倉庫主管工作崗位職責

時間：2023-03-14 10:21:27 崗位職責我要投稿

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倉庫主管工作崗位職責

　　在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的倉庫主管工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉庫主管工作崗位職責

倉庫主管工作崗位職責1

　　(一)負責倉庫的管理工作

　　1.建立科學的倉庫物資管理制度;

　　2.建立科學合理的庫存儲備標準;

　　3.負責工作現場指導;

　　4.負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊; 5.負責對庫存呆滯品的報警;

　　6.負責庫存物資的安全，對于發現的'問題應作盡快的處理。

　　(二)帳實相符的稽查

　　1.負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的準確性; 2.做好材料、配件的消耗統計;

　　3.對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清查。

　　(三)做好倉庫成本控制。

　　(四)負責提高倉庫各利用率。

　　(五)負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

　　(六)負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

　　(七)負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。

倉庫主管工作崗位職責2

　　1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場供求情況;

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發現質量問題立即與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導;

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益;

　　4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統計和核查;

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發現問題及時向上級反饋;

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發現帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整;

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核;

　　8、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的; 9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字;

　　10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作;

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的.困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

　　12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見;

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全;督促做好倉庫的清潔衛生工作，創造良好的工作環境;

　　14、制定倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲; 15、配合公司其它部門開展工作。

倉庫主管工作崗位職責3

　　1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環節中的異常突發情況，提高客戶滿意度;

　　2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成;

　　3、參與并執行倉儲系統優化改進工作，協助制定倉儲管理制度和操作流程。

倉庫主管工作崗位職責4

　　1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　1.8、定期對倉庫人員進行考核。

　　1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

倉庫主管工作崗位職責5

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的.工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫主管工作崗位職責6

　　1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對各倉庫空間現場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動各倉管員及統計人員的勞動積極性，提高生產效率。

　　4、積極做好本部門崗位的`培訓工作，如業務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

　　5、負責各倉庫布局規化，所有物料轉序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。

　　6、跟進生產進度，及時匯報當前訂單物料生產入庫完成狀態，訂單中所缺料件，確保裝配生產現場不滯流，不待產。

　　7、生產原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進，如外發紅沖件，金加工件，電鍍件等。

　　8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數據信息及時性，準確性負責。

　　9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。

　　10、負責本部門作業流程的制定與完善，并督導執行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理。

　　11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

倉庫主管工作崗位職責7

　　1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作;

　　2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理;

　　3、根據業務需要，制定并執行倉儲中長期發展計劃;

　　4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;

　　5、安全防損體系建立，控制和降低耗損;

　　6、負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況;

　　7、掌握物流各環節運作，并能監控數據變化，實時調整人力分配;

　　8、負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情;

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