，教育效果良好，達(dá)到學(xué)校的基本要求。
4、積極參加教育教學(xué)研討活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平。
二、中學(xué)二級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
3、參加教學(xué)研究工作。
(二)任期目標(biāo)
1、學(xué)習(xí)掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識。
2、學(xué)習(xí)掌握從事中學(xué)一門學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，勝任中學(xué)教學(xué)工作，取得較好的教學(xué)效果。
3、學(xué)習(xí)掌握教育中學(xué)生的原則和方法，勝任班主任工作，注重引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品德，能使班集體有良好班風(fēng)，正確引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，取得較好的教育效果。
4、積極參加教研工作，虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平。
三、中學(xué)一級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
3、承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。
4、指導(dǎo)二、三級教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。
(二)任期目標(biāo)
1、切實(shí)掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識和技能，并結(jié)合教學(xué)開展課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的'智力和能力，取得好的教學(xué)效果。
2、努力提高正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)中學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，進(jìn)行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育，取得好的教育效果。主動(dòng)承擔(dān)班主任工作，并能起好模范帶頭作用。
3、提高組織和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，指導(dǎo)二、三級教師的教學(xué)工作，取得好成效。
4、積極開展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。
5、主動(dòng)承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作，熟情幫助和指導(dǎo)二、三級教師的業(yè)務(wù)提高，成效好。
四、中學(xué)高級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教育教學(xué)的研究工作。
2、承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。
3、指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學(xué)工作或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。
(二)任期目標(biāo)
1、掌握所教學(xué)科系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，認(rèn)真總結(jié)豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更加勤奮工作，取得更好的教學(xué)效果；認(rèn)真總結(jié)在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面的突出專長和豐富經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作，做出更好的成績。
2、從事中學(xué)教育、教學(xué)某方面的科學(xué)研究，有獨(dú)到見解，寫出理論聯(lián)系實(shí)際，具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或論著；努力在培養(yǎng)提高教師的文化專業(yè)水平和教育教學(xué)能力方面做出更大貢獻(xiàn)。
3、積極探究素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)特長學(xué)生。
4、積極主動(dòng)承擔(dān)教育教學(xué)研究工作任務(wù)或培養(yǎng)教師的任務(wù)。熱情指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學(xué)工作，成效好。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 6
為貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，綜合治理”的方針，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全國主要森林病蟲害發(fā)生情況，為森林病蟲害防治決策提供科學(xué)依據(jù)，國家林業(yè)局在全國主要森林病蟲害發(fā)生區(qū)設(shè)立了國家級森林病蟲害中心測報(bào)點(diǎn)，為規(guī)范和加強(qiáng)對國家級森林病蟲害中心測報(bào)點(diǎn)（以下簡稱中心測報(bào)點(diǎn)）的管理，特制定本辦法。
第一章總則
第一條
中心測報(bào)點(diǎn)是根據(jù)全國森林資源分布和森林病蟲害發(fā)生情況而設(shè)立的國家級測報(bào)點(diǎn)，是國家主要森林病蟲鼠害預(yù)測預(yù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系的骨干。中心測報(bào)點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在病蟲害發(fā)生區(qū)域代表性強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)重視、森防機(jī)構(gòu)健全、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)較高、設(shè)施條件和基本工作基礎(chǔ)好的縣（市、區(qū)），具體工作由縣森林病蟲害防治檢疫站承擔(dān)。
第二條
中心測報(bào)點(diǎn)由省級森林病蟲害防治檢疫站推薦，報(bào)送國家林業(yè)局森林病蟲害防治總站（以下簡稱森防總站）審核，由國家林業(yè)局植樹造林司審批認(rèn)定。
第三條
中心測報(bào)點(diǎn)一經(jīng)確定，地方不能擅自變更。調(diào)整、撤消中心測報(bào)點(diǎn)，須經(jīng)國家林業(yè)局植樹造林司審批。
第二章中心測報(bào)點(diǎn)的職責(zé)和任務(wù)
第四條
