內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用24篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用24篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
6、整理客戶資料，聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
8、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;
10、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2
1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購及統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。
3.協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單的審核工作，同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。
5.負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計(jì)及分析工作，按時(shí)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，
6.完成臨時(shí)交辦任務(wù)
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)物流部每月進(jìn)出物資賬務(wù)；每周提供周報(bào)；
2、負(fù)責(zé)客戶每月訂單統(tǒng)計(jì)、達(dá)成跟蹤、每月匯總，月末提供月報(bào)；
3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出物資在途物資及單證的統(tǒng)計(jì)與跟催，每周提供周報(bào)；
4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出物資快遞及其管理；
5、負(fù)責(zé)每月客戶機(jī)供應(yīng)商急件統(tǒng)計(jì)與跟催；
6、負(fù)責(zé)公司每日進(jìn)耗存庫存報(bào)表的完成，每日向財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)部、總經(jīng)辦提供日?qǐng)?bào)；
7、負(fù)責(zé)物流部所有單證每月歸檔與管理；
8、負(fù)責(zé)每月客戶、供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)賬；
9、每月負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)對(duì)賬、開票及掛賬；
10、負(fù)責(zé)公司每月盤點(diǎn)及其報(bào)表提供；
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4
1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務(wù)完成情況、報(bào)表完成情況
2.傳達(dá)銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實(shí)情況
3.每月初核算業(yè)務(wù)員上個(gè)月的提成
4.客戶檔案建立和動(dòng)態(tài)管理
5.經(jīng)銷合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表
6.銷人員出差申請(qǐng)和差旅費(fèi)報(bào)銷等工作事宜
7.每日發(fā)貨物流單通知相應(yīng)負(fù)責(zé)人
8.內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)
9.完成銷售部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
10.銷售部會(huì)議的安排和會(huì)議記錄
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5
1、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
3、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。
4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。
5、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6
1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;
2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請(qǐng)假等整理、統(tǒng)計(jì);
3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;
4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;
5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;
6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;
7.公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);
8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室、訪客室等公共位置整潔干凈;
9.各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;
10.公司團(tuán)體活動(dòng)的籌劃及開展;
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的管理工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;
4.負(fù)責(zé)合同檔案的入庫審核工作;
5.負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫管理工作;
6.協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8
一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)
五、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。
六、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)
