公司員工中秋福利方案范文（通用13篇）

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的公司員工中秋福利方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司員工中秋福利方案 1

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

　　一、 福利發放標準方案

　　注：具體以發放當天在職人數為準（公司所有員工);總計費用在4725元。

　　二、 福利發放操作方案

　　發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發放地點：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫); 發放程序：

　　1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.

　　2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

　　3、行政部安排一人進行現場月餅的發放;

　　三、中秋節條幅申請 條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

　　內容一:祝福中秋佳節快樂 月圓人圓事事圓滿（30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 內容二:濃情中秋 情系包氏（20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

　　內容三:歡度國慶 月滿中秋（20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價:8元/米

　　公司員工中秋福利方案 2

　　一年一度的.中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下：

　　一、現金發放：

　　100元/人

　　小計：100元/人×45=4500元

　　二、禮品發放：

　　（1)圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本;

　　員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》，共38本;

　　原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小計：44本×20元/本=880元

　　（2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人=2250元

　　（3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人=1350元

　　費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

　　公司員工中秋福利方案 3

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

　　四、發放要求：

　　1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

　　五、發放名單：（附件）

　　請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

　　公司員工中秋福利方案 4

　　一、設計思路

　　根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福；中秋是闔家團圓的`日子，希望借助員工回家過節的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀念和宣傳；鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實用，健康，時尚。

　　二、福利內容及費用預算

　　根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人x500元）；

　　結合設計思路建議福利內容如下：

　　方案A：

　　方案B：

　　三、時間安排

　　1、市場調研時間：20xx年8月7日至19日；

　　2、采購、制作、準備時間：20xx年8月20日至29日；

　　3、發放時間：20xx年9月1日至3日。

　　公司員工中秋福利方案 5

　　中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的'關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

　　（一）發放對象：

　　公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；

　　（二）發放時間：

　　9月29日（下午14：00）；

　　（三）發放地點：

　　公司宿舍一樓娛樂室

　　（四）組織發放人員：

　　xx

　　（五）發放方式：

　　由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；

　　（六）物品采購：

　　所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；

　　（七）注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的`名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

　　公司員工中秋福利方案 6

　　名稱：

　　與明脅用團圓大餐

　　時間：

　　9月14日晚17：00—— 18：00

　　地點：

　　國貿大廈二樓金牛廳、萬盛興酒樓、景陽樓、旅游大廈環境布置：餐廳以及大堂的環境布置，盡量突出“祥和、團圓、喜慶”的中秋佳節氛圍用餐特色：

　　1、9月14日當天，制作一個特大月餅，白天放在大堂展示，營造節日團圓氣氛。正式用餐前設一大香案，將月餅放上香案，請酒店總經理和明星代表上來切開大月餅，并宣布團圓餐開始。

　　2、餐廳中間設一主桌(10人左右)，供參加團圓餐的劇組及明星用。原則上每個賓館邀請一個劇組。

　　3、根據游客的需要，制作出經濟等、溫馨等、豪華等的.團圓宴標準，并分別提供菜單，所列菜單中菜名須有“團圓”寓意，具體由酒店落實。我公司統一宣傳，具體訂餐由旅行社自行與各酒店聯系，訂完為止。

　　注：酒店可推出有特色且符合中秋含義的菜單來吸引游客。

　　公司員工中秋福利方案 7

　　1、背景

　　中秋節即將到來，為了展示我們公司的關懷和關注，打造溫馨的企業文化，公司決定給所有員工發放中秋節禮品。通過這個禮品發放活動，我們希望讓員工能夠更加了解并認同我們的企業文化，增加員工的心理獲得感和獲得知。

　　2、方案內容

　　禮品種類：公司給每個員工發放禮品一份，禮品為中秋節月餅禮盒。

　　禮品數量：公司準備了足夠數量的`中秋月餅禮盒，根據公司員工的數量，一人一盒，確保每個員工都能收到中秋節禮品。

　　禮品發放時間：公司將在中秋節前一周內通知員工來領取中秋節禮品，具體發放時間和地點另行通知。

　　員工權益保障：為保證員工能夠收到優質的`中秋節禮品，公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的`質量監督。

　　3、方案目標

　　這項方案的目標是讓員工感受到公司的關心和關注，增強企業文化的影響力，在增強員工凝聚力的同時，增加公司的知名度和聲譽度。

　　公司員工中秋福利方案 8

　　1、注重禮品的實用性

　　一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質量參差不齊，而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

　　2、品牌品質要過硬

　　員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升。品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的'肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

