醫院后勤崗位職責通用

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的醫院后勤崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院后勤崗位職責通用1

　　在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛工作，其主要職責是：

　　1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調配，掌握住宿人員的.自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務。

　　2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衛生、安全工作監督、檢查。

　　3、負責校園食堂、服務中心的工作規劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監督，經費核撥、結算等工作。

　　4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

　　5、負責學院的水、電、暖管理。

　　6、完成院領導交辦的其他工作。

醫院后勤崗位職責通用2

　　一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產安全。滿足服務對象的需求，促進醫療工作的開展。

　　三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

　　四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

　　五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現場。

　　六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門匯報。

　　九、加強資產管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產管理工作。

　　十、組織業務培訓，每季不少于一次，加強業務考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的.滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

　　十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。

醫院后勤崗位職責通用3

　　二、制定后勤工作計劃，組織實施，經常監督檢查，定期總結匯報。

　　三、負責后勤年，季、月；工作統籌安排及報表的審核工作。

　　四、負責協調與臨床醫技各部門的工作。

　　五、負責醫院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節約能源工作，保安的`管理工作。

　　六、負責與政府部門的協調工作。

　　七、完成上級領導交辦的臨時性工作。

醫院后勤崗位職責通用4

　　一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。

　　二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。

　　三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。

　　四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。

　　五、負責醫院財產的管理，督促有關工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。

　　六、 負責合理安排醫院的'物品發放。本著節省的原則做到物盡所能。

　　七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。

　　八、負責管理院內水電設施設備的維修。

　　九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業人員的選聘和管理。

　　十、承辦領導交辦的其他工作。

醫院后勤崗位職責通用5

　　1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　2、負責基礎設施的管理檢查維修。

　　3、負責安全、保衛、環境衛生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。

　　4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。

　　5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。

　　6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。

　　7、協助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

　　8、檢查保潔員工作及各科室的環境衛生工作。

　　9、經常深入科室了解各部門的`相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

　　10、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

　　崗位職責：

　　1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任布置的工作任務。

　　2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

　　3、根據倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。

　　4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

　　5、負責公共區域設施、物資的管理工作。

　　6、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

　　7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

　　8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。

　　9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。

　　10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

醫院后勤崗位職責通用6

　　后勤倉庫是醫院正常經營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生，并嚴格按以下規定執行。

　　一、存貨的入庫

　　1、倉庫保管員根據采購員送來的.貨物，隨貨清單、發票（清單上必須有品名、規格、單位、單價、數量、金額）對貨物數量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協助驗收。

　　2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經濟責任。

　　3、驗收后要及時的辦理入庫手續（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經辦人簽字，方可生效。

　　二、物資的出庫

　　倉庫保管員給各科室領取衛生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數量）并經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規定的領用定額內方可辦理出庫。

　　三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：

　　1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。

　　2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯）報財務部；1日報上月的進銷存報表。

　　3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。

　　4、財務每個季度對后勤庫進行一次監盤及不定期的抽查盤點。

　　5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫院工作的正常運行。

　　6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

　　7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生。

　　8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。

醫院后勤崗位職責通用7

　　1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；

　　2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經常檢查消防器材，保持消防器材經常處于完好狀態；

　　3、協助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。

　　4、必須熟悉各種材料的材質、規格及貨架位置，能夠迅速發貨，并知道一部分材料的用途

　　5、辦公區域辦公用具的.送修與購買。

　　6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協助入庫，材料上貨架。

　　7、負責提貨，發貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。

　　8、協助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。

　　9、工作態度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；

　　10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業務水平；

　　11、完成上級安排的其他工作。

醫院后勤崗位職責通用8

　　(一)分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作。

　　(二)督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的'會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　(四)負責醫療業務信息及病案統計工作。