按時(shí)觀察、記錄、傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)。中心測報(bào)點(diǎn)要按照國家林業(yè)局頒布的主測對象測報(bào)辦法，按時(shí)觀察和準(zhǔn)確記錄調(diào)查數(shù)據(jù)，認(rèn)真填寫有關(guān)表格，分類匯總、處理和分析。應(yīng)用《森林病蟲害防治管理和檢疫信息系統(tǒng)》及森林病蟲害預(yù)測預(yù)報(bào)軟件，按時(shí)、定期向國家林業(yè)局植樹造林司、森防總站傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)并抄送上一級森防站。
第五條
適時(shí)發(fā)布主測對象和當(dāng)?shù)刂饕∠x鼠害的預(yù)報(bào)。預(yù)報(bào)內(nèi)容為發(fā)生期預(yù)報(bào)（包括病蟲鼠發(fā)生始、盛、末期）、發(fā)生量預(yù)報(bào)（包括病蟲鼠發(fā)生范圍、面積、有蟲株率、蟲口密度）、危害程度預(yù)報(bào)（以輕、中、重三級表示，劃分標(biāo)準(zhǔn)按所在省制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并反饋核實(shí)預(yù)報(bào)結(jié)果。預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率應(yīng)在90%以上。
第六條
及時(shí)報(bào)告轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性和重大的森林病蟲鼠害發(fā)生動(dòng)態(tài)。要按照國家林業(yè)局頒布的'《森林病蟲害聯(lián)系報(bào)告制度》，及時(shí)向國家林業(yè)局植樹造林司、國家林業(yè)局森防總站和當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門報(bào)告新發(fā)生的檢疫性、危險(xiǎn)性病蟲害和發(fā)生面積在1000公頃以上的其它森林病蟲害；突發(fā)性病蟲害發(fā)生面積在100公頃以上的，要及時(shí)向林業(yè)主管部門發(fā)出警報(bào)。
第七條
積極配合地方做好生產(chǎn)防治工作。及時(shí)向當(dāng)?shù)卣傲謽I(yè)主管部門提供轄區(qū)內(nèi)森林病蟲害發(fā)生情況報(bào)告，提出防治意見和防治方案，為當(dāng)?shù)卣傲謽I(yè)主管部門指導(dǎo)防治工作當(dāng)好參謀和助手。
第八條
負(fù)責(zé)一般測報(bào)點(diǎn)測報(bào)人員的培訓(xùn)工作。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)一般監(jiān)測點(diǎn)工作和蟲情普查。
第九條
做好測報(bào)技術(shù)研究，建立健全測報(bào)資料數(shù)據(jù)庫。中心測報(bào)點(diǎn)要繪制轄區(qū)內(nèi)測報(bào)對象分布圖、調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)地分布圖及實(shí)施監(jiān)測的踏查線路圖；建立主測對象和當(dāng)?shù)刂饕∠x鼠害的計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)庫和專項(xiàng)檔案；積累、整理主測對象預(yù)測預(yù)報(bào)的相關(guān)技術(shù)因子數(shù)據(jù)，選用和提出適用的預(yù)測預(yù)報(bào)數(shù)學(xué)模型。根據(jù)工作需要有當(dāng)?shù)刂饕植∠x鼠害標(biāo)本和測報(bào)對象生活史標(biāo)本。
第三章組織管理
第十條
中心測報(bào)點(diǎn)由國家統(tǒng)一命名。中心測報(bào)點(diǎn)建成后，由國家林業(yè)局植樹造林司根據(jù)有關(guān)辦法組織檢查驗(yàn)收。
第十一條
中心測報(bào)點(diǎn)的日常管理由當(dāng)?shù)亓謽I(yè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，省（自治區(qū)、直轄市）森防站負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理。
第十二條
中心測報(bào)點(diǎn)要有2—3名具有中專以上學(xué)歷、熱愛本職工作、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、考核合格、能熟練掌握測報(bào)技術(shù)的專（兼）職測報(bào)員。
第十三條
測報(bào)員必須經(jīng)過崗位培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗。國家林業(yè)局森防總站負(fù)責(zé)對測報(bào)員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。測報(bào)員經(jīng)考核合格并獲得上崗證后方可上崗。測報(bào)員崗位要保持穩(wěn)定，人員變動(dòng)時(shí)，須征得省（自治區(qū)、直轄市）森防站的同意，并報(bào)國家林業(yè)局森防總站備案。
第十四條
測報(bào)點(diǎn)要建立健全檔案。調(diào)查原始記錄、各種圖表、發(fā)布的預(yù)報(bào)、通報(bào)、警報(bào)及防治意見、驗(yàn)證材料、總結(jié)報(bào)告等，應(yīng)分類整理歸檔，登記造冊，并建立資料保管制度。測報(bào)資料檔案要有專人管理。
第四章考核與獎(jiǎng)懲
第十五條
中心測報(bào)點(diǎn)工作納入森林病蟲害防治目標(biāo)責(zé)任考核。國家林業(yè)局植樹造林司委托各省（自治區(qū)、直轄市）級森防站對各中心測報(bào)點(diǎn)上報(bào)的測報(bào)數(shù)據(jù)、材料和工作情況進(jìn)行年度綜合考核（考核辦法另行擬定），并由國家林業(yè)局森防總站抽查。考核結(jié)果上報(bào)國家林業(yè)局植樹造林司。
第十六條
對工作成績突出的中心測報(bào)點(diǎn)和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)；對工作開展不力或有明顯失職行為的中心測報(bào)點(diǎn)，要限期整改，整改后仍達(dá)不到要求的，將取消其國家級中心測報(bào)點(diǎn)資格。
第五章附則
第十七條
各省（區(qū)、市）可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第十八條
本辦法由國家林業(yè)局植樹造林司負(fù)責(zé)解釋。
第十九條
本辦法自頒布之日起實(shí)行。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 7
1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完成本站各項(xiàng)工作任務(wù)，對主管領(lǐng)導(dǎo)和局長負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源保護(hù)管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，認(rèn)真落實(shí)管護(hù)措施。及時(shí)掌握和匯報(bào)森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實(shí)、規(guī)劃指導(dǎo)、計(jì)劃銜接等服務(wù)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好檢查驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)國營生產(chǎn)、工作任務(wù)的'安排落實(shí)，健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)公物管理。
