養老院崗位職責通用

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的養老院崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。

養老院崗位職責通用1

　　1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂部等的使用品質之掌握。

　　2、負責每年布草使用之預算、采購、進貨等建議及執行作業。

　　3、負責督導每日布草更換、清點數量之管理。

　　4、負責客衣清洗、整理之品質及時效掌握。

　　5、負責編訂洗衣房年度，人事費用預算及設備、用品、淘汰換新消耗品之預算。

　　6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。

　　7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設備、物品，建立財產帳卡管理，配合財務部每月清點一次。

　　8、應了解本飯店之各項營業設施、營業項目及經常舉辦之營業活動。

　　9、應了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂，團結愉快。

　　10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規程及考核制度并負責降低洗衣成本。

　　12、使自己及部屬確實了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養，維持洗衣房機器之正常運轉狀態。

　　13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。

　　14、負責提供公司選用布品之意見并反應使用之情形。

　　15、審視飯店內客房部門布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門合作。

　　16、負責督導所屬全體保持洗衣房環境整潔，督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。

　　17、協助處理破損及遺失之洗滌衣物。

　　18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。

　　20、負責將每日洗衣作業之情形呈報給房務部經理。

　　21、負責新進員工及在職員工的培訓及考核管理。

　　23、接受公司安排之各項訓練及參與部門會議。

　　24、其它臨時交辦事項。

養老院崗位職責通用2

　　崗位職責:

　　1、負責入住老人的`身體健康評估、健康檔案建立;

　　2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查并嚴格記錄;突發事件應急處理;醫療服務投訴處理;

　　3、嚴格藥品管理,各類醫療器械的管理工作。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,醫護相關專業。

　　2、3年以上工作經驗,具備醫護管理知識和專業的護理技巧。

　　3、品格修養好,性格溫和,富有親和力。

養老院崗位職責通用3

　　一、收發崗位職責

　　1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋，遇事細心向客戶解釋。

　　2、做好布草的收、發工作，要求做到：主動、及時、準確、無誤；點數認真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。

　　3、如發現有嚴重破損或帶有重污漬的布草應及時向該客戶的相關負責人提出并在收送單上詳細注明情況。

　　4、作好布草的管理，進行經常性的整理和分類，嚴防丟失，收（發）布草如發現帶污漬布草應及時揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。

　　5、布草進出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發現布草短缺，要及時查找原因，確保進出數量無誤。

　　6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說明當天布草收發（送）情況，不同客戶的布草擺放要有明顯的標志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

　　7、每天負責折疊本酒店巾類，并將其放入布草車中。

　　二、洗滌崗位職責

　　1、洗滌前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態，有問題應及時報修并監督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。

　　2、洗滌前對布草進行預檢、分類，按其質地、顏色、污垢程度分類，分批洗滌。

　　3、根據待洗布草的.品種、質地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。

　　4、將布草脫水甩干后，必須關閉洗衣機在取出布草，嚴防出現事故。

　　5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車中以待平燙（折疊）組折疊。

　　6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無油跡和污漬；毛巾應做到清潔、柔軟和蓬松。

　　7、工作結束后，關閉電源、水源，進行清理衛生工作。

　　三、平燙（折疊）崗位職責

　　1、將洗滌好的布草進行分類熨燙，操作時避免布草造成二次污染。

　　2、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態，保證機器安全運行；開啟燙平機，打開蒸氣閥進行預熱（一般情況是十五分鐘），做好準備工作；根據不同布草設定熨燙速度及溫度。

　　3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶，使其自然滾入，送入機內；若發現有污漬時，應及時揀出，來不及揀出的，應通知收方。四人一組互相調節配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時注意安全，避免手指與滾軸接觸。

　　4、燙平后的布草折疊應保持緊湊平整，分類擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶的布草擺放要有明顯的標志。

