生產部崗位職責

時間：2022-09-04 17:42:41 崗位職責我要投稿

生產部崗位職責(匯編15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

生產部崗位職責(匯編15篇)

生產部崗位職責1

　　一、熟悉公司各種規章制度及生產部體系文件。

　　二、負責制定部門工作計劃，根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。

　　三、負責生產管理日常工作

　　1、執行生產計劃，審核生產作業計劃。

　　2、負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。

　　3、負責制定新產品或新原料的生產率。

　　4、負責協調本部門人員臨時性工作。

　　5、組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準并檢查實施情況。

　　6、對設備的維修保養和使用負監督管理責任。

　　7、檢查督促生產車間的文明生產工作，根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。

　　8、參與產品質量問題的分析和處理。

　　四、部門內部管理工作

　　1、對生產流程和工作制度的改進有建議權，并監控實施。

　　2、負責生產人員的選拔、評價；組織部門技能培訓和素質培訓工作；負責對本部門員工進行思想教育。

　　3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，并督導執行。

　　4、負責控制部門生產成本，降低部門直接費用及部門管理費用。

　　5、負責定期向上級匯報相關的生產數據。

　　五、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、對下級上報的各種報表有審核權。

　　2、對部門所生產的產品質量負全責。

　　3、對部門的生產進度負全責。

　　4、對新進原料的產出率的穩定性負全責。

　　5、對生產作業計劃的執行情況有監督檢查權。

　　6、對工藝流程的設計與修訂有建議權。

　　7、對下級在工作中的爭議有裁決權。

　　8、對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。

　　9、對生產成本的控制負直接責任。

　　10、對生產中的安全事故負管理責任。

　　11、對生產利用率和費用率負有直接責任。

　　12、對設備有監督維護保養的責任。

　　13、對生產任務的完成率負直接責任。

生產部崗位職責2

　　1、制定技術操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;

　　3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進;

　　4、解決生產過程中出現的技術問題;

　　5、負責質量問題的技術分析;

　　6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。

　　7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優缺點，提出同類比較意見以供業務員參考。

　　8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。

　　9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。

　　10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產部崗位職責3

　　1、負責生產計劃的具體實施，及時向車間主管反饋生產計劃異常情況。

　　2、負責檢查并指導公司各項管理制度在本車間的執行。

　　3、檢查車間現場生產情況。并負責生產日報表的填寫，反饋生產計劃異常情況。

　　4、具體指導生產線線長開展工作。

　　5、負責生產現場6S的實施情況。

　　6、負責生產現場的勞動紀律管理。

　　7、對生產設備日常保養進行檢查。

　　8、跟進個車間生產進度、監控產品質量，解決生產過程的異常問題。如不能解決及時向車間主管反饋。

　　9、每天負責主持本車間的晨會，向各組下達當天生產任務。

　　10、檢查生產現場成品、半成品是否按規定放在指定區域，是否有明顯標識。

　　11、檢查生產現場不合格是否清理出生產現場，放在不合格品區。

　　12、檢查生產車間空膠筐、空鐵筐是否按要求擺放在制定位置，是否有物流被丟棄在空筐中。

　　13、檢查員工是否按照正確方法操作機器設備。有無安全隱患。

　　14、處理和協調生產現場臨時發生的生產異常狀況。

　　15、有權向車間主管提出生產線組長、雜工、調模工的管理人選，并對其工作進行跟蹤評價。

　　16、直接上司為車間主管。

生產部崗位職責4

　　一、概述

　　根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　二、工作內容：

　　(一)安全作業：

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　(二)生產工作：

　　1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。

　　4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。

　　(三)生產數據的統計、分析與總結：

　　1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。

　　(四)設備管理：

　　1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。

　　定期檢查現有生產設備情況;

　　3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　(五)日常工作：

　　1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出裁決。

　　11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、及時、準確傳達上級指示。

　　14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

　　三、工作績效標準

　　(一)生產部安全作業無隱患;

　　(二)生產計劃的制定和生產實施情況;

　　(三)生產任務的完成程度;

　　(四)生產數據的統計、分析和應用程度;

　　(五)設備工作能力;

　　(六)執行公司各項規章制度情況;