　　3、凸顯企業的文化

　　采購中秋節禮品福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

　　4、禮品要有紀念價值

　　每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。

　　5、成本把控好

　　企業的人數會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的，為此小編在這里強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內。

　　公司員工中秋福利方案 9

　　一、公司中秋節活動場地布置方面

　　可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛，并在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。

　　二、公司中秋節活動員工獎品

　　給每人頒發榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵，如：

　　價值5元的`滑動式名片盒、價值6元的快樂小子

　　價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆

　　三、公司中秋節業務推動獎品

　　價值20元以內的禮品：廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具

　　價值30元以內的禮品：浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯

　　價值50元以內的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯

　　價值100元以內的禮品：蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件

　　四、表演節目獎

　　價值10元以內禮品：水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯

　　價值20元以內禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣

　　價值30元以內禮品：摩托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝

　　五、中秋節禮品

　　價值60元的溫馨團圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具

　　價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路

　　價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機雜糧禮盒

　　注明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據各自不同需求再作相應調整，具體需求可也可參照優優祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重，可發請柬邀請其參加，同時體現公司的良好企業形象。

　　公司員工中秋福利方案 10

　　一、活動目的：

　　中秋節是我國僅次于春節的第二大傳統節日，這一天家家吃團圓飯，品月餅，賞明月，到處洋溢歡樂喜慶氣氛。今年中秋是8號星期一，借此在中秋節到來之際，和平社區市民學校組織社區市民參與一些趣味活動，不僅然他們感受到社區的和諧氛圍，還能夠為中秋節的宣傳打下良好的基礎。

　　二、活動主題：

　　“情系社區，歡樂中秋”

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　四、活動地點：

　　和平社區市民學校

　　五、參與人員：

　　和平社區居民

　　六、活動板塊：

　　1、猜燈謎：在經準備好的謎題板上，主持人在念完謎題后，舉手回答，回答正確就有小禮品。(每人機會只有一次)

　　2、詩詞接龍：在先準備好的`關于中秋的`詩詞中，把詩詞空余的部分補充完整，回答正確就有小禮品。(先舉手先回答，每人只有一次機會)

　　3、才藝表演：凡是自己愿意表演的市民都可以上臺表演，節目題材不限(包括詩歌朗誦、唱歌、舞蹈、相聲、笑話等)只要上臺表演的，就可以獲得小禮品。

　　4、發月餅：大家圍坐在一起，每個人發幾個小月餅，共同慶祝美好佳節的到來。

　　七、活動前期準備：

　　1、聯系社區主要負責人，連同其做好活動宣傳工作，讓更多的社區居民參與進來。

　　2、社區負責幫忙征詢一個節目主持人(社區志愿者)負責活動主持。

　　3、提前到商場購買所需的物品。

　　4、準備好燈謎，做好放燈片，準備好“詩詞接龍”的詩詞。

　　5、現場的布置，音響、放燈片、桌燈，橫幅。

　　八、活動流程：

　　1、上午9：00：組織參加者進入會場，維護現場秩序。

　　2、9：00-9：30：猜燈謎活動，主持人宣布活動規則，按照規則對活動進行 開展，注意活動現場的秩序維護。

　　3、9：30-10：00：詩詞接龍活動，主持人宣布活動規則，每位參加市民按照規則進行。

　　4、10：00-10：40：才藝表演文藝活動，本環節為自由才藝施展，主持人應該多多鼓勵市民參加，如果表演的人多，時間可以延長到11：00，每個表演者不能超過8分鐘。

　　5、10：40-10：50：發月餅，為每一個與會市民發幾個小月餅，并一起合影留念。

　　6、活動結束后，組織大家有秩序的離開會場，然后清理會場。

　　九、經費預算：

　　月餅：200元

　　小禮品：100元

　　共計：300元

　　公司員工中秋福利方案 11

　　20xx年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對全體員工的`生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：

　　一、發放福利對象：

　　全體員工

　　二、發放福利時間：

　　20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

　　三、發放福利地點：

　　公司食堂

　　四、發放福利方式：

　　1.公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的`團圓飯，飯菜一律半價。

　　2.為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。

　　公司員工中秋福利方案 12

　　為拉近和廣大新老客戶的距離，提升公司在客戶心中的美譽度，借此中秋之際利用中秋佳節親友間互送月餅的習慣，向廣大新老客戶贈送月餅，以表對他們的牽掛和感謝，從而增進客戶和經銷商之間的感情，穩固營銷網絡，進一步提高客戶對我公司的忠誠度，有效促進產品銷售，具體方案如下：

