it信息主管崗位職責

時間：2022-10-10 13:00:28 崗位職責我要投稿

it信息主管崗位職責(15篇)

　　在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的it信息主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it信息主管崗位職責(15篇)

it信息主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責產品合同的審核,包括合規性、風控指標相關的審核;

　　2、做好與公司法律合規部、風險管理部溝通及合同審批;

　　3、負責產品承做相關工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當性管理、產品檔案管理等;

　　4、負責產品向中基協的備案報批相關工作;

　　5、負責產品運作相關制度梳理、編制、修訂。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,法律、金融等相關專業;

　　2、兩年以上資管產品合規及風控、產品運營等崗位工作經驗;

　　3、熟悉資管業務相關監管法規

　　4、良好的人際關系及較強的溝通能力,邏輯思維和書面表達能力強。

it信息主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1負責構建公司整體信息安全架構，制定未來的信息安全規劃藍圖

　　2負責督促并監控信息安全流程所涉及的各個部門的流程和制度的執行，承擔內部it審計

　　工作3負責對公司所有信息系統的用戶，角色，權限的合理性的審核與校正工作

　　4對外信息發布流程及內容的安全審核工作

　　6負責對整體it信息架構安全隱患的挖掘，追蹤與消除

　　7信息安全問題導致的緊急與突發事件需定制應急預案，負責必要的緊急響應協調與危機公關工作

　　8完成整體信息安全制度梳理，以及完成信息安全各個職能部門的相關培訓

　　任職資格：

　　1本科及本科以上學歷2 3~5年工作經驗，有信息安全方面管理經驗

　　3熟悉sox404，iso

　　4熟悉主流安全產品以及安全管理體系

　　5良好的溝通能力，領導才能

it信息主管崗位職責3

　　1、接受超市專柜部經理的領導和工作指派。

　　2、負責檢查組織的錄入、傳遞工作。

　　3、負責抽查理貨區臺帳登記、票據的歸檔保管情況。

　　4、負責檢查賣場商品信息運轉情況。

　　5、負責超市部盤點的抽查、審核、切帳。

　　6、制定信息工作計劃和標準。

　　7、協調與財務、業務、賣場、理貨區等部門的工作。

　　8、負責考核、培訓下屬工作。

　　9、負責員工勞紀管理。

it信息主管崗位職責4

　　1、負責公司總部、分公司整體信息安全管理工作；根據公司戰略，對公司的信息安全體系進行整體規劃；

　　2、梳理、評估公司信息安全管理水平，推進信息安全管理體系建設，從物理安全、網絡安全、應用安全、信息安全、運營安全、業務連續性及容災等多個角度設計公司安全架構；

　　3、制定或修訂現有信息安全管理政策、制度與流程，規范信息技術應用的安全規格和標準；

　　4、監督并控制公司信息安全風險，預防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故的發生；

　　5、負責信息安全技術及相關產品及項目的引入實施和運營維護；

　　6、負責對整體信息架構安全隱患地挖掘、追蹤與消除；對信息安全問題導致的緊急與突發事件制定應急預案，并做好預防性措施及定期演練；

　　7、定期進行安全審計，并協助安全事件的調查。

it信息主管崗位職責5

　　1、負責制定WEB代碼開發的安全規范，負責軟件代碼的安全審查、安全檢測，并提供代碼開發安全培訓；

　　2、參與軟件開發生命周期的安全管理與控制，參與Web應用安全架構的設計；

　　3、對公司信息系統進行安全評估，安全加固；

　　4、參與應用系統安全事件監控、演練和應急響應；

　　5、參與各種安全前沿技術和產品的`跟蹤、評估和導入，不斷增強企業應用安全保障能力。

it信息主管崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、結合公司整體信息化建設目標和財務信息化需求，負責組織財務信息系統規劃、實施策略及實施計劃編制；

　　2、從財務用戶需求出發，結合財務及外圍系統提出優化方案，與信息技術部、實施方可以溝通需求細節,確定合理功能實現方案；

　　3、與各相關方協調配合，跟進信息化項目進度，確保項目成果符合用戶需求；

　　4、針對各信息化系統實際使用情況，結合財務核算與監督的職能需求，識別出信息化系統存在的問題或不足，提出優化調整建議，提升系統建設、系統應用等方面的效率；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、統招本科及以上學歷，財務管理、信息管理與信息系統等相關專業；

　　2、3年以上工作經驗，具備財務ERP信息化經驗，熟悉常見財務系統（用友、SAP等）；

　　3、誠信正直，認真負責，溝通能力強，能承受較強的工作壓力。

it信息主管崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責理解和收集FICO模塊業務需求，提供業務方案和報表說明文檔，進行相應的流程改進、系統配置和集成測試，并持續改進相關文檔記錄；

