業(yè)代崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的業(yè)代崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)代崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.每天按照線路拜訪客戶/門店，維護客情，及時進行理貨/加貨，并把缺貨品項進行記錄與客戶溝通后下單。
2.及時、如實告知客戶公司推出的促銷活動，同時讓客戶簽署促銷協(xié)議確認(rèn)。
3.客戶拜訪完成后，回到經(jīng)銷商處整理好訂單并下單，督促經(jīng)銷商及時送貨。
4.合理安排拜訪&送貨線路，確保訂單最大化，幫助經(jīng)銷商降低送貨成本。
5.根據(jù)不同月份，及時更新客戶卡，確�？蛻舻�'活躍率維持在合理水平。
6.每月根據(jù)客戶的不同類型，結(jié)合公司的促銷政策，將合理的出庫指標(biāo)分解到每家客戶并及時跟進。
任職要求:
個人情況:誠實認(rèn)真，刻苦耐勞，良好的形象和溝通能力
教育背景:中學(xué)以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:一年以上快速消費品傳統(tǒng)渠道相關(guān)的銷售經(jīng)驗
其他要求:表達(dá)能力強，有一定的談判技巧
傳統(tǒng)業(yè)代崗位
業(yè)代崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé):
(一)研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
(二)進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實際應(yīng)用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求:
(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景;
(二)具有較強的市場開拓,商務(wù)談判能力;
(四)對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五)良好的`中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;
(六)有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
業(yè)代崗位職責(zé)3
崗位描述:
承擔(dān)所負(fù)責(zé)的區(qū)域政府行業(yè)市場的'營銷目標(biāo)，對公司品牌和市場份額在所負(fù)責(zé)區(qū)域的提升負(fù)責(zé)，對合作伙伴、客戶的滿意度提升負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、從事政府行業(yè)市場銷售(存儲、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等)工作3年以上;
2、富有朝氣和開拓精神，有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導(dǎo)向，認(rèn)真和勤奮;
3、良好的人際溝通和理解能力，良好的溝通能力和親和力;
4、全日制本科以上畢業(yè)生優(yōu)先，熟悉存儲產(chǎn)品和技術(shù)者優(yōu)先。
業(yè)代崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)代崗位職責(zé)5
1、協(xié)助和指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表落實區(qū)域內(nèi)的`銷售網(wǎng)點開發(fā)，積極;
2、管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商鋪貨，管理區(qū)域經(jīng)銷商的進銷存，協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品進入商超賣場銷售事宜;
3、合理使用公司的市場費用，使費用落實最大化產(chǎn)出比;
4、協(xié)助和指導(dǎo)駐地業(yè)代和主管落實產(chǎn)品在終端賣場生動化陳列，達(dá)成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略部署和區(qū)域營銷工作計劃，組織落實各項促銷活動。
業(yè)代崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)事業(yè)部日本區(qū)域/項目市場的'開拓以及產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)工作。
任職要求:
1.專業(yè)要求:日語專業(yè)(日語聽說讀寫能力達(dá)到n1水平)
2.學(xué)歷要求:本科、碩士
3.具備判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
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