創先爭優帶動經濟發展表彰大會總結范文
創先爭優帶動經濟發展表彰大會總結范文
同志們：
在偉大的中國共產黨周年誕辰即將來臨之際，我們召開大會，隆重慶祝黨的生日，表彰在“創先爭優”活動中涌現出的先進集體和先進個人。在此，我代表公司黨委向公司各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候!并通過你們向辛勤工作的全體員工表示衷心地感謝!
年風雨歷程，我們黨歷經磨難而不衰、千錘百煉更堅強。一代又一代中國共產黨人團結帶領全國各族人民在艱難困苦中奮起，在艱辛探索中前進，在堅守信念中發展壯大，我們黨對先進性的矢志追求，注定了我們黨總是代表著中國先進生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。黨的十六大以來，以hjt同志為總書記的黨中央，全面落實科學發展觀，站在歷史的新起點上，提出了構建社會主義和諧社會，建設創新型國家的戰略思想，使我國經濟社會長期保持較快發展勢頭，社會生產力、科技實力、綜合國力顯著增強，人民生活日益改善，國際地位和國際影響力不斷提高。實踐告訴我們，我們黨長期執政，既是人民的意愿，更是歷史的選擇。只有堅持中國共產黨的領導，只有堅持走中國特色社會主義道路，中華民族才能創造更加美好的未來，我們的事業才能走向勝利輝煌!
回顧過去的一年，我們也走過了不平凡的歷程。面對工作中出現的新情況、新任務和新問題，公司各級黨組織和全體黨員以保持共產黨員先進性教育為動力，以善于正視困難、善于解決矛盾的姿態，掀起了“創先爭優”活動的熱潮，把上級的決策和公司的實際緊密結合起來，創造性地開展工作，老老實實地艱苦創業，踏踏實實地艱苦奮斗，有力地促進了經營管理、深化改革以及精神文明建設各項工作的有序開展，確保了任務目標的實現，并取得了新的成績，給黨的生日增添了光彩。
總結一年來“創先爭優”活動，呈現出以下幾個特點：
一、提高了對先進性的認識，學習實踐的自覺性增強。去年以來，在近月的時間里，公司上下嚴格按照省委、省國資委和煤電公司黨委的統一部署，強化領導，精心組織，周密安排，狠抓落實，扎實深入地開展了保持共產黨員先進性教育活動，較好地把黨員、干部的思想行動統一到了推進生活服務改革、發展和穩定各項工作上，增強了黨員學習實踐的自覺性。一是激發了黨員干部的工作熱情。在教育活動中，黨員、干部把在學習理論中煥發出的熱情，自覺地放在了做好當前各項工作上，把先進性教育的成果努力轉化為支持改革、完成任務、促進優質服務的實際行動。為解決住宅區供暖問題，物業公司的黨員干部冒著嚴寒搶修供暖管道;為營造干凈整潔的環境，窯街單位的黨員干部帶頭參加義務勞動，突擊清理“三堆”;為做好三小區住房分配，機關的黨員干部主動加班延點，研究制定分配方案等等，這些工作雖然平凡，但為黨員保持先進性提供了最現實、最重要的實踐平臺。在服務經營工作的各個環節，我們始終能夠感受到先進性教育帶來的活躍氣氛，能夠體會到先進性教育中出現的新變化。二是提高了保中心任務的能力。在教育活動的推動下，黨員干部咬定全年任務不放松，以發揮先進性作用的實際行動，使各基層單位黨政力量的核心較好地融入了經營管理之中，通過積極努力，去年我們全面完成了煤電公司下達的各項目標任務，同時窯街分公司還完成了奮斗指標。進入今年以來，面對一季度費用嚴重超支的緊迫局面，各黨支部動員黨員干部在抓管理上出實招，在供電技改問題上動腦筋，在強化班組核算上降指標，迅速扭轉了服務經營工作的被動局面，有力確保了中心任務的完成。在一季度總公司超支萬元的形勢下，通過近兩個月的扎實工作，5月份總公司完成了進度計劃，并節支萬元。如果公司上下始終都朝著這個方向繼續努力，那么上半年就能夠總體實現時間過半、任務過半。三是突出了先進性的標準。先進性的標準不僅要體現在黨員干部的實際表現上，更應體現在工作成果上。去年，為把x小區建設成新的亮點，x的黨員干部在后期施工中做了大量工作，使整個建設過程實現了無工程質量、無安全事故的管理目標。尤其是物業管理介入后，物業公司的黨員干部帶頭加班延點，自行組織力量，僅用一個月時間完成了綠化、美化、凈化的服務配套工作，使二小區的整體竣工做到了收尾有力。通過完善各項服務舉措，目前二小區已成為海石灣地區環境、設施相對優越的住宅小區。
