服裝采購崗位職責

時間：2023-02-20 18:27:23 崗位職責我要投稿

【精】服裝采購崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的服裝采購崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精】服裝采購崗位職責

服裝采購崗位職責1

　　1、根據部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規劃；

　　2、制作供應商和樣品開發計劃調查市場行情，隨時掌握產品信息及原材料市場動態、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋；

　　3、負責供應鏈的開發、供應商管理及維護，保證供應商的`占有數；

　　4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本；（根據商品規劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品；5、負責開發及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率；

　　6、針對商品款式，質量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案；

　　7、參與本組別年度、季度商品規劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成；

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

服裝采購崗位職責2

　　一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的`各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。

　　十一、完成總經理（番禺總經理）交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

　　2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

　　6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

　　7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

服裝采購崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據店鋪訂單，到各大市場采購對應的服裝產品

　　2、確保檔口供應商貨源穩定

　　3、處理殘次破損產品退件

　　4、協助倉儲部門打包發貨

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的工作壓力；

　　2、熟悉各大服裝批發市場，十三行，沙河大時代，女人街，富麗網絡城等

　　3、具有良好的職業道德和素養，有良好的`溝通能力；

　　4、有沙河采購經驗優先。

服裝采購崗位職責4

　　1、根據計劃要求同設計師核對面輔料檔案；

　　2、負責確認輔料明細報價，制定生產訂單采購合同及貼色卡工作；

　　3、跟進供應商打色樣進度、確認及大貨回貨交期；

　　4、跟進輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對；

　　5、協助經理完成其他臨時性工作。

服裝采購崗位職責5

　　服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位，是從產品風格的穩定期、市場規模等方面進行的分析。

　　服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

　　服裝采購員崗位職責三：從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產品做比較分析，制定適合自己店面發展的'采購決策。

　　服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。

服裝采購崗位職責6

　　崗位職責

　　1：協助買手一起去市場采購，款式挑選，產品搭配，并完成相關文書工作及數據處理。

　　2：整理買手采購單據，跟蹤貨期，發貨情況等，對接殘次品調換等。

　　3：控制好后續的補貨數量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無經驗可一對一培訓

　　2：有吃苦耐勞的職業精神，對工作認真負責。

　　3：會基礎的`excel，電腦操作熟練：。

服裝采購崗位職責7

　　1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；

　　2、比價采購，控制輔料的采購成本；

　　3、協助主管做好供應商的開發和供應商的資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表（生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態度等）并進行后期的管理；

　　4、負責及時處理并解決輔料的`質量問題及索賠工作；

　　5、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期間；

　　6、負責與輔料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批；

　　7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據；

　　8、負責輔助設計師開發樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；

　　9、負責與設計師溝通，采集所需的輔料小樣，經篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內容。

服裝采購崗位職責8

　　一：分析清楚采購品牌的產品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。

　　采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　三：做好市場分析工作

　　做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。

　　四：擬定采購計劃

　　制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的'采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。

服裝采購崗位職責9

　　1、根據物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。

　　2、每月協同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關型號、規格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。

　　5、物控采購，按公司有關采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。

　　7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態，供求狀態，為采購提供客觀正確的.依據。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。

　　9、做好供應商管理工作，重點培養一批核心供應商，每個原輔料類別精選2—3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。

　　10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續與該供應商保持業務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。

　　12、上級交辦、部門間溝通協調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規定時間內予以答復，提高工作效率。

　　13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。

服裝采購崗位職責10

　　（1）執行公司的規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。

　　（2）參與編制本部門的采購計劃。

　　（3）對批準的`采購計劃進行尋價。

　　（4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。

　　（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。

　　（6）辦理采購環節退貨。

　　（7）參加商務談判和擬訂合同條款。

　　（8）填具訂貨單辦理要貨。

　　（9）開拓新的貨源基地，優化進貨渠道，適時填報供應商審批表。

　　（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。

　　（11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的意見，建立健全供應商檔案。

　　（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。

　　（13）嚴守配方秘密。

　　（14）做好采購工作記錄。

　　（15）協助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　　（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝采購崗位職責11

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

　　2、負責公司的物資、設備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質量、數量核對工作；

　　4、有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；

　　5、負責辦理交驗、報賬手續；

　　6、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；

　　7、對所承擔的工作全面負責；

　　8、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

　　9、協助做好有關物資采購工作的事項；

　　10、負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

　　11、完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。

　　12、負責對本大類商品的分類編碼。

　　13、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。

　　14、負責供應商的開發和與供應商的.談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　15、負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。

　　16、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

　　17、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。

服裝采購崗位職責12

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

服裝采購崗位職責13

　　1、協助商品部完成采買計劃的`執行，能夠獨立看款，根據采買流程完成部門分配的采買任務；

　　2、完成新品開發工作，提供產品搭配方案及流行趨勢的反饋；

　　3、跟進新款銷售情況，對暢滯銷款進行歸納分析，做出問題匯總；

　　4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；

　　5、協助部門負責人的相關工作。

服裝采購崗位職責14

　　1、有服裝行業、采購工作經驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進取心；

　　2、性格開朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；

　　3、不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；

　　4、通過走訪調查市場，了解市場行情，降低公司采購成本；

　　5、配合意識強，工作積極主動，認真負責協助采購組長處理相關采購工作；

　　6、良好的.團隊協作意識及溝通協調能力。

服裝采購崗位職責15

　　1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

　　3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發，對采購材料的`價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

　　6、客供產品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發放記錄。

　　8、顧客財產要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

　　13、負責倉庫生產現場管理工作。

　　14、負責新產品的開發、發展工作。

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