稅務(wù)主管崗位職責(zé)【推薦】

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計(jì)并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、整體對(duì)稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負(fù)最低；

　　3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　勝任資格：

　　1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有5年左右稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)化稅務(wù)管控的經(jīng)驗(yàn)，2—3年及以上教育行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)；

　　4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA優(yōu)先；

　　5、專業(yè)技能：熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；

　　6、個(gè)性特征：獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、

稅務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力；

　　5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策；

　　6、對(duì)國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究；

　　7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　8、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；

　　10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測(cè)并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對(duì)集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評(píng)估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報(bào)稅務(wù)專題報(bào)告；

　　3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；

　　4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報(bào)表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

　　6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)；

　　7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)集團(tuán)公司的稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì)；

　　12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　　3、考核指標(biāo)

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報(bào)告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;

　　3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;

　　4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實(shí)相符，賬賬相符;

　　5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進(jìn)度，配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖�求的�?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料;

　　6、評(píng)估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)策略;

　　7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項(xiàng)目方案，降低稅收成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識(shí)，熟悉國家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí);

　　3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗(yàn);

　　5、有納稅檢查、評(píng)估、年度審計(jì)及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計(jì)、制定和貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評(píng)估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種的申報(bào)繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策，對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門建立并維系良好的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊(cè)稅務(wù)師資格證書優(yōu)先;

　　2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 且擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮;

　　3、了解境外稅收政策，具備轉(zhuǎn)移定價(jià)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)財(cái)政政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn);

　　5、能獨(dú)立完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃工作、獨(dú)立完成稅務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行與落實(shí);

　　6、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì)，審核稅收支出，管理納稅申報(bào)；

　　3、編制內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表，為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析；

　　4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款；

　　5、向經(jīng)理報(bào)告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題；

　　6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢；

　　7、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力；

　　8、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱；

　　3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

稅務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　2、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作、接受稅務(wù)咨詢,負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、審核稅務(wù)會(huì)計(jì)上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào),督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù);

　　5、審核稅務(wù)會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理工作;

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理或者稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉稅法;

　　3、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),原則性強(qiáng);

稅務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司成本會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

　　3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報(bào)繳納、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

　　5.門店成本控制及清點(diǎn)存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。

　　6.定期組織召開成本分析會(huì)議，定期對(duì)收銀員、店助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

　　7.審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎(jiǎng)金。

　　8.每月與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)帳，確保帳目無誤。

　　9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉成本會(huì)計(jì)核算流程，有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4.具有良好的流通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;

　　2、審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫稅務(wù)報(bào)告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉納稅申報(bào)的`流程;

　　3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)政策，精通會(huì)計(jì)法、稅法;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行;

　　6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　7、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書的優(yōu)先;

　　8、有大型集團(tuán)公司本部或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)具體工作。

　　2、嚴(yán)格按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和健全財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、根據(jù)國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證，監(jiān)督、控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，做到合理開支。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅會(huì)計(jì)事務(wù)，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時(shí)申報(bào)繳納各種稅費(fèi)，制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔、保管工作。

　　6、要求日清月結(jié)，及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　稅務(wù)崗位職責(zé)

　　1.在財(cái)務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家稅收保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計(jì)劃，在上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助按照國家的相應(yīng)規(guī)定，核算公司員工個(gè)人所得有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

　　稅，并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金整體維護(hù)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，為公司進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)決策提供支持； 按月正確計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的組織清產(chǎn)核資工作；

　　收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　　主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財(cái)務(wù)管理流程設(shè)計(jì)與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報(bào)及營業(yè)部納稅指導(dǎo)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1 熟悉稅務(wù)申報(bào)事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用 電子申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)上報(bào)稅流程，能獨(dú)立完成全盤申報(bào)工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

　　3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作.

　　4 完成稅金計(jì)提帳務(wù)處理，稅單的核對(duì)及帳務(wù)處理。

　　5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報(bào)情況及調(diào)整申報(bào)差異。

　　6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項(xiàng)。

　　7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和整體統(tǒng)籌能力;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1. 總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請(qǐng)進(jìn)度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報(bào)、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理;

　　2. 稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報(bào)稅務(wù)外包狀態(tài)以及對(duì)存在問題提出合理化解決方案;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險(xiǎn);

　　3. 稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;對(duì)公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見;

　　4. 對(duì)外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查、查賬等;

　　5. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;及時(shí)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項(xiàng)目、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

　　5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　7、有稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)常規(guī)申報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)把控;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)稅務(wù)人員培養(yǎng);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

　　2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、熟練掌握稅法法律法規(guī)，外匯管理規(guī)定;

　　4、有集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、有稅務(wù)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)秀考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;

　　2.監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3.組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

　　4.組織人員開展稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;

　　5.開拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系;

　　6.妥善應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查及納稅評(píng)估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);配合內(nèi)外的審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題;

　　7.負(fù)責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　技能要求：

　　1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2.4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名的集團(tuán)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有分銷行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的所有流程(必備)

　　4.熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進(jìn)出口報(bào)關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)選);

　　5.熟悉中國稅法和各項(xiàng)稅務(wù)管理?xiàng)l例;

　　6.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　7.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　8.熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所有線下零售店的計(jì)稅及入賬;

　　2、負(fù)責(zé)月度、季度申報(bào)、歸檔、申報(bào)差異分析、年度匯算清繳;

　　3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)自查、納稅評(píng)估;

　　4、重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)等各類統(tǒng)計(jì)的填報(bào);

　　5、新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;

　　6、資產(chǎn)損失的備案。

　　任職資格:

　　本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);

　　5年以上大中型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

　　具有扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的問題解決能力;

　　能夠在壓力下工作，能夠管理多項(xiàng)任務(wù);

　　工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能i和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　持中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格證優(yōu)先;

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