裝飾項目經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的裝飾項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝飾項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的整體運作；
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項監(jiān)督與管理工作；
3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)并具體執(zhí)行情況，保證達(dá)到要求，保障客戶的`權(quán)益；
崗位要求：
1、項目管理經(jīng)驗豐富，曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理，成功負(fù)責(zé)過2個以上項目
2、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力；做事認(rèn)真、踏實、原則性強；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識；
3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié)，熟知裝修行業(yè)施工驗收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟練運用質(zhì)檢工具。
裝飾項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織建立項目工程標(biāo)準(zhǔn)工期，編制項目總體實施計劃；
2、負(fù)責(zé)組織施工方案的審核；
3、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、安全文明、成本等全過程的管控；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各協(xié)作與配合部門、單位的溝通與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)組織工程竣工及交付；
崗位要求：
1、教育背景：30—40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：從事裝飾項目現(xiàn)場管理5年以上，有精裝修經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識技能：有較強系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力。
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職責(zé)描述：
1、代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針；
2、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案，并全面組織實施；
3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績，根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn)；
4、參與工程項目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作，對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限；
5、建立項目的組織機構(gòu)，確定人員崗位責(zé)任制，指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動，管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等；
6、負(fù)責(zé)項目的日常管理，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系；
7、負(fù)責(zé)各項工程費用的收、支；
8、做好工程驗收、結(jié)算工作及售后工作。
任職要求：
1、5年以上工程技術(shù)、住宅或公建裝飾裝修施工管理經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷，建筑類專業(yè)；
3、持有國家一、二級注冊建造師證優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維持項目的穩(wěn)定；
2、負(fù)責(zé)項目的工作計劃、組織管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安全管理、費用控制及質(zhì)量驗收等；
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計和公司貫標(biāo)程序文件的要求，做好現(xiàn)場各項管理工作和綜合協(xié)調(diào)工作。
4、加強與客戶單位的溝通，主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。
5、依據(jù)合同中的承諾提出項目部質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾并督促實施。
任職資格：
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，有工程項目現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備團(tuán)隊資源和管理能力；（若有實際操作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬）
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，能承擔(dān)較大工作壓力，具備契約精神；
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