p系崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的p系崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

p系崗位職責(zé)1

　　erp系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

　　erp系統(tǒng)工程師美幫祈富廣州市美幫祈富文儀有限公司，美幫祈富

　　1、熟悉制造業(yè)工廠生產(chǎn)流程運(yùn)作；

　　2、有3年以上erp系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　3、模塊包括：財務(wù)、業(yè)務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)計劃；

　　4、管理數(shù)據(jù)庫技能；

　　5、BUG模塊開發(fā)，如界面調(diào)整、報表開發(fā)等二次開發(fā)；、

　　6、編寫培訓(xùn)手冊，用戶培訓(xùn)及指導(dǎo)；

　　7、計算機(jī)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

p系崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)sip領(lǐng)域的競爭力分析和規(guī)劃工作，分析技術(shù)演進(jìn)方向和關(guān)鍵技術(shù)布局；

　　2、負(fù)責(zé)sip關(guān)鍵設(shè)計方案的方案選型和業(yè)界合作伙伴的'選定，清晰識別sip技術(shù)所需要的系統(tǒng)設(shè)計能力，工程設(shè)計能力，封裝設(shè)計，測試等能力進(jìn)行規(guī)劃和布局。

　　3、熟悉各種芯片封裝結(jié)構(gòu)和sip設(shè)計應(yīng)用方案；對sip設(shè)計中的pisiemi、可靠性及散熱設(shè)計等關(guān)鍵技術(shù)有深入的研究。

　　4、熟悉sip的硬件設(shè)計和制造導(dǎo)入流程，針對sip關(guān)鍵設(shè)計約束和導(dǎo)入問題請清晰的認(rèn)知；

　　任職要求：

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1熟悉封裝基板設(shè)計，掌握layout設(shè)計軟件并能熟練使用

　　2有芯片封裝設(shè)計及交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉sip及封裝制程各關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　3熟練掌握封裝電源設(shè)計、信號設(shè)計、emi和熱設(shè)計等

　　4熟練掌握各種仿真軟件，ads、hfss、cst等電磁仿真及熱仿真相關(guān)軟件優(yōu)先

　　5熟悉射頻器件工藝，封裝電源設(shè)計，信號設(shè)計和emi設(shè)計優(yōu)先；

　　6熟練掌握各種仿真軟件，ads、hfss、cst等電磁仿真及熱仿真相關(guān)軟件優(yōu)先；

　　專業(yè)知識要求：

　　微電子、封裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景，具備sip或芯片封裝的全流程設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；有資深的封裝設(shè)計知識，能緊跟業(yè)界封裝新技術(shù)；特別在3d堆疊，埋入式等方面有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

p系崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；

　　2、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺管理維護(hù)工作；

　　4、協(xié)助完成公司新信息化項目的.上線工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；

　　3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。

p系崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)pp模塊在企業(yè)內(nèi)部的推廣應(yīng)用，針對業(yè)務(wù)部門提出的需求進(jìn)行分析與評估，并給出可行性的it解決方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司pp模塊新項目的實(shí)施工作，設(shè)計業(yè)務(wù)藍(lán)圖，進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰、用戶培訓(xùn)等。

　　3、負(fù)責(zé)已上線的sap系統(tǒng)pp模塊的系統(tǒng)運(yùn)維與日常支持

　　4、負(fù)責(zé)配合其他模塊或相關(guān)it系統(tǒng)的'建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上sap—pp工作經(jīng)驗(yàn)，至少1個完整的sap實(shí)施項目經(jīng)驗(yàn)，有vc項目經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有sap—pp模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，熟悉相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程及配置，能完成相關(guān)解決方案設(shè)計；

　　3、具有家具制造行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

p系崗位職責(zé)5

　　erp系統(tǒng)管理員銳峰先科北京銳峰先科技術(shù)有限公司，銳峰先科，銳峰先科職責(zé)描述：

　　1。負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實(shí)施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線；

　　2。負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護(hù)，異常事件的調(diào)查，故障的排查；

　　3。負(fù)責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作；

　　4。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作：

　　5。負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護(hù)；

　　6。負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、計算機(jī)管理等；

　　任職要求：

　　1。計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2。具備企業(yè)erp項目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3。了解公司業(yè)務(wù)流程；熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點(diǎn)；

　　4。能夠勝任erp系統(tǒng)的'應(yīng)用、維護(hù)、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理；

　　5。熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計算機(jī)基本維護(hù)；

　　6。有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　7。工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

