sap實施顧問崗位職責

時間：2023-04-07 18:38:07 崗位職責我要投稿

sap實施顧問崗位職責(15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的sap實施顧問崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

sap實施顧問崗位職責(15篇)

sap實施顧問崗位職責1

　　職責：

　　1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

　　2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;

　　3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;

　　4.參與編寫客戶化開發需求文檔。

　　任職要求：

　　1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

　　2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

　　3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的`口頭與文字表達能力;

　　4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

sap實施顧問崗位職責2

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統的接口開發;

　　3、負責開發程序的相關測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發;

　　5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

　　6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的.其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

　　5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

　　7、較強的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap實施顧問崗位職責3

　　職責：

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;

　　3、依據項目要求，負責SAP的`實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;

　　4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;

　　5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

　　6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

　　7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

　　8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

　　任職資格：

　　1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

　　2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;

　　3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;

　　4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;

　　6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

　　7、合同期限至少簽訂1年。

sap實施顧問崗位職責4

　　職責：

　　1、配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。

　　2、提交客戶簽署的`實施服務單。

　　3、協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

　　4、對實施工作提出改進建議。

　　任職要求：

　　1.全國統招大學本科或以上學歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

　　4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;

　　5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;

　　6.從事過軟件開發工作優先;

　　7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;

　　8.有較強的責任感與溝通能力;

sap實施顧問崗位職責5

　　職責：

　　1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;

　　2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

　　3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;

　　4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

　　2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的`任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力;

　　4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的相關知識;

　　5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先;

　　6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實施顧問崗位職責6

　　職責：

　　1、實施公司自主研發的電子商務和物流軟件，為客戶提供系統實施服務；

　　2、根據客戶需求進行軟件的配置和客戶化設計，配合技術顧問進行功能測試和部署；

　　3、提供上線支持和后期維護；

　　4、制定項目開發計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的.人員；

　　5、跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作；

　　6、進行項目進度，預算，人員的管控，維護問題清單并跟蹤進度；

　　7、為公司新產品開發進行功能設計和研發。

　　任職要求：

　　1、計算機或者物流等專業本科或以上學歷；

　　2、有實施過大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統1年以上經驗；

　　3、有一定的windows服務器和sql server數據或者oracle數據庫維護經驗，能熟練使用sql語言；

　　4、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力；

　　5、能夠適應出差，具有承受壓力和挑戰的能力。

sap實施顧問崗位職責7

　　1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的'實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

sap實施顧問崗位職責8

　　職責：

　　1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

　　2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;

　　3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;

　　4、負責參與SAP與非SAP系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;

　　5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;

　　2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

　　3、有良好的'計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;

　　4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。

sap實施顧問崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司內部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

　　2、負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;

　　3、負責公司各信息系統的'整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;

　　2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

　　3、具備大型制造企業SAPPP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;

　　4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

sap實施顧問崗位職責10

　　職責：

　　1、響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題；

　　2、負責服務過程中問題現象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；

　　3、及時反饋技術處理過程中的'異常情況，及時向部門負責人、服務開發PM、客戶經理等相關人員報警；同時，主動協調資源推動問題解決；

　　4、定期對所有服務問題進行分析，并對服務效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務支持團隊專業度。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上軟件行業技術服務支持工作經驗；

　　2、較強的分析、解決問題能力，溝通應變能力強，具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神；

　　3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語言，會使用視圖、函數、存儲過程等；

　　4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統，對網站配置、IIS運行機制有一定的了解

sap實施顧問崗位職責11

　　職責：

　　1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

　　2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的落地;

　　3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

　　4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

　　2、有較強的.業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

　　3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

sap實施顧問崗位職責12

　　職責：

　　1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;

　　2、負責SAP相關的.程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;

　　3、負責BASIS的日常維護;

　　5、及時提供ERP系統日常支持;

　　6、負責培訓客戶端關鍵用戶;

　　7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;

　　4、熟悉ABAP語言，有JAVA.NET語言開發經驗者更佳;

　　5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;

　　6.了解BASIS的日常維護;

　　7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;

　　8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;

　　9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。

sap實施顧問崗位職責13

　　職責：

　　1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求

　　2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計

　　3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換

　　4、負責項目進度、質量、文檔控制

　　5、負責項目交付和項目驗收

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。

　　2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。

　　3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的'學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。

　　4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。

　　5、具有電力行業ERP實施經驗優先

sap實施顧問崗位職責14

　　1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;

　　2、負責FICO模塊業務上線后的.應用推廣及用戶培訓;

　　3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;

　　5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;

　　6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;

　　7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

　　8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓。

sap實施顧問崗位職責15

　　職責：

　　1、負責客戶調研、需求分析及解決方案的制定；

　　2、負責制定實施方案、培訓方案，推動項目實施進程，控制項目按公司計劃達成；

　　3、負責對實施工程師進行業務培訓、指導；

　　4、負責給客戶提供合理化建議并協調好與客戶的'關系；

　　5、配合項目經理完成項目的驗收及項目回款工作；

　　具體要求：

　　1、本科或以上學歷，計算機、工業工程、財務、信管等相關專業；

　　2、3年以上工作經驗，其中1年以上ERP實施相關工作經驗；

　　3、善于溝通，具有較高的組織、協調能力；適應出差；

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