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春節(jié)人員保有方案（精選10篇）
為確保事情或工作高質量高水平開展，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的春節(jié)人員保有方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節(jié)人員保有方案 1
一、工作目標
通過深入開展建筑施工領域關鍵時期專項整治、推進建筑施工領域安全生產風險分級管控體系和隱患排查治理體系雙重預防體系建設、強化日常監(jiān)管等工作，督促建筑施工領域企業(yè)全面落實全員安全生產責任，保障春節(jié)期間建筑施工領域安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定。
二、主要任務
（一）開展建筑施工領域安全生產專項整治。在春節(jié)前后，各工程建設、監(jiān)理、施工單位要認真組織開展安全隱患排查整改，主要負責人要親自帶隊，重點檢查關鍵崗位管理人員是否到崗履職;作業(yè)人員安全教育培訓工作是否落實;施工現場各類安全防護設施及起重機械等危險隱患排查整改是否到位，及時消除隱患，確保春節(jié)期間檢查發(fā)現的問題整改到位。
（二）扎實推進建筑施工領域“雙重預防體系”建設。將建筑施工領域“雙重預防體系”建設作為當前工作的重中之重抓，通過規(guī)范標準、評估指導等工作，實現企業(yè)安全預防關口前移和頭管理。一是按照棗莊市安委會辦公室“兩體系一平臺”建設的整體推進方案，納入信息平臺運行和管理。二是認真組織建筑施工領域企業(yè)“雙重預防體系”系統的年底驗收工作，確保運行良好。
（三）做好冬季事故防范工作。針對冬季安全生產特點，綜合采取安全檢查、教育警示、技術防護等有效手段，企業(yè)從嚴落實各項安全生產措施，落實裝置、特種設備的防凍措施，強化異常狀況監(jiān)測預警，加大巡查頻次，強化現場管控，落實專人盯守，嚴防發(fā)生安全生產事故。
（四）開展事故案例警示教育和安全培訓活動。春節(jié)期間要加大安全培訓經費投入，切實抓好“三項崗位”人員、重點作業(yè)人員和企業(yè)從業(yè)人員“兩個體系”建設教育培訓工作，督促健全安全培訓考核記錄和檔案。認真開展好全員事故案例警示教育工作，深刻吸取事故慘痛教訓，提高從業(yè)人員安全意識。
（五）加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度。按照“職業(yè)健康執(zhí)法年”要求，將工作場所職業(yè)病危害因素是否符合國家標準作為重點檢查內容，把職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)不良行為作為重點檢查對象，結合風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，樹立危害超標就是隱患的理念，對崗位危害因素超標的，按照分類監(jiān)管原則，提高檢查頻次，嚴格控制和消除職業(yè)病危害。
三、工作要求
（一）高度重視，做好當前重點工作。各單位要高度重視春節(jié)期間建筑施工領域安全生產和安全監(jiān)管工作，按照方案提出的主要工作任務，結合各自實際，加強組織領導，分解細化任務，周密部署安排，制定本單位具體的實施方案和措施，層層落實責任，力求每項工作抓出實效。
（二）強化執(zhí)法，嚴防生產安全事故發(fā)生。春節(jié)之前，要對建筑施工領域重點生產環(huán)節(jié)進行執(zhí)法檢查，對查出的隱患問題緊盯不放，督促整改，實現閉環(huán)管理。對隱患較多、安全保障措施落實不到位的`施工企業(yè)，要停產停業(yè)整改，嚴防生產安全事故發(fā)生。
（三）履行職責，做好節(jié)日期間工作安排。做好春節(jié)放假期間的值班工作，建立定期調度通報、信息報送制度。嚴格落實責任，對排查發(fā)現的隱患問題盯住不放，堅決整改，跟蹤問效，閉環(huán)管理。同時，市建工局將不定期組織開展督導、抽查，對發(fā)現存在組織推進不力、工作進展緩慢等問題的，采取媒體曝光、通報、約談等措施，對節(jié)日期間發(fā)現違法違規(guī)生產的建筑施工領域企業(yè)，依法依規(guī)嚴肅追究有關單位和人員的責任。
春節(jié)人員保有方案 2
為做好我工地的防臺風工作，減輕災害損失，保障人身及財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》以及區(qū)建設局有關文件精神，結合我公司實際，制定本項目部應急處理工作預案。
一、應急處理的基本原則
（一）本預案為我建筑工地遭受臺風襲擊或影響時，應急處理工作的的基本程序和組織原則。
（二）在實施應急處理工作中實行統一指揮，各負其責，預防為主，救人第一，快速反應，確保安全的原則。
二、組織機構及主管職責
項目部設立建筑工地防臺風工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
主要職責：
（一）負責建筑工程的防臺風應急處理預案的制定和修改；
（二）臺風來臨前，負責通知工地做好防臺風工作，檢查工地安全設施的加固情況，疏散，轉移作業(yè)人員；
（三）安排人員值班，巡查建筑工地，立即組織救援救護和善后處理工作，與上級主管部門保持密切聯系，隨時報告事故現場應急處理情況；
（四）臺風結束后，負責召集有關人員對事故的應急處理情況進行總結。
三、預案實施
（一）收到氣象臺發(fā)布消息，預計有可能受臺風影響：
1、建筑工地項目經理部下達防臺風通知，項目部有關人員注意收聽氣象消息，密切關注臺風動向；
2、項目經理部負責通知現場有關人員及班組，要求全體人員密切配合，做好防臺風的各項準備工作。
（二）當臺風正向我市逼近，48小時內將影響我區(qū)，氣象臺發(fā)布臺風警報時：
1、項目部要合理安排施工，停止須連續(xù)施工的.工序作業(yè)；
2、項目部要配合分公司做好臺風前安全檢查，檢查內容包括施工升降機是否牢固，腳手架等設施是否穩(wěn)固，臨時工棚是否安全等，采取措施加固，消除安全隱患。
