2022年會慶祝活動策劃方案

時間：2023-05-31 17:42:40 方案我要投稿

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2022年會慶祝活動策劃方案范文

　　為了確保工作或事情有序地進行，常常需要預先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的2022年會慶祝活動策劃方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2022年會慶祝活動策劃方案范文

2022年會慶祝活動策劃方案范文1

　　一、年度表彰大會

　　表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的.表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。

　　二、新年聯歡會

　　（一）聯歡會主題

　　1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。

　　2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。

　　（二）聯歡會主持人

　　1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。

　　2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。

　　（三）聯歡會形式方案（請重點考慮此項）

　　1、節目

　　2、游戲

　　3、抽獎

　　4、會餐

　　請不拘泥于以上傳統模式，鼓勵各種創新（包含整體形式和具體環節）。

　　三、截止日期

　　請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。

　　四、參與獎勵

　　大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。

2022年會慶祝活動策劃方案范文2

　　xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年1月18日舉辦xx年度總結表彰暨xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　xx年度總結表彰暨xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(xx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(xx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　　(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的`藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5.優秀員工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小游戲

　　8.閉幕詞

2022年會慶祝活動策劃方案范文3

　　一、活動目的：

　　為了加強公司員工的'凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節。

　　二、活動主題：

　　工作回顧，激發精神

　　三、活動時間：

　　20xx年1月20日

　　四、活動地點：

　　五、活動參與主體：

　　xx公司全體員工及各級領導

　　六、活動主持：

　　xx、xx、xx

　　七、活動方案：

　　（共分兩部分，共計2個半小時左右）

　　（一）優秀員工表彰大會

　　1、總經理上臺為我們作工作總結時間：20分鐘

　　2、書記宣讀表彰決定，并對優秀員工進行表彰時間：20分鐘

　　3、優秀員工代表發言時間：20分鐘

　　4、董事長講話時間：10分鐘

2022年會慶祝活動策劃方案范文4

　　20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

　　一、年會主題

　　增加員工對公司凝聚力和責任心。

　　二、年會目的

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　三、年會時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名；

　　2、聯系人：xx；

　　3、聯系方式：xx。

　　五、參會人員：

　　xx。

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的`伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場；

　　2、主持人宣布年會開始；

　　3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

　　4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；

　　5、聯歡會節目表演；

　　6、互動小游戲；

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

　　注意事項：

　　1、明確年會的主題和目的；

　　2、初步確定年會性質；

　　3、提交預算；

　　4、策劃內容，分工執行；

　　5、年會時間按排；

　　6、年會地點選擇；

　　7、年會亮點。

2022年會慶祝活動策劃方案范文5

　　xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力！為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　xx年xx月xx日員工表彰大會期間

　　二、活動地點

　　（待定）

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；

　　2、相關領導抽取；

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；

　　2、抽獎從最低獎項開始抽起；

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　特等獎1名價值500元獎品

　　一等獎2名價值200元獎品

　　二等獎5名價值100元獎品

　　三等獎10名價值50元獎品

　　預計費用共計1900元

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　（1）獎品采購：xx、xx

　　（2）獎品保管：xx

　　（3）抽獎券制作：xx

　　（4）抽獎券下發及登記：xx、xx

　　表彰大會前一天公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢；

　　（5）攝影：xx

　　2、抽獎環節

　　（1）主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　（2）抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理xx

　　一等獎：分公司總經理xx

　　二等獎：分公司生產部長xx、財務部長xx、綜合部長xx

　　三等獎：各部門負責人xx、xx、xx、xx、xx

　　（3）抽獎箱管理、抽獎協助：xx、xx

　　（4）副券兌獎，現場領取獎品

　　（5）中獎員工與領導合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　（1）抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的`號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；

　　（2）正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用；

　　（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　（1）此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制；

　　（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；

　　（3）抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

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