生產調度崗位崗位職責

時間：2022-05-18 18:55:24 崗位職責我要投稿

生產調度崗位崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的生產調度崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產調度崗位崗位職責

生產調度崗位崗位職責1

　　工作內容:

　　1.負責生產管理部下達的生產計劃分解并保質保量的完成;

　　2.負責召開車間內部調度會議,檢查生產調度.生產完成情況,發現問題及時上報解決;

　　3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;

　　4. 對統計專員考勤,績效及日常工作的管理。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,賬務、統計類及相關專業;

　　2.三年以上相關工作經驗,熟練掌握食品安全管理專業知識;

　　3.有良好的組織能力.溝通與協調能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.

生產調度崗位崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據系統訂單及月度銷量制定產品的月度生產計劃;

　　2、根據制定月度生產計劃提報原材料需求計劃,并根據業務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產品;

　　3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤;

　　4、每天監督自己負責車間的生產進度,對于出現的異常第一時間反饋給業務員;

　　5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業 ;

　　2、2年以上相關工作經驗 ;

　　3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統。

生產調度崗位崗位職責3

　　1.根據車間班長安排的日生產計劃以及主生產計劃，進行調撥單零部件申請，并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進行確認上報。

　　2.根據調撥單及日計劃進行零部件備至，確保零部件按時到達生產現場。

　　3.作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝文件進行作業，發現質量問題第一時間匯報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。

　　4..嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義匯報至車生產主任。

　　5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產個過程的流暢性及生產效率。

　　6.檢查過程中進行不良數量以及不良情況統計匯總，以周為單位上報生產部。

　　7.加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產部。

　　8. 生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。

　　9. 生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。

生產調度崗位崗位職責4

　　1、有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

　　4、在煤礦組織的質量檢查評比活動中弄虛作假，調度室主任負直接責任。

　　5、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。

　　6、調度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

　　7、調度工作不符合規定要求，或未及時做好煤礦調度工作資料的整理歸檔工作，調度室主任負直接責任。

　　9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調度室主任負直接責任。

　　10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，調度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。

　　11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產調度崗位崗位職責5

　　生產調度指令是總廠調度室對生產活動實施的指揮和過程控制，調度室直接對各生產作業單位進行生產調度，一切生產指令統一由總調度臺下達，各生產作業單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產活動的正常開展。

　　一生產調度指令下達方法:

　　a）日常調度指令由調度室直接下達給各生產作業單位生產裝置當班班長；

　　b）較為重大的生產調度指令由調度室下達給生產作業單位的分管

　　領導或工藝組長,生產作業單位分管領導或工藝組長可根據本部生產指令傳遞規定快速下達給生產裝置當班班長；

　　c）較為重大以上的生產調度指令的下達, 總調度室應盡可能的

　　超前通知生產作業單位的分管領導或工藝組長。

　　d）在生產經營信息及調度指令的傳遞過程中，調度室必須對電

　　話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內容包括：聯系人姓名、聯系時間、聯系內容、執行情況等事項。并進行交接班。各生產作業單位生產裝置當班職工接到調度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。

　　二生產作業單位應嚴格執行生產調度指令，并及時將執行情況反饋調度室及關聯單位。

　　三生產作業單位如對生產調度指令有異議，應及時將有關意見匯報至調度室，當調度室發出書面調度令時，生產作業單位必須立即執行。

　　四正常上班時間調度工作聯系程序

　　1 生產作業單位動、靜設備出現一般故障時：

　　2 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組；

　　3 生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理。

　　五生產作業單位動、靜設備出現較大或嚴重故障時：

　　1 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室；

　　2 生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理，并匯報生產作業單位分管領導；

　　3 當班調度匯報調度室主任，及時掌握情況，做好聯系協調；

　　六裝置發生一般生產波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室。

生產調度崗位崗位職責6

　　第1條全面負責各級管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認真遵守國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。