（三）當臺風在24小時內可能襲擊我區(qū)，氣象臺發(fā)布緊急警報時：
1、項目部防臺風工作領導小組人員就位，安排人員值班；
2、工地停止施工，施工人員撤至安全地帶；
3、項目經理部組織人員巡視工地，配合公司領導小組進一步檢查各項防御措施的落實情況，落實工地搶險救援隊伍的到位，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)；
4、臺風期間，發(fā)生建筑工地人員傷亡的安全事故時，按公司《建筑工程重大安全事故應急救援預案》執(zhí)行。
臺風過后，氣象臺發(fā)布臺風警報解除時，項目部應檢查受損情況，并向分公司和總公司上報，對于工地安全設施應及時予以加固，并總結防臺風工作。
春節(jié)人員保有方案 3
為積極防范重、特大事故發(fā)生，確保本系統春節(jié)期間平安穩(wěn)定，讓全區(qū)人民度過歡樂、祥和的節(jié)日，根據《中華人民共和國安全生產法》相關規(guī)定，結合本系統實際情況，特制定春節(jié)期間安全生產應急預案。
一、組織機構
總指揮：
副指揮：
成員：
指揮部下設一室三組，即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室（以下稱安全事故應急辦）、現場處置組、監(jiān)督檢查組和綜合保障組。
二、預防、預警
1、事故預防
對轄區(qū)內相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領域要進行定期檢查，及時排查重大危險源、重大事故隱患。
建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。
建立健全應急救援體系，組織應急演練。
各相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對本單位、本行業(yè)的重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，制定應急預案，并報區(qū)商務和經信科技局備案。
加強教育培訓，提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的能力。
2、信息監(jiān)測與報告
幫助各相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領域加強對危險源的監(jiān)測，對可能發(fā)生事故的險情或重要信息，要按照規(guī)定及時上報，同時做好預警信息發(fā)布和應急救援的前期準備工作。
報告的。
主要內容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2）事故發(fā)生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等；
（3）事故已造成或者可能造成的`傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的.直接經濟損失；
（4）事故發(fā)生原因的初步判定，事故采取的措施及事故控制情況；
（5）救援所需的專業(yè)人員和搶險設備、器材等；
（6）報告人、報告簽發(fā)人、聯系人等。
3、應急報告
相關企業(yè)、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業(yè)發(fā)生安全生產事故后，應按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規(guī)定及時報告，對其事故國家有關部門有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。
4、事件報告及前期處置
接企事業(yè)單位安全生產事故報告后，本局按規(guī)定上報。
對于較大（Ⅲ級）、一般安全事故，安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查，控制好現場，了解和初步評估事件狀態(tài)，同時向指揮部報告情況。
5、啟動應急預案
指揮部依據現場評估情況，匯總有關信息，決定是否啟動應急預案。
6、下達處置指令
根據區(qū)商務和經信科技局行業(yè)安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定，應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場，各工作小組按照職責分工開展工作。
7、實施應急處置
各工作組到達現場后依據職責開展工作，同時要注意加強協調，配合有關部門開展應急救援，遇有新情況要及時調整工作方案，并向安全事故應急辦報告。
8、終止應急處置
各工作小組應急處置結束后，向安全事故應急辦報告，經應急辦確認應急處置完成，事件危害消除或基本消除后，報請指揮部下達事件應急處置結束指令。
9、調查和恢復重建
應急處置結束后，指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析，制定和完善相應的監(jiān)管和處理措施，預防類似事件的再次發(fā)生。
三、應急措施
1、春節(jié)放假期間，春節(jié)值班人員及領導小組人員的手機要求24小時保持通暢。
春節(jié)值班人員不得離開南岳。
2、遇有事故向春節(jié)值班領導報告。
四、急救電話
匪警：110
火警：119
急救：120
五、聯系方式
xx
六、應急響應
1、發(fā)生事故時，迅速向上級報告；
2、迅速向有關部門報警；
3、按安全應急預案計劃實施搶險；
4、做好應急情況處理記錄。
春節(jié)人員保有方案 4
為了保證20xx年米脂縣春節(jié)期間的餐飲食品安全，按照縣人大要求，根據《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》等法律法規(guī)米脂縣食品藥品監(jiān)督管理局特制定食品安全保障工作方案，具體如下：
