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家紡崗位職責（精選17篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的家紡崗位職責，希望能夠幫助到大家。
家紡崗位職責 1
職位描述：
崗位職責：
協助總經理制定公司發展戰略，制定事業部的銷售戰略，管理銷售預算，帶領團隊實現銷售目標；
管理全國門店運營，管理現有客戶關系，拓展新客戶。
客戶簡介：
全球知名床上用品品牌，目前全球門店將近兩千家，負責家紡事業部管理。
工作內容：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的'銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓家具行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立家具行業客戶數據庫，了解不同用戶的需求；
6、組織門店開發多種銷售手段，完成銷售計劃及年度任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷活動的策劃與執行工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
職位要求：
具有五年以上家具/家紡市場營銷或管理工作經驗；
具有較強的市場開拓與銷售技能；
具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
有很好的家具/家紡行業人際資源。
家紡崗位職責 2
崗位職責：
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的'運營策略，形成店鋪銷售及促銷計劃，完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃，提升消費者進店體驗。
3、店鋪內產品描述的策劃和優化，提升產品相關權重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。
5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員，確保每個環節滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業數據，并懂得從數據中找端倪，找機會，找不足，根據自身品牌特性，制定價格策略和進銷存策略。
任職要求：
1、本科以上學歷，對電子商務平臺（尤其是淘系）有較深刻認識，思維敏捷，思路清晰，有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經驗，2年以上天貓運營及獨立帶店經驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優先。
3、精通淘系付費推廣操作方式，熟悉店鋪促銷機制設置，匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經驗者優先。
家紡崗位職責 3
家紡產品設計崗位職責
崗位職責：
一、產品設計：
1、掌握各類市場資訊，分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設計要素，進行市場預測和趨勢預測分析；
2、根據年度、季度產品開發任務，負責完成公司產品系列款式設計、研發、開發花型圖案設計、工藝設計和配色等工作；
3、完成產品款式設計及產品組合設計。
二、工藝編制：
1、對投產款式做出最終的工藝制作單；
2、詳細制作產品所使用的各種物料資料，使用部位及注意事項；
3、編制詳細的`樣板清單，裁剪要求、縫制要求及操作注意事項；
4、以平面制圖方式，按一定比例繪制款式平面效果圖及相關局部分解工藝圖；
5、會詳細計算印染排料。
三、技術審核：
1、對產品開發樣品做出物料與工藝技術合理的評審認定；
2、對大貨工藝及輔料進行確認核對。
任職要求：
1、18屆紡織設計及服裝設計本科以上學歷；
2、思維慎密，有想法，美術功底扎實；
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫、服裝結構設計、電腦平面設計等知識；
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件；
5、有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實，工作態度端正，耐心，細致；
6、熟練運用ps、cd、ai等辦公軟件。
家紡崗位職責 4
職責描述：
1、根據公司發展需要或客戶要求，設計或修改花型、輔料；
2、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，了解工藝及結構；
3、負責花型、輔料庫的拍攝、整理和完善；
4、負責公司線上線下的vi，包括企業環境、店鋪陳列、展會、海報、活動、禮品、廣告媒體等；
5、及時了解市場及競爭對手動態，把握產品色彩及圖案等要素，調整公司產品設計方向。
任職要求：
1、精通photoshop、ai、coredraw等設計軟件；
2、具有一定的攝影基礎；有較強的.審美觀念及較好的色彩感覺；
