大學(xué)學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的大學(xué)學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、辯論賽
這是我們金融與貿(mào)易系學(xué)生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術(shù)系學(xué)生會聯(lián)合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好小學(xué)學(xué)校工作計劃，但其中也存在一些問題。初賽，學(xué)習(xí)部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務(wù)沒有一個具體的概念；復(fù)賽，由于初賽的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)部也學(xué)會將任務(wù)分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來說較前兩項工作表現(xiàn)稍有好轉(zhuǎn)，但是由于準(zhǔn)備工作不夠充分的原因，活動中還是出現(xiàn)了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結(jié)出我們學(xué)生會在工作中表現(xiàn)的幾點不足：
1、團隊意識不強。學(xué)生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什么事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責(zé)任感不強。學(xué)生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責(zé)，而其它部門的同志則很少去關(guān)注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這里我要說的是，既然作為一個學(xué)生會成員，對組織內(nèi)部的活動都要有一種主人翁的態(tài)度去對待，都有義務(wù)去隨時去關(guān)注，不能說今天的活動不是我們部門負責(zé)的我們就不去管，這種態(tài)度是不負責(zé)任的，是作為一個學(xué)生干部不應(yīng)該有的。
3、工作經(jīng)驗不足，由于在做干事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致于在活動中表現(xiàn)的有些稚嫩，在細節(jié)問題上把握的不夠好。為了學(xué)生會長遠發(fā)展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以后的工作中能夠讓我們的干事們盡可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節(jié)，鍛煉一下他。
二、系徽征集活動
在這次活動中，我總結(jié)出以下幾點：:活動的宣傳力度不足。當(dāng)我安排干事去設(shè)計系徽時，他們知道找同學(xué)幫他去設(shè)計，而我們在征集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在于我們。
這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責(zé)與各班級的班委聯(lián)系溝通進行宣傳。但結(jié)果很讓人失望，活動結(jié)束后，只收到一份作品，我不知道是由于我們宣傳工作做的不足還是說我們系沒有這樣的人才，最后系徽只能由我們兩個部門共同設(shè)計出來。在這次活動中我讓干事們?nèi)?gòu)思去設(shè)計，最后把作品放在一起，選擇一個最好的方案。干事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳部的兩位干事，在繪畫方面有優(yōu)勢，設(shè)計得很有特色，而且還設(shè)計出了多種方案，外聯(lián)部的兩位干事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學(xué)很大的幫助，最后在我們大家的齊心協(xié)力下，我們共同完成了這項任務(wù)。
三、聯(lián)誼活動
這是由文藝部承辦的活動。xx月xx日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友誼，加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所，有桌球、KTV，在那里我們分組進行活動，每個組都有人去做飯，展現(xiàn)了很好的團隊合作，同時也為學(xué)生會的人提供了一個交流的平臺，讓大家增進了認識，對學(xué)生會內(nèi)部交流有很大的幫助。當(dāng)然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完后，就都跑出去玩了，后邊的清理工作就不關(guān)自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個娛樂交流活動都不想?yún)⒓樱趺醋屛覀兿嘈拍銜蟹e極性去參加組織的工作呢？
四、趣味籃球賽
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責(zé)現(xiàn)場的桌子，由于那周活動舉辦得也很多，我也沒去現(xiàn)場觀看，全是我部門的干事在負責(zé)我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現(xiàn)場也僅去了兩次。對于這一點，我深感慚愧。事后我想，現(xiàn)在我們部長總是喜歡什么事情都自己杠，很少要干事們自己負責(zé)去做事，我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)胤椒攀肿屗麄內(nèi)ュ憻挘?dāng)然，我這里所說的“放”是有一個度，不論他做了什么事，我都會了解，還會去進行適當(dāng)控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟干事們還沒什么經(jīng)驗，一些工作還得需要我們的指導(dǎo)和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來說還是較好的，干事們也都步入了軌道，也適應(yīng)了學(xué)生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續(xù)積極努力，把我們的家建設(shè)得更加美麗！
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