現(xiàn)代教育課程服務(wù)合同

時(shí)間：2024-05-19 09:22:38 服務(wù)合同我要投稿

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　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的現(xiàn)代教育課程服務(wù)合同，希望對(duì)大家有所幫助。

現(xiàn)代教育課程服務(wù)合同

現(xiàn)代教育課程服務(wù)合同1

　　甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱“現(xiàn)代教育)

　　乙方：即注冊(cè)付費(fèi)學(xué)員及其監(jiān)護(hù)人(以下簡(jiǎn)稱學(xué)員)

　　學(xué)員信息：_____________

　　學(xué)員姓名：_____________

　　出生日期：_____________

　　聯(lián)絡(luò)電話：_____________

　　報(bào)讀課程信息：_____________

　　乙方所報(bào)讀的甲方課程的具體信息如下：

　　1、課程類型：在校面授課程

　　課程時(shí)間段：□周末共計(jì)課時(shí)

　　課程時(shí)間段：□周中共計(jì)課時(shí)

　　2、課程學(xué)費(fèi)：無□/有□優(yōu)惠,最終合計(jì)應(yīng)付學(xué)費(fèi)為_____________元

　　一、總則

　　1.現(xiàn)代教育為學(xué)員提供乙方所報(bào)讀課程的教學(xué)及相關(guān)服務(wù)。學(xué)員報(bào)名后，將享受本合同所述之學(xué)員相關(guān)服務(wù)，參加現(xiàn)代教育的社會(huì)活動(dòng)及其他課程時(shí)，將享受會(huì)員專屬優(yōu)惠等服務(wù)。

　　2.為確保教學(xué)效果，現(xiàn)代教育的精英老師及班主任將為每一位學(xué)員竭誠(chéng)服務(wù)。每一位老師都擁有國(guó)家英語專業(yè)等級(jí)認(rèn)證，同時(shí)，也要經(jīng)過現(xiàn)代教育教學(xué)認(rèn)證測(cè)評(píng)，并接受學(xué)員及家長(zhǎng)的監(jiān)督。為更好地改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，現(xiàn)代教育有權(quán)適時(shí)更換帶班老師。

　　3.現(xiàn)代教育會(huì)根據(jù)學(xué)生年齡、英文程度、家長(zhǎng)的實(shí)際情況等綜合因素安排學(xué)員上課時(shí)間，但最終需要以校區(qū)安排為準(zhǔn)。

　　4.在學(xué)員學(xué)習(xí)期間，如果家長(zhǎng)有任何疑問，可隨時(shí)撥打現(xiàn)代教育全國(guó)服務(wù)熱線400-6699-866,或直接聯(lián)系校區(qū)員工。

　　5.雙方認(rèn)可，甲方提供的本課程與乙方學(xué)生所在學(xué)校的英語教學(xué)無關(guān)，甲方課程與乙方學(xué)生在學(xué)校課程無關(guān)，不屬于其校外補(bǔ)習(xí)、補(bǔ)差或同步課后輔導(dǎo)課程，而是乙方尋求全方位提供英語語言能力這一綜合素質(zhì)的興趣課程。

　　二、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1為保障教學(xué)質(zhì)量，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，現(xiàn)代教育采取小班授課制，即標(biāo)準(zhǔn)班每個(gè)班的學(xué)員人數(shù)不超過15人。當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)班少于12人編制時(shí)，為不增加學(xué)員學(xué)費(fèi)，現(xiàn)代教育有權(quán)合并班級(jí)或接納插班生，合并后的班級(jí)人數(shù)不超過15人。現(xiàn)代教育老師將根據(jù)學(xué)員情況為其確定適當(dāng)?shù)钠鹗技?jí)別和班級(jí)，學(xué)員同意從該級(jí)別和班級(jí)開始上課。

