醫務崗位職責
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的醫務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫務崗位職責1
一、遵守學校有關規定和制度，堅守工作崗位。
二、負責全校學生衛生保健工作，制定衛生保健學期工作計劃，負責學生衛生保健、流行病防治，并定期整理資料，及時歸檔。
三、按照上級要求組織學生接受預防接種，對學生中的常見病、多發病和一般外傷，應在學校作出適當處理，對急癥或危重病人，要及時協同有關人員將病人護送入院。
四、督促指導搞好環境衛生、飲食衛生、宿舍衛生、教室衛生、體育鍛煉衛生，發動全校師生投身愛國衛生運動，積極做好相關創建工作。
五、積極開展學生健康教育，每學期舉辦1--2次衛生講座，出2期衛生知識宣傳櫥窗，采用多種形式培養學生良好的衛生習慣。
六、做好醫療藥械采購、驗收、保管等工作，建立醫療藥械采購和損耗檔案。必備藥品實行“少量庫存，用完再購”的原則，減少無形損耗，堅決不用過期藥品。
七、做好參加校運會、會考等重大活動的.醫護工作。
八、積極完成校長室交辦的各項突擊性任務。
醫務崗位職責2
一、 衛生工作領導小組成員
組 長：鄭本生
副組長：曾統秋 馬紅梅
組 員：楊小安 鄧 濤 陳光治 謝曉蓉 彭才麗 阮光明 劉怡慶
二、領導小組工作職責
1、全面安排學校衛生工作，處置校園突發公共衛生事件。
2、負責班級日常衛生、校園環境衛生、學生宿舍衛生的檢查評比。
3、負責常見病、傳染病疫情篩查、報告、防控及處置，組織學生參加疫苗應急接種和一年一度的健康體檢工作。
4、負責食品衛生安全。
5、負責安排、考核學生健康教育，組織開展有關活動培養學生衛生習慣。
6、負責學校衛生工作的對外宣傳。
7、負責完成上級安排的臨時性工作。
三、領導小組成員分工及職責
楊小安：負責學校衛生工作，幼兒園衛生安全工作。
謝小蓉：負責小賣部的`衛生安全工作。
彭才麗：負責學校內環境的整治工作。
阮光明：負責安排工作人員定期消毒和消除衛生死角。
劉怡慶：學校校醫負責做好傳染疾病知識的宣傳，傳染病的篩查登記工作等。
醫務崗位職責3
崗位職責：
1、負責醫療渠道開拓，資源關系的維護與發展的規劃；
2、負責重點客戶的.商機挖掘和跟蹤，取得有效合作聯盟意向，建立起長期緊密的渠道關系；
3、負責市場推廣、公司形象宣傳、渠道聯系等工作；協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；
4、從銷售和客戶需求的角度，對公司服務套系提供指導性建議；
5、協助總經理制定總體銷售戰略、計劃及量化銷售目標；
6、對重點客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
7、制定渠道策略，提供渠道服務支持；
8、據營銷計劃、執行銷售和市場方案的推廣；
9、建設、管理團隊、負責下屬培訓、監督、考核，完成銷售目標。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上醫院銷售經歷，婦產科渠道優先
2、形象良好，溝通能力強，有穩定的渠道客戶資源和較高的活動策劃能力
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
4、接人待物大方得體，細致耐心
5、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境
醫務崗位職責4
職責描述:
1、稽核并追蹤各廠日常安衛稽查缺失之改善成效,以確保制度之落實。
2、公司醫務室的日常運作:急救、外傷處理,常用藥品發放;藥品、醫療器械的正確使用及管理。
3、安衛設備與專業人員證書(照)之申請與管理,以符合法令要求。
4、執行公司健康檢查業務,對年度健檢結果做分析匯整,提出環境具體改善建議。
5、辦理公司安全衛生及防災教育訓練及倡導,以降低事故之發生。
6、安衛主管機關數據申報、聯系與溝通,確保落實法令規定,并維系良好關系。
7、提供安衛管理及制度之咨詢,以使安衛事務順利推動。
8、匯整相關資料,提供給主管作為處理鄰居安衛抱怨及安全緊急事故之參考,以有效掌握事故之發展并消弭之。
9、其它上級交辦事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,安全、衛生或環保相關專業畢業;
2、3年以上安衛相關工作經驗;
3、熟悉安全、衛生相關規定,具相關證書;
4、具溝通協調能力及分析解決問題之能力。
醫務崗位職責5
一、在業務院長的領導下，負責組織實施全院醫療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經批準后組織實施。
三、負責制定各項醫務規章制度及醫療技術操作規范，并認真檢查執行，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、督促各級醫務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫療質量檢查結果。
五、組織科室間協作，協調門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫療投訴與糾紛，掌握各科室醫療差錯、缺陷和事故發生情況。對醫療糾紛和醫療事故進行調查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。
七、學習掌握醫保新農合政策，做好醫療管理工作，并及時通報財務科和相關科室。
八、按工作程序協調與相關部門的'工作聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
九、負責本部門辦公場所的衛生管理及辦公秩序工作。
十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。
十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。
醫務崗位職責6
xx三級醫院醫務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶職責描述:
1、在業務院長領導下,具體組織實施全院的醫療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業務工作計劃,經業務院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室,了解和掌握醫療情況,組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查,采取措施,提高醫療業務水平和服務質量,減少差錯,杜絕事故發生。
4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因,及時向院長、業務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃,安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。
6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃,經批準后組織實施,并定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫院科研工作計劃,經批準后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。
10、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的.業務宣傳工作。
11、根據文書檔案管理制度,做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫學或公共衛生管理等相關專業,本科學歷;
2.十年以上醫療行業工作經驗、五年以上三級醫院醫務管理經驗;
3.具有很強的溝通、管理和協調能力,富有責任感與進取心;
4.熟悉醫療行業相關政策、法律法規;
5.年齡在30-50歲
醫務崗位職責7
1、協助安排醫療工作的內外聯系,辦理醫療日常事務,安排特殊病人的`診治工作;
2、負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作;
3、負責發放收集臨床、醫技科室的信息,匯總后經醫務科領導審核再上報;
4、協助醫務科科長協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作;