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　　erp系統(tǒng)運(yùn)維師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)sap系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)的運(yùn)維，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)sap系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)功能分析和提出優(yōu)化建議，提出落地方案；

　　2、配合業(yè)務(wù)部門完成財務(wù)、預(yù)算相關(guān)的`各項工作

　　3、對新功能進(jìn)行測試提出建議。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)且熟悉sap或其他財務(wù)系統(tǒng)；

　　2、有過sap—fi、am至少其中至少一個模塊的的工作經(jīng)歷。

　　3、計算機(jī)、財務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)均可

　　4、薪資面議

　　erp系統(tǒng)運(yùn)維師崗位

p系崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的'穩(wěn)定運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線；

　　3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作主動性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、有金蝶eas系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

p系崗位職責(zé)8

　　系統(tǒng)運(yùn)營專員—erp先鋒太盟融資租賃有限公司先鋒太盟融資租賃有限公司，先鋒太盟，先鋒太盟崗位職責(zé)：

　　一、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)：

　　1、負(fù)責(zé)管理財務(wù)部新系統(tǒng)項目的建設(shè)開發(fā)工作，包括用戶需求溝通、編制，供應(yīng)商選擇，統(tǒng)籌開發(fā)進(jìn)度，組織測試，上線管理以及用戶培訓(xùn)及指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)或配合財務(wù)流程優(yōu)化或自動化項目，包括需求分析溝通，協(xié)調(diào)it的開發(fā)資源及進(jìn)度，組織測試，上線管理以及用戶培訓(xùn)；

　　3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)財務(wù)模塊的開發(fā)，以及相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，具體包括與用戶、it以及其他操作部門進(jìn)行需求溝通，系統(tǒng)方案的討論，以及后續(xù)測試驗(yàn)收、上線協(xié)調(diào)等；

　　4、對于上線后系統(tǒng)的運(yùn)行效果進(jìn)行評估，以及持續(xù)改進(jìn)建議；

　　二、系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)：

　　1、負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)、費(fèi)用管理系統(tǒng)、財務(wù)作業(yè)平臺等各類財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理，包括制定系統(tǒng)管理規(guī)章制度、系統(tǒng)操作流程、災(zāi)備方案、優(yōu)化內(nèi)部數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)各財務(wù)系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中財務(wù)作業(yè)引擎的日常維護(hù)管理，包括各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置、用戶管理、用戶培訓(xùn)、問題處理、版本升級、系統(tǒng)優(yōu)化等；

　　三、其他主管要求的相關(guān)系統(tǒng)工作

　　任職資格：

　　1、財經(jīng)類、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事金融保險行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)管理工作，或在專業(yè)軟件供應(yīng)商工作，有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通相關(guān)財務(wù)軟件，熟悉eas系統(tǒng)，了解eas各模塊工作原理，以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)，有eas實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的'，優(yōu)先考慮；

　　4、掌握java語言，熟悉j2ee規(guī)范；

　　5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等開源框架，有一定的oracle開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、良好的分析、溝通、獨(dú)立解決問題的能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　7、熟練運(yùn)用microsoft excel，powerpoint。

p系崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　總體負(fù)責(zé)落實(shí)客戶需求，向研發(fā)隊伍輸入產(chǎn)品方案）

　　負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和持續(xù)優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的.功能定義和功能分配；

　　負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的功能邏輯設(shè)計和持續(xù)優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)內(nèi)各模塊間的接口定義和協(xié)議編制；

　　負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的故障診斷機(jī)制和策略設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的功能安全和信息安全機(jī)制設(shè)計；

　　協(xié)助研發(fā)工程師完成avp系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)。

　　任職要求：

　　智能交通、自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　智能交通、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛等相關(guān)領(lǐng)域3年以上的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉車聯(lián)網(wǎng)平臺的主流架構(gòu)、各類中間件及組件原理；

　　熟悉車聯(lián)網(wǎng)功能策略和車輛電子電器架構(gòu)設(shè)計方法；

　　熟悉mqtt、coap等接口協(xié)議及api接口開發(fā)；

　　熟悉dsrc、lte—v、4g、5g、wifi等無線通信接口原理；

　　具有車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)故障診斷及失效保護(hù)策略設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　具有汽車電子功能安全設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和車聯(lián)網(wǎng)信息安全體系設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、2年以上嵌入式設(shè)備項目經(jīng)驗(yàn)，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理；