　　(七)監控生產部員工職責完成情況;

　　(八)生產設備和工藝改造能力;

　　(九)培養、選拔優秀員工程度;

　　(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

　　(十一)服務態度良好，無客戶、司機投訴;

　　(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;

生產部崗位職責5

　　1、對生產和品質日報，周報及月報進行數據匯總，提報統計數據;

　　2、質量管理體系和環境管理體系文件的申請，發行，回收，報廢及歸檔;

　　3、負責建立各級文件管理目錄并及時更新;

　　4、申請部門使用物品，做好領取登記，溝通&協調及其它工作安排;

　　5、部門各類簽呈傳遞與接收，歸檔;

　　6、部門會議記錄及內審會議，管理評審會議記錄及相關資料準備分發;

　　7、部門加班申報和部門考勤復查與糾正，及時與人事部對接;

　　8、負責現場巡查、整改跟進和整改現場抽檢，三級表單檢查;

　　9、接受其他部門發放的資料或是信息，并做好登記、受控、下發、歸

　　10、有關會議通知參與人員并做好會議簽到工作;

　　11、部門人員加班稽核及請假處理，并做好月部門考勤統計;

　　12、技術資料文件(樣品)以及體系文件及時發放與回收并做好登記且整理、標識、歸檔好部門相關資料;

　　13、負責規劃、協調全公司文件、資料工作，對各中心/部門文件、資料工作進行監督、指導和檢查。

　　14、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統計等工作。

生產部崗位職責6

　　1、訂單接單

　　2、下達生產、物料計劃

　　3、生產、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協調處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環節庫存控制

　　7、各類相關報表數據匯集、統計、管理

　　8、新進人員相關崗位培訓

　　9、配合各部門的溝通、協調

　　10、接受、發放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協調

　　3、有一定的質量意識，有相關工作經驗的優先

　　4、中專以上學歷

生產部崗位職責7

　　1、負責根據每周生產計劃、發貨需求，負責組織、安排生產工作并統計分析車間每日的生產情況，合理調配各產線的人員，確保生產進度，提高生產效率；

　　2、負責編制生產設備管理文件、生產工藝文件，保存和管理生產過程的相關記錄文檔；

　　3、負責生產問題記錄、跟蹤、反饋，監督產品工藝的執行情況，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　4、積極做好部門與部門之間的溝通工作；

　　5、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；

　　6、統計生產所需購買相關生產作業工具和耗材；

　　7、參與各型號產品的焊接、組裝、測試等工作；

　　8、完成領導交辦的其他任務。

生產部崗位職責8

　　一、崗位名稱：

　　生產技術部經理

　　二、直接上級：

　　生產副總

　　三、工作本職：

　　公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

　　四、主要職責：

　　1．生產組織和安全生產工作；

　　2．《生產計劃》的編制工作；

　　3．生產核算體系的建立與完善；

　　4．大、中修及改造的組織編制；

　　5．檢修方案的審核；

　　6．《材料購置計劃》的審核；

　　7．工程技術和材料采購的管理；

　　8．新產品開發方案的考察、論證和審核；

　　9．大型技術改造項目的考察、論證和審核；

　　10．新產品和大型技術改造方案的組織實施；

　　11．新建項目合同的審核；

　　12．采購合同的審核；

　　13．采購物品價格的審核；

　　14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

　　15．本系統主管的提名和員工的聘用。

生產部崗位職責9

　　生產部質量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質量驗收考核辦法、工作面工程質量標準，各工作面支護參數等專業知識，公正、合理的評定工程質量等級，并及時上報有關領導協助搞好煤礦安全生產.

