酒店工程主管崗位職責
在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的酒店工程主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店工程主管崗位職責1
崗位名稱：工程部主管
直接上司：行政辦主任
管理對象：工程部領班
具體職責：
1、協調與其它部門關系。
2、對工程部所有人員和設備的全權管轄和調配，負責對工程部各崗位管理人員進行培養，鞏固骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行與裝修設施的`完好。
3、制定工程部各崗位操作規程，督促檢查下屬嚴格執行崗位責任制、操作規程及設備檢修保養制度。
4、深入現場，掌握人員和設備狀況，經常作如下檢查：
①審核運行報表，掌握能耗規律，發現異常，分析原因，及時采取節能措施；
②審閱各系統運行的技術數據，發現隱患，及時糾正；
③現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患，立即組織力量消除；
④現場巡查崗位紀律及工作狀況，了解員工思想，發現不良傾向及時糾正。
5、審定下屬人員及班組工作計劃，統籌工作安排，檢查計劃執行情況。
6、組織制定設備更新、改造、重大維修保養、設備購進等計劃，并組織實施。
7、定期向總經理匯報工作，完成上級交給的各項任務。
8、每月組織部門員工進行理論培訓，及時引進新技術，提高員工整體素質。
酒店工程主管崗位職責2
崗位職責：
1、在物業工程部經理的領導下，負責對酒店及總隊所管轄區域水、電、暖設施設備的維護保養，主持工程維修的日常工作，督導各工種完成當班的工作。
2、編制各班組輪作表，保證各班運行正常；每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄，供經理及時審閱；每月月初收集上報本部門的上月考勤，統計好警衛人員和工程值班人員的.調休天數；協助經理起草部門工作計劃、總結、報告。
3、參加部門例會，分析各班組人員思想狀態，定期提出工作重點及改進意見，及時向經理報告各班組人員思想和工作表現。領發維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用，領發工程組辦公用品和物資。
4、監督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容。
5、了解當天各部門所需維修情況，分派各工種的工作任務，做好對維修工作的檢查。
6、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度，根據工程部經理的要求，監督外單位承擔大修、技術改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規定的要求。
7、經常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況，掌握使用動態，及時向后勤保障部經理匯報；負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作
8、發現并排除各類事故苗頭，如遇疑難及時向經理匯報。
9、負責對各班組的業務素質培訓和思想政治教育工作，每日對領班進行考核。
10、參加工程組夜間值班，處理當值期間酒店的各類報修事件，并向值班經理報告。
11、編制工程組年、季、月度維修保養計劃，編制并記錄每周的工程維修工作的完成情況；編制酒店的新建、改建、擴建項目的具體方案，并加以落實。
12、協助工程部經理做好消防，安全工作。
13、完成經理臨時交辦的其它工作任務。
任職條件：
1、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規格、性能、質量和市場行情。
3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。能協調人員關系，合理調配人力，具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷或同等學歷，并具有助理工程師技術職稱，從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康，精力充沛。
酒店工程主管崗位職責3
一、崗位名稱：工程主管
二、直接上級：工程部經理
三、直接下級：工程技術工人
四、崗位職責：
1、接受工程部經理領導，協助工程部經理管理整個工程部的員工。
2、協助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
3、協助制定員工培訓計劃，對員工進行業務技能酒店意識，基本素質的培訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。
5、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
6、協助工程部經理做好外部關系的協調，以獲得良好的外部環境。
7、協助主持部門工作例會，協調班組工作。
8、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。
9、協助工程部經理做好消防，安全工作。
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。
11、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執行工程部經理下達的'其它工作指令
五、任職條件：
1、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。
4、具有大專學歷，具有從事機電設備工程5年以上經歷。
5、身體健康，精力充沛。
酒店工程主管崗位職責4
職位描述：
1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；
2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節約公司投資成本；
3、為已經簽約的`酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監督項目進度及質量，優化物料及人員管理，根據收益最大化原則為酒店制定上線計劃；
4、與有關各部門（如財務，bd商務經理，agm運營經理等）進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施；
5、根據市場材料及人工的行情變化及時優化項目成本；
6、及時完成上層領導分配的其他任務。
任職要求：
1、大專學歷不限專業，有廣告及小型裝修工程施工經驗者優先，廣告專業或工民建專業優先；
2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經驗者優先；
3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好；
4、思維敏銳，關注細節，能持續優化成。
酒店工程主管崗位職責5
酒店工程部主管崗位的職責（職務的說明書）
（1）制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝璜的完好。
（2）總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。
（3）制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。
（4）全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
（5）根據營業情況的氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
（6）負責協調和酒店相關的市政工程的生產、調查、管理業務部門的關系，以獲得良好的'外部環境。
（7）主持部門工作例會，協調班組工作。
（8）分析工程項目報價單，重大項目應組織有關人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
（9）配合安全部搞好消防、安全工作。
（10）直接和間接地考核值班長、領班及員工，并對其工作做出指導和評估。
（11）建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
（12）隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。
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