物業人員崗位職責

時間：2023-05-03 11:18:20 崗位職責我要投稿

物業人員崗位職責(15篇)

　　在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的物業人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業人員崗位職責(15篇)

物業人員崗位職責1

　　1.負責維修工作，熟悉管理區域內公用配套設施、設備的種類、分布，掌握各類線路、管道的`分布、走向、位置

　　2.對管理區域經常巡查，發現公用設施有損壞、隱患或其它異常情況，應及時維修，保證公共配套設施、設備的正常運行

　　3.接到客戶報修，應及時趕到現場，排除故障。確有困難應立即與維修主管聯系

　　4.及時維修工單處理

　　5.負責每天巡查各自管轄的樓層公共區域空調、照明、衛生間、墻面、門、天花、報站燈等，發現問題及時處理

物業人員崗位職責2

　　1.總體負責保潔、綠化日常管理工作，保證園區內各區域和外圍環境清潔衛生，綠植生長良好。

　　2.根據園區的實際情況，對保潔、綠化直接管理人制定的年、季度工作計劃進行修定，掌握保潔、綠化各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

　　3.不定期與保潔、綠化直接管理人巡視管轄區域，檢查重點區域，確保環境工作監管到位。

　　4.嚴格執行物業公司及本部門制定的管理規章制度，并檢查、監督落實情況。

　　5.對保潔、綠化管理人員的.工作情況進行全面地考核。

　　6.制定、完善保潔與綠化的相關規章制度，不斷改進、提高服務水平。

　　7.協調與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合，確保保潔、綠化工作開展順利。

　　8.定期要求負責人報告保潔、綠化存在問題，提交工作計劃、工作總結、工作改進方案、工作情況，問題嚴重不能立即解決的，及時協助處理；

　　9.指導負責人做好日常培訓工作，并對培訓結果進行考核；

　　10.對收集的保潔、綠化管理操作記錄，要求負責人做好統計、分析、改進、創新等工作；

　　11.與保潔、綠化分包單位保持溝通，并對合同履行情況進行評估。

物業人員崗位職責3

　　日常對商場設施環境進行監督，督促相關部門維修及整改;

　　負責店鋪管控工作，包括貨品管理、銷售管理及人員管理等;

　　配合上級完成公司年度收入任務指標，按時完成月度租金及管理費催繳工作;

　　協助處理商場租戶、顧客及12315投訴;

　　跟進租戶進/退場以及裝修手續的審批;

　　協助推廣部門完成商場活動的前期租戶溝通工作，配合做好活動執行工作;

　　收集品牌方的`經營及店鋪活動情況，了解消費走向，定期撰寫租戶經營分析等;

物業人員崗位職責4

　　工程部主管崗位職責:

　　1、堅決貫徹、執行公司各項指示，直接對物業管理部經理負責。

　　2、負責對工程部所有人員、設備的全權管轄和調配，切實保障各種設備的安全運行和完好，盡最大努力，以最低的管理成本費用，保持公司各物業設備的高水準運行。

　　3、制定和完善下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬嚴格執行崗位責任制、操作規程及設檢修保養制度。

　　4、深入現場，掌握人員和設備狀況，審核運行報表，掌握能耗規律，發現異常，分析原因，及時采取節能措施。

　　5、審定下屬人員及班組工作計劃，統籌工作安排與人力調配，檢查計劃執行情況。

　　6、組織制定設備重大維修保養計劃、備件購買計劃，并組織實施。

　　7、深入了解員工的思想狀況，定期對員工進行培訓，經常對下屬進行職業道德和服務意識教育，培養員工的責任感和團隊精神。

　　工程部班組領班崗位職責:

　　1、協助工程部主管做好各項具體工作，直接向其負責。

　　2、全面主持班組工作，合理安排班組成員日常工作，保質保量地完成工程部下達的各項任務。

　　3、嚴格要求，大膽管理，以身作則，督促全體班組成員認真執行和嚴格遵守各項規章制度

　　4、組織班組的各項學習，使全體班組成員都能提高素質，敬業愛崗。

　　5、負責班組考勤和公用工具，儀器儀表，檢修設備的管理工作

　　6、審查保管各種記錄表，保證數據正確，資料齊全。

　　7、落實修舊利廢，節約能源，降低費用的工作。

　　工程部管道工的崗位職責：

　　1、嚴格按管道維修、保養操作規程，做好管道及配件設備的維護、保養和檢修工作，確保各種管道系統運轉正常。

　　2、熟悉大廈消防、生活用水的管道路線，做好巡視，發現問題，及時處理。

　　3、負責冷暖水系統管道，所有排水系統管道包括消防水龍頭、消火栓、泵、廁所衛生設備、雨水管、樓層屋頂水箱、生活水池、陰井、地漏、閥門及輔件的維修保養清洗工作。

　　4、負責各種管道、閥門及輔件的維護保養。

　　5、做好各種檢修、保養紀錄。

　　6、發揮工作主動性和團隊精神，配合部門做好其他工作任務。

　　工程部電工崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度。

　　2、認真學習技術，熟練的掌握本大廈供電方式，線路走向及所管轄設備的'原理、技術性能及實際操作。

　　3、努力做好設備的維修保養工作，做好防護小動物工作，確保安全運行。

　　4、堅守崗位，定期巡視電器設備，密切監視各儀表的工作情況，正確記錄各項數據。

　　5、對來人來電報修及時登記，做好維修。

　　6、發生電器故障時，應保持冷靜頭腦，按操作規程及時排除故障。

　　7、負責大廈的配電框、控制設備、電機和控制電器的維修保養機故障排除。

　　工程部配電室崗位職責：

　　1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。

　　2、對配電室的開關柜，變壓電器室進行定期清掃、維護。

　　3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。

　　4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。

　　5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患，將事故因素清除在萌芽之前。

　　6、處理突然發生的停電事故。

　　7、辦理停電檢修工作票，并負責做好一切安全措施。

　　8、正確進行用電記錄和電量計算，了解負荷情況。

　　9、對危及安全供電的現象有權制止，并報告有關領導。

　　10、堅守工作崗位，任何時間都不得無人值班或擅自離崗。

物業人員崗位職責5

　　1、在公司經理領導下，協助經理抓好全面工作。

　　2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的`制訂和落實工作。帶領該項目全體員工對物業轄區實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益。

　　3、制訂和完善公司各項規章制度，建立良好的工作秩序。

　　4、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬項目履行崗位職責，堅持年終考核。

　　5、調動各方積極因素、共同管好物業。定期向公司經理匯報分管理工作情況，以各種方式聽取業主和使用的建議、意見和要求，并及時答復、認真解決。

　　6、關心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。

　　7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系，創造良好的外部環境。

物業人員崗位職責6

　　1、負責廠區現場、樓宇、設施、設備的驗收及維修管理;

　　2、負責廠區清潔衛生、綠化環境管理、安全管理、消防管理，租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

　　3、負責廠區檔案、臺賬資料的管理和完善;協助做好物業費的`收繳工作;

　　4、負責公司新廠區前期介入管理及后期運作管理。

物業人員崗位職責7

　　1、負責日常管理工作。負責貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定、堅持為業主服務、為社會服務的經營目標，做好小區物業管理工作。

　　2、負責熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關系，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪。

　　3、了解項目年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本項目年度及月度財務收支預算和控制。

　　4、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報。

　　5、負責檢查項目清潔衛生、環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

　　6、負責小區多種經營業務的開展，以達成年度業績指標。

　　7、負責對外與政府部門建立良好的'公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系。

　　8、完成上級安排的其他事務工作。

物業人員崗位職責8

　　1.協助品質部經理做好物業的`品質管理工作，提升整個物業管理工作水平;

　　2.負責監督所管轄區域的現場品質，提升整改方案并跟蹤落實情況;

　　3.制定品質管理部日常周報、月報;

　　4.協助品質管理部經理做好客戶滿意度提升方案，并監督執行;

　　5.領導交辦的其他事項。

物業人員崗位職責9

　　1、負責收取業主、商鋪各類費用并開具相應憑證;

　　2、負責財務系統的維護、財務數據的`統計、財務票據的處理;

　　3、配合本部財務會計梳理本服務中心賬目;