二、保持先進性的意識增強，各級黨組織自身建設得到加強。一年來，公司黨委始終圍繞先進性要求，開展“創先爭優”活動，加強黨組織建設。一是抓班子建設，發揮好核心作用。去年以來，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平和組織管理能力。做到了學習按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。為加強黨建工作，班子研究修訂了《黨委會議制度》、《思想政治工作目標管理責任制度》、《領導干部深入基層調查研究制度》等十四項黨務工作制度，探索黨組織先進性建設的長效機制。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”。特別是單位業務劃分后，對個別職工認為“改革吃虧”、想走“回頭路”的想法，班子反復整合認識，在容易產生思想問題的關鍵環節上，為職工掌好舵、導好航，做到了人心不散，隊伍不亂，保持了職工團結拚搏的精神狀態，使各項工作扎實推進。二是抓支部建設，發揮了戰斗堡壘作用。我們注重把支部工作觸角及時延伸到經營管理工作中，針對總公司業務劃分，工作變動大的實際，黨委研究調整了黨支部的設置，由原來的黨支部調整為，并根據班子成員的分管工作，把班子成員劃分到相應的四個黨支部，按規定對缺額的支部委員進行了補選，加強了黨員隊伍的教育管理，使黨支部在各項活動更好地發揮了作用。三是貫徹從嚴治黨方針，加強黨風廉政建設。結合實際工作，我們認真開展黨風廉政宣傳教育活動，通過各黨支部學習廉潔自律規定，自檢總結黨風廉政責任書的完成情況，完善和健全管理監督制度，營造了良好的廉政氛圍，以黨風廉政建設的實際成果影響和感染職工。通過扎實開展黨建工作，增強了黨組織的凝聚力和吸引力，使職工群眾進一步得到了感染和教育。一年來發展新黨員x名和按期轉正預備黨員，培養入黨積極分子1。
三、在創建活動中體現先進性要求，促進了各項工作的全面發展。總公司黨委堅持把改革、經營管理和精神文明創建的各項任務作為開展“創先爭優”活動的重點，引導全體黨員在兩個文明建設中發揮先鋒模范作用，從而在總公司呈現出了“哪里有重點工作，黨員作用就發揮到哪里;哪里的黨員干部發揮了模范帶頭作用，哪里的工作就有了根本性保障和明顯進步”。在創建實踐中，機關黨支部制定了機關工作規范，發揮“黨員服務崗”的示范作用，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細致解答每一個問題”普遍成為機關工作人員的服務承諾，尤其在辦理三小區住房分配預售業務中表現出了較好的敬業精神。海石灣物業公司以創建文明住宅區為契機，把二小區創建成了公司文明建設的又一個新亮點。幼兒園在設施短缺、房設陳舊、地坪破損的困難條件下，不斷創新教學方式，提高教學質量，繼續保持了良好的管理和服務水準，進一步贏得了職工家屬的信賴，始終是窯街地區入托兒童數量最多的幼兒園。同時，我們想方計法為職工多謀福利，謀好福利，遇有職工退休，堅持召開歡送會，贈送紀念品，把以人為本的理念落到了實處，讓職工時刻感受到組織的溫暖，營造團結互助、融洽和諧的創建氛圍�？傊瑥V大黨員在創建活動中，堅持從我做起，以嚴謹細實的工作作風和苦活累活干在前的模范行動，影響職工，團結職工，帶動職工，使總公司精神文明創建的亮點不斷涌現。去年總公司有創建主體被評為先進創建主體。
在總結過去一年來“創先爭優”活動時，我們雖然取得了一定成績，但必須清醒地看到存在的不足。主要是：一是在黨員學習培訓方面，按照建設學習型黨組織的要求，還需著手建立長效的學習培訓機制。二是還需進一步活躍組織生活的內容，增強黨組織的吸引力和凝聚力。三是還需進一步落實抓基層黨建工作的目標責任、措施辦法，建立長效的黨建責任機制，把先進性教育取得的成效和創造的經驗轉化為經常之舉。
同志們!當前，我們正處于生活服務工作改革的重要時期，我們各級黨組織應當明確所肩負的責任，每個黨員應該時刻牢記自己是黨組織的一員。隨著公司實施天礦破產工作的終結，我們既要在困難條件下完成經營管理、內部改革任務，又要積極探索加快主輔剝離改革的新路子，還要努力把精神文創建活動提高到新的水平。面對各方面的挑戰，我們應當堅信一點，前進的道路上不管遇到什么艱難險阻，只要牢牢把握先進性，我們就一定能戰勝困難，贏得新的發展機遇。：在新一年度的“創先爭優”活動中，我們要深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，積極踐行社會主義榮辱觀，扎實開展工作，充分調動起方方面面的積極性，為總公司的改革、發展和穩定提供強有力的政治和組織保證。
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