一、成立餐飲食品安全工作領導小組
組長：
成員：
二、保障地點方式
（一）保障地點：
米脂縣城區(qū)各餐飲酒店
（二）保障方式：
全程監(jiān)督
三、工作程序
餐飲保障人員在食品安全保障期間，要有高度的責任感和使命感，嚴格按照本次食品安全保障工作方案進行保障。
（一）保障人員前期重點工作
1、明確保障工作的具體任務、內容，了解掌握活動的具體時間、地點、人數、餐次、用餐等。
2、制定具體食品安全保障工作方案，派駐2名以上餐飲執(zhí)法人員具體負責保障期間的食品安全工作。
3、餐飲執(zhí)法人員應提前進入接待單位，對餐飲服務提供者的食品及加工經營場所進行全面的監(jiān)督指導，并做好現場檢查筆錄、監(jiān)督意見書。
4、對檢查中發(fā)現的問題，餐飲服務提供者應依照監(jiān)督意見內容進行整改，對不能排除食物中毒隱患及不具備接待能力的單位，應建議主辦單位更換餐飲服務提供者，同時依據《食品安全法》進行處罰。
5、督促餐飲服務提供者對各操作間地面、墻角、臺面、蒸箱、冰箱、工具、用具、盛器等進行一次全面的清洗消毒。
6、餐飲服務提供者應配備足夠的食品留樣專柜。
（二）活動期間重點工作
1、掌握食品從業(yè)人員健康狀況，凡患有礙于食品安全疾病的人員，不得從事食品經營加工活動。
2、餐飲執(zhí)法人員要嚴把采購關，要求餐飲服務提供者對所采購的食品、食品原料嚴格按照餐飲服務食品安全索證索票進行查驗并記錄。
3、嚴格要求餐飲服務提供者按照餐飲服務食品安全操作規(guī)范進行操作。
4、要求食品添加劑按“五專”管理。
5、做好活動期間供餐食譜的'審查工作，不得供應違禁生食海產品和其他禁止經營加工的食品及外購熟食。
6、對活動期間供應或贊助的酒、飲料和食品需索取證照及檢驗報告并留樣，必要時可進行現場快速檢驗。
四、餐飲服務提供者食品安全工作
餐飲服務提供者要認真貫徹落實《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》等法律法規(guī)，并做好以下工作。
1、落實責任，消除隱患。嚴格按照操作規(guī)范進行制作，切實抓好食品加工過程中關鍵控制環(huán)節(jié)，做到任務明確，責任落實，工作到位，及時發(fā)現和消除可能發(fā)生食物中毒和食源性疾病的各種隱患。
2、嚴把食品原料采購關。在采購時，要求做到不采購有毒有害、腐敗、混有異物或者其他感官性狀異常的食品、食品原料；無檢驗、檢疫合格證明的肉類食品；超過保質期限和不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。
為防止腹瀉，在接待期間，非定型包裝的熟肉制品和熟食品（涼皮、涼粉、豬頭肉等）必須自己加工制作，一律不得外購，并嚴禁供應四季豆、豆?jié){、新鮮黃花菜和發(fā)芽土豆。
3、切實加強操作間的衛(wèi)生管理，嚴格功能區(qū)分。操作間內的菜墩、刀具、容器、冰箱必須建立專用制度，做到生熟分開，標志明顯，避免交叉污染。冰箱內食品不得重疊堆放；成品、半成品必須分類存放，并加蓋加封保鮮膜以防串味，相互污染。隔夜食品必須采取冷藏處理，食用前必須充分加熱后方可供食用。所有與外界相通的門窗及走廊，必須完善防蠅、防塵、防鼠設施。要保證下水道清潔通暢，垃圾桶要加蓋，并做到及時清理。
4、加強涼菜間管理。涼菜間必須配有預進間，專用冷藏柜、洗滌消毒池和專用工具容器，室溫不得高于25℃。裝飾用的蔬菜、供應食用的水果，必須經過清洗方可食用。工作時應隨手關門，由出菜口傳菜。涼菜的切配，距開餐不得超過2小時，班前、班后涼菜間進行30分鐘紫外線空氣消毒。
5、食品添加劑嚴格按照專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存，并及時作好記錄。
6、加強食品留樣管理。食品留樣應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種不得少于100克，并及時做好記錄。
7、餐用具用物理或化學消毒法要餐餐消毒，消毒后自然濾干，存放于保潔柜備用。
8、加強從業(yè)人員個人衛(wèi)生。工作期間必須穿戴清潔的工作衣帽，專間操作人員應戴口罩，不得留長指甲、涂指甲油、佩戴飾物。
9、如發(fā)生或疑似發(fā)生食物中毒事故時，應立即啟動米脂縣重大食品安全事故應急救援預案并展開工作。
春節(jié)人員保有方案 5
20xx年元旦和春節(jié)將至，根據安徽省通信管理局《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間電信網絡安全運行工作的通知》（通信傳字58號），為提高用戶感知，以響應“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，特成立潛山移動應急通信保障小組，以保證網絡正常運行，網絡質量優(yōu)良，網絡性能良好。
一、組織機構：
領導小組：
組長：
副組長：
成員：
通信保障組：
組長：
成員：
二、各部門職責：
領導小組：負責網絡指揮和調度，全權負責通信保障。
通信保障組：受元旦春節(jié)應急通信保障領導小組的領導，落實上級部門通信保障的要求，負責元旦春節(jié)期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發(fā)電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發(fā)電保障，羅本旵、余良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。
三、預防和預警機制：
（一）預防機制
加強對各項基礎網絡設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監(jiān)督檢查，保障通信網絡的安全暢通。加強對核心網元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患。
（二）預警機制
