財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)匯編15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)計(jì)公司營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)；
2、登記銀行收款情況；
3、核對(duì)已開(kāi)具發(fā)票的到帳情況；
4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額；
5、按時(shí)提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表；
6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；
2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具；
3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
4、英語(yǔ)4級(jí)優(yōu)先錄用；
加入我們，除正常薪資獎(jiǎng)金和傭金外，您還將享受如下福利：
1、舒適清新的辦公環(huán)境；
2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；
3、為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)；
4、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；
5、豐厚年終獎(jiǎng)金，入職滿(mǎn)一年享有5天帶薪年假；
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；
7、其他福利：慈善基金、營(yíng)養(yǎng)愛(ài)心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車(chē)熟練,熟悉北京路況。
任職要求:
一、財(cái)務(wù)助理
1、協(xié)助總裁梳理公司財(cái)務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過(guò)程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系;
3、協(xié)助總裁定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向總裁提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告,提出合理化建議或意見(jiàn);
4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。
二、人事助理
1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
2、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。
三、行政助理
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總裁(或集團(tuán)月度會(huì))的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團(tuán)月度會(huì))制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草集團(tuán)的管理制度、規(guī)章、條例;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)制定與規(guī)章的制定;
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、參加總裁辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,以及監(jiān)督和檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)專(zhuān)輯包括財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、財(cái)務(wù)中心助理、管理會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)中心事務(wù)代助理、儲(chǔ)運(yùn)員助理、資金部經(jīng)理助理、投資分析助理員、供應(yīng)部經(jīng)理助理等。除此之外還包括康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心助理崗位手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)等。
財(cái)務(wù)助理在 財(cái)務(wù)部門(mén)里往往做著最基礎(chǔ)的工作，包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預(yù)算分析，起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作。這些工作雖然瑣碎，卻 是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。 在各企事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)都是不可或缺的崗位。財(cái)務(wù)助理具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。其可以發(fā)展為財(cái)務(wù)經(jīng)理，進(jìn)而發(fā)展為財(cái)務(wù)總 監(jiān)。
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
制定和管理稅收政策方案及程序。
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
4、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)力的審查和報(bào)批工作。
9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程，熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)流程；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；
5、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先；
任職要求：
1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)版塊工作，主要協(xié)助稅務(wù)和資金工作；
2、按揭合作銀行的溝通工作，落實(shí)和跟蹤按揭回款；
3、各項(xiàng)目資金計(jì)劃與執(zhí)行、預(yù)算管理統(tǒng)籌；
4、涉稅事項(xiàng)復(fù)核、指導(dǎo)；稅務(wù)檢查和稽查應(yīng)對(duì)；
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理其他財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)5
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)及辦理相關(guān)公司稅務(wù)事宜；
2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)整理、粘貼原始憑證；并進(jìn)行憑證的裝訂；
3、接受主管會(huì)計(jì)的安排，協(xié)助主管會(huì)計(jì)完成窗口申報(bào)工作，刻苦耐勞不恥下問(wèn)；
4、協(xié)助主管會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)資料歸檔；
5、協(xié)助主管會(huì)計(jì)的外勤工作，如：到稅務(wù)辦理相關(guān)事宜，遇到專(zhuān)管員提出的問(wèn)題回來(lái)一定及時(shí)反饋給主管會(huì)計(jì)，方便及時(shí)回復(fù)解決；
6、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、想從事財(cái)務(wù)及相關(guān)工作，希望得到系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，能長(zhǎng)期穩(wěn)定。
3、頭腦靈活，思維清晰，性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞。
4、有上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致踏實(shí)，心態(tài)平和穩(wěn)定，能服從工作安排。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
6、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、公司本部及海外公司財(cái)務(wù)工作；
2、協(xié)助完成公司出口退稅相關(guān)工作；
3、資金及資產(chǎn)管理相關(guān)工作
4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務(wù)處理；
5、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化管理
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、及Excel、Word等辦公軟件；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度端正，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)7
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)___，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、輔助會(huì)計(jì)，開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)的往來(lái)、費(fèi)用、成本、稅務(wù)等方面財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
2、基本的賬務(wù)處理，票據(jù)審核、憑證整理等工作。
3、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，且有長(zhǎng)期在財(cái)務(wù)方向發(fā)展意愿