　　2、負責系統上線運維，受理用戶服務請求，積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行；

　　3、定期對財務相關信息系統的使用狀況進行審計，并出具審計報告，監控系統及流程的運行狀況，及時處理問題并不斷優化；

　　4、為SAP FICO模塊關鍵用戶提供相關技術和功能的協助和支持，定期對關鍵用戶進行培訓和測試；

　　5、根據公司總體業務發展情況進行財務相關的信息系統的規劃，包括但不限于SAP系統；

　　6、使用數據分析工具進行財務相關數據的統計和分析。

　　任職要求：

　　1、教育背景：會計/計算機IT專業，統招本科及以上學歷。

　　2、工作經歷： 3年以上SAP FICO模塊顧問或關鍵用戶，有甲方財務管理工作經驗優先。

　　3、技能：對商貿、生產制造業務流程有深刻理解，熟悉其他模板與FICO模塊內部關聯；熟悉財務管理業務，能夠梳理業務與財務的實現流程。

　　4、其他：良好的學習能力及口頭表達能力。

it信息主管崗位職責8

　　崗位描述:

　　1、負責公司整體信息化系統規劃建設,信息安全規則的制度、管理、優化;

　　2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務器的搭建、管理、維護;

　　3、負責公司網絡架構的規劃、搭建、管理、維護以及網絡安全配置和管理;

　　4、負責公司監控、門禁、考勤、機房等設施設備的規劃、安裝、管理、維護;

　　5、負責部門內部員工的工作安排和管理,以及與其他部門的工作配合和協調;

　　6、完成公司領導交代的工作。

　　任職要求:

　　1、30-40歲,全日制本科以上學歷,通信、電子、計算機、系統集等相關專業;

　　2、5年以上相關管理經驗,同時有IT和管理工作背景經驗優先;

　　3、精通公司信息化規劃,包括基礎架構規劃和業務系統規劃;

　　4、信息化技術與企業業務管理的有效結合;團隊和人員的管理。

　　5、對工作充滿激情,具有嚴謹的工作作風、高度的職業素養、高度的事業心和責任心、良好的團隊合作精神、強執行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。

it信息主管崗位職責9

　　1)負責制定公司信息安全規定及各項規范；

　　2)制定和完善公司安全應急預案和演練；

　　3)負責規劃、建設公司信息安全框架；

　　4)負責公司各系統的安全防護以及進行各系統安全風險評估；

　　5)負責公司各部門保密技術和信息的安全；

　　6)負責公司網絡安全。

it信息主管崗位職責10

　　工作職責

　　1.負責集團信息化建設技術支持工作;

　　2.深入理解集團信息化需求,熟練掌握產品使用方法;

　　3.培訓各信息化項目相關人員操作方法和流程,解答解決各項目相關人員提出的問題;

　　4.收集匯總各項目的改進需求和建議,向相關領導匯

it信息主管崗位職責11

　　1.IT部主管的職責

　　建立團隊，創造團隊協作氛圍,激勵和鼓舞團隊；

　　保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低一級；領導計劃的制定，根據計劃進行管理；

　　管理風險,通過變更控制系統來控制基準的更新演變；保證項目的可見性技術到位，并行之有效；及時執行糾正措施來糾正偏離計劃的差異。

　　2 2.IT部主管的權限

　　項目經理的權力可變范圍很大，至少應該包括：財務控制權；資源協調權利；對責任的描述能夠被理解和認同。

　　3.IT部主管的基本要求

　　良好的職業道德；知識和經驗；綜合的管理和決策能力；系統的思維能力；創新能力；身體健康；項目經理的基本素質；較強的技術背景.另外還包括:成熟的人格；講求實際；和高層主管有良好的關系；在幾個不同的部門工作過；把完成任務放在第一位。

　　4.IT部主管應具備的能力

　　領導能力和組建團隊的能力；創業家和商業人的敏銳；技術水平和商務水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。

　　信息系統管理（每個系統）：

　　1、服務器操作系統（補丁、防病毒、防火墻、系統賬號、遠程配置、共享設置、操作系統日志導出審閱）；

　　2、web服務器（IIS、apache、tomcat等）安裝、配置、管理；

　　3、數據庫（SQL、MYSQL、Oracle等）管理；

　　4、服務器程序和文件（程序插件安裝、程序進程查看、程序服務開機啟動、config配置端口接口）；

　　5、數據備份（建立數據庫備份計劃、同步備份批處理代碼、數據備份檢查）；

　　6、信息系統管理（權限配置、賬號管理及導出審閱、內容編輯管理、數據查詢、業務部門變更支撐、應用層日志導出審閱）；

　　7、系統重建步驟文檔、重建測試。（重建系統、配置補丁、安裝數據庫、安裝程序、安裝插件、配置網絡、配置訪問及遠程權限、配置系統賬號、還原數據庫、檢查數據庫、安裝客戶端）

it信息主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關;配線架、網線、接插件等的維護和管理;