　　2現(xiàn)代教育培訓(xùn)資料的所有權(quán)利歸屬于現(xiàn)代教育。學(xué)員/家長(zhǎng)在任何時(shí)候皆不得將該等培訓(xùn)資料用于商業(yè)目的，亦不得用任何方式翻譯、復(fù)制、分發(fā)該等培訓(xùn)資料，或?qū)⑵渑丁⑥D(zhuǎn)售給他人。學(xué)員/家長(zhǎng)不得以任何方式對(duì)現(xiàn)代教育培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行錄音和錄像。學(xué)員同意現(xiàn)代教育有權(quán)對(duì)所組織培訓(xùn)課程及活動(dòng)進(jìn)行拍照或錄音錄像，該等影像資料的所有權(quán)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸現(xiàn)代教育獨(dú)立所有。學(xué)員/家長(zhǎng)在此同意授權(quán)現(xiàn)代教育在其產(chǎn)品、服務(wù)、宣傳以及其他現(xiàn)代教育認(rèn)為適合的活動(dòng)中免費(fèi)使用該等影像資料。

　　3上課地點(diǎn)由乙方所報(bào)名的甲方校區(qū)/教學(xué)點(diǎn)確定，并由甲方在乙方首次上課之前通知乙方;如有變更，由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　4課時(shí)與課消：每課時(shí)30-35分鐘，每次上課長(zhǎng)度2小時(shí)20分鐘(包括課間休息)，消課每次4課時(shí)，上課時(shí)間一般將安排在周中晚上，周六及周日全天，以及寒暑假。

　　5在完整合同周期內(nèi)學(xué)員的配套教材由現(xiàn)代教育免費(fèi)提供，中途退費(fèi)需要退回所發(fā)教材，如果教材使用或者受損影響二次銷售則需要扣除對(duì)應(yīng)的教材費(fèi)用，在使用教材三個(gè)月之內(nèi)若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，對(duì)有質(zhì)量問題的部分免費(fèi)更換(人為原因造成的損壞除外)。

　　6退費(fèi)條款如下：

　　6.1學(xué)員報(bào)名之日起至上課前退費(fèi)，需要扣除注冊(cè)服務(wù)費(fèi)300元以及銀行刷卡費(fèi)用，教材退回學(xué)校，如果教材受損影響二次銷售，則需要扣除對(duì)應(yīng)的教材費(fèi)用;

　　6.2學(xué)員上課后退費(fèi)，需要扣除注冊(cè)服務(wù)費(fèi)300元、系統(tǒng)使用費(fèi)300元、教材費(fèi)用以及銀行刷卡費(fèi)用;

　　退費(fèi)金額=剩余課時(shí)費(fèi)-注冊(cè)服務(wù)費(fèi)-系統(tǒng)使用費(fèi)-教材費(fèi)用-銀行刷卡費(fèi)用;(由于教材屬于圖書、音像制品、電子產(chǎn)品，在拆封損毀后如影響二次銷售而則不再接受教材退回);

　　6.3退費(fèi)申請(qǐng)日期以分校服務(wù)中心收到學(xué)員/家長(zhǎng)書面退費(fèi)申請(qǐng)之日為準(zhǔn);

　　6.4教材費(fèi)用以合同附件價(jià)格表為準(zhǔn)。

　　三、其他

　　1.雙方認(rèn)同：教學(xué)效果的體現(xiàn)在于學(xué)校、學(xué)員雙方的`共同努力和家長(zhǎng)的積極配合，現(xiàn)代教育按照本合同規(guī)定向?qū)W員提供教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)，家長(zhǎng)應(yīng)積極督促學(xué)員堅(jiān)持到現(xiàn)代教育校區(qū)上課并且按要求進(jìn)行預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。

　　2.本合同構(gòu)成雙方就本合同所述事項(xiàng)的完整合同，并取代雙方此前作出的一切口頭或書面溝通、協(xié)議或討論、陳述、保證及承諾。本合同內(nèi)容以本合同的打印版為準(zhǔn)，任何一方對(duì)本合同的手寫修改不具法律效力。

　　3.未經(jīng)現(xiàn)代教育同意，學(xué)員不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

　　4.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署并由現(xiàn)代教育蓋章且學(xué)員/家長(zhǎng)全額支付課程學(xué)費(fèi)后正式生效，具有同等法律效力。

　　5.本合同適用中國(guó)法律。任何由本合同所引起的或與之有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決;若合理期間內(nèi)無法協(xié)商解決的，任何一方可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

　　6.雙方認(rèn)可本合同的全部書面條款，經(jīng)充分協(xié)商，對(duì)本課程合同條款的全部?jī)?nèi)容完全了解并同意遵守。

　　請(qǐng)學(xué)員/家長(zhǎng)仔細(xì)閱讀以上合同內(nèi)容，并配合抄寫如下語句，謝謝!