　　(五)負責領導全院的醫療科學研究工作，組織全院醫務人員學習、提高醫療技術水平。

　　(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

醫院后勤崗位職責通用9

　　一、在分管副院長領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。

　　二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　三、組織對醫院基礎設施及后勤設備的'驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，總結經驗，改進提高。

　　四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。

　　五、協同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學習專業知識，提高業務水平。

　　六、協助有關部門處理醫院發生的突發事件及公共衛生事件。

　　七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

　　八、協助基建搞好醫院的基本建設等工作。

醫院后勤崗位職責通用10

　　1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務的保障工作。

　　2、負責醫院中心供氧和內部發電機組的輸電工作，保證醫院用氧、用電安全和正常運轉。

　　3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養，并在制度上強化維修、保養工作的預防性檢查。

　　4、全面負責醫院環境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫院環保工作達標。

　　5、建立健全科學、規范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實物管理，開源節流，增收節支。

　　6、切實做好全院物業、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務工作的落實、監督與檢查工作，為醫院提供優質的后勤保障服務。

　　7、全面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產的管理，使之規范化、制度化。

　　8、全面負責管理醫院基本建設項目，使之達到醫院的目標和國家有關標準。

　　9、根據醫院建設需要，組織醫院基本建設總體規劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構對醫院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告，組織相關機構對醫院基本建設項目的'論證、會審、驗收等工作的實施。

　　10、組織基建項目招標和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關設備和物品，并按己批準的預算投資總額控制建設項目。

　　11、負責收集整理醫院基本建設的有關數據資料，建立相關的管理標準及技術標準，設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。

　　12、上級指派的其它工作任務。

醫院后勤崗位職責通用11

　　1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優化辦公環境等）；并按規定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實制度執行，優化后勤各項業務流程，提升服務效率和質量；

　　3、負責對醫院所有環境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；

　　4、負責醫院保安、消防安全工作的`監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產的報損的登記和處置工作。

　　7、協助上級執行各項行政、后勤事務的安排及執行；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

醫院后勤崗位職責通用12

　　為了更好的為全院服務，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責。

　　一、在院長的直接領導下，負責全院后勤的管理和供應保障工作的安

　　二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工

　　三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環境衛生、醫院污水排放、污物焚化工作。

　　四、以“優質服務、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強管理、強化服務、嚴格紀律、理順關系為工作方針，切實做好后勤保障工作，為醫、教、研、防任務的完成，為醫院的.改革開放提

　　五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不

　　六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發揮物資最好的經濟效益。

　　七、改進工作作風和工作方法，經常深入科室，了解醫療及各部門的需要和后勤保障中的問題，根據人力、物力的可能，制定工作計

醫院后勤崗位職責通用13

　　后勤管理科是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產、基建、設備維修、資產管理、物業管理和綠化環保。具體負責的工作如下：

　　1、負責動力、設備、基建、房產、維修的運轉和使用，使其經常處于最佳狀態;負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現的問題，保證醫療工作正常運轉。

　　2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規程及技術標準;負責職工的調配、技術培訓和考核工作;檢查監督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養到位的制度。

　　3、加強國有資產的管理，嚴格報廢、更新手續，充分提高設備的使用率和完好率。

　　4、配合醫院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統計工作，努力降低成本，為醫院節約資金。

　　5、全面掌握醫院的房產、地產情況，按照醫院的規劃做好基建項目的立項、論證項目標書、審報等有關工作，并組織和參加院內基建項目的招投標和實施工作。

　　6、搞好與社會各相關部門及周邊單位的'關系。

　　7、加強學院的衛生管理，搞好綠化、美化，做好環保、排污、修繕管理工作;負責醫療垃圾的處理工作。

　　8、負責家屬院物業、配電室、空壓機房、機修室、總機和洗衣房等的管理工作。

　　9、完成院領導安排的其它工作和任務先勤治文科是擔負醫院先勤保證農做的職能部合，細細職能是房產、基修、設備維修、資產治理、物業治理戰綠化環保。

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