　　5、對于熨燙質量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應及時揀出，對破損布草單獨揀出。

　　6、每天必須保質保量把布草熨燙折疊完畢,當天的工作當天完成，以免影響第二天收發工作及布草使用。

　　7、在工作將要結束時應將蒸氣閥關閉，以利用熨燙機中余氣，節省能源；熨燙完畢后將蒸氣關閉并打開放氣閥，待壓力表為零后關閉機器，并做好衛生清潔工作。

養老院崗位職責通用4

　　1、負責護理老人的日常生活起居，及居室衛生；

　　2、能獨立完成老人的.護理工作,與老人建立良好的關系；

　　3、嚴格做好交接班工作，做好當班記錄，發現問題及時向上級部門匯報；

　　4.能積極配合領導安排的其他工作。

養老院崗位職責通用5

　　1、在院長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。

　　2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。

　　3、動態管理及質量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護理員落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。

　　4、帶領責任護理員對分管老人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。

　　5、協助院內的.治療、和搶救工作，隨時檢查護理措施落實情況，及時與責任護理員溝通。

　　6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。

　　7、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查執行情況。

　　8、協助院長做好護理區護理管理工作，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。

　　9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。

　　10、組織或主持護理查房，護理會議和個案討論，負責對責任護理員業務指導及技術訓練。

養老院崗位職責通用6

　　1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。

　　2。根據工作需要，承擔各種班次工作任務。

　　3、在護士長的統籌安排下，必要時可負責本護理小組的'班次。

　　4。參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。

　　5、參加科室護理查房和業務學習，根據工作需要，定期組織小組護理業務學習。

　　6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。

　　7、做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發生。

　　8、組織本小組護理人員的技術培訓；參與科研工作。

　　9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。

　　10、認真收集資料，協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。

　　11、參與相應�？谱o理工作小組的工作，并履行相應的職責。

養老院崗位職責通用7

　　1、在上級民政部門領導下，全面領導中心的.各項工作。

　　2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。

　　3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識，4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。

　　5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，執行告知義務。

　　6、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。

　　7、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。

　　8、貫徹勞動制度，關心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。

　　9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。

　　10、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

養老院崗位職責通用8

　　1、根據養老院的戰略定位，制定科學高效的宣傳推廣計劃，并付諸實施；

　　2、根據養老院下達的銷售指標，制定銷售策略，完成各月度銷售計劃；

　　3、做好客戶建檔工作，為客戶提供養老院咨詢、銷售工作；

　　4、協助業務部主任做好部門業務拓展和客戶維護工作；

　　5、負責與社區、老年團體協會、客戶等外部資源建立良好的`關系；

　　6、要有足夠的親和力，有養老院銷售經驗的優先考慮。

養老院崗位職責通用9

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。

　　2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規范到位。

　　3、保持工作認真的態度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個老人的.護理要充滿愛心。

　　5、下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

　　7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。

　　9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節約，注意水、電、煤氣節約使用。

　　11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

養老院崗位職責通用10

　　1、全權負責洗衣部的日常業務與管理工作。

　　2、有權向客房部（經理）總經理提議晉升有能力和表現良好的員工為領班或主管。

　　3、有權面試和審議招募本部新員工。

　　4、負責對員工進行定期的工作評估，更具其工作，紀律等表現情況，有權進行表揚和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。

　　5、有權向部屬發出工作指標，在本部范圍內分配調動員工的.工作。

養老院崗位職責通用11

　　1、熟悉養老院或護理院的管理模式，服務流程，熟悉養老行業法律法規。具有優秀的管理能力；

　　2、熱愛養老事業，對養老市場發展具有敏銳的.市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力；

　　3、負責組建運營管理團隊的建設和業務能力的提升；

　　4、制定本院的長遠規定和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；

　　5、負責養老院日常經營管理，制定、健全養老院的醫療業務管理制度，目標管理規定和年度工作計劃等。

養老院崗位職責通用12

　　一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規程。

　　二、嚴格按照備品、衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。

　　三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。

　　四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質量，未洗滌干凈的重新調出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。

　　五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。

　　六、對洗衣工作中出現的技術問題要及時向技術人員請教，因操作錯誤而導致的'后果由洗衣人員負責。

　　七、洗衣過程中發生機器異�；虬l生故障立即停機，及時報告維修人員排除故障，嚴禁機器帶病運轉。

　　八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時返還，不得積壓；認真負責好學生的衣物，接收和返回的備品要當面點清、如有丟失由責任人按價賠償。