　　“本人已完全閱讀和理解本合同內(nèi)容，并同意遵守本合同項(xiàng)下的所有條款。”

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　代表人：_____________法定代理人(監(jiān)護(hù)人)：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

現(xiàn)代教育課程服務(wù)合同2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎(chǔ)上，特訂立本咨詢服務(wù)合同。

　　第一條、咨詢時(shí)間

　　為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請(qǐng)乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問題來制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對(duì)合作結(jié)果滿意再延續(xù)。

　　第二條、咨詢服務(wù)的目的

　　雙方合作的目的是，通過三年時(shí)間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系，并教練管理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ)，使之能夠支撐公司的發(fā)展。

　　第三條、咨詢服務(wù)內(nèi)容

　　具體內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢計(jì)劃》。

　　3.1第1年咨詢要達(dá)成的目標(biāo)：

　　HR部門

　　HR人員

　　核心團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)

　　HR體系

　　1、組織結(jié)構(gòu)中設(shè)置獨(dú)立的人力資源部

　　2、完成基礎(chǔ)構(gòu)架與人員配備

　　3、通過咨詢與培訓(xùn)，學(xué)完所有HR模塊的知識(shí)

　　4、人才識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)到80％

　　5、明晰戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)未來發(fā)展走向、做法達(dá)成共識(shí)。

　　6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統(tǒng)概念，對(duì)管理者的職責(zé)有清晰認(rèn)知。

　　7、管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以比較順暢的就內(nèi)部管理問題進(jìn)行溝通——能相對(duì)準(zhǔn)確的理解彼此要表達(dá)的意思。

　　完成基礎(chǔ)模塊中的大部分內(nèi)容、理順內(nèi)部關(guān)系：

　　1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書

　　2、人力資源子戰(zhàn)略與規(guī)劃書

　　3、組織結(jié)構(gòu)

　　4、職位分析

　　5、薪酬或績(jī)效模塊之一

　　6、企業(yè)文化中的.價(jià)值體系

　　完成提升模塊之一：

　　3.2乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容，事先需擬定工作計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。

　　第四條、咨詢方式

　　為達(dá)成良好的咨詢效果，咨詢采取現(xiàn)場(chǎng)工作與后臺(tái)工作相結(jié)合的方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時(shí)間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場(chǎng)才能解決的問題，比如管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與教練、項(xiàng)目指導(dǎo)、研討、考試、信息收集等。

　　后臺(tái)工作：不需要在現(xiàn)場(chǎng)完成的工作則放在咨詢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成，因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，后臺(tái)工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報(bào)告撰寫，平時(shí)還將通過電話、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。

　　第五條、乙方項(xiàng)目組成員

　　為保證項(xiàng)目質(zhì)量，乙方將指定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的項(xiàng)目，咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的咨詢師為3人（后臺(tái)支持人員將根據(jù)實(shí)際情況另外配備）。

　　在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內(nèi)容：

　　1）診斷：經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團(tuán)隊(duì)診斷把關(guān)；

　　2）培訓(xùn)：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓(xùn)；

　　3）研討：總體戰(zhàn)略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；

　　4）總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對(duì)一輔導(dǎo)。

　　注：若雙方在咨詢合作中，當(dāng)甲方經(jīng)過評(píng)估，對(duì)乙方個(gè)別顧問的專業(yè)能力提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時(shí)更換顧問。乙方項(xiàng)目組成員若有更換，應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

　　第六條、咨詢費(fèi)用及支付方式

　　6.1咨詢服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)算

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬元/月，本次咨詢費(fèi)為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。

　　咨詢期間的人才測(cè)評(píng)把關(guān)、HR輔導(dǎo)、總經(jīng)理顧問內(nèi)容作為贈(zèng)送。

　　HR部門人員免費(fèi)參加俱樂部的培訓(xùn)以及各項(xiàng)活動(dòng)。

　　6.2支付方式：提前預(yù)付制，每半年支付一次。

　　簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)，支付首筆咨詢費(fèi)為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢費(fèi)用后，正式成立項(xiàng)目組，籌備項(xiàng)目啟動(dòng)的所有事宜。

