篩選崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的篩選崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

篩選崗位職責1

　　1. 負責小核酸基因激活系統的分子設計、優化;

　　2. 負責建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統以及基于shrna的新的高通量篩選系統;

　　3. 參與項目開發中的技術攻關,解決核酸藥物篩選中遇到的技術問題;

　　4 .負責小組團隊的'日常管理及工作協調;

　　5. 上級交予其它任務。

　　任職資格:

　　1. 生物醫學相關碩士及以上畢業;

　　2. 具有深厚的的細胞及分子生物學、合成生物學研究背景,以及轉錄及表觀遺傳調控研究背景;

　　3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養、rna技術、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術;

　　4. 具有熟練的生物信息學技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設計等;

　　5. 動手能力強、學習新技術快、認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

　　6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結能力,中英互譯能力;

　　7. 有團隊管理的經驗、良好的溝通能力、高度責任感、敬業精神和團隊合作精神。

篩選崗位職責2

　　1.負責單克隆抗體藥物相關產品的項目研發工作;

　　2.負責帶領團隊進行單克隆抗體藥物研發相關新技術平臺的開發和優化;

　　3.及時跟蹤和了解國際單克隆抗體藥物發展動態,參與抗體研發決策.

　　任職要求:

　　1.有抗體發現技術的經驗,精通抗體展示文庫或雜交瘤等抗體技術,如噬菌體展示,酵母展示、b細胞單細胞克隆等技術;

　　2.具有多年單克隆抗體或分子藥物開發經驗;

　　3.分子生物學、免疫學相關專業碩士及以上學歷,具備大型制藥企業相關工作經驗優先;

　　4.具備獨立分析問題和解決問題的'能力,具備團隊合作精神,良好的組織協調能力和溝通能力,能適應較大的工作壓力.

篩選崗位職責3

　　1、生物學、藥理學等相關專業博士或博士后學歷。

　　2、熟悉新藥臨床前研究的相關法律法規及有關研究指導原則,精通新藥篩選相關知識。

　　3、熟悉體外藥物篩選方法的建立、各類動物模型的建立和創新藥的篩選工作。

　　4、具備較好的協調溝通能力和解決問題的能力,有較好的.創新意識,能在壓力下開展工作。

　　5、具備新藥研發項目負責人經驗,有完整的新藥研發項目管理經驗者優先。 工作職責:

篩選崗位職責4

　　1、負責對新藥研發項目進行統籌規劃,協調促進藥代、動物實驗、藥效學、制劑、工藝、臨床前研究等工作的合作與銜接。

　　2、負責體內動物藥效模型的建立,體內外藥效學研究。

　　3、負責研發項目調研、方案建立、研發、資料撰寫、組織協調、任務調配及進度控制等工作。

　　4、負責項目地對內、對外關系的協調,項目進度的監控及掌握,確保項目如期保質完成。

　　5、協助項目研發記錄的管理工作,做好項目數據的歸檔、保存工作。

　　6、負責收集政策法規、技術要求的動態信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的'法律。

　　7、負責部門人員的招聘培訓和考評。

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