七、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)
八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。
九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。
十、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛(wèi)生
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9
1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對(duì)接，合同制定;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺(tái)賬
9、單據(jù)收集、整理與核對(duì)
10、做好發(fā)貨、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算清單
12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對(duì)表、整船費(fèi)用明細(xì)表
13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常招聘事宜。
2、接聽求職電話，回復(fù)求職簡歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)安排帶薪培訓(xùn)。
4、普通話流利
任職要求：
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、做事細(xì)心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎(jiǎng)+店內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，以及晉升空間大（實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—小組組長—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、掌握生產(chǎn)計(jì)劃、工時(shí)計(jì)算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會(huì)制定生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)；
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；
3、負(fù)責(zé)員工各階段安全及勞動(dòng)技能培訓(xùn)、考核工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作；
5、熟悉工藝，會(huì)Autocad制圖軟件；
6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作；
7、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1、具備車間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3、有較強(qiáng)的綜合分析問題和解決問題能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12
1.依據(jù)月度銷售計(jì)劃進(jìn)行日常銷售訂單的統(tǒng)計(jì)和匯總;
2.根據(jù)賣場考勤進(jìn)行促銷人員月度考勤統(tǒng)計(jì)、匯總及對(duì)促銷人員進(jìn)行日常監(jiān)管;
3.建立銷售合同臺(tái)帳并對(duì)銷售合同進(jìn)行分類管理、規(guī)整和保存，督辦銷售合同執(zhí)行情況;
4.根據(jù)銷售實(shí)際銷量進(jìn)行日常銷量統(tǒng)計(jì)、匯總，出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表，并報(bào)直接上級(jí)進(jìn)行審核;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13
1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執(zhí)行情況，編寫定期報(bào)表，并制定與協(xié)調(diào)提貨計(jì)劃，以保證生產(chǎn)物資供給的合理有序。
2、物流、供應(yīng)商對(duì)賬，雜質(zhì)款處置及采購貨款的申請(qǐng)與支付。
3、制定并上報(bào)各類原料、物資的月度采購計(jì)劃。
4、接收到貨的采購物資，并審核入庫信息，確保采購物資的到貨質(zhì)量。
5、執(zhí)行采購合同及臺(tái)賬管理，保證流程合規(guī)，信息準(zhǔn)確。
6、執(zhí)行部門檔案管理及編寫部門《會(huì)議紀(jì)要》，保證檔案存放有序，文件傳遞及時(shí)。
7、編制各類報(bào)表，保證信息準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
8、制作供應(yīng)商評(píng)審表，并管理與維護(hù)供應(yīng)商檔案。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14
一、負(fù)責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費(fèi)。
二、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)管理部門的資料、報(bào)表對(duì)接等工作，確保上報(bào)的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。
三、負(fù)責(zé)編制零售部季度工作計(jì)劃與總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。
五、負(fù)責(zé)零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機(jī)及電源開關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動(dòng)。
六、嚴(yán)格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)保密等相關(guān)工作。
七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15
一、負(fù)責(zé)全國投標(biāo)工作
隨著國家從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品購銷工作，減輕社會(huì)醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)的原則，全國各地區(qū)采用多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過藥品集中招標(biāo)采購組織，以招投標(biāo)的形式購進(jìn)所需藥品的采購方式。