　　第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃，保證安全檢查的經常性。

　　第3條參加審查采掘工作面作業規程、安技措計劃、礦井災害預防和處理計劃以及安全隱患的各種處理措施。

　　第4條負責全礦范圍內的上崗安全監督檢查。

　　第5條要經常深入施工現場，及時發現和解決不安全隱患問題，并督促整改有關的安全隱患問題，并向安全部長匯報提出處理意見。

　　第6條協助部長、工會主席抓好群防群治工作。

　　第7條認真匯總各級管理人員下井紀錄，并妥善保存。

　　第8條監督好各單位工前會的召開時間，對上井人員有異常時要立即查明原因匯報。

　　第9條不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。

　　第10條嚴格執行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要當面記錄，交接清楚。

　　第11條加強學習，提高業務水平，搞好室內衛生，定期登載黑板報。

　　第12條必須盡職盡責，嚴格執行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報好各種報表。

　　第13條監督檢查各生產單位班前會、班后會，凡是因監督檢查不利，信息員負直接責任。

　　第14條對各級管理干部上下井考勤不真不實，胡亂編造的，負直接責任。

　　第15條對國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。不及時傳達的，信息員負重要責任。

　　第16條對地面分管范圍，安全生產工作出現失誤，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。

　　第17條對“三違”指標完不成，工作干不好，月底報表不準確，負直接責任，并給予一定的處罰。

　　第18條凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。

生產調度崗位崗位職責7

　　1、現場調度是現場經理的助手，協助現場經理組織實施生產計劃；

　　2、深入施工現場，對整個工程進度和各生產要素的動態做到了如指掌，協助現場經理協調和處理好各班組之間的關系；

　　3、圍繞進度計劃，優化調度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發揮；

　　4、對矛盾的產生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態，處理好“一般”和“重點”的關系，始終保持生產過程的動態平衡；

　　5、協助監督檢查施工中的安全、質量和環保工作；

　　6、做好施工日志和各種原始記錄，并按規定的程序傳遞和反饋；

　　7、對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經濟責任。

生產調度崗位崗位職責8

　　1、根據當月生產計劃及生產裝置運行狀態組織產品生產，認真做好氯氣、氫氣系統的平衡工作，確保生產裝置的生產安全、均衡、穩定。

　　2、負責組織、指揮生產裝置系統性開、停車工作；

　　3、負責巡迥檢查生產裝置和環保裝置運行情況以及各項控制指標及崗位安全責任制的執行情況，制止違章作業。

　　4、在生產、環保工作出現異常現象或發生事故時，應首先采取有效應急措施，調度一切力量進行搶修、搶救，并及時向有關部門領導匯報。

　　5、負責運轉班的勞動紀律管理，做好運轉班人員的考勤工作。

　　6、認真填寫調度值班記錄，準確無誤地計算各種數據，并妥善保管有關報表和資料。

　　7、負責完成領導布置的臨時性工作。

生產調度崗位崗位職責9

　　工作職責:

　　1.協調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;

　　2.匯總各類生產數據及相關信息并上報;

　　3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調查反饋,并完成系統bom數據的維護;

　　4.監控各車間生產現況及滯留車現況,并協調相關部門使滯留車輛盡快轉序;

　　5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監督管理;

　　6.完成生產例會、生產日報、生產加班的聯絡、舉行、確認及匯報;

　　7.對生產管理系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題;

　　8.完成上級交辦的其他任務,協調、處理所有與生產進度相關的問題。

　　任職資格:

　　1.大學本科及以上學歷,工科類專業;

　　2.2年以上大中型企業生產管理工作經驗;

　　3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產運作方式;

　　4.責任心強,執行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業文化。

生產調度崗位崗位職責10

　　職責描述:

　　1、參與銀行日常it服務管理相關工作,包括it服務管理平臺規劃管理和開發維護等;

　　2、參與銀行日常生產變更、配置管理,控制生產運維風險。

　　任職要求:

　　1、大學本科(及以上)學歷學位;

　　2、計算機科技與技術、軟件工程、信息工程等計算機相關專業;

　　3、有金融領域運營工作經驗,具有it服務管理平臺維護管理經歷者優先;

　　4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關認證者優先;

　　5、熟悉大數據統計分析或有運維平臺軟件開發、使用經驗者優先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數據庫軟件。

生產調度崗位崗位職責11

　　一、掌握協調砼生產，配送各環節中的矛盾。

　　二、調度部門是砼生產組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產的安全調度等工作。

　　三、負責統計施工現場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產計劃，作為生產安排的依據，并根據實際情況不斷調整。按月統計完成情況。

　　四、根據每季度，每月，每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。

　　五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內容：砼型號、規定、運送地點、澆筑工程工號、發車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發車。

　　六、嚴格按規定填寫《調度交接班記錄》。

　　七、每天進行一次砼施工量的統計對照，核對現場收到的砼數量和標號是否相符。

　　八、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

　　九、執行商砼生產計劃；根據具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態及原材料儲備情況等。

　　十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

　　十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現場不滿足砼供應條件的，應協商并予以解決，不能協調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

　　十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，及時溝通與解決。

　　十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協助相關部門予以處理。

　　十四、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。

　　十五、執行交接班例會制度，即當班調度對接班調度及調度對象（接聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續、高效進行。

　　十六、接聽電話，傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明，并做好詳細記錄。

　　十七、商混站領導不在崗或夜間生產時，當班調度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領導）。

　　十八、和駕駛員保持密切聯系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

生產調度崗位崗位職責12

　　1、嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。

　　2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，并對執行的情況隨時進行檢查。

　　3、監督、檢查生產作業進度，掌握企業生產動態，協調生產作業進度，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與在制品庫存等情況，根據生產作業進度協調、督促生產車間零件和各工序在制品的流轉保持生產有效運行，對于不平衡現象及時進行協調，并加以妥善解決。