　　2、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新;

　　3、負責網絡賬號管理、資源分配、數據安全和系統安全;

　　4、保持網絡安全、穩定、暢通;

　　5、負責計算機系統備份和網絡數據備份;

　　6、負責計算機網絡資料的整理和歸檔;

　　7、具備負責SAP系統、明源系統基礎維護等專業能力。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，計算機專業相關專業，有三年以上網絡、服務器管理和行政管理經驗;

　　2、對電腦設備故障、網絡故障快速處理經驗和能力;

　　3、熟悉計算機硬件、軟件,動手能力強，有高度的工作責任心和事業心。

it信息主管崗位職責13

　　1、建設公司信息安全管理體系和技術保障體系；

　　2、梳理、評估公司信息安全管理水平，從物理安全、網絡安全、應用安全、信息安全、運營安全、業務連續性及容災等多個角度設計公司安全架構；

　　3、制定或修訂現有信息安全管理政策、制度與流程，規范信息技術應用的安全規格和標準；

　　4、監督并控制公司信息安全風險，預防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故的發生；

　　5、負責信息安全技術及相關產品及項目的引入實施和運營維護；

　　6、負責對整體信息架構安全隱患地挖掘、追蹤與消除；對信息安全問題導致的緊急與突發事件制定應急預案，并做好預防性措施及定期演練；

　　7、定期進行安全審計，并協助安全事件的調查；

　　8、定期組織信息安全技術培訓，完善信息安全知識庫、工具建設；

　　9、敏銳感知行業信息安全最新動態，了解前沿信息安全管理政策，定期發出信息安全公告

it信息主管崗位職責14

　　1、制定商場、超市市場調查總體規劃、年度計劃和費用預算，經公司批準后組織實施。

　　2、制定商場、超市市場調查的詳細工作規程和細則，并監督各部門和人員按程序作業。

　　3、負責市場調查項目的組織和實施，并提交數據分析調研報告供領導和有關部門決策參考。

　　4、篩選專業調研機構，保持正常聯絡，對委托調查項目進行協調、督促、驗收。

　　5、篩選合格的調查人員，并對其進行業務培訓、指導，對工作業績進行考核。

　　6、采取各種措施，在各個質量控制點進行監控，確保調查結果的質量和可信度。

　　7、接受商場、超市各部門的客戶與市場信息咨詢，或主動提供定期的信息服務。

　　8、對相關市場資料進行收集、整理、歸類建檔，確定客戶資料的密級，并妥善保管。

　　9、創造條件，推進調查工作和數據處理的信息化。

　　10、完成企劃部經理交辦的其他事物。

it信息主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1.負責保障公司總部及各區域總部IT基礎設施(網絡設備)與信息安全體系的建設與日常運行;

　　2.根據監管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網絡設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關規章制度,建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。

　　3.主要負責保障已投產的基礎設施設備日常正常運轉,重點關注機房管理、網絡設備管理和安全設備管理等。

　　4.協助收集客戶體驗反饋,支持基礎設施系統優化。與內外部機構或部門保持良好的溝通(或執行管理),具體包括:部門內部應用運維管理崗位和開發實施管理崗位、內外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。

　　5.編寫相關系統操作手冊,系統部署手冊。

　　6.協助完成相關設備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

　　7.接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。

　　任職要求:

　　(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、通訊工程、網絡工程等相關專業。大本(含)以上學歷。

　　(二)知識技能:

　　1.熟悉機房建設和管理工作,有B級以上機房建設或管理經驗者優先;

　　2.熟練掌握信息安全相關知識,具備相關領域技能;

　　3.掌握思科、華為、瞻博等網絡設備的集成及維護;

　　4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網絡設備管理維護;

　　5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設備的管理維護;

　　6.掌握深信服、山石等國產網絡防火墻設備的管理維護

　　7.具有機房管理、網絡管理、信息化管理、安全管理相關考試認證資格者優先;

　　8.兩年以上相關行業工作經驗或同類崗位工作經驗優先。

　　(三)能力

　　1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;

　　2.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;

　　3.良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力;

　　(四)年齡

　　1. 35周歲以下。

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