　　六個(gè)月結(jié)束前的十五天內(nèi)，提前預(yù)付下半的咨詢費(fèi)玖拾萬元整（RMB900，000元）。

　　收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

　　6.3其它相關(guān)費(fèi)用

　　差旅費(fèi)

　　根據(jù)國(guó)際慣例，咨詢服務(wù)過程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報(bào)銷一次。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。

　　如乙方違約致使合同解除，上述費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第七條、合約履行與終止

　　7.1因服務(wù)的周期長(zhǎng)、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目結(jié)果確認(rèn)表》及相關(guān)項(xiàng)目文件為證。

　　7.2因長(zhǎng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書面終止合同，該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務(wù)、支付咨詢費(fèi)用和有關(guān)開支的支付，終止日期之后提前預(yù)付而尚未履行咨詢服務(wù)的咨詢費(fèi)將給與退回。

　　第八條、咨詢項(xiàng)目工作要求

　　8.1聯(lián)系人

　　為保證本項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)各確定一位項(xiàng)目聯(lián)系人，負(fù)責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢項(xiàng)目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的人員，乙方聯(lián)系人為項(xiàng)目經(jīng)理。

　　8.2項(xiàng)目小組

　　為保證咨詢的順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)成立項(xiàng)目小組，乙方的項(xiàng)目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項(xiàng)目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成：

　　項(xiàng)目經(jīng)理——公司總經(jīng)理

　　項(xiàng)目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理

　　項(xiàng)目組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人

　　8.3 工作計(jì)劃與確認(rèn)

　　（1）乙方需制定每個(gè)月的咨詢計(jì)劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書面咨詢計(jì)劃與日程表并經(jīng)甲方認(rèn)可，甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認(rèn)可的計(jì)劃與日程表開展工作。

　　（2）乙方在制定咨詢計(jì)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。

　　（3）對(duì)于雙方已經(jīng)確定的咨詢計(jì)劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費(fèi)。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準(zhǔn)。

　　（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，無償追加工作時(shí)間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費(fèi)的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。

　　8.4保密

　　甲乙雙方承諾，雙方為本項(xiàng)目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項(xiàng)目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對(duì)其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

　　8.5咨詢結(jié)果評(píng)估

　　（1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評(píng)估一次咨詢結(jié)果。

　　（2）對(duì)于有書面方案的內(nèi)容，對(duì)乙方提交的書面咨詢結(jié)果，甲方應(yīng)在雙方事先商定的時(shí)間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)估。

　　（3）沒有書面方案的內(nèi)容，如對(duì)管理人員的輔導(dǎo)，總經(jīng)理需對(duì)人員的成長(zhǎng)變化（意識(shí)、溝通、行為）進(jìn)行評(píng)估。

　　第九條、權(quán)利與義務(wù)

　　9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（1）與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目，當(dāng)企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項(xiàng)目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。

　　（2）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，共同商議對(duì)策。

　　（3）按時(shí)支付咨詢費(fèi)用。

　　9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（1）根據(jù)雙方實(shí)現(xiàn)約定的咨詢目標(biāo)，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目。

　　（2）咨詢中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益，咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對(duì)策。

　　（3）按時(shí)向甲方收取咨詢費(fèi)。

　　（4）保密義務(wù)。

　　第十條違約責(zé)任

　　10.1甲方的違約責(zé)任

　　（1）甲方延遲執(zhí)行咨詢計(jì)劃書中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴(yán)重問題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付合同價(jià)款。

　　（2）因甲方單方面原因，導(dǎo)致乙方無法開展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，乙方有權(quán)解除合同。

　　（3）甲方無正當(dāng)理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

　　上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

　　10.2乙方的違約責(zé)任

　　（1）乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗(yàn)收后認(rèn)為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認(rèn)后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應(yīng)退還甲方已付款項(xiàng)。

　　（2）因乙方單方面原因，導(dǎo)致咨詢無法按計(jì)劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，甲方有權(quán)解除合同。

　　（3）乙方在工作期間或工作結(jié)束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書》處理。

　　上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

　　第十一條、爭(zhēng)議的解決

　　因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

　　第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。

　　第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

　　第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　日期：________