建立預警監(jiān)測機制，加強通信保障預警的監(jiān)測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類。外部預警信息指行業(yè)外突發(fā)的`可能需要通信保障或可能對通信網產生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業(yè)內通信網上的事故征兆或部分通信網突發(fā)事故對其他通信網造成重大影響的事件警報。
與地方政府有關部門建立有效的信息溝通渠道，對網絡日常運行狀態(tài)實時監(jiān)測分析，及時發(fā)現預警信息。
四、應急響應：
（一）信息上報和處理
突發(fā)事件發(fā)生時，通信保障組立即將情況上報領導小組并同時上報上級主管部門，及時向領導小組提出處理建議，由領導小組決策并啟動本預案。
（二）信息通報
應急領導小組加強與應急任務下達的通信保障組的信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。
突發(fā)事件發(fā)生時，將相關信息及時通報與突發(fā)事件有關的政府部門、重要單位和用戶。
（三）應急任務下達
發(fā)生突發(fā)事件時，應急領導小組的以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照領導小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，并組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。
（四）通信保障應急工作要求
通信保障組在接到應急任務后，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：
（1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先重點后一般的原則；
（2）通信保障組應保持良好狀態(tài)，實行7×24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節(jié)日來臨前5個工作日內向領導小組遞交節(jié)日值班表；
（3）主動與上級有關部門聯系，及時通報有關情況；
（4）在組織執(zhí)行任務過程中，現場通信保障指揮機構應及時上報任務執(zhí)行情況；
（5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通后搶修”的原則對出現的故障進行處理；
（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現場保障；
（7）封網期間不允許進行任何網絡調整工作；
（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；
（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養(yǎng)工作，以備隨時緊急調用。
（五）應急任務結束
通信保障和通信恢復應急工作任務完成后，由領導小組解除任務，現場應急通信指揮機構在接到通知后，任務正式結束。
五、通信聯絡。
在突發(fā)事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通信聯絡暢通，要配備外網電話等。
六、信息報道。
通過宣傳增強運維人員節(jié)假日和重要通信保障期間網絡保障的意識，提升公司品牌和美譽度。
七、情況匯報和經驗總結。
通信保障和通信恢復應急任務結束后，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、匯總工作以及任務完成情況的總結和匯報，不斷改進通信應急保障工作。
八、本預案自印發(fā)之日起生效。
春節(jié)人員保有方案 6
20xx年春節(jié)將至，根據區(qū)、區(qū)政府關于做好本區(qū)xx年春節(jié)期間有關工作通知的要求和統一部署，切實加強組織領導，精心安排各項工作，確保廣市民能在一個整潔有序的城區(qū)環(huán)境中歡度佳節(jié)，現結合春節(jié)期間恥執(zhí)法工作特點和本區(qū)特色，制定保障工作方案，具體如下：
一、工作內容
各中隊要加強場所、景觀區(qū)域、主要商業(yè)街、集貿市場、醫(yī)院、公交集散地等人員密集場所及周邊區(qū)域巡察執(zhí)法工作，確保環(huán)境秩序整潔有序。
（一）加強場所周邊區(qū)域執(zhí)法保障工作。在佛教、道教春節(jié)進香活動期間，相關中隊要主動對接，細致分析具體情況，根據活動安排合理安排保障力量，加強法藏講寺、沉香閣、城隍廟、白云觀、慈修庵等寺廟周邊的執(zhí)法保障工作，重點突出對亂設攤、亂堆物、流浪乞討等違章現象的執(zhí)法管理。（具體見《關于加強重活動執(zhí)法保障工作方案》黃恥執(zhí)[xx]58號文）
（二）加強重點商圈和商業(yè)促銷場所周邊巡察執(zhí)法保障工作。特別是南京路、淮海路、新天地、豫園、田子坊等人員密集的重點商圈及周邊區(qū)域，相關中隊要事前細致排摸情況，制定具體措施，根據活動安排合理安排保障力量開展保障工作。
（三）加強12345、12319等市民舉報投訴案件受理處置工作，嚴格落實各項工作機制，切實提高實際解決率和市民滿意率。重點解決薄弱環(huán)節(jié)和市民復投訴的熱點、難點問題，特別是涉及消防安全和食品衛(wèi)生方面的違法行為要堅決制止。
（四）加強做好對流浪乞討人員、露宿街頭人員的勸阻、告知和救助工作；加強建設工地的巡查管理，特別注意監(jiān)管夜間施工噪聲擾民現象，杜絕渣土運輸泥土灑落、粘帶現象；加強戶外廣告、戶外設施等存在安全隱患的現象查處力度。
二、工作安排
（一）街道中隊
各街道中隊要合理配置執(zhí)法力量，對轄區(qū)的主要道路、集貿市場周邊等區(qū)域加強巡察執(zhí)法，確保組織到位、力量到位、巡察到位、監(jiān)管到位。各中隊要根據區(qū)局總體要求和街道具體要求，結合轄區(qū)實際合理安排勤務班次，力求做到全時段管控。
（二）景區(qū)中隊
