分析工程師崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的分析工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分析工程師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器、Windows服務(wù)器，MySQL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器日常運(yùn)維、優(yōu)化等工作
2、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)日常變更，控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決，以及各類故障和事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)和技術(shù)支持
3、監(jiān)控服務(wù)器的運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及安全性
4、負(fù)責(zé)服務(wù)器及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、監(jiān)控、備份等日常工作
5、負(fù)責(zé)對服務(wù)器性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析，協(xié)助研發(fā)進(jìn)行相關(guān)問題查找
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù)
分析工程師崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的方案設(shè)計，物料選型，原理圖設(shè)計，BOM制作及PCB審評工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品射頻電路匹配調(diào)試及性能調(diào)試，以及射頻指標(biāo)的驗(yàn)證工作，并能對產(chǎn)品的相關(guān)問題進(jìn)行失效分析;
3、指導(dǎo)和協(xié)助其他部門的相關(guān)工作，解決產(chǎn)品的硬件及軟件上的`問題;
4、追蹤產(chǎn)品各項(xiàng)進(jìn)度，保證產(chǎn)品順利量產(chǎn)，支持產(chǎn)線解決相關(guān)生產(chǎn)問題;
5、撰寫相應(yīng)技術(shù)文檔，支持產(chǎn)品性能認(rèn)證。
分析工程師崗位職責(zé)3
1、研究并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，挖掘并揭示客戶的痛點(diǎn)和訴求;
2、引導(dǎo)需求探尋，創(chuàng)建并清楚展示方案藍(lán)圖，確保客戶和交付團(tuán)隊(duì)理解并達(dá)成共識;
3、定義關(guān)鍵目標(biāo)、成功要素，識別風(fēng)險、挑戰(zhàn)、依賴和約束;
4、高效梳理業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分解，流程、功能與交互設(shè)計，制作原型，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計商業(yè)需求和市場需求分析;
5、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施，負(fù)責(zé)確保各干系人(包括不限于項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)、測試、UI、客戶等)對需求理解的一致性，管理需求變更，確保項(xiàng)目輸出成果實(shí)現(xiàn)需求設(shè)計;
6、對需求根據(jù)緊急、重點(diǎn)進(jìn)行排序歸類，及時跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)進(jìn)展，定期反饋相關(guān)部門、人員，對已實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行驗(yàn)收工作，確保需求實(shí)現(xiàn)。
分析工程師崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)審，保證印制電路板的可生產(chǎn)性，提高印制電路板的成品率;
2、負(fù)責(zé)使用各個軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行各種格式之間的轉(zhuǎn)換，包括protel，pads，cadence轉(zhuǎn)換成GERBER數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)阻抗計算，滿足顧客提出的阻抗要求;
4、負(fù)責(zé)冷板數(shù)據(jù)的處理與轉(zhuǎn)換。
分析工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)組織與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通需求，制定新業(yè)務(wù)解決方案;
2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)建設(shè)的需求管理、方案設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)等項(xiàng)目管理工作;
3、跟蹤新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的事件與問題解決;
4、參與系統(tǒng)供應(yīng)商選型;
5、與供應(yīng)商和第三方合作伙伴的協(xié)調(diào)與溝通;
6、持續(xù)改善新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的功能與性能;
7、提出IT流程優(yōu)化建議。
分析工程師崗位職責(zé)6
1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，按照工程服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成工程服務(wù)部門安排的工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術(shù)工作，工作范圍為PC服務(wù)器及存儲的運(yùn)行保障;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、維護(hù)、客戶培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和支持服務(wù);
4、嚴(yán)格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。
分析工程師崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)所調(diào)試項(xiàng)目的調(diào)試方案編制、技術(shù)培訓(xùn)等工作;
2、參與裝置水聯(lián)動前的聯(lián)合驗(yàn)收，監(jiān)督、核實(shí)缺陷處理情況;
3、負(fù)責(zé)裝置水聯(lián)動、整套啟動、負(fù)荷通煙氣運(yùn)行，指導(dǎo)業(yè)主操作人員運(yùn)行;
4、收集整理運(yùn)行數(shù)據(jù)，協(xié)助公司技術(shù)部門解決裝置工藝、技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)裝置72h或168h性能考核，編制性能考核報告;
6、工程項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)服務(wù)，在收到業(yè)主通知或公司安排后及時聯(lián)系，有需要立即到場進(jìn)行服務(wù);
7、參與工程項(xiàng)目移交并到場核對驗(yàn)證，與業(yè)主建立聯(lián)系;
8、質(zhì)保期結(jié)束前質(zhì)保金支付事宜的跟進(jìn)、手續(xù)辦理;
9、對工程項(xiàng)目存在問題、裝置共性問題及疑難問題及時提出匯總給公司技術(shù)部門;
10、在工作過程中注意維護(hù)公司形象，保守公司機(jī)密，宣傳公司品牌及文化。
分析工程師崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營中心建設(shè)及日常事件分析工作，針對不同業(yè)務(wù)場景(外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析跟策略制定，監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風(fēng)險，不斷完善各類安全分析業(yè)務(wù)場景。
2、負(fù)責(zé)信息安全事件的分析、相應(yīng)和處置，定期輸出分析報告。
3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運(yùn)營流程建設(shè)工作，并推進(jìn)如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。
分析工程師崗位職責(zé)9
1、設(shè)計數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)體系，監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常，并產(chǎn)出數(shù)字化運(yùn)營分析報告，分析業(yè)務(wù)狀況。