5.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)生產(chǎn)、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、簡報(bào)、文件和有關(guān)調(diào)查論證報(bào)告的起草工作；認(rèn)真調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、情況和問題，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增強(qiáng)自身素質(zhì)。積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 8
受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（高級教師、一級教師、二級教師）(3) -受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（任務(wù)、項(xiàng)目、課題）高級教師
1、依照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。
2、按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生成績考核評定工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、承擔(dān)教研教改、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究、教育教學(xué)理論研究工作。完善自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高學(xué)識水平和教學(xué)研究能力。
4、參與學(xué)生管理。
5、承擔(dān)對年輕教師成長的指導(dǎo)工作。
6、完成學(xué)校下達(dá)的.臨時(shí)工作任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
7、熱愛教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真扎實(shí)。
8、每周完成規(guī)定的工作量和工作任務(wù)，教學(xué)計(jì)劃完整，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)示范準(zhǔn)確，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。
9、每學(xué)年聽課20節(jié)以上。每學(xué)年承擔(dān)示范課2次，能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)交流工作任務(wù)。
10、對學(xué)生負(fù)責(zé)，備課充分，授課認(rèn)真，遵循教學(xué)規(guī)律，重視學(xué)生素質(zhì)教育，重視技能訓(xùn)練，能因材施教，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，成績突出。
11、承擔(dān)學(xué)校課題研究，每學(xué)期有1篇在區(qū)以上專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或報(bào)刊雜志上發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文。每學(xué)期完成一份工作總結(jié)或教學(xué)反思。
12、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關(guān)愛學(xué)生，具有解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題和學(xué)生管理問題的能力。
13、學(xué)生問卷調(diào)查滿意率不低于90%。
森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 9
森林管理處財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)
一、部工作內(nèi)容
（一） 參與制定本及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
（二） 參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的分析工作。
（三） 負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。
（四） 負(fù)責(zé)對工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
（五） 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。
（六） 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。
（七） 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。
（八） 負(fù)責(zé)公司總長及所有的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。
（九） 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。
（十） 負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。
（十一） 負(fù)責(zé)銀行管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
（十二） 負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。
（十三） 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。
（十四） 負(fù)責(zé)公司員工工資的`發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。
一、 部經(jīng)理
（一） 具體負(fù)責(zé)本公司的會計(jì)工作
1、 對各項(xiàng)會計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高會計(jì)工作水平。
2、 督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。
3、 認(rèn)真審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
（二） 組織制定本公司的各項(xiàng)
1、 制定的各項(xiàng)應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
2、 隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反、的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、 及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)。
（三） 組織編制本公司的收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況
1、 在編制收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的收支計(jì)劃和編制說明。
2、 經(jīng)總經(jīng)理審批的收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破。