　　一、目的：

　　1、穩老抓新，提升聯動公司在客戶心中的美譽度。

　　2、促進重點意向客戶簽單。

　　二、贈送對象和條件：

　　本次活動主要針對廣東地區客戶，贈送對象主要有以下四大類：

　　1、老客戶，共80家，預計80人，由售后服務部統計并上交報表至企劃部，由企劃部統一安排；

　　2、現有經銷商，初步擬定50家，共計50人，由客服部統計并上交報表至企劃部，由企劃部統一安排；

　　3、重點購機意向客戶，由客服助理和業務員申請（如下表），交客服經理和銷售經理審核統計，交企劃部最終審核落實。初步擬訂200家左右，預計200人；

　　中秋節送禮申請表

　　客戶類型，客戶姓名

　　地址

　　聯系電話

　　4、上門看機客戶：凡農歷8月5日至8月14日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預定20家，預計20×3=60人。業務助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排；

　　三、贈送方式：

　　為了給客戶一個意外的收獲和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對客戶保密，在集中的時間內統一送達，經與郵政局聯系后，由郵政局統一送達。

　　四、禮品組成：

　　1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對于重點客戶，贈送高檔月餅，對于一般客戶送普通檔次月餅。

　　2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創新，經過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值xx元（或xx元）的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張（賀卡上統一印上：“感謝您對我們的'`支持，中秋佳節之際，請接受全體聯動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成，財源滾滾！”）。

　　五、禮品籌備：

　　月餅由企劃部或物控部統一從郵政局采購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。

　　六、禮品投送時間、方式：

　　時間：9月22日，即農歷8月9日，最遲于9月26日即農歷8月13日晚6點前送完。

　　方式：我司將客戶姓名、聯系電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月21日即農歷8月8日交給郵政局，由郵政局統一送達。

　　要求：業務員和業務助理務必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權或具有很強影響力的人士。

　　七、費用預算：

　　本次活動總計客戶數量380位。其中：

　　重點客戶150家，即150（人）×xx元/份=xx元；

　　一般客戶230家，即230（人）×xx元/份=xx元。

　　合計：xx元+xx元=xx元。

　　八、本活動由企劃部監督執行。

　　公司員工中秋福利方案 13

　　一、目的

　　為了慶祝中秋節，感謝員工一年來的辛勤工作，提升員工的凝聚力和幸福感，公司決定在中秋節期間向全體員工發放節日禮品。

　　二、禮品類型

　　傳統月餅禮盒：選擇高品質的月餅禮盒，包含多種口味，以符合不同員工的口味偏好。

　　節日禮包：包括中秋節相關的傳統小吃、茶葉、果籃等，豐富員工的節日體驗。

　　定制禮品：如帶有公司標志的定制文具、保溫杯、手工藝品等，以增強企業文化認同感。

　　福利券：例如餐飲券、購物券等，提供多樣化的選擇，增加員工的`自主性。

　　三、禮品發放對象

　　全體員工：包括正式員工、合同員工及實習生（根據公司政策決定是否發放）。

　　四、發放時間與方式

　　發放時間：

　　禮品將在中秋節前一周發放，以確保員工能夠在節日期間使用。

　　發放方式：

　　集中發放：在公司內設立發放點，員工在指定時間內領取。

　　郵寄發放：對于不在公司總部工作的員工，提前準備并通過快遞郵寄到員工家中。

　　電子禮品卡：對于部分員工，可通過電子禮品卡的'方式發放。

　　五、預算安排

　　預算范圍：根據公司年度預算，預估每位員工的禮品預算，確保在總體預算范圍內。

　　費用控制：選擇性價比高的禮品供應商，進行價格談判，確保在預算范圍內獲得最佳的禮品質量和服務。

　　六、溝通與宣傳

　　內部通知：通過公司內部公告、郵件或會議等形式提前告知員工中秋節禮品的發放安排。

　　節日祝福：在發放禮品的同時，附上公司的節日祝福卡片，表達對員工的感謝與祝福。

　　七、反饋與改進

　　收集反饋：在節后通過問卷調查或座談會收集員工對禮品發放的意見和建議。

　　總結改進：根據反饋結果，總結經驗，改進未來節日禮品發放方案，提高員工滿意度。

　　八、注意事項

　　禮品質量：確保所有禮品符合公司要求，保持高質量標準。

　　公平公正：確保禮品發放過程公開透明，公平對待每一位員工。

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