實用的服務合同集錦5篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的服務合同5篇，希望對大家有所幫助。
服務合同 篇1
甲方：
乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方： 乙方：
年 月 日
服務合同 篇2
合同號：_________
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，甲方聘請乙方為“_________協(xié)會專家組”成員并根據(jù)以下協(xié)議各自履行義務：
一、甲方服務范圍：
1、免費提供甲方數(shù)據(jù)庫資訊產(chǎn)品;
2、在甲方網(wǎng)站發(fā)表具有入網(wǎng)專家自主版權(quán)的文章，并根據(jù)入網(wǎng)專家要求提供相關(guān)反饋信息;
3、在甲方網(wǎng)站發(fā)布具有入網(wǎng)專家自主知識產(chǎn)權(quán)的成果或?qū)＠畔?
4、為入網(wǎng)專家提供的包括網(wǎng)絡(luò)電子郵件、手機短信等手段，為會員提供有償咨詢服務可獲得相應報酬;
5、甲方代理入網(wǎng)專家具有自主知識產(chǎn)權(quán)的論文、著作及分析報告等信息產(chǎn)品的銷售，銷售收入與入網(wǎng)專家按比例分成，具體比例可另外簽署協(xié)議;
6、推薦入網(wǎng)專家參加由甲方主辦的各項培訓、論壇及其他交流活動，如活動為贏利性項目，甲方將向乙方支付報酬;
7、甲方無償通過其專家頻道及相關(guān)行業(yè)頻道采用專訪、_________(欄目)等方式對入網(wǎng)專家進行宣傳報道;
二、乙方權(quán)利
乙方可使用甲方行業(yè)專家名義發(fā)表評論性文章或著作，經(jīng)編輯修改后可在相關(guān)行業(yè)報進行轉(zhuǎn)載;
三、乙方義務
1、乙方將安排國內(nèi)外專家進行網(wǎng)上學術(shù)交流和熱點問題討論，或開展某個學科領(lǐng)域的研討會之類的學術(shù)活動，并在適當時候，組織專家團出國考察或邀請外國專家與國內(nèi)專家進行交流。
2、入網(wǎng)專家需向甲方提供個人簡歷，并根據(jù)_________網(wǎng)的邀請?zhí)峁┫嚓P(guān)的論著及文章;
3、入網(wǎng)專家在甲方網(wǎng)站所發(fā)表的論文、報告及言論需不違反中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定。
4、入網(wǎng)專家積極向甲方提出意見和建議，并督促《_________網(wǎng)》限時改正。
四、甲方義務
1、甲方應根據(jù)雙方約定向入網(wǎng)專家提供相關(guān)服務;
2、甲方應根據(jù)雙方約定向入網(wǎng)專家結(jié)算其有償服務的報酬并提供結(jié)算清單;
3、甲方邀請入網(wǎng)專家撰寫相關(guān)稿件應至少提前_________日發(fā)出書面約稿通知;
4、甲方邀請入網(wǎng)專家參加專訪等活動應提前_________日發(fā)出邀請。
五、保密條款
在雙方合作期間及合作終止后，協(xié)議雙方未經(jīng)對方書面認可，任何一方包括其雇員和代理人，不得將涉及本協(xié)議的信息、資料(包括協(xié)議內(nèi)的條件及條款)及其他商業(yè)秘密透露給第三方，否則，透露方將承擔侵犯對方商業(yè)秘密的法律責任。
乙方可使用甲方行業(yè)專家名義發(fā)表評論性文章或著作，經(jīng)編輯修改后可在相關(guān)行業(yè)報進行轉(zhuǎn)載。
六、合同終止
由于自然災害、國家政策等不可抗力事件，或者由于甲乙任何一方的經(jīng)營狀況或機制的變化，導使公司無法正常運營，使得甲乙雙方的合作無法進行下去，任何一方在履行通知義務后可以終止本合同。
七、爭議的解決
1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依其進行解釋。
2、與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議，雙方應盡量通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。
八、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議有效期為_________年。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
服務合同 篇3
甲方：
乙方：專業(yè)合作社
為了充分發(fā)揮農(nóng)機專業(yè)合作社的作用，能使農(nóng)機一體化、配套化、集約化耕作農(nóng)田，在關(guān)鍵時刻完成搶收、搶種，保證糧食顆粒歸倉，達到方便快捷目的，經(jīng)協(xié)商，在平等互利、權(quán)益對等的基礎(chǔ)上，甲方將農(nóng)業(yè)機械作業(yè)服務提供給乙方經(jīng)營。雙方簽定如下條款：
1．甲方愿意將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務中 畝交予乙方方統(tǒng)一耕種。雙方對作業(yè)面積有異議時，按雙方實際丈量作業(yè)面積計算。
