業(yè)務拓展經理的崗位職責

時間：2022-10-13 17:21:09 崗位職責我要投稿

業(yè)務拓展經理的崗位職責（通用10篇）

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的業(yè)務拓展經理的崗位職責（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務拓展經理的崗位職責（通用10篇）

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責1

　　1、負責非洲市場的調研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務發(fā)展機會;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負責制定并執(zhí)行公司品牌產品線在海外的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標;

　　3、負責市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數(shù)據(jù);

　　4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業(yè)務市場工作。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責2

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護現(xiàn)有客戶關系，實現(xiàn)銷售目標；

　　2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設定應對方案；

　　3、獨立跟進客戶招投標及商務談判。

　　4、關注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創(chuàng)造效益；

　　5、跟進應收賬款，并促使及時回款。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責3

　　1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫;

　　2、協(xié)助項目部分析客戶情況，參與拜訪和組織報價;

　　3、配合團隊共同開發(fā)客戶，準備招投標資料;

　　4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫，項目落地方案準備;

　　5、項目客戶的日常維護工作。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責4

　　1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶，完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

　　2、立足于客戶立場，結合公司產品特性，為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務合作方案;

　　3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標;

　　4、維護，深化與客戶關系，提高客戶滿意度，協(xié)調解決項目運營反饋推進中的問題;

　　5、對市場信息具有較強敏感性，負責市場信息的收集和反饋。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責5

　　1、考察廣州房地產市場，維護政府關系，建立信息渠道，獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判，負責跟進項目談判過程，促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案，項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估，評價項目整體實施情況及投資效益，并提供考評依據(jù)。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責6

　　1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產品，設計創(chuàng)新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網絡，對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風險要求設計交易方案；

　　3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務渠道；

　　5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責7

　　1、針對快速發(fā)展的功能食品領域，深入挖掘終端消費者的需求，提出新產品開發(fā)的需求，推動立項，領導新產品開發(fā)項目。

　　2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行，和銷售團隊合作，快速成功推廣新產品。

　　3、制定新產品銷售工具，把配方，產品的技術語言，轉化為面對終端消費者的語言，包括提煉產品賣點，體感和口感測試，原料差異化挖掘，功效性數(shù)據(jù)，文獻資料支持等等。

　　4、和銷售團隊合作，拜訪重點客戶，攻克重點項目。

　　5、提出并推動配方專利的申請。

　　6、制作并推廣健康解決方案，涵蓋產品，服務，銷售工具，演示方法等等。

　　7、和培訓部門合作，組織客戶培訓。

　　8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責8

　　1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協(xié)助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　業(yè)務拓展經理的崗位職責9

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

　　業(yè)務拓展經理的.崗位職責10

　　1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務目標，提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力；

　　2、協(xié)助分公司總經理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考，擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、協(xié)助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、協(xié)助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、根據(jù)分公司下達的年度經營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務進度，督導重點項目，保證部門日常業(yè)績預測的準確率；

　　7、負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產品推廣；

　　8、負責部門內重要項目的盡職調查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案；

　　10、制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成；

　　11、在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、在分公司總經理的安排和指導下，在管轄區(qū)域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、根據(jù)考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、協(xié)助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務；

　　16、按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求，協(xié)助分公司總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。

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