各景區(qū)中隊要根據節(jié)日期間的客流特點，合理安排好執(zhí)法力量，加強景區(qū)內城區(qū)環(huán)境的'巡察執(zhí)法，嚴格控制散發(fā)廣告、燒烤等違法行為，發(fā)現問題及時查處，確保城區(qū)環(huán)境整潔有序。各中隊要根據區(qū)局總體要求和管理辦具體要求，結合轄區(qū)實際及合理安排勤務班次，做到全時段全覆杠控。
（三）機動中隊
機動中隊要加強對中（南）路、福州路、延安（東）中路等重點道路及市政府、區(qū)政府周邊道路的巡察執(zhí)法力度。
除夕夜配合豫園街道中隊加強城隍廟、沉香閣固守管理工作。時間從22：00至次日2：00。
同時，作為機動力量要隨時聽從區(qū)局指揮，及時處置突發(fā)性應急事件，對各中隊進行增援。
機動中隊具體作息安排由區(qū)局勤務指揮科根據領導要求作統一安排。
（四）機關人員
春節(jié)期間機關人員由局黨政辦根據領導要求作統一安排。
三、節(jié)日期間應急預案
春節(jié)期間，區(qū)局將視重點區(qū)域實際人流量、城區(qū)管理狀況以及天氣情況等現狀，相應啟動應急預案，各中隊要堅決聽從指揮，服從安排，全力以赴參與應急處置工作。
各中隊要按照區(qū)局應急處置預案相關要求科學安排應急力量，并根據區(qū)局統一要求開展應急處置工作。應急人員安排按照四級應急響應要求落實。（Ⅳ級應急：中隊1/4人員30分鐘到位；Ⅲ級應急：中隊1/2人員60分鐘到位；Ⅱ級應急：中隊3/4人員90分鐘到位；Ⅰ級應急：120分鐘中隊全員到位）本次應急預案具體人員安排請各中隊根據要求填報（表格附后）。
四、工作要求
（一）合理安排勤務。春節(jié)期間（1月27日至2月2日），各中隊要合理安排勤務作息，涉及還休應按照分散安排的原則落實，初五、初六在力量安排上要作傾斜，確保節(jié)后城區(qū)執(zhí)法管理和環(huán)境秩序能快速恢復正常。
（二）注重工作方法。各中隊每天必須由中隊領導帶班，合理安排一線執(zhí)法力量，以車巡為主，視情設崗；要依法行政、文明執(zhí)法，正圈理好執(zhí)法與穩(wěn)定的關系，注意工作方法，避免矛盾和重事件發(fā)生。
（三）加強部門協調。各中隊要加強與各相關職能部門的合作，認真做好“雙向告知”等聯系工作，積極配合，形成合力，提高城市管理綜合執(zhí)法效能。
（四）強化值班備勤。各中隊要隨時做好應急準備，確保應急網絡正常啟動，確保通訊暢通，做好寒潮、雨雪、冰凍等惡劣天氣的防范措施。
（五）加強隊伍管理。各中隊要加強隊伍教育，注意儀容儀表，加強二級督察，防止違紀違法事件發(fā)生，保持良好精神面貌，樹立良好社會風尚，提高隊伍形象；要嚴格執(zhí)行重事件報告制度，做到不隱瞞、不遲報、不謊報；要科學合理安排人員請、休假，確保一線勤務力量投入。
（六）強化內務管理。各中隊在節(jié)前要進行一次掃除和安全檢查工作。做到室內整潔、擺放有序；做好執(zhí)法車輛的清潔、保養(yǎng)等管理工作，落實防凍措施，妥善保管好相關設備和執(zhí)法裝備；做好安全防范工作，嚴格落實保密、防火、防盜等安全措施，做到門窗牢固，設施完好，確保不發(fā)生任何責任事故。在各中隊自查自糾的基礎上，區(qū)局將在節(jié)前組織開展一次檢查。
（七）把握時間節(jié)點。各中隊須在1月18日17時前將經街道辦事處、重點地區(qū)管理辦確認的中隊春節(jié)期間勤務排班、帶隊領導、應急名單等報勤務指揮科；按要求做好節(jié)日期間的信息收集和執(zhí)法數據統計工作，于2月2日10時前報局值班室。春節(jié)期間實行安全零報告制度，重事件及時報區(qū)局值班室或值班領導。
春節(jié)人員保有方案 7
為進一步抓好安全生產工作，促進全鄉(xiāng)安全生產工作有序地開展，確保20xx年元旦、春節(jié)期間人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定，根據縣、鄉(xiāng)安委會會議精神和縣委、縣政府當前安全生產工作的總體部署，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導思想
深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《安全生產法》和當前安全生產工作的總體部署，充分認識到安全生產工作的重要性，切實增強責任感和危機感，克服麻痹松懈思想，各單位一把手要親自抓安全生產，分管領導要集中精力抓落實，消除各類安全隱患，堅決杜絕的安全生產事故發(fā)生。
二、組織領導
略。
三、工作目標
通過開展元旦、春節(jié)前的安全生產檢查活動，全面排查我鄉(xiāng)各生產領域的安全生產隱患，落實整改措施，建立和完善安全生產的長效機制，有效遏制各類安全生產事故的發(fā)生，促進我鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為元旦、春節(jié)營造安全、祥和、歡樂的社會環(huán)境。
四、檢查范圍
礦山、生產經營性企業(yè)、建筑施工單位、交通運輸、中小學幼兒園。
五、檢查時間和方式
（一）檢查時間：20xx年11月25日至20xx年1月15日。
（二）檢查方式：各單位自查，鄉(xiāng)安監(jiān)所結合實際情況組織聯合檢查組開展檢查，嚴防各類人為因素引發(fā)的安全生產事故，對各單位重大安全隱患的整改落實情況進行督查。
1、自查。
20xx年12月25日——20xx年1月5日為自查階段，在自查中各單位要認真開展自查自糾，認真填寫《20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產檢查工作記錄》，發(fā)現問題立即整改，并形成自查報告于20xx年1月6日前報鄉(xiāng)安監(jiān)所。
2、專項檢查。
20xx年1月5日——20xx年1月15日，將組織聯合檢查組，深入到各單位對重點領域、重點部位開展檢查、抽查。
六、工作要求
（一）高度重視，加強領導，明確責任。各單位要高度重視元旦、春節(jié)期間的安全生產工作，切實加強領導。結合實際，明確工作目標、內容、步驟及具體要求，將隱患排查治理工作擺在首要位置。