3、能夠把握家紡行業的色彩、面料等流行趨勢。
家紡崗位職責 5
職責描述：
在業務經理的指導下：
1、根據公司/客人的要求尋找適合的合作工廠；
2、向工廠詢價，并做價格合理性分析；
3、掌握原材料市場動態；
4、和公司及工廠協調安排家紡產品開發（色樣、印花樣、成品樣品及包裝材料等）；
5、審核和確認樣品，提出合理化建議，解決紡織品印染及縫制中的技術問題。
任職要求：
1、專科及以上學歷，紡織品專業、英語專業或日語、韓語專業、國際貿易專業或有相關行業經歷及興趣；
2、有3年以上的.相關工作經歷，對紡織品（尤其是家紡產品中的被子件套、床單件套、毯子、室外睡袋及兒童產品中的圍兜、鞋子、襪子、睡袋、毛巾等產品）的原材料、印花染色、成品產品縫制工藝及過程比較熟悉；
3、對原材料市場的動態變化比較敏感；
4、喜歡挑戰，愿意接觸新事物，善于溝通；
5、有團隊合作精神；
6、良好的英語、日語、韓語聽，說，讀，寫能力；
7、為人踏實和誠實，有職業道德。
家紡崗位職責 6
1、繪畫專業、設計、視覺傳媒、平面設計或服裝設計相關專業；
2、有責任心、上進心、工作認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神；
3、色彩感覺良好，敏銳的潮流嗅覺感；
4、熟練掌握ai、ps等設計所需軟件；
5、上級交代的`其他工作。
家紡崗位職責 7
崗位職責：
1、根據年度開發計劃制定新產品的開發設計，完成新產品開發任務；
2、完成所負責系列的設計提案、圖稿設計、工藝單資料的制作；
3、對評審通過的產品進行打樣跟蹤工作，獨立完成花型設計、下單流程；
4、定期進行市場調查，通過各種渠道收集設計素材。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上家紡行業圖案設計工作經驗者優先；
2、有較強的`圖案和色彩應用能力及手繪能力，熟悉操作電腦繪圖軟件；
3、良好的創意意念提煉能力，對新生事物有感悟能力、主動創新能力。
家紡崗位職責 8
崗位職責：
1、負責相關商品的品類規劃與開發；
2、負責供應商的接洽、開發、評審、管理工作，維護供應商關系；
3、及時掌握相關商品的.供應渠道及市場信息變化，定期對競品進行深入分析，吸納先進思想，尋找差異競爭策略；
4、降低采購成本、爭取貨源，品牌引進、汰換。與商品營銷部門對接，隨時根據商品銷售目標達成情況及時靈活調整商品規劃，對商品銷售指標負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上大型商超、連鎖便利店、生鮮零售電商相關商品采購經驗，豐富的供應商資源；
2、具備開發引進新品能力，具有較強營銷策劃能力和創新意識；
3、有良好的價格談判能力，供應商管理能力；
4、誠信正直、有較強的責任心及事業心，抗壓能力強，吃苦耐勞。
家紡崗位職責 9
崗位職責：
1、負責服裝家紡類產品的規劃、論證及功能定位。
2、負責服裝家紡類產品的'調研、立項及供應鏈考察。
3、負責服裝家紡類產品的原型設計、打樣及試用組織。
4、負責服裝家紡類產品說明文案及營銷賣點提煉。
5、負責服裝家紡類產品標準制定、品質改良和成本控制。
任職要求：
1、專科及以上學歷，有2年以上針織內衣或梭織成衣行業相關工作經驗。
2、熟悉服裝家紡品相關法律法規、國內外行業標準及oem/odm流程。
3、有敏銳產品判斷力和較強溝通表達力。
4、有內衣研發、生產和銷售經驗者優先；有直銷、微商行業經驗者優先。
家紡崗位職責 10
職責描述：
1、負責圖案、印花、花型的設計及提花、花款的設計；
2、根據擬定新品開發計劃，完成設計開發；
3、負責對評審通過的'產品進行打樣跟進；
4、對色彩有一定的敏銳度；
5、了解家居用品的圖案設計；
6、能夠理解美式家居風格設計理念；
7、敢于嘗試、用于突破創新，具有良好的主觀能動性和工作態度。
任職要求：
1、熱愛設計工作，有創新意識；
2、教育背景：染織藝術設計、服裝藝術設計、圖案設計等相關專業大專及以上學歷；
3、工作經驗：有品牌零售行業（家紡、服裝等）花型設計2年以上工作經驗；
4、知識技能：熟練運用photoshop等設計軟件，對色彩和流行趨勢把握敏銳；
5、個人素質：善于溝通，具有很強的創造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。
家紡崗位職責 11
1、制定公司在全國范圍內渠道拓展的戰略、目標和計劃，有效規劃渠道布局；
2、夯實市場定位、渠道開拓、渠道管理等日常工作，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績；
3、深入了解家紡行業發展動態，把握家紡行業變革命脈，為企業構建百年老店提供發展戰略依據；
4、進行客戶分析，構建客戶關系，挖掘客戶需求；建立直營與加盟多樣化的銷售手段，引導和控制市場銷售工作的方向、節奏和進度；
5、不斷提升團隊凝聚力、戰斗力，對員工進行培訓、指導、帶教，確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標，確保團隊的`穩定和高效，確保解決渠道營銷過程中出現的各種復雜問題。
家紡崗位職責 12
1、建立完整的品質控制管理體系，推進企業產品質量提升；
2、制訂相應的品控工作計劃，做好檢查與監督品質控制記錄；
3、全面負責公司半成品、成品的.品質過程管理與監控工作，負責面輔料特性檢驗；