　　4、協助做好日常業主的接待工作;

　　5、完成部門安排的各類臨時性任務;

物業人員崗位職責10

　　（一）體系建設：

　　建立規范所有管理行為和業務行為的程序體系

　　組織、協助各部門制定、修訂程序文件、作業規程和檢驗

　　標準

　　組織制訂針對不同物業類型的物業管理通用模版

　　組織、籌備新建管理處管理體系

　　保證各個管理處作業規范的針對性并推動持續改進

　　質量體系文件的修訂、評審、發放、管理

　　外來文件的發放、控制

　　參與各管理處年度管理方案的評審

　　質量管理資料的檔案管理

　　（二）創優工作：

　　根據國家一級資質要求擬訂公司年度創優計劃

　　制定管理處創優模板并推動日常管理

　　參與創優管理處的創優方案的制訂并協調創優方案的具體

　　實施

　　負責組織公司相關部門對各物業管理優秀小區的`檢查、評審

　　（三）培訓與指導：

　　公司質量管理體系的相關培訓工作

　　公司內審員的管理及業務培訓工作

　　對管理處進行針對性指導

　　為公司的業務拓展提供品質管理方面的支持

物業人員崗位職責11

　　1.負責審核會計憑證、編制合并財務報表及報表分析;

　　2.負責接受各項內外部財務檢查、審計監督等;

　　3.年度決算報表的編制、匯總和上報工作;

　　4..負責分析財務指標完成情況、查找問題、提出改進意見;

　　5.負責完成各項財務制度的制訂、修編工作;

　　6.對接集團財務部，協調組織各項工作;

　　7.公司工資績效、社保審核及相關賬務處理;

　　8.定期組織個人借款清理工作及內部往來對賬工作;

　　10.協調組織NC系統的取數維護工作;

　　11.完成領導交辦的`其他工作。

物業人員崗位職責12

　　1、根據公司總體目標制定片區及項目營運管理工作目標、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃；

　　2、負責運營片區項目現場的.環境管理、安全服務管理、客服管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作；

　　3、及時、準確的傳遞公司精神和反饋項目動態，維護、控制經營秩序，定期對意見予以收集、回復、歸檔并進行初步分析和傳遞；

物業人員崗位職責13

　　1、熟悉物業管理行業的最新動態和相關法律法規，掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件;

　　2、擬定品質管理工作報告,定期召開管理評審會議;

　　3、制定年度品質管理工作計劃并負責組織、實施;

　　4、負責對各項目的服務品質工作進行監督、檢查;

　　5、協助各項目的負責人制定相關的服務品質提升方案、實施相應的.操作辦法;

　　6、負責對品質管理中檢查出的不合格項予以識別、提出糾正措施、并跟進整改處理結果;

　　7、協調公司對內、外相關服務品質工作數據的收集、傳遞、分析、處理、交流

　　8、完成領導交辦的其他工作。

物業人員崗位職責14

　　1、負責業主的水電費、管理費及其他費用的統計核算工作，確保費用收繳的及時準確，提高物業管理費的.收繳率;

　　2、熟悉相關的法律法規，嚴格執行收費制度，及時準確地做好各項收費工作;

　　3、負責打印出各業主的管理費及其他費用交款通知單，核對后交相應工作人員進行派發;

　　4、協助申領、開具與保管等工作;

　　5、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

物業人員崗位職責15

　　1、負責小區物業管理費及水電分攤費用的催收、統計及匯報工作;

　　2、負責物業投訴、工程維修、業戶接待、業戶意見收集等工作的處理、溝通與協調;

　　3、負責小區業戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;

　　4、負責小區環境衛生、綠化養護、有害生物防治的日常巡查，監督外包單位按時按量按質完成合同約定內容;

　　5、積極配合物業公司高層領導處理項目管理過程中發生的各類問題及突發事件;

　　6、負責客服部日常管理工作事務，擬定部門工作計劃，定期評估團隊成員績效表現，提升團隊成員的.綜合素質及業務水平，貫徹執行公司的政策與制度;

　　7、根據現場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;

　　8、負責完成政府行政部門要求配合的相關工作;

　　9、完成領導交辦的其他任務。

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