2.每逢播收時節(jié)，甲方方應提前兩天向乙方申請需求（機條播、秸稈還田）等任何一項作業(yè)服務，乙方必須按商定時間到達，不得延誤播收時間。
3.乙方方應按照農(nóng)藝要求保證作業(yè)質(zhì)量，作業(yè)質(zhì)量應當符合國家或地方標準要求或雙方協(xié)商的標準。
4.播收期間：如果乙方出現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量失誤，造成后果全部由乙方方承擔，主動包賠損失，達到雙方滿意。
5．乙方方要按合同要求準時到乙方指定的作業(yè)地點開展作業(yè)服務，按照操作規(guī)程作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
6．作業(yè)服務費不高于同期市場價收取，經(jīng)商定 元/畝，作業(yè)完成經(jīng)驗收合格后乙方應及時付費。
甲方： 泰興市新農(nóng)農(nóng)業(yè)服務專業(yè)合作社
7．為了保證甲方順利開展作業(yè)，甲方應為乙方提供化肥種子和自備生產(chǎn)資料等便利條件。
8．任何一方違約所造成的損失，均由違約方負責賠償，損失由雙方協(xié)商解決，直到滿意為止。
9．因天氣等不可抗力或者其它意外事件使得本合同無法履行的，甲乙雙方應及時協(xié)商，雙方都不承擔違約責任。
10．甲、乙雙方發(fā)生糾紛，可向農(nóng)機管理等部門申請調(diào)解，也可向合同仲裁機構(gòu)或人民法院提出仲裁或訴訟。
11．本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效，具有同等法律效力，單方更改無效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
理事長簽名： 理事長簽名：：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年 月 日
服務合同 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方召開“ ”等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 合作內(nèi)容及雙方權(quán)利義務
1. 乙方定于20xx年12月6日為甲方組織本次會議。并提供相關(guān)的配套服務(包含會議代表的接送、會議室租賃、會議設(shè)備租賃、用餐、住宿等)。
2. 甲方向乙方支付會議組織服務費用共計:59500元 (大寫：伍萬玖仟伍百元整)
3.甲方20xx年12月8日前向乙方支付完畢本合同約定的全部費用。
第二條 合作期限
會議時間：自 20xx年12月5日至20xx年12月7日止。(以實際發(fā)生為準)。 乙方在有效期限內(nèi)安排好會議所需的全套服務，甲方未按照乙方服務內(nèi)容執(zhí)行的，視為合同已執(zhí)行。
第三條 保密條款
任何一方對于因履行本協(xié)議而獲知的`對方的秘密信息(如技術(shù)秘密、客戶資源等商業(yè)秘密)均負有保密義務(保密義務并不因本協(xié)議終止而免除)，除依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定或因工作需要而向政府有關(guān)主管部門、財務顧問、審計機構(gòu)、法律顧問提供或公開外，在未經(jīng)對方同意時不得向任何第三方透露或向社會公開。
第四條 爭議的解決
1、因甲方原因單方面取消會議，視為違約，乙方無需退還甲方已支付的任何費用。
2、因本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交北京
仲裁委員會進行仲裁。
第五條 其他
本協(xié)議中未盡事宜雙方另行友好協(xié)商解決。如雙方有進一步合作意向，可于任何時間另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議及其協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議一式二份、雙方各執(zhí)一份，經(jīng)蓋章后即生效，二份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：北京航空航天大學
授權(quán)代表：
20xx年12月6日 20xx
乙方：北京銀盈通管理咨詢 有限公司 授權(quán)代表： 年12月6日
服務合同 篇5
中華人民共和國勞動和社會保障部制
簽 約 須 知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為 元/月(小時)。( 年度)
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話： 。
6.用人單位應當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________。
(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) __________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日
簽字日期： 年 月 日
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