服裝市場督導崗位職責集合

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的服裝市場督導崗位職責集合，希望能夠幫助到大家。

服裝市場督導崗位職責集合1

　　1、區域銷售目標管理：制定區域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）

　　2、區域人員管理：對售賣人員的.培訓（陳列、產品知識、售賣技巧等）；

　　3、區域貨品管理：對所負責區域的店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；

　　4、區域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時性任務。

服裝市場督導崗位職責集合2

　　1、負責公司貨品的規劃組合；

　　2、提供數據分析幫助研發制定全年開發計劃

　　3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；

　　5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

服裝市場督導崗位職責集合3

　　1、根據公司年度經營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業務知識指導；

　　2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導工作；

　　3、協助公司舉辦導購、店長、經銷商的集訓工作；

　　4、按照裝修進度安排，規劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導；

　　5、定期進行市場巡檢，給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的.應用等方面的指導，以提高經銷商的終端管理能力。

服裝市場督導崗位職責集合4

　　1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

　　2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4. 對市場調研內容準確性負責。

　　5. 對加盟店選址可行性負責。

　　6. 對所掌握的.銷售數據的安全負責。

　　7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

服裝市場督導崗位職責集合5

　　1、執行公司營銷戰略及策略，根據公司對市場要求并對區域市場進行規范指導。

　　2、制定本區域營銷計劃，分解銷售目標，并協助管轄店鋪完成銷售目標。

　　3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的'準確信息。

　　4、對店長、店員的入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領導審核。

　　5、對所屬區域市場員工進行培訓、指導。

　　6、代表公司與所在區域商場和客戶做好溝通協調工作。

服裝市場督導崗位職責集合6

　　1、完成上級交給的各項調查任務。

　　2、編制市場調研報告，確定調研項目。

　　3、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　4、協助加盟商調查市場編寫調查報告。

　　5、協助招商人員調查加盟商背景資料。

　　6、協助加盟商選擇店址并確定。

　　7、指導、監督加盟店裝修等事宜。

　　8、協助加盟店的'綜合培訓。

　　9、編制加盟店開業手冊。

服裝市場督導崗位職責集合7

　　1. 負責所管轄區域的銷售工作，并對職責范圍內的工作負全責;

　　2. 定期對所管理店面的`整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執行公司的各項業務操作流程及管理制度;

　　3. 負責所轄區域內的銷售任務分解與制定

　　4. 負責按公司發布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，并對相關人員進行培訓;

　　5. 指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場布置與貨品籌備與陳列等?

　　6. 負責所管轄區域客情關系的維護;

　　7. 對所轄區域店鋪營業目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進建議;

服裝市場督導崗位職責集合8

　　1、監督、指導直營店、加盟商的銷售。

　　2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。

　　3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的`促銷方案。

　　4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。

　　5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。

　　6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據其情況改進和完善相關措施。

服裝市場督導崗位職責集合9

　　1、跟進每日店鋪數據上傳的正確性、及時性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對逐日銷售與上周同期銷售數據進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。

　　5、到店檢查相關工作，隨時懂得店鋪情況。

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