　　4、掌握企業的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業生產工藝的穩定。

　　5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證穩定安全的生產。

　　6、銜接協調生產中各個環節出現的問題，督促檢查各產品生產技術準備、物資準備、輔助條件準備情況和生產過程的質檢過程、質量保證條件，及時向主管領導匯報，做到情況清、問題準。

　　7、經常深入生產現場進行生產作業調查與檢查，監督、檢查生產所需物料缺損情況，跟催生產環節缺失物料確保物料滿足生產、及時到位。對生產薄弱環節進行現場調度，并處理當班生

　　產過程中出現的.各種問題。及時向主管領導匯報生產進度和發生的問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業的正常生產。

　　8、協調相關部門做好生產設備的檢修工作，協調、聯系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。

　　9、對當班過程中出現的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門匯報。

　　10、負責當班生產情況的綜合分析，并總結當天的生產、設備檢修以及產量完成情況，查找生產瓶頸、分析問題原因、提出改進方案、編寫調度日報表并及時報送相關領導。

　　11、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。

　　12參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業）計劃和生產調度員會議決議執行情況。參加臨時生產協調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現的問題。在生產調度員會上匯報本周生產進度與處理問題的情況。

生產調度崗位崗位職責13

　　生產調度室在污水處理廠領導下，是全廠生產運行，設備管理、能源計量和安全生產的協調指揮機構，其主要職責是：

　　一、組織、調度全廠生產活動，根據水質、水量調整工藝、運行參數，下達到有關部門。

　　二、負責全廠設備的養護、維修管理，編制設備的大、中、小修計劃，督促各部門實施。

　　三、組織檢查各工段對技術操作規程的執行情況，對違反操作規程的行為和造成的后果，責成有關部門提出處理意見，書面上報，對操作規程不盡完善之處及時修改。

　　四、負責全廠生產設備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計劃、加工儲存和廢品回收等計劃管理工作。

　　五、負責全廠的安全文明生產和能源計量工作，做好各部門電耗、水耗的統計、匯總和生產維修報表的匯總上報工作。

　　六、負責全廠的設備定期檢驗、維修及事故處理工作。

　　七、負責全廠的科研、技改和技術培訓工作。

　　八、負責年、月生產計劃的制定和生產報表的填報工作。負責設備運行檔案管理、技術資料、技術檔案收集管理工作。

　　九、組織職工學習新工藝、新技術，提高職工的業務素質，積極開展對外技術交流、職工培訓、安全教育，充分發揮技術人員的作用。

　　十、負責所轄區域的衛生、防毒、防火工作。

　　十一、確保每日生產主要數據在上午9：00送到廠長室和公司相關部門。

　　十二、完成領導交辦的其它工作。

生產調度崗位崗位職責14

　　1.目的

　　生產調度員是當班生產指揮的核心，對生產進行統一指揮，是保證完成生產（作業）計劃的關鍵。通過本職責，對生產調度員崗位的工作進行描述和劃分，以確保在工作中能安全高效的完成各項工作任務。

　　2.適用范圍

　　本職責適用于生產調度室的內部管理，用于明確值生產調度員崗位的工作任務和所承擔責任。

　　3.生產調度人員崗位設置

　　3.1每班設生產調度2人,1名為主調度員,另1名為副調度員

　　3.2副調度員接受主調度的指揮

　　3.3主調度員負責調度DCS系統的監控,調度記錄,發布調度指令,但每班需到現場巡視2小時以上

　　3.4副調度員負責現場巡視,按照主調度指令指揮現場生產,主調度員在現場巡視時負責DCS調度系統監控和調度記錄工作.

　　4.崗位描述和工作職責劃分

　　4.1直接上級：生產調度負責人

　　4.2工作關系：橫向協調，各部門主管，車間主任、當班生產班長等。

　　4.3生產調度員人員職權

　　4.3.1有權向公司有關部門、生產車間檢查了解生產情況。

　　4.3.2有權參加公司組織的各種生產協調會議。有權臨時組織當班有關人員研究處理生產中發現的問題

　　4.3.3生產調度員有權對中夜班生產過程中出現的好人好事或不服從調度而影響生產的行為提出獎罰意見。

　　4.3.4在保證計劃實現的前提下，有權對產品儲運作必要的調整。

　　4.3.5有權向有關部門下達調度通知和調度指令。

　　4.3.6在特定情況下，有權臨時組織公司人力、物力、運輸、工具、設備、能源、電力等統一使用，有權為保證重點，應付突變，向生產單位下達公用工程的臨時調整計劃。

　　4.3.7有權向各級領導申訴生產過程中出現問題的看法和意見。

　　4.3.8有權監督檢查各部門的勞動紀律和工作紀律，對違章作業和違章操作的現象和行為提出批評和糾正，當違章行為威脅生產時，有權當即予以制止，并通知其直接負責人。對重大生產事故，除積極組織處理外，有權對事故的原因進行調查并提出處理意見。