1、全國投標(biāo)工作招標(biāo)信息的采集：
由銷售內(nèi)勤收集全國醫(yī)藥行業(yè)招標(biāo)網(wǎng)站公布招標(biāo)信息
2、投標(biāo)確認(rèn)工作
正式投標(biāo)前，銷售內(nèi)勤應(yīng)對(duì)本次投標(biāo)的招標(biāo)主體、投標(biāo)品種、規(guī)格、投標(biāo)產(chǎn)品數(shù)量（如招標(biāo)機(jī)構(gòu)明確范圍的）、投標(biāo)產(chǎn)品預(yù)估投標(biāo)價(jià)、投標(biāo)主體、配送商等進(jìn)行確認(rèn)。
3、投標(biāo)書的制作
由銷售內(nèi)勤根據(jù)標(biāo)書要求，提供所需的資料，對(duì)標(biāo)書進(jìn)行制作。
二、負(fù)責(zé)公司信息及公司產(chǎn)品在投標(biāo)公司的錄入及更新工作
由銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)公司全部資質(zhì)及產(chǎn)品信息在招標(biāo)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行錄入，負(fù)責(zé)保存產(chǎn)品在全國各招標(biāo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品代碼；負(fù)責(zé)保存每次投標(biāo)的用戶名及密碼；負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)價(jià)及網(wǎng)上開標(biāo)工作；負(fù)責(zé)及時(shí)更新公司新品信息及變更信息。三、負(fù)責(zé)投標(biāo)費(fèi)用的管理
1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)標(biāo)書全部費(fèi)用的借款、平帳工作。
2、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)在招標(biāo)周期結(jié)束后，及時(shí)聯(lián)絡(luò)招標(biāo)機(jī)構(gòu)退回保證金。
3、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)已過招標(biāo)周期未退回保證金進(jìn)行跟蹤，確保公司資金安全。
4、標(biāo)書借款簽字流程。
三、負(fù)責(zé)公司合同的管理及制作
1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)銷售合同的制作，由區(qū)域經(jīng)理提供簽訂銷售合同的代理商及經(jīng)銷商名稱；銷售合同中涉及產(chǎn)品品種種類、規(guī)格、價(jià)格；銷售合同中涉及銷售范圍；銷售合同中涉及對(duì)代理商的限定要求（如賬期、年銷售額等）。
2、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)中標(biāo)合同的制作，根據(jù)招標(biāo)機(jī)構(gòu)要求范本合同，制作中標(biāo)合同，確認(rèn)中標(biāo)信息后，完成合同。
3、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)將雙方簽章有效合同原件交商務(wù)部歸檔。
4、合同簽章流程。
四、負(fù)責(zé)代理商授權(quán)書的制作及發(fā)放工作
1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)確認(rèn)代理商及區(qū)域經(jīng)理授權(quán)書內(nèi)容，對(duì)每次授權(quán)書內(nèi)容進(jìn)行記錄，避免重復(fù)授權(quán)。
2、授權(quán)書簽章流程。
五、負(fù)責(zé)為代理商提供公司資質(zhì)的工作
1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)為公司代理商及經(jīng)銷商提供公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品包裝盒、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、說明書、制檢規(guī)程、產(chǎn)品室間質(zhì)評(píng)結(jié)果、公司基本情況、售后服務(wù)承諾書、質(zhì)量保證書、質(zhì)量保證協(xié)議書、產(chǎn)品定價(jià)說明、公司產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)表、各種申請(qǐng)表等。
2、公司資質(zhì)簽章流程。
六、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的存檔及電子版存檔的制作，并公司產(chǎn)品說明書電子版、制檢規(guī)程的對(duì)外傳送進(jìn)行申請(qǐng)及記錄。公司資質(zhì)電子版對(duì)外傳送流程
七、負(fù)責(zé)客戶電詢工作
負(fù)責(zé)代理商及終端關(guān)于產(chǎn)品基本情況的電話問詢。對(duì)于代理商投訴及時(shí)通知技術(shù)支持，及時(shí)解決客戶問題。對(duì)于產(chǎn)品注冊(cè)證及公司資質(zhì)的疑問，及時(shí)給予客戶解答；對(duì)于直接與公司接洽商談購買產(chǎn)品的新用戶，及時(shí)為客戶提供銷售經(jīng)理的聯(lián)系方式，或記錄新客戶電話，及時(shí)聯(lián)系銷售經(jīng)理，保證新客戶在第一時(shí)間了解公司產(chǎn)品。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇16
一、主辦內(nèi)勤
1、負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)勤之間工作，提高內(nèi)勤工作質(zhì)量，為經(jīng)營人員提供良好的后勤服務(wù)。
2、調(diào)撥單管理：
①登記：調(diào)撥單由內(nèi)勤主辦登記，調(diào)撥單按單位登記，液氰調(diào)撥單均應(yīng)逐筆輸入電腦，每天和倉庫進(jìn)行核對(duì)。
②回執(zhí)聯(lián)：主辦內(nèi)勤憑鈉調(diào)撥單回執(zhí)聯(lián)開運(yùn)費(fèi)結(jié)算單，如回執(zhí)聯(lián)未能及時(shí)送達(dá)，主辦內(nèi)勤可通知調(diào)度和開票內(nèi)勤不給予安排發(fā)貨和開票。如主辦內(nèi)勤暫不在崗位，回執(zhí)聯(lián)可交給開票內(nèi)勤。回執(zhí)聯(lián)內(nèi)勤和司機(jī)應(yīng)有書面交接手續(xù)。