在認真開展安全生產大檢查及自查的同時，要積極配合聯合檢查組開展工作。各單位領導要親自帶隊檢查安全生產工作，認真對待和處理發(fā)現的安全隱患，堅決杜絕檢查中的工作不落實、搞形式、走過場、不負責任的現象。按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任層層分解，做到責任到人，職責到位。
（二）跟蹤督促，實行隱患整改督辦制。將抓整改、抓落實作為此次安全生產工作的.重點，對排查出的安全隱患全部登記建檔，實行“一個單位一個檔案，分類治理”。對當場整改的一般隱患，將組織進行“回頭看”，發(fā)現整改不到位或有反彈現象的，責令重新整改到位；對發(fā)現的較重大或重大安全隱患，要責令責任單位制定整改監(jiān)控方案，在整改期間，制定應急預案和措施，嚴防安全事故的發(fā)生。
（三）加強應急值守，妥善處置突發(fā)事件。各單位要堅持節(jié)日期間管理人員帶班值班制度，切實加強值班值守，主要管理人員不得空崗。要做好應急工作準備，暢通信息傳遞渠道，確保遇重大緊急情況時能妥善處理，并及時上報。
（四）注重整改，消除隱患。對檢查中發(fā)現的問題和隱患，要及時整改消除隱患，確保兩節(jié)期間的安全生產。
春節(jié)人員保有方案 8
為確保施工現場。生活區(qū)。辦公場所財產安全，切實做好春節(jié)期間的消防安全和治安防范工作，確保各公司全體人員度過一個歡樂、和諧、吉祥、平安的新春佳節(jié)，現結合現場實際情況，特制定如下方案：
一、預計春節(jié)放假時間：
20xx年1月25日—20xx年2月15日，全體放假，2月26日收假。
二、節(jié)前全方位安全大檢查：
1、按照“誰主管，誰負責”的工作原則落實責任制，確保春節(jié)期間公司的財產安全；
2、各部門、班組必須引起高度重視，對轄區(qū)內的安全隱患進行全面的清查，發(fā)現問題必須及時整改；
3、對防火、防盜設施、設備進行全面檢查，對不符合要求的，應在放假前整改完畢；
4、對現場區(qū)域建筑周圍的廢舊物品、垃圾等進行清理，確保不留下安全隱患，保障保衛(wèi)人員巡邏道路暢通；
5、檢查監(jiān)控系統，檢查所有攝像頭的清潔衛(wèi)生，保證春節(jié)期間監(jiān)控系統運行正常；
6、逐一檢查生產、生活用電的線路、開關、配電屏以及室外照明等設施并保證處于良好狀態(tài)；
7、檢查廠區(qū)四周圍墻是否牢固，防盜功能是否良好，對不符合要求的要立即整改。
三、放假期間安保措施：
1、2月9日8：30分由綜合部、生產部、財務部、技術中心組織相關人員會同云萬公司負責人對廠區(qū)內各重點部位進行防火防盜安全檢查，對隱患部位當場進行整改；
2、倉庫、車間、食堂、宿舍等門鎖經云萬公司安保人員確認后貼上封條，鑰匙由各部門主管進行封存；
3、對平常由云萬公司安保人員保管的車輛、發(fā)電機、水泵房鑰匙等按往常存放的位置進行封存；
4、放假期間在廠區(qū)的西北角、東北角、酒精庫門口、宿舍大門口等位置臨時配置干粉滅火器各4具，以應對突發(fā)情況。
四、放假期間的安全管理：
1、保安值班人員必須堅守崗位，做到勤巡邏、勤觀察、勤匯報，并作好記錄；
2、保安值班人員應嚴格執(zhí)行人員進出登記制度，包括雙方公司的.值班領導巡查、檢查一律要作好記錄。
3、春節(jié)期間保安值班人員嚴禁進行酗酒，賭博等活動，嚴禁在廠區(qū)內滯留無關人員；
4、春節(jié)期間公司任何物資禁止進出廠，特殊情況必須有云南鳳凰紙制品有限公司總經理批準和帶班領導監(jiān)督；
5、值班領導在春節(jié)期間，將對安保人員值班巡邏情況、落實安全制度情況以及重點、要害部位的防范情況進行抽查，發(fā)現有違規(guī)行為的，將嚴格按照相關規(guī)定進行處理，造成經濟損失的，要追究相關人員的民事和刑事責任；
6、對已封存的鑰匙必須經云南鳳凰紙制品有限公司總經理批準和在帶班領導監(jiān)督下才能拆封啟用；
7、對在廠區(qū)周圍燃放煙花爆竹的人員，要進行耐心勸導和有效的制止，不聽勸阻的，立即報告帶班領導和昭通市云萬物業(yè)管理有限責任公司領導；
8、發(fā)生火警、盜警或其他突發(fā)事件要做到合理處置，及時報警，及時匯報；
9、春節(jié)期間，云南鳳凰紙制品有限公司和《云萬公司》派遣到我公司的員工，電話必須保持24小時暢通。
五、放假期間工作安排：
1、按《協議》規(guī)定，放假期間由昭通市云萬物業(yè)管理有限責任公司全面負責云南鳳凰紙制品有限公司的安全保衛(wèi)工作，昭通市云萬物業(yè)管理有限責任公司將采取有效措施保證云南鳳凰紙制品有限公司的財產安全；
2、昭通市云萬物業(yè)管理有限責任公司的安保人員應遵守雙方公司的制度，服從雙方公司的管理和指揮；
3、昭通市云萬物業(yè)管理有限責任公司的安保人員應按照《20xx年春節(jié)保衛(wèi)人員值班表》進行安保工作；
4、云南鳳凰紙制品有限公司的帶班人員應認真履行職責，并按《20xx年春節(jié)值班表》對安保工作進行巡查、抽查。
春節(jié)人員保有方案 9
為貫徹中央、省市有關決策部署，按照綏化市穩(wěn)就業(yè)專班辦公室《關于上報落實<黑龍江省“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動實施方案>相關事宜的通知》（綏穩(wěn)就辦發(fā)〔20xx〕1號）要求，鼓勵外省（區(qū)、市）人員、省內非本縣戶籍所在地務工人員（以下統稱外地員工）春節(jié)期間在本縣過節(jié)，促進我縣經濟社會健康發(fā)展和就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，結合實際，制定慶安縣“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動實施方案。
一、行動主題
迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工
二、行動時間
20xx年1月21至3月31日
三、服務對象
（一）就地過年農民工等務工人員；
（二）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力；