　　九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進行清潔，維護洗衣房內的環境衛生，并對設備進行檢查，一切正常方可離開。十、認真完成所交的任務，及時匯報工作，并完成上級分配的其它任務；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。

養老院崗位職責通用13

　　崗位職責：

　　一、在上級主管部門和公司的領導下，全面主持養老院行政，醫療，經營工作。

　　二、主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。

　　三、建立并執行養老院各項規章制度。

　　四、做好員工的聘任，考核，培訓，獎懲，解聘等工作。

　　五、全面負責養老院的各項安全工作。

　　六、打造優秀的醫養結合的員工團隊。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業；

　　2、對養老產業有系統認識，熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等；熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢；

　　3、有5年以上醫療機構管理工作經歷，或3年以上養老機構院長工作經歷，熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程；

　　4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的.市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力；

　　5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先；

　　6、具有較強的組織，協調、溝通和執行能力。

養老院崗位職責通用14

　　1、負責到病房收取各種標本、處方及結賬單據，核對后送至相關科室；

　　2、負責各種化驗單的劃價、記帳、預約時間，并出具通知單至病房，并送出院帳單；

　　3、負責領取藥品和護理用品，并送至護士站；

　　4、負責照顧病人的.生活起居；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

養老院崗位職責通用15

　　1、在上級主管部門的領導下，全面主持養老院的行政、醫療、經營管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院各項工作的`完成。

　　2、主持院長辦公會議，確定養老院的辦院方針，主持養老院發展規劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養老院改革目標與方案并組織實施。

　　3、嚴格實行科學管理，健全養老院質量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術質量和服務水平。

　　4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的兌現。

　　5、負責養老院的行政管理工作，依據有關規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養老、經營管理科室責任目標完成情況進行考核。

　　6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經營管理科室的建設和管理。

　　7、加強養老院經營管理，組織制定各項經濟指標并負責督促完成。調動養老院廣大職工的積極性、創造性，增強養老院的自我改造和發展能力，杜絕浪費，提高經濟效益，維護廣大職工的合法權益。

　　8、按照干部選拔任用管理的有關規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業務科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業要求：醫療專業教育背景，從事一級以上醫院院長崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執行能力；有良好的溝通技巧、組織協調能力、有較強的團隊協作能力。

養老院崗位職責通用16

　　任職資格：

　�。�1）具備完成本崗位職責的能力。

　�。�2）護師以上專業技術職稱，從事本�？谱o理工作五年以上的注冊護士。

　�。�3）熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；

　　能根據病人情況制定護理計劃并組織實施。

　　崗位職責：

　　1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。

　　2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的`需要。

　　3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。

　　4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。

　　5、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

　　6、協助護士長做好護理質控和改進工作，修改完善護理工作流程。

　　7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。

　　8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

養老院崗位職責通用17

　　1、負責本樓的安全工作。經常向學生宣傳有關安全方面的`規章制度，對宿舍樓進行全面安全檢查，發現形跡可疑人員和外來人員要及時向門衛報告，熄燈后檢查本樓就寢情況，對點蠟、私拉電線、違章用電行為進行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發生火災，及時報告并協助門衛疏散人員。

　　2、負責本樓秩序紀律工作。經常向學生宣傳秩序、紀律方面的規章制度，對宿舍內出現違反紀律、破壞公共秩序的行為進行制止，嚴重情況應立即向學生科報告，每天晚組織各層長檢查學生夜不歸寢情況，做好記錄。

　　3、負責本樓衛生工作。經常向學生宣傳有關衛生方面的規章制度，每天對公共場所的衛生情況進行檢查，督促各層、各寢做好衛生清掃工作，每周二、四、六組織學生進行寢室大清掃。

　　4、在學生科的指導下，領導各層長及寢室長開展工作。

　　5、經常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的各種問題，協助配合管理員共同做好樓內各項管理工作。

　　6、配合學校的各項任務開展工作。

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