超市督導(dǎo)崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的超市督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負(fù)責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)跟商超KA門店部門負(fù)責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的.一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負(fù)責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業(yè)務(wù)。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1。負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系；

　　2。負(fù)責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目；

　　3。配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；

　　4。制定門店的.各項經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實施；

　　5。對營運體系各門店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；

　　6。負(fù)責(zé)營運流程的制定與實施；

　　7。負(fù)責(zé)對店長和營業(yè)員的培訓(xùn)與考核；

　　8。負(fù)責(zé)對門店所發(fā)生的事件的處理；

　　9。負(fù)責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；

　　10。負(fù)責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督；

　　11。對各門店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1.制定完善部門管理制度和操作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的銷售目標(biāo)，擬定各分店的銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2.制定、完善部門的流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓(xùn)資料及培訓(xùn)活動組織實施工作的統(tǒng)籌;

　　3.監(jiān)督并指導(dǎo)門店營運盤點工作，確保盤點按流程進(jìn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、完善分店的商品的'陳列和賣場布局;

　　5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品引進(jìn)、淘汰在陳列方面的所有工作;

　　6.協(xié)助超市督導(dǎo)部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應(yīng)的工作規(guī)范;

　　7. 負(fù)責(zé)超市門店各類分析類報表的制作;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、主要負(fù)責(zé)各大商場超市巡查督導(dǎo)監(jiān)督工作；

　　2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；

　　3、對重點終端網(wǎng)點的陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進(jìn)行考評和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)追蹤落實市場問題的整改情況；

　　4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進(jìn)行調(diào)查和核實；

　　5、對公司階段性重點工作的'區(qū)域執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)各門店超市日常運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;

　　2、組織各門店超市人員各項制度及專業(yè)技能的培訓(xùn)工作，使超市人員具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)水平;

　　3、負(fù)責(zé)收集各門店超市經(jīng)營的.實際需求，與總部采購進(jìn)行協(xié)調(diào)，督促采購改善;

　　4、發(fā)現(xiàn)各門店超市存在的問題點，提出可行的解決方案并持續(xù)跟進(jìn)、解決。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有5年及以上零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，2年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，有較強分析能力、學(xué)習(xí)能力;

　　4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、工作責(zé)任心，能協(xié)調(diào)各部門、門店共同完成工作。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)所屬營運門市的業(yè)績達(dá)成與盤點成績的優(yōu)劣

　　2、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定

　　3、執(zhí)行總部下達(dá)的'指示與回饋門市端的訊息

　　4、維持門市5S與服務(wù)水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動關(guān)系

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

　　2. 負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的.前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　4. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

　　6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。

　　8. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

　　9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

　　11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　13. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。

　　14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　15. 指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。

　　16. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

　　2、負(fù)責(zé)新開超市的'籌劃、運營及后期的倉儲配送工作;

　　3、優(yōu)化內(nèi)部采購流程建設(shè)，降低公司運營成本;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)超市的日常經(jīng)營活動;

　　5、制定連鎖超市營業(yè)目標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　6、負(fù)責(zé)營運經(jīng)營預(yù)算的制定和達(dá)成;

　　7、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)日常門店運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;

　　2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及報表的審核工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　3、負(fù)責(zé)門店盤點指導(dǎo)，審核盤點結(jié)果并做出準(zhǔn)確分析;

　　4、處理門店異常庫存，并提出合理化建議及處理意見;

　　5、負(fù)責(zé)門店新員工的`帶教及管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　1、 負(fù)責(zé)商超店面貨品陳列、銷售管理;

　　2、 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析報表及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3、 做好商超與周邊各商家的客情關(guān)系維護(hù)

　　4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商加盟拓展工作;

　　5、 積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級及時提供有效準(zhǔn)確的商業(yè)信息;

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　1.常駐本市，負(fù)責(zé)市內(nèi)長、短促銷員招聘、培訓(xùn)、管理工作。

　　2.在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列，展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的`執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督。

　　4.了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)，處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件。

　　5.協(xié)調(diào)展開市場調(diào)查，區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)，執(zhí)行和管理。

　　6.協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場計劃。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1、主要負(fù)責(zé)對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；

　　2、門店開業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；

　　4、指導(dǎo)和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題；

　　5、檢查和督促門店嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；

　　6、指導(dǎo)和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的`促銷政策的實施。；

　　8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)；

　　9、負(fù)責(zé)對門店主管進(jìn)行培訓(xùn)管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)前置倉的進(jìn)銷存管理;

　　2、負(fù)責(zé)前置倉的SOP標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行;提升區(qū)域內(nèi)前置倉的.客戶滿意度，減低損耗;

　　4、對站長、站點工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　任職條件：

　　1、物流行業(yè)或連鎖運營管理三年以上工作經(jīng)歷

　　2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)14

　　1. 確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2. 確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進(jìn)行。

　　3. 對轄區(qū)商超促銷員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理。

　　4. 對公司各項方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　5. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的.安全負(fù)責(zé)。

　　7. 對KA商超系統(tǒng)銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

超市督導(dǎo)崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目；

　　3、配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；

　　4、制定門店的各項經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實施；

　　5、對營運體系各門店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)營運流程的制定與實施；

　　7、負(fù)責(zé)對店長和營業(yè)員的.培訓(xùn)與考核；

　　8、負(fù)責(zé)對門店所發(fā)生的事件的處理；

　　9、負(fù)責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；

　　10、負(fù)責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督；

　　11、對各門店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。

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