③液氰誤差：如發(fā)現(xiàn)發(fā)出數(shù)量和用戶驗(yàn)收數(shù)量超出合理范圍，應(yīng)立即向業(yè)務(wù)經(jīng)理或部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待問題解決后再開運(yùn)費(fèi)結(jié)算單。每月液氰誤差數(shù)字統(tǒng)計(jì)上報(bào)給財(cái)務(wù)部。
3、發(fā)票管理：主辦內(nèi)勤登記發(fā)票到臺(tái)賬及往來賬并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。每月底，主辦內(nèi)勤和財(cái)務(wù)部核對(duì)開票數(shù)量和金額。
4、到款簿及貨款登記管理：
①到款簿由主辦內(nèi)勤保管，到款簿存放在帶鎖抽屜，主辦內(nèi)勤配備鑰匙，主辦內(nèi)勤不在時(shí)交值班內(nèi)勤，如有需要辦理交接手續(xù)。
②到款金額嚴(yán)禁涂改，到款簿如發(fā)現(xiàn)遺失，應(yīng)立即查找并匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
③收到貨款（現(xiàn)金除外），由主辦內(nèi)勤上交財(cái)務(wù)部，如其暫時(shí)不在崗位，由開票內(nèi)勤上交財(cái)務(wù)部，并簽字做好貨款交接手續(xù)。
④如貨款為現(xiàn)金，由調(diào)撥單開票內(nèi)勤或主辦內(nèi)勤帶付款人到財(cái)務(wù)部繳款，并由財(cái)務(wù)部開出收款收據(jù)，并辦好登記手續(xù)，內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。
5、銷售日?qǐng)?bào)表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真審核銷售日?qǐng)?bào)表，保證日?qǐng)?bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。
6、采購日?qǐng)?bào)表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制采購日?qǐng)?bào)表，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。
7、公章管理：
①保管：公章由主辦內(nèi)勤保管，公章存放在帶鎖抽屜。班后及節(jié)假日由值班開票人保管，如需交接辦理交接手續(xù)。
②經(jīng)營部報(bào)告，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。
③向外單位發(fā)函，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。
8、代墊運(yùn)費(fèi)：主辦內(nèi)勤對(duì)代墊運(yùn)費(fèi)進(jìn)行登記入賬。
9、應(yīng)收賬款管理：
①主辦內(nèi)勤需每天登記產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量、金額及時(shí)將各用戶的應(yīng)收帳款余額提交部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)經(jīng)理，填寫《發(fā)貨計(jì)劃表暨貨款擔(dān)保書》，為經(jīng)營人員做好后勤服務(wù)工作。
②每月底與財(cái)務(wù)部核對(duì)各用戶的應(yīng)收帳款余額后編制應(yīng)收賬款報(bào)表。
10、預(yù)算管理：
①部門資金計(jì)劃由主辦內(nèi)勤制表。
②登記經(jīng)營部發(fā)生的各類費(fèi)用，編制經(jīng)營部銷售費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況表，和財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)對(duì)賬。
③主辦內(nèi)勤要及時(shí)和財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)溝通，做好每月預(yù)算，嚴(yán)格控制預(yù)算，防止預(yù)算超支。
11、其它事項(xiàng)：辦公用品領(lǐng)用、力資費(fèi)審核、特快費(fèi)用審核等。
二、發(fā)票內(nèi)勤
1、發(fā)票管理：
①領(lǐng)用：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤在財(cái)務(wù)部領(lǐng)用。領(lǐng)用時(shí)和財(cái)務(wù)部辦理交接手續(xù)。
②保管：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤保管，不用時(shí)存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)。
③開具：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤開具，如其暫不在崗位，可委托主辦內(nèi)勤開發(fā)票，但要進(jìn)行登記，辦理交接手續(xù)。開具發(fā)票要及時(shí)、準(zhǔn)確。
④發(fā)票作廢：如有作廢的.發(fā)票，發(fā)票內(nèi)勤須等所有包括抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)到齊后方可作廢。并做好備查記錄。
⑤蓋章：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤到財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)蓋章。
⑥交接：每個(gè)單位設(shè)置發(fā)票交接簿，司機(jī)或業(yè)務(wù)員等傳遞發(fā)票人員必須簽名，客戶單位接收人也必須在發(fā)票交接簿或回執(zhí)單上簽名。特快傳遞發(fā)票時(shí)，發(fā)票內(nèi)勤應(yīng)保管好特快存根，每月初交給主辦內(nèi)勤。增值稅發(fā)票（包括普通發(fā)票）所有的交接手續(xù)均需銜接好，有追溯性。
⑦每月初對(duì)上月開票數(shù)進(jìn)行抄稅（集團(tuán)公司、精細(xì)公司、機(jī)械公司），并打印相關(guān)報(bào)表。
2、運(yùn)輸發(fā)票管理：
①發(fā)票內(nèi)勤和曙光供銷公司車隊(duì)聯(lián)系開具二票制運(yùn)輸發(fā)票。
②移交運(yùn)輸發(fā)票時(shí)，需辦理有關(guān)交接手續(xù)。
3、劇毒化學(xué)品購買證及通行證的管理：
①收到時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)，及時(shí)歸檔放入檔案盒。運(yùn)輸通行證需留復(fù)印件存檔，并及時(shí)裝訂成冊(cè)。每天《核對(duì)產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》銷售單位購買證和通行證數(shù)量及時(shí)效性。