4、負責對退返不合格品的確認、評審、判定及追溯，形成書面報告進行反饋；
5、對生產過程檢驗的關鍵點進行有效控制，對長期存在的質量隱患提出書面建議并協同工廠共同制定解決方法；
6、負責各種質量責任事故調查處理，配合業務部對客戶投訴與退貨進行調查處理。
家紡崗位職責 13
任職要求：
1、年齡在27歲以上，大學專科以上學歷；
2、一年以上家紡或服裝銷售行業工作經驗，有時尚高級品牌零售企業工作經驗者從優；
3、能適應出差工作。
崗位職責：
1、負責對經銷商下屬專營店人員培訓計劃的制定；
2、負責對專營店人員的產品知識、銷售技巧等課件開發、講授；
3、進行培訓評估及改進。
家紡崗位職責 14
一、崗位職責
1、做好生產前的準備工作，掌握每款的難點、重點。
2、按要求跟進各大組生產進度及首8件的.批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及查貨記錄。
4、及時發現問題，督促工人返工。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，并作好記錄。
6、監督中燙及車工按工藝要求生產，每周上報《品質檢查記錄表》。
二、工作內容
1、每款批辦進車間做好生產前的準備工作，吃透工藝要求，掌握每款的難點、重點。
2、按照原辦、工藝單等技術要求以及時間要求，跟進各大組生產辦及首8件的進度與批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及每天查貨記錄，包括尺寸度量。
4、發現問題必須要求車間及時返修，對問題的發現要及時跟進，直到最終解決。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，并作好記錄。
6、監督中燙及車工嚴格按工藝要求生產，做好每個星期《品質檢查記錄表》報品控部。
三、經濟考核
1、每月尾部退平縫車間返修率控制在3％以內的獎100元。超過3％以上扣50元，每再超1％再加扣30元。
2、由于批辦或首8件失誤導致批量性返修扣100元。
3、客戶發現質量問題要求批量性停工返修，而品控員無發現及無書面形式責成相關部門返修每次扣30元。
4、ISO—9002及質量體系內、外審核，由品控工作失誤造成不合格，每次每項扣50元。
5、由于工作失誤出現重大質量事故按公司文件進行處罰。質控部經理崗位責任制。
家紡崗位職責 15
1、建立、完善并推行分公司各階段的統計體系和工作程序。
2、負責產品質量的檢查、監督工作。
3、全面負責監控管理各部門的IS09002體系的執行情況。
4、負責客戶與工廠之間的溝通協調，解決生產中的`質量問題。
5、統計月報表上交公司，組織召開質量分析例會及各類會議。
6、處理客戶投訴及質量索賠，做調研分析報告。
7、監督各分廠各部門執行品質控制系統，督促做好各檢驗記錄，上交相關部門。
8、負責與駐廠QC、客戶QC協調工作，控制工作質量，對最終結果負全面責任。
9、配合技術部解決大貨前的品質與技術問題。
10、制訂IS09002體系的年度內審計劃，進行體系內審，對外部審核結果負領導與監督責任。
11、嚴格執行IS09002程序文件進行管理并整理相關文件資料。合理分配并監督、指導員工完成各項任務，對部門工作負全面領導責任。
家紡崗位職責 16
崗位職責：
1、負責公司產品系列款式設計、研發、開發花型圖案設計、工藝設計和配色等工作。
2、與打樣工廠溝通，將思路變成成品。
3、收集市場流行設計信息并進行分析，提供產品開發參考。
任職要求：
1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業，三年以上家用紡織品的設計經驗———非常重要。
2、能察覺國內外最新紡織設計潮流，獨立開展產品設計。
3、精通家紡產品花稿、款式、工藝設計，具有優秀的創新意識和較強的手繪功底，扎實的'美術功底；較強的色彩及流行元素敏感度，想象力豐富；對家紡行業流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力。
4、熟練使用Photoshop、Illustrator等產品設計相關軟件以及Office辦公軟件。
5、具備面料常識和工藝知識，熟悉相關的紡織品工藝和技術要求，對家用紡織品面料有基本的了解。
6、有良好的溝通、協調和組織能力；具有良好的職業素養、團隊合作意識。
家紡崗位職責 17
崗位職責：
1、熟悉產品，了解產品，維護公司各大網站平臺，發布產品信息，修改產品信息；
2、熟悉阿里巴巴后臺操作系統以及外貿出口流程；
3、獨立負責開拓海外市場；
4、收集潛在客戶的信息并分析跟蹤；
5、積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下單；
6、及時有效的回復客戶的反饋，處理客戶的.要求，做好總結！
任職要求：
1、商務英語，國際貿易以及語言類本科以上學歷，CET—4及以上；
2、思路清晰，有一定的英語書面以及口語表達溝通能力；
3、熟練運用辦公軟件，WORD，EXCEL，PPT圖片處理等常用軟件；
4、年齡要求：20—35歲之間，籍貫不限；
5、有很強的團隊意識；
6、吃苦耐勞，勤奮上進，抗壓能力強；
7、有責任心，人品道德好。
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