　　(一)、崗位職責

　　第1條必須積極協助生產部部長開展工作，貫徹落實有關工程質量考核管理辦法，搞好本企業的工程質量管理工作。

　　第2條組織和協調技術管理人員進行采掘工作面的工程質量檢查驗收工作。

　　第3條根據現場實際，公正合理的評定工程質量等級，并及時上報生產部長及有關領導。

　　第4條對工程質量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關領導檢查。

　　第5條在搞好工程質量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關領導，以備月底驗收會使用。

　　第6條盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。

　　(二)、責任追究

　　第7條因工作失職，給企業造成經濟損失的，質量驗收員負直接責任。

　　第8條匯報材料上報不及時、無存檔的，質量驗收員負直接責任。

　　第9條匯總數據及評定等級不準確的，質量驗收員負直接責任。

　　第10條因工作失職致使工程質量低劣的，質量驗收員負主要責任。

　　第11條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予通報、處罰、追究刑事責任。

生產部崗位職責10

　　崗位職責：

　　全面負責管理技術部的工作，加強生產質量、設備、能源、安全、環保管理，控制生產成本，完成本廠的生產目標，在國家及本廠有關規章制度指導下，高效組織，合理安排生產，完成本廠各項工作安排。

　　不斷的.促進和改善技術管理工作，負責抓好新產品、新工藝試驗全過程的管理，組織制訂技術開發、改造、引進等工作計劃方案，有計劃、有重點、有選擇地引進國內外先進科學技術成果，加速企業的技術進步，組織制訂并負責審核技術標準、質量標準等技術文件，審核下屬部門制定的處理工藝及工藝規程等方面的技術文件，為順利實現本廠目標提供良好的技術支持與保障。

　　任職要求：

　　1、環境、化工、機械、電氣、安全等工程類專業；

　　2、有5年及以上危廢、固廢、化工企業生產運營經驗，具有3年以上大中型企業中層管理經驗，具有危廢廠工作經歷；

　　3、熟悉危廢固廢處理處置領域技術路線、工藝、運營模式、運營流程和政策法規；

　　4、熟悉各類危險廢物的基本性質和處置技術；

　　5、具有較好的統籌管理能力、危機事件管理與決策能力，具有良好的溝通能力、組織協調能力。

生產部崗位職責11

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。

　　3、根據生產需求，編制包裝物料及生產原材料供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施

　　6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全負直接責任

　　7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量

　　8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作

　　9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

　　10、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。

生產部崗位職責12

　　1、每日生產計劃安排，人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。

　　2、生產過程食品安全、食品衛生檢查。

　　3、生產過程中的工藝執行檢查。

　　4、生產過程的安全作業檢查。

　　5、生產設備報修、維修跟蹤。

　　6、班后水電關閉、門窗關閉，安全巡檢。

　　7、生產數據統計分析

生產部崗位職責13

　　1、根據公司整體戰略,制定農作物生產的年、月、周計劃

　　2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;

　　3、負責農產品生產技術工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

　　4、根據公司發展戰略,確定和各大專院校聯合研究開發課題內容,并對申報工作負責;

　　5、制訂農業項目技術試驗方案,跟進并監督各項目試驗的執行情況;

　　6、對農產品的產量、質量負全面責任;

　　7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實施與考核;

　　8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。

　　9、領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:農學、林學、園藝、植保、生態農業類本科及以上學歷;

　　2、工作經驗:3年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗;

　　3、工作責任心強,品行端正;

　　4、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農業規范、驗評標準及相關規定以及申報與登記等相關工作;

　　5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。

　　6、能常駐生產基地。

生產部崗位職責14

　　1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區域內安全有效的完成操作。

　　2、團隊合作，共同提高生產操作效率。

　　3、記錄生產相關數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。

　　4、持續關注工藝，對于日常問題及時進行處理和調整

　　5、在經歷系統培訓，學習運用運用公司其他非操作的流程;

生產部崗位職責15

　　1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規，條例決定及本石子場的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織生產。

　　2. 協助上級做好日常生產管理工作，負責石子場的生產安排調度，制訂合理的生產計劃并組織驗收考核。

　　3.負責石子場的生產技術工作，根據地質構造設計分層采掘方案，對生產設備、生產現場進行管理，制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計，報上級審批，并檢查監督，驗收考核。

　　4.負責主持制定生產計劃和作業規程，落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

　　5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利，人為設備故障引發的安全生產事故負責。

　　6.在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發生矛盾時，生產首先服從安全，發現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業。

　　7.做好礦山生產技術管理工作，并保留相關機械設備整改維修技術數據，登記建檔，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。

　　8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產和安全標準化活動，創造安全舒適、文明的生產工環境。

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