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醫(yī)院聘用合同書電子版（精選5篇）
隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的醫(yī)院聘用合同書電子版（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院聘用合同書電子版1
甲方：______________________
乙方：______________________
身份證號碼：________________
性別：_________________
文化程度：_________________
出生年月：_________________
因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士�，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。
4、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
5、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。
6、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
7、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
8、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
9、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
10、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資______元，發(fā)給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的'費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
11、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。
12、本合同一式______份，有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：_________________
乙方：_________________
醫(yī)院聘用合同書電子版2
聘用單位（以下簡稱甲方）
具體部門： 電話：
受聘人（以下簡稱乙方） 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方） 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方） 決定聘用乙方（受聘人） 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、xx待遇與獎懲
1、試用期月xx為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月xx為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月xx扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的.值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)xx。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月xx獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議
（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可
�。�3）院務(wù)會討論決定試用或聘用
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定xx標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）
甲方負(fù)責(zé)人（簽章） 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日
乙方（簽） 年 月 日
丙方（簽） 年 月 日
醫(yī)院聘用合同書電子版3
甲方：
法定代表人（或代理人）：
乙方：
法定代表人（或代理人）：
甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊(duì)員 名，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理，場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù)，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。
二、付款方式
在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。
4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次，作為乙方對保安人員進(jìn)行獎懲的依據(jù)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、
�。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準(zhǔn)帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
�。ǘ┢返铝己�，無違法犯罪記錄；自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。
2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的.違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚�。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。
五、違約責(zé)任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）
法定代表人（或代理人）：
法定代表人（或代理人）：
日期：
醫(yī)院聘用合同書電子版4
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的'權(quán)利和義務(wù)：
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）乙方（簽字）
時(shí)間：_____年_____月_____日 時(shí)間：_____年_____月_____日
醫(yī)院聘用合同書電子版5
甲方：
乙方：
身份證號碼： 戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實(shí)際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。
2、婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�1）乙方的學(xué)歷、工作、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯誤；
�。�2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時(shí)間
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
五、勞動報(bào)酬和福利待遇
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即 元）；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì)。
六、甲方對乙方的原則要求：
�。ㄒ唬┣袑�(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
�。ㄋ模⿷�(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
�。ㄎ澹┎坏靡葬t(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可隨時(shí)解除本合同，并書面通知乙方：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
�。�3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；
�。�4）乙方提供虛假資格證件的；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
�。�6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；
�。�7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的`其他情形。
�。�9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
1） 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；
2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；
�。�3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的；
5、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；
1） 受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2） 因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費(fèi)。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違約金為一個(gè)月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的�？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
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