（三）脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）重要醫(yī)用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項目相關企業(yè)；
（五）其它有用工需求的用人單位。
四、行動目標
（一）鼓勵引導外地員工就地過年，使他們能得到就業(yè)服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。
（二）使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受到用工服務和政策支持，正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展，實現開工復工有保障。
（三）使有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現節(jié)后務工有支持。
五、主要內容
（一）送溫暖留心，支持外地員工留居就業(yè)地過年。
一是采取發(fā)出慰問信、倡議書等形式，引導外地員工安心留在就業(yè)地度過春節(jié)。常態(tài)化發(fā)布開展倡導就地過年的信息,讓外地務工人員積極配合倡議，關心關愛農民工等外地員工，引導外地員工安心留在本地度過春節(jié)。此項工作2月9日結束。責任單位：總工會、婦聯、工信局。
二是鼓勵企業(yè)“發(fā)紅包”。通過對企業(yè)進行宣傳和倡導，鼓勵企業(yè)發(fā)放留崗紅包，和諧勞動關系，穩(wěn)定外地員工情緒，促進員工就地過年。此項工作3月末前完成。責任單位：工信局、總工會、婦聯。
三是走訪農民工留守子女家庭。通過走訪，在精神上給予慰問和關愛，了解和關心農民工留守子女的實際需求，提供精準幫扶，讓留守兒童感受到政府和社會的`溫暖。此項工作2月9前完成。責任單位：婦聯、總工會、民政局。
四是開展慰問活動，送去防疫物資、防寒保暖和過年物品等，及時將慰問金發(fā)到慰問對象手中。使孤寡老人、留守兒童等特殊群體得到有效關愛服務，使他們感受到黨和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。此項工作2月9日前結束。責任單位：總工會、民政局、婦聯、工信局。
五是通過職工之家、職工書屋、戶外勞動者站點等工會服務陣地安排文化娛樂活動。為外地員工等人員提供節(jié)日期間鍛煉和學習休閑的場所。此項工作從2月1日開始至3月31日結束。責任單位：縣總工會。
六是開展“把愛帶回家”關愛服務“四送”活動。通過“送家風故事”、“送家教服務”、“送法治安全”、“送社會關愛”為內容的“四送”活動，喚醒父母因長時間外出打工而忽略的對孩子的愛，送去黨和政府以及社會各界對廣大兒童特別是孤兒、留守兒童和困境兒童的關心關愛，使廣大少年兒童度過一個健康、安全、溫暖、幸福、充滿愛的新年和寒假。此項工作3月1日前結束。責任單位：縣婦聯。
（二）強政策留崗，全力穩(wěn)定就業(yè)崗位。由人社局負責充分尊重勞動者和企業(yè)意愿，精心設計安排，落實好職業(yè)技能培訓、穩(wěn)崗返還、待遇保障等政策，由財政負責加快資金兌現，全力穩(wěn)定就業(yè)崗位。
一是安排職工在崗培訓和技能提升培訓，落實職業(yè)技能培訓補貼政策。讓重點企業(yè)享受到政策支持，使企業(yè)能夠穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、財政局、工信局、總工會。
二是落實以工代訓培訓補貼政策。讓重點企業(yè)享受到政策支持，使企業(yè)能夠穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、財政局、工信局、總工會。
三是落實穩(wěn)崗返還政策。切實做到應免盡免、應返盡返。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、財政局。
四是指導企業(yè)合理安排春節(jié)期間在崗職工節(jié)后休息休假。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受到用工服務和政策支持，正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展，實現開工復工有保障。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、工信局、總工會。
五是企業(yè)安排員工在法定節(jié)假日休息日加班工作的依法安排補休或支付工資報酬。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家關于節(jié)假日相關政策，切實把員工節(jié)假日休息加班工作的依法安排補休或支付相應的工資報酬。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、工信局、總工會。
（三）穩(wěn)生產留工，支持各類企業(yè)生產經營。
一是強化產業(yè)發(fā)展政策支持，擴大投資規(guī)模帶動就業(yè)。此項工作3月末前完成。責任單位：工信局。
二是對春節(jié)期間連續(xù)生產的醫(yī)藥物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業(yè)鏈等重點企業(yè)給予幫助和支持。此項工作3月末前完成。責任單位：工信局。
三是優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產、保障供應。此項工作3月末前完成。責任單位：工信局。
四是為重點企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務和指導。使企業(yè)能享受到用工服務和政策支持，確保企業(yè)的正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、工信局。