②整理裝訂購買證，送交公安局治安科。
③交接：購買證回執(zhí)交給司機(jī)、業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)，辦理交接手續(xù)，通過EMS郵寄的，記錄對(duì)應(yīng)EMS單號(hào)。
4、預(yù)算管理：每月底編制采購及銷售月報(bào)表并送交給相關(guān)部門。
5、其它事項(xiàng)：
①每月對(duì)車輛調(diào)度表進(jìn)行錄入?yún)R總。
②績效考核表及6S違規(guī)人員名單的上報(bào)。
③香煙領(lǐng)取、保管、發(fā)放。
④本部門休假及出差人員名單上報(bào)勞資部。
三、開票內(nèi)勤
1、調(diào)撥單管理：
①領(lǐng)用：每月調(diào)撥單由開票內(nèi)勤在財(cái)務(wù)部領(lǐng)用若干本（產(chǎn)品分類開調(diào)撥單），用完后財(cái)務(wù)以舊換新領(lǐng)用并與財(cái)務(wù)部辦理交接手續(xù)。
②保管：調(diào)撥單由開票內(nèi)勤保管，調(diào)撥單應(yīng)放入帶鎖的文件柜內(nèi)，開票內(nèi)勤配備鑰匙。
③調(diào)撥單如需交接辦理交接手續(xù)。
④開具：開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單，如其休假，由檔案內(nèi)勤代開，節(jié)假日由值班內(nèi)勤開具。開具調(diào)撥單單位名稱要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁簡寫，字跡工整，備注欄注清車號(hào)，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機(jī)簽名。開具調(diào)撥單均需開票人、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)蓋章人員簽字，經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部共同蓋章才有效，其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)撥單上簽字。如經(jīng)營部負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)不在，在和財(cái)務(wù)核對(duì)該公司無欠款情況下，可先蓋章，后補(bǔ)簽字手續(xù)。開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單需核實(shí)此車的前車貨物回單是否已交經(jīng)營部，如未交回執(zhí)聯(lián)應(yīng)督促司機(jī)及時(shí)交回。
⑤蓋章：由開票人到財(cái)務(wù)部蓋章(在辦理相關(guān)手續(xù)無資金風(fēng)險(xiǎn)情況下可提前蓋章)，嚴(yán)禁讓司機(jī)代蓋章。
2、貨款管理：粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產(chǎn)品裝貨，開票內(nèi)勤應(yīng)帶提貨司機(jī)到財(cái)務(wù)部繳款，嚴(yán)禁提貨司機(jī)自行繳款。財(cái)務(wù)部收到貨款應(yīng)在到款簿上簽名，并開具收據(jù)。內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。
3、銷售日?qǐng)?bào)表管理：
①制表：開票內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制銷售日?qǐng)?bào)表，并進(jìn)行檢查，確保數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確。如其休假，由發(fā)票內(nèi)勤制表，節(jié)假日由值班內(nèi)勤制表。
②保管：銷售日?qǐng)?bào)表由開票內(nèi)勤保管，每月報(bào)表必須在次月10日前裝訂。
4、運(yùn)輸發(fā)票管理：
①二票制運(yùn)輸發(fā)票，由開票內(nèi)勤交給發(fā)票內(nèi)勤，并及時(shí)填寫代墊運(yùn)費(fèi)單,登記交接后，交財(cái)務(wù)部做賬。
②一票制運(yùn)輸發(fā)票及時(shí)填寫，登記交接后，交財(cái)務(wù)部做賬。
5、交接管理：
①和班后內(nèi)勤交接，要告之其發(fā)貨情況及有關(guān)注意事項(xiàng)。
②內(nèi)勤和調(diào)度交接：調(diào)度簽發(fā)的《產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》“銷售單位”一欄，必須寫發(fā)貨單位名稱，嚴(yán)禁只簡寫地址。臨時(shí)增加的發(fā)貨計(jì)劃必須及時(shí)通知內(nèi)勤，并在《產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》注明發(fā)貨單位名稱，將有關(guān)事項(xiàng)告知內(nèi)勤。
四、檔案內(nèi)勤
1、客戶檔案：負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。
2、文件：負(fù)責(zé)公司各類文件、各類會(huì)議紀(jì)要登記并歸檔保存，在年終裝訂編目錄留存。
3、合同：負(fù)責(zé)合同簽訂評(píng)審、登記并歸檔保存。在合同臺(tái)賬上注明合同到期日，及時(shí)提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員續(xù)簽，使合同具有時(shí)效性和合法性。
4、運(yùn)輸通行證管理：負(fù)責(zé)到行政服務(wù)中心辦理運(yùn)輸通行證,運(yùn)輸通行證的交接手續(xù)要齊全。
5、其它事項(xiàng)：送液氰發(fā)票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。
五、班后內(nèi)勤
1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，打掃好接待室衛(wèi)生。
2、開具調(diào)撥單，做好液氰及其他產(chǎn)品發(fā)貨安排工作。
3、液氨裝卸銜接工作、公司規(guī)定的巡檢工作、其他相關(guān)工作。
4、交接管理：
①下班前15分鐘，白班內(nèi)勤和班后內(nèi)勤完成交接，并在《值班記錄本》上簽字。交接內(nèi)容為：核對(duì)《產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》、調(diào)撥單、告知接班內(nèi)勤注意事項(xiàng)。交接班后發(fā)貨開票由班后內(nèi)勤負(fù)責(zé)。
②內(nèi)勤交給司機(jī)的匯票、發(fā)票、危險(xiǎn)品購買證、運(yùn)輸證等雙方要簽字確認(rèn)。