3、 資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行。
（四） 組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。
1、 編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。
2、 在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門。
3、 設(shè)計(jì)必要的臺帳及時(shí)反映、分析計(jì)劃或。并向各職能部門反饋。
（五） 充分運(yùn)用會計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
（六） 組織本公司人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會人員的考核。
（七） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把工作納入正軌。
（八） 負(fù)責(zé)保管公司專用印鑒，并按使用印鑒。
（九） 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。
（十） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 會計(jì)
（一） 設(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬，并編制各類報(bào)表。
1、 編制總長，并與有關(guān)明細(xì)賬核對，保證帳帳相符。
2、 。各種會計(jì)報(bào)表做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，及時(shí)使報(bào)送政府有關(guān)部門。
3、 協(xié)助建立低值易耗品臺帳。
4、 各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表
（二） 根據(jù)工管理制度和會計(jì)制度，登記總賬和明細(xì)帳，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。
（三） 會同其他部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理往來帳。
1、 根據(jù)本公司管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)下發(fā)清查明細(xì)表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查。
2、 對盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專項(xiàng)報(bào)告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會計(jì)處理。
（四） 編制和保管會計(jì)憑證及報(bào)表。
負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計(jì)憑證和資料，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會計(jì)資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要?dú)w檔的會計(jì)資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。
（五） 負(fù)責(zé)控制收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。
（六） 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任。
（七） 負(fù)責(zé)成本核算和利潤核算
1、 擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費(fèi)用。
2、 編制成本、費(fèi)用報(bào)表，編制；利潤計(jì)劃，辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算。
3、 正確計(jì)算銷售收入、成本費(fèi)用、稅金和利潤以及其他各項(xiàng)收支。
（八） 完成經(jīng)理交辦的其他工作。
三、 出納員
（一） 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：
嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。
（二） 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險(xiǎn)惡，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
（三） 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報(bào)銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對于填寫錯(cuò)誤的支票 ，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
（四） 編制和保管會計(jì)記賬憑證。
根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計(jì)科目。要妥善保管會計(jì)憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
（五） 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
1、 根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)。現(xiàn)金的賬面余額要同時(shí)及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時(shí)與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢，要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
2、 出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。
（六） 保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。
（七） 保管有關(guān)地稅、國稅的計(jì)算機(jī)代碼因帳、空白收據(jù)和支票
出納員說管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；章、法人印章由經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
完成部經(jīng)理交辦的其他工作。
森林管理部門辦公室的崗位職責(zé)
1.協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)日常工作。
2.擬定和監(jiān)督執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度。
3.承擔(dān)機(jī)關(guān)文秘、會務(wù)、檔案、辦公自動(dòng)化、信息、信訪、保密、目標(biāo)管理、計(jì)劃生育和后勤行政管理工作(含車輛管理、住房、衛(wèi)生管理)。
4.組織辦理議案；承辦局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負(fù)責(zé)園林、林業(yè)教育和人才培訓(xùn)工作。
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