　　2、精通linux設(shè)備驅(qū)動的軟件架構(gòu)及android系統(tǒng)運(yùn)行庫、相關(guān)接口的實(shí)現(xiàn)；

　　3、熟練使用c/c++/java編程；

　　4、有高通、android移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、要求有較強(qiáng)分析和解決問題的.能力，思維敏捷，喜歡鉆研，同時具備很強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

　　任職要求：

　　1、2年以上嵌入式系統(tǒng)bsp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上c/c++語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉arm處理器，具備相關(guān)硬件知識；

　　2、熟悉android系統(tǒng)框架（系統(tǒng)啟動、后臺進(jìn)程、framework等）；

　　3、了解makefile、shell，git，repo等腳本編譯以及gerrit，jenkins等配置管理工具；

　　4、熟悉系統(tǒng)穩(wěn)定性，性能相關(guān)問題分析處理優(yōu)先。

p系崗位職責(zé)11

　　erp系統(tǒng)運(yùn)維babycare浙江夕爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（分支機(jī)構(gòu)）崗位職責(zé)：

　　1、公司erp系統(tǒng)的日常運(yùn)營維護(hù)；

　　2、定期對erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中的性能和缺陷進(jìn)行分析和報送；

　　3、解答用戶基本系統(tǒng)操作的業(yè)務(wù)、技術(shù)和權(quán)限問題；

　　4、定期開展erp應(yīng)用巡檢，保障業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定進(jìn)行；

　　5、對系統(tǒng)內(nèi)單一業(yè)務(wù)流程及集成業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，并提出優(yōu)化建議。

　　任職要求：

　　1、有兩年以上erp系統(tǒng)的`開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和理解能力；

　　3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動；

　　4、有電商行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

p系崗位職責(zé)12

　　erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作；

　　3、負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的`架設(shè)與維護(hù)。

　　6、參與iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

　　任職要求：

　　1、有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（金蝶k3、用友t6/u8、等）；

　　2、熟練掌握t—sql查詢語言；

　　3、思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力；

　　4、懂財務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力；

p系崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司erp（k3—cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn)；

　　2、處理和反饋用戶的意見和建議；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案；

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的.溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題

　　5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理

　　職位要求：

　　1、計算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財務(wù)流程等有一定理解；

　　2、精通k3—cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用sql語句；

　　3、熟悉windows操作系統(tǒng)；

　　4、具備軟件開發(fā)能力，有k3—cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

p系崗位職責(zé)14

　　erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助審計及財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理，針對需求提出解決方案；

　　2、協(xié)助審計及財務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)、測試、運(yùn)營、應(yīng)用；

　　3、參與具體項目的調(diào)研訪談、需求收集、項目實(shí)施；

　　4、主要負(fù)責(zé)erp項目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作；

　　5、協(xié)助審計及財務(wù)相關(guān)的`數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風(fēng)控模型的建設(shè)，財務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　任職資格：

　　1、30—40歲；本科及以上學(xué)歷，審計、統(tǒng)計學(xué)、信息管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、sap、oracle等），對上述產(chǎn)品的供應(yīng)鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；

　　3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫sql、存儲過程、觸發(fā)器等相關(guān)技術(shù)；

　　4、5年以上使用erp、進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品的項目經(jīng)驗(yàn)；

　　5、深入了解審計財務(wù)、信息安全領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況，并且有多個項目的售前經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求；

　　7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。

　　8、有企業(yè)erp項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)理論知識；

　　9、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，具有一定計劃和執(zhí)行跟蹤能力；

p系崗位職責(zé)15

　　erp系統(tǒng)顧問移遠(yuǎn)通信上海移遠(yuǎn)通信技術(shù)股份有限公司，quectel，移遠(yuǎn)通信，移遠(yuǎn)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司金蝶k/3 wise erp系統(tǒng)和金蝶k/3 plm系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門同事對erp系統(tǒng)和plm系統(tǒng)的.問題反饋、需求收集與整理、系統(tǒng)化分析等。

　　3、負(fù)責(zé)與外部服務(wù)商的需求交流及實(shí)施或開發(fā)進(jìn)度跟蹤與控制等。

　　4、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的對接相關(guān)工作，例如salesforece和k/3的對接等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、管理類專業(yè)。

　　2、良好的表達(dá)溝通、協(xié)作能力，有一定的項目控制能力。

　　3、5年或以上金蝶k/3 wise系統(tǒng)財務(wù)供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有工廠特別是電子行業(yè)工廠pmc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、其他erp實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)亦可（例如sap、oracle等）。

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