2、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務(wù)主題，獨(dú)立設(shè)計數(shù)據(jù)分析報告，抓取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，如用戶畫像分析、運(yùn)營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析，等。
3、制作部門數(shù)據(jù)報表，對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計美觀的數(shù)據(jù)報表。并能夠使用常用的BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，如tableau、PowerBI，等。
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性測試，對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并從邏輯和技術(shù)的角度提出數(shù)據(jù)驗(yàn)證方案，并進(jìn)行驗(yàn)證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，及時與相關(guān)部門溝通解決。
5、具有Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)自動化報表的開發(fā)，其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標(biāo)加工計算、數(shù)據(jù)圖表繪制，等，對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。
6、科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點(diǎn)的設(shè)計，與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。
7、承擔(dān)其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫，等)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分析工程師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、編制水文水資源信息化項(xiàng)目有關(guān)的科研報告、實(shí)施方案、投標(biāo)文件等；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶的需求；
3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對階段成果進(jìn)行功能性測試；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行匯報、溝通；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研計劃編制、需求調(diào)研實(shí)施、系統(tǒng)原型設(shè)計、需求規(guī)格說明書編寫、推進(jìn)需求評審等；
6、掌握軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，輔助項(xiàng)目實(shí)施工作；
7、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤管理；
8、編制項(xiàng)目過程文檔，完成各類匯報與項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，承擔(dān)培訓(xùn)及后期維護(hù)工作；
9、配合項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、整理，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動態(tài)，分析政策信息。
任職要求：
1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，最好做過2個以上大中型項(xiàng)目（300萬以上），熟悉軟件開發(fā)者更佳；
2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮；
3、有良好的計算機(jī)基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計和開發(fā)基本原理；
4、熟悉水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計能力；
5、有較強(qiáng)的文檔編寫能力；
6、具備良好的系統(tǒng)分析、邏輯思維和抽象概括的能力；
7、具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)；
8、對用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識，并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計工作中；
9、熟悉需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力。
10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)的人員。
分析工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)電力營銷業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計工作，可以獨(dú)立完成電力營銷業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務(wù)需求原型等工作。
2、能夠熟練及清晰的開展需求講解，為開發(fā)人員概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計提供業(yè)務(wù)支持、及負(fù)責(zé)功能驗(yàn)收工作。
3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。
4、對系統(tǒng)需求變更進(jìn)行影響分析，跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個階段的落實(shí)。
分析工程師崗位職責(zé)12
1.結(jié)合公司運(yùn)營業(yè)務(wù)場景，定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2.使用統(tǒng)計學(xué)分析方法、挖掘算法，構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;
3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場景：推薦、風(fēng)險控制、用戶挖掘等。
分析工程師崗位職責(zé)13
1.針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析，深入了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持;
2.搭建業(yè)務(wù)分析模型或業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標(biāo)分析口徑;
3.參與報表需求調(diào)研和需求分析;
4.參與報表開發(fā)工作;
5.參與ELT相關(guān)的設(shè)計方案和開發(fā);
分析工程師崗位職責(zé)14
1，主要負(fù)責(zé)低頻整車nvh計算
2，按時間節(jié)點(diǎn)完成計算仿真
3，針對仿真結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化計算
4，懂nastran，懂模態(tài)計算，trimbody計算，聲腔模態(tài)和流固耦合計算
5，本科以上學(xué)歷
6，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干
7，長期外派至安亭某德資主機(jī)廠工作
分析工程師崗位職責(zé)15
1、組織設(shè)計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;
2、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運(yùn)行管理工作;
3、組織編制項(xiàng)目總進(jìn)度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;
4、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計，選擇或編制工法、工藝標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;
5、組織作好施工詳圖設(shè)計和機(jī)電安裝綜合布線圖設(shè)計工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目計量設(shè)備管理及試驗(yàn)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)材料計劃編制工作，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;
9、參與編制部分分承包方和分供方招標(biāo)技術(shù)條件。
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