采購(gòu)方面：(與廠家直接對(duì)接)
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
任職要求：
1、有從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)出納或財(cái)務(wù)結(jié)算工作的優(yōu)先考慮，;
2、熟悉第三方支付系統(tǒng)的操作，熟悉清結(jié)算工作的基本處理方法;
3、工作耐心細(xì)心，對(duì)數(shù)字較為敏感，認(rèn)真細(xì)致，且善于思考及問(wèn)題分析;
4、善于主動(dòng)溝通，應(yīng)變能力較好，具備較好的抗壓能力。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度；
2、組織追蹤公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地；
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格：
1、本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word；熟悉sap優(yōu)先；
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上，熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程；曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先；
4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠(chéng)實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
二、辦理店內(nèi)備用金清款工作；
三、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
四、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
五、整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；
六、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；
七、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)11
1、應(yīng)收賬款的有效管理
2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門(mén)以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷(xiāo)售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的'證明文件、應(yīng)收帳戶(hù)能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶(hù)的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記
7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整；
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
10、負(fù)責(zé)部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科（含）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定分析能力，組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)；
5、服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng)，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，人際關(guān)系相處融洽；
6、堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)
—增值稅發(fā)票開(kāi)具
—發(fā)票管理
—與收款銀行溝通并解決收款問(wèn)題
—與部門(mén)溝通并及時(shí)銷(xiāo)賬
—其他相關(guān)工作及臨時(shí)性工作
職位要求
—大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
— CET 4
—熟練操作Excel
—熟悉日常財(cái)務(wù)工作流程
—具有良好的職業(yè)道德，有一定程度抗壓能力、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
—熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，銀行資本金結(jié)匯等制度和流程，持有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先
—長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先
財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)崗位
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的管理。
2、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)，工資的核算。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)人員檔案管理、入職手續(xù)的辦理、資料檔案的整理等人事基礎(chǔ)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、能熟練操作辦公軟件（含用友等財(cái)務(wù)軟件）。
2、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，處理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)事宜。
3、家住附近，公司也能提供宿舍。
4、上班時(shí)間7：30，單雙休，8小時(shí)工作制。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)15
運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制作運(yùn)營(yíng)方案。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)、保量地制作運(yùn)營(yíng)方案的PPT，使其不僅內(nèi)容充足而且美觀，給人以較好的視覺(jué)效果。
2、文檔整理。分門(mén)別類(lèi)的歸檔好各類(lèi)文書(shū)，并熟練掌握電腦基本的操作技能，能根據(jù)上級(jí)的要求，制作一些文檔、表格，回復(fù)一些信件等。
3、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。上級(jí)不在時(shí)，應(yīng)隨時(shí)與上級(jí)保持電話(huà)聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。與項(xiàng)目點(diǎn)相關(guān)人員保持聯(lián)絡(luò)，以便核實(shí)相關(guān)問(wèn)題。
4、項(xiàng)目點(diǎn)督導(dǎo)工作。所有項(xiàng)目點(diǎn)存在的改善措施須監(jiān)督到位，限期整改項(xiàng)目須竭盡完成或達(dá)標(biāo)。未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)采取相關(guān)執(zhí)行措施，保證各項(xiàng)目點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)程序正常運(yùn)營(yíng)。
5、協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴。當(dāng)公司總部接到客戶(hù)單位的投訴電話(huà)后，近距離在12小時(shí)中一定處理或給予回復(fù)，遠(yuǎn)距離應(yīng)在48小時(shí)給予緊急處理。妥善處理，維護(hù)公司利益。
6、項(xiàng)目點(diǎn)人員培訓(xùn)。每月必須按計(jì)劃參與及督導(dǎo)項(xiàng)目點(diǎn)員工進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、操作程序、客訴技巧處理的培訓(xùn)，提高項(xiàng)目店員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)員工之間的配合、協(xié)作力。
7、完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安排的其他運(yùn)營(yíng)工作，積極配合并有效的執(zhí)行。
運(yùn)營(yíng)助理試用期工作考核標(biāo)準(zhǔn)
1、一個(gè)月內(nèi)須對(duì)各直營(yíng)店及外包店運(yùn)營(yíng)情況，做到熟悉及了解（經(jīng)營(yíng)狀況、成本控制、衛(wèi)生安全、出品質(zhì)量、客戶(hù)投訴、滿(mǎn)意度調(diào)查、相關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式）
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容；
3、針對(duì)各項(xiàng)目點(diǎn)實(shí)際情況提出合理化建議，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并保障實(shí)施完成；
4、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化程序，結(jié)合項(xiàng)目點(diǎn)實(shí)際情況，督促落實(shí)到位；
5、制定項(xiàng)目點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化程序獎(jiǎng)懲制度，以事實(shí)為依據(jù)，公平公正公開(kāi)執(zhí)行到位；
6、跟進(jìn)各項(xiàng)目點(diǎn)經(jīng)理周/月計(jì)劃與總結(jié)，檢查并評(píng)估工作完成情況；
7、參與組織部門(mén)例會(huì)，做好會(huì)議紀(jì)要；
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