五是積極發(fā)揮工會組織作用，引導行業(yè)協會根據行業(yè)企業(yè)的生產經營特點，協調行業(yè)內實力強、訂單多的企業(yè)開展訂單調劑、半成品收購、原材料及產品銷售渠道調劑等幫扶。此項工作3月末前完成。責任單位：工信局、工會。
（四）優(yōu)服務留人，著力提升公共就業(yè)服務水平。
一是堅持公共就業(yè)服務“不打烊”。利用官微、快手、釘釘和各類公共就業(yè)服務平臺建立用工服務專區(qū)，主動對接本地區(qū)持續(xù)生產經營的各類企業(yè)，精準摸排用工需求，開展針對性的用工服務。責任單位：人社局。
二是組織實施“就業(yè)援助月”“春風行動”各類專項招聘活動。隨時發(fā)布最新就業(yè)信息，開展“春風行動”，通過線上線下廣泛宣傳，搭建就業(yè)群體與企業(yè)崗位需求的對接平臺。此項工作3月末前結束。責任單位：人社局、工會。
三是開發(fā)消殺防疫、治安協管、社區(qū)服務等臨時性崗位，兜底幫扶就業(yè)。使重點幫扶對象實現就業(yè)。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、民政局、財政局。
四是落實返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。針對我縣返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，我局在技術指導上全程提供服務，在農業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓上做到應培盡培，在相關農業(yè)政策上予以傾斜。此項工作3月末前完成。責任單位：人社局、農業(yè)農村局、扶貧辦、財政局。
五是強化輸出地和輸入地信息對接和勞務協作，開展農民工“點對點、一站式”返崗復工服務。精準統計城鄉(xiāng)勞動力有外出務工意愿人員，及時發(fā)布域內外企業(yè)用工信息，對春節(jié)前返鄉(xiāng)、春節(jié)后復崗人員與相關部門對接，通過點對點、一站式等方式出行。擴大農民工就業(yè)就近就業(yè)機會，組織參與春播春種農業(yè)生產。此項工作3月末前完成。責任單位：交通運輸局、農業(yè)農村局、扶貧辦、人社局。
六是落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、農民工一次性生活補助、農民工臨時生活補助等各項失業(yè)保險待遇。使符合條件的人員應享盡享。認真做好網上申領服務，采取靈活辦理方式，兌現各項失業(yè)保險待遇。此項工作3月末前結束。責任單位：人社局、財政局。
六、工作要求
（一）精心組織實施活動。各部門要提高政治站位，在縣委、縣政府領導下，認真研究部署此項工作，精心設計安排，明確分工任務，認真組織實施。各穩(wěn)就業(yè)專班成員單位建立工作協同推進機制，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，全力動員社會機構、企業(yè)和勞動者廣泛參與。對經營性人力資源服務機構面向重點群體提供基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。
（二）加強宣傳引導信息報送。人社局要及時發(fā)布活動安排，各部門通過各種渠道配合做好穩(wěn)崗留工活動、公共就業(yè)服務政策、勞動保障法律法規(guī)以及中國公共招聘網開設宣傳專欄的宣傳工作，營造良好氛圍。同時各部門指定專人負責每日將最新工作動態(tài)、亮點做法、圖文影像、新聞線索報送至縣人力資源和社會保障局郵箱，人社局將信息匯總上報省人社廳。
（三）切實加強風險防控。勞動監(jiān)察部門積極開展督查活動，準確把握企業(yè)減員、農民工回流等情況，做好應對預案。要推進根治欠薪冬季專項行動，暢通線上線下農民工維權渠道，落實領導包案及快速聯動制度，嚴肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關系矛盾糾紛，清理整頓人力資源市場秩序，嚴厲打擊虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為，保障勞動者合法權益。
春節(jié)人員保有方案 10
為構筑社會治安防范長效機制，積極引導廣大干部群眾積極參與平安創(chuàng)建活動。根據永綜治委的文件要求，結合本單位實際，決定在本轄區(qū)范圍內開展大巡邏活動。為保障活動順利開展，特制定本方案。
一、工作目標
圍繞“抓現行、降發(fā)案、保平安、促和諧”的`總體要求，廣泛動員多種力量積極參與，全面落實巡防工作措施，提高群眾的安全感和滿意度，確保兩節(jié)期間人民過好安全、歡樂、吉祥的節(jié)日。
二、組織領導
成立永順縣氣象局活動工作領導小組。局長張生浩任組長，副局長賀志智任副組長，田建軍、張慧、賀馗為成員。領導小組辦公室設在綜治辦，由張慧同志負責活動的綜合協調、督促檢查等工作。
三、責任分工
（一）綜治辦。
由賀志智同志總負責，按日排班，組織巡邏和督促檢查。
（二）督察工作。
由政府當天值班領導參與，現場督察巡邏隊伍到崗到位情況，每周通報一次。
（三）宣傳報道。
張慧同志負責收集影視、圖片、文字資料，并發(fā)送到相關媒體報道。
四、巡邏職責
巡邏過程中要注意發(fā)現形跡可疑、著裝可疑、攜帶物品可疑的人和可疑車輛并進行盤問檢查；盤問檢查時要注意互相配合，防止自身受到傷害；沒有發(fā)現違法犯罪行為時，應立即放行并說明盤查是為了維護社會治安；查明有輕微違法行為時，進行批評教育后放行，必要時移交派出所處理；查明有犯罪嫌疑或犯罪事實時，應立即上報派出所。
五、工作要求
（一）加強組織領導。要加強對大巡邏活動的組織領導，按照文件要求，保障和解決巡邏人員加班補貼50元／天。同時明確巡邏時間、巡邏區(qū)域、巡邏人員，確保活動正常開展。
（二）嚴格紀律要求。要按時到崗，保證力量，保證巡防時間，要統一著裝并佩戴“治安巡邏”臂章，注意行為舉止，隊列整齊劃一；要注重法律意識和證據意識，抓獲的現行違法犯罪人員，及時交派出所處理，同時注意自身安全。
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