　　4.3.9有權了解計劃變更的情況和原因，了解技術改造措施等實施方案（如配料方案、設備檢修方案、技術改造方案等），以便調整生產節奏，配合有關方案實施。有關部門應主動與調度取得聯系并提供必要的書面資料。

　　4.3.10在正常情況下，生產主機和主要設備的開、停按生產計劃和預修計劃進行。在緊急情況下，可實施先斬后奏權，但停機后必須盡快查明原因并及時上報有關部門。

　　4.3.11為了完成專項任務，執行領導臨時授予的調度專權。

　　4.4生產調度員工作內容

　　4.4.1負責全公司生產的組織協調工作，保證作業計劃的實現和生產計劃的全面完成。

　　4.4.2調度人員必須主動收集、掌握原材料庫存，設備的運行及維修，成品半成品的庫存，人員等情況，保持合理比例關系，保證生產秩序的進行，有預見地發現并及時協調有關單位解決問題，嚴防停工待料。

　　4.4.3抓好生產協調、月計劃的落實情況，確保綜合進度。

　　4.4.4銜接協調生產中各個環節出現的問題，督促檢查各產品生產技術準備、輔助條件準備情況和生產過程的質量保證條件，了解檢驗過程，及時向主管領導匯報，做到情況清、問題準。

　　4.4.5參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業）計劃和生產調度員會議決議執行情況。

　　4.4.6參加臨時生產協調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現的問題。

　　4..4.7及時做好生產的日報表

　　4.4.8調度人員在生產調度員會上匯報本周生產進度與處理問題的情況。

　　4.5管理要求

　　4.5.1調度員要具備一定的業務知識和管理水平，知識面廣，有處理問題的能力。

　　4.5.2及時檢查督促各車間對各級領導指示、生產（作業）計劃和生產調度員指令執行情況，并及時匯報生產情況和存在問題。

　　4.5.3熟悉了解各生產工序、成品、半成品數量、原材料庫存、水、電、汽等情況，有預見地發現并及時協調有關單位、解決有關問題。

　　4.5.4掌握和了解生產中的關鍵環節，關鍵設備運行情況。

　　4.5.5了解掌握設備檢修情況，協助生產車間及時調整設備和能力的合理使用。

　　4.5.6根據需要，隨時參加公司內有關生產會議。

　　4.5.7重視產品質量，積極參加處理和解決產品質量的活動。

　　4.5.8掌握、了解銷售進度和產品庫存數量，及時向主管匯報。

　　4.5.9調度人員處理問題要及時，措施果斷，并對處理結果的正確性負責。

生產調度崗位崗位職責15

　　1、工作職責

　　1.1 生產調度員在生產調度長的帶領下工作，生產調度崗位職責。

　　1.2 負責全公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。

　　1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。

　　1.4 隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報

　　1.5 各生產單位如有大型設備檢修、停產、裝車延誤、或其它影響生產的情況應及時向調度室報告并說明原因，調度員應按程序及時向有關領導匯報，。

　　1.6 配合有關單位協調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。

　　1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料，做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實，管理制度《生產調度崗位職責》。

　　1.8 定時檢查調度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。

　　1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。

　　1.10 完成領導安排的其它工作。

　　2、工作權限

　　2.1 有權向提供統計資料的部門提出報表格式要求。

　　2.2 有權要求提供統計資料的部門按時提供。

　　3、工作要求

　　3.1 工作目標

　　3.1.1 完成部門下達的安全經濟指標。

　　3.1.2 及時傳達各級部門的信息，保證工作的正常開展

　　3.1.4 按時完成各種統計報表的統計工作。

　　3.2 工作依據

　　《公司生產調度管理制度》

　　4、上崗條件

　　4.1 基本條件

　　4.1.1 具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業技術職稱。

　　4.1.2 從事煤礦生產統計工作1年以上。

　　4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。

　　4.2 專業知識

　　4.2.1了解煤礦各專業基礎知識。

　　4.2.2 熟悉安全生產規程以及與安全生產有關的其它技術規程。

　　4.2.3掌握企業生產、技術的各項規章制度。

　　4.3 實際技能

　　4.3.1熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。

　　4.3.2具有一定的統計分析能力。

　　4.3.3熟悉各生產單位的工藝流程和生產環節

　　4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，并能獨立撰寫一般性經驗、總結材料。

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