③司機(jī)交給內(nèi)勤的匯票、發(fā)票、調(diào)撥單回執(zhí)、危險(xiǎn)品購買證、運(yùn)輸證等雙方要簽字確認(rèn)。
5、內(nèi)勤收到匯票應(yīng)辦理好交接手續(xù)。
6、做好值班記錄。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)部門圖紙、文件管理及對(duì)內(nèi)外圖紙資料的收發(fā)；
3、負(fù)責(zé)物料編碼的導(dǎo)入；
3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練操作辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；
4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，
任職要求：
1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達(dá)能力；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。
雙休，國家法定節(jié)假日休假。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計(jì)整理
2.對(duì)接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目
3.樂器、教材、活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)
4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計(jì)
5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期
6.實(shí)施公司及校區(qū)組織活動(dòng)匯演、竟演、音樂會(huì)等
7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評(píng)定優(yōu)秀教師
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用辦公軟件
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強(qiáng)；
4.22周歲-45周歲均可；
先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配：
國貿(mào)總部：朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室
望京校區(qū)：望京橋東北角鹿港嘉苑4號(hào)樓1單元101室
大悅城校區(qū)：朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室
歡樂谷校區(qū)：歡樂谷華僑城1號(hào)院4號(hào)樓2單元102室
公主墳校區(qū)：翠微路12號(hào)龍華國際公寓4單元1102室
注：在您過來面試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上任職需求及崗位職責(zé)，如
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員報(bào)價(jià)、接收訂單、制作銷售合同、協(xié)調(diào)安排發(fā)貨工作；
2、負(fù)責(zé)電話回訪客戶，客戶滿意度調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、匯總；
3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營公司微信公眾服務(wù)號(hào)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷售報(bào)表與財(cái)務(wù)對(duì)接；
5、與生產(chǎn)部門及時(shí)溝通，解決銷售中產(chǎn)品可能存在的問題
6、維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物類、生物類、醫(yī)藥類專業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、生物類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，性格外向，親和力強(qiáng)；
5、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，協(xié)調(diào)。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇21
1、客戶資料的收集、整理和審核
2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)，并與客戶溝通
3、合同等資料檔案的管理
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)處理
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇22
1服務(wù)于總公司的營銷工程師。
2負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時(shí)完成。
3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。
4銷售內(nèi)勤管理。
5營銷會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作，
6傳達(dá)總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。
7代表部長受理越區(qū)銷售投訴。
8接受分公司各種意見和建議。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇23
任職資格：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、具備獨(dú)立工作能力，善于溝通，工作積極主動(dòng)，重視團(tuán)隊(duì)合作；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有耐心有條理吃苦耐勞能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜；
2、做好日常財(cái)務(wù)支出管理登記
3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
4、社保各項(xiàng)工作的辦理
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、有責(zé)任心、良好的文字、溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力；
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