5、處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等);
6、做好醫療保險的有關指導和協調工作。
醫務崗位職責8
醫務科干事形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶崗位職責:1、在科主任領導下,具體負責醫務科的日常工作。
2、負責做好專家門診的時間安排工作。
3、負責院內外會診及其它醫療行政事務。
4、做好醫院的醫德醫風和醫療糾紛的協調工作。
5、負責草擬醫務科的'工作計劃及總結工作。
6、負責整理院內或院外文件、醫務科文檔的整理保管工作。
任職資格:1、醫療相關專業畢業,一年以上相關工作經驗;
2、有責任心、有一定的組織能力及協調能力。
醫務崗位職責9
�。保诳崎L領導下，擬訂有關業務計劃，組織實施。
２．協助科長組織重大搶救和院外會診。
３．深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規的.執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
�。矗畬︶t療事故進行調查，組織討論，及時向科長提出處理意見。
�。担撠熤贫ㄈ横t務技術人員的業務訓練和技術考核計劃并監督檢查。
�。叮畢f助科長落實臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
�。罚酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。福撠熱t療責任險投保及理賠、保外就醫鑒定等其它工作。
9、完成領導交辦的其它任務。
醫務崗位職責10
1、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。
5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的.搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
醫務崗位職責11
在上級的指導下,執行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務推廣計劃;
應用客戶管理的知識,選擇重要的醫務人員并進行有效的.拜訪,與客戶保持及發展良好的業務關系;
輪用:爭取重要醫院產科/兒科/兒�？戚営梦夜井a品,并推薦給消費者,從而提高產品試用率;
宣傳:通過科內會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產品,提高產品知名度及市場占有率;
控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學歷以上,與醫務有關的相關專業(醫學/藥學/營養學/護理等)優先考慮。
2.在醫院工作或任職醫務代表至少一年以上的經驗。
3.技術技能:產品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關系。
業務管理行為及結果:
在上級的指導下,執行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務推廣計劃;
應用客戶管理的知識,選擇重要的醫務人員并進行有效的拜訪,與客戶保持及發展良好的業務關系;
輪用:爭取重要醫院產科/兒科/兒�？戚営梦夜井a品,并推薦給消費者,從而提高產品試用率;
宣傳:通過科內會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產品,提高產品知名度及市場占有率;
控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學歷以上,與醫務有關的相關專業(醫學/藥學/營養學/護理等)優先考慮。
2.在醫院工作或任職醫務代表至少一年以上的經驗。
3.技術技能:產品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關系。
醫務崗位職責12
在科長領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。
協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。
負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。
負責發放收集臨床、醫技科室的'信息，匯總后經醫務科領導審核再上報。
協助安排臨時性院外醫療任務。
協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。
處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。
做好醫療保險的有關指導和協調工作。
負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。
負責科內辦公用品的領取和保管工作。
協助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。
負責辦公室的衛生工作，保持辦公室的整潔。
完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。
貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。
醫務崗位職責13
1、在福利院領導和市衛生局的監督指導下，積極做好各項醫療衛生服務工作。
2、不斷學習政治、文化、理論知識和業務知識，樹立全科醫學思維觀，不斷提高防病、治病等醫療保健服務水平。
3、遵守福利院的各項規章制度及工作規范，積極參加院內的各項活動。
4、對新入院的人員、新聘用的.職工要進行全面細致的身體檢耍特別是各類傳染病的檢查，如有傳染病患者，嚴禁入住福利院。體檢符合入住規定者，醫師要在入院通知單上簽字。
5、全面掌握福利院院民的身體健康狀況，為其建立健康檔案，對患常見病的院民要進行動態管理。
6、醫務室對院民提供連續性服務，預約門診、短期留觀、巡診等形式的綜合性服務，做到熱情、文明、盡職、便民，樹立良好的醫德醫風。
7、開展老年保健、心理衛生咨詢、常見疾病的防治工作。
8、每年對院民及全院職工進行一次全面的身體檢查，每季度進行一次健康教育講座，每月對院民至少進行一次巡診。
9、必須按照醫療規范自覺接受醫藥部門的監督檢查。
10、完成領導交辦的其他任務。
醫務崗位職責14
職位描述:
1、為客戶提供全面、高質量的醫療服務。
2、為員工提供醫療急救知識和技能培訓,職業衛生知識宣傳教育,以及健康講座。
3、獨立管理和維護現場醫務室的各項設備、耗材等。
4、與北京總部保持密切聯系,有效傳達、實施總部的工作計劃和方案。
5、建立并維護良好的`客戶關系,靈活處理現場突發情況。
崗位要求:
1. 臨床醫學五年制本科或以上學歷;
2. 持有執業醫生資格證書;
3. 3年以上的臨床診療經驗,科室不限(普內,普外,急診科優先考慮);
4. 能使用英語作為工作語言者優先考慮,與外籍人士交流,為外籍患者實施診療,撰寫報告;
5. 能熟練應用辦公軟件;
6. 身體健康, 無傳染病,無不良嗜好;
7. 性格開朗外向,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
8. 接受公司在全國范圍內及境外工作分配,接受定期輪換安排。
醫務崗位職責15
�。保谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。
�。玻當M訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的'執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
�。矗畬︶t療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。担撠煂嵤�、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
�。叮撠熃M織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。梗I導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
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