教育局領(lǐng)導上半年的個人總結(jié)報告模板
教育局領(lǐng)導上半年的個人總結(jié)報告模板
同志們：大家好！
今年年初以來，我們區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“四高”工作目標為方向，以提高教育均衡水平為基礎(chǔ)，以優(yōu)化教育資源為重點，以推進人事制度改革為動力，在改革中求創(chuàng)新，在工作中求突破，全面實施區(qū)域教育現(xiàn)代化工程，全區(qū)教育工作實現(xiàn)了歷史性的跨越，促進教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展。下面我談下我的觀點：
一、堅持以人為本，素質(zhì)教育內(nèi)涵不斷充實
1．夯實基礎(chǔ)，義務(wù)教育水平提高。全區(qū)各校認真貫徹《義務(wù)教育法》，培養(yǎng)少年兒童的全面素質(zhì)，努力做到面向全體學生，德智體美齊抓，發(fā)展學生個性，提高教育教學質(zhì)量，不斷鞏固提高義務(wù)教育水平。
2．創(chuàng)新理念，教育科研成效突出。按照“育人為本，科研興教”的思路，圍繞新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革實驗，區(qū)域性地推進了學校教育優(yōu)質(zhì)化的研究。區(qū)進修學校加強科研基礎(chǔ)建設(shè)，倡導“實質(zhì)科研”，完善了教科研例會制度。城區(qū)學校建立了統(tǒng)領(lǐng)全校科研的各級研究課題，認真抓好有影響的科研活動。
3．注重實效，德育工作領(lǐng)域延伸。各校堅持把德育放在首位，大力加強對學生的民族精神教育、理想信念教育、誠信教育、民主法制教育和公民道德教育，積極開展綜合社會實踐活動，精心組織德育課題研究，大膽探索特色德育活動。
4．協(xié)調(diào)發(fā)展，保持體衛(wèi)藝工作優(yōu)勢。各校以“兩個條例”為綱，繼續(xù)加強學校體育、衛(wèi)生、藝教工作。學習貫徹新的學生體質(zhì)健康標準，完善設(shè)施設(shè)備，加強體育特色和傳統(tǒng)學校建設(shè)，藝體活動異彩紛呈。教育局與區(qū)醫(yī)院大力配合，認真做好學生健康體檢工作，并將學生的健康信息納入微機管理，協(xié)助衛(wèi)生保健部門做好計劃免疫工作。
5．托幼銜接，學前教育不斷發(fā)展。全區(qū)各幼兒園認真貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》，加強早期教育研究，促進了幼教事業(yè)健康發(fā)展。同時加強對社會力量辦學的管理，定期對轄區(qū)內(nèi)的社會辦學機構(gòu)進行檢查指導，取締了不符合辦學條件和無證經(jīng)營的金太陽等4家幼兒園。
6.落實政策，愛心助學工程不斷深入。為全面落實外來人員子女就學政策，我區(qū)還定了外來人員子女入學定點學校，為他們創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境，享受平等的市民待遇，接受平等的義務(wù)教育，保證了外來人員子女受教育的質(zhì)量。
二、堅持資源優(yōu)化，教育均衡程度全面提升
教育資源整合步伐加快。教育局緊緊抓住企業(yè)學校劃歸地方管理的機遇，堅持全面規(guī)劃、分步實施，實事求是、因校制宜，集中財力、統(tǒng)籌安排，適當超前、綜合利用，穩(wěn)定第一、順利過渡的原則，切實加快了布局調(diào)整步伐，撤并建齊抓，軟硬件并舉，重點項目建設(shè)與全區(qū)學校改造同步進行。
三、堅持機制創(chuàng)新，人事制度改革全力推開
全面進行了教師全員聘用制改革。按照“按需設(shè)崗、雙向選擇、平等競爭、擇優(yōu)聘用、嚴格考核、合同管理”的原則，全區(qū)教職工簽訂了聘用合同，進一步規(guī)范了學校用人制度，實現(xiàn)了由身份管理到崗位管理的全面過渡。著力推行了教師人事制度改革。為不斷完善和健全符合區(qū)教師職業(yè)特點的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理體系，教育局制定了評聘分開的實施意見，明確了具體工作的操作程序和要求，已經(jīng)完成了對教師聘任工作。
四、加強行風建設(shè)，辦人民滿意教育
上半年局黨委在區(qū)委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)教育改革和發(fā)展的中心任務(wù)，認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，深入開展了“兩風”建設(shè)，做到了三個結(jié)合，即諾廉和述廉相結(jié)合，踐廉與問廉相結(jié)合，警廉與促廉相結(jié)合。領(lǐng)導干部在職工大會上，作出廉政承諾。區(qū)教育局主要領(lǐng)導與各基層學校，分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，實行一狀定責，一人雙崗，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同總結(jié)、同檢查、同考核。到目前為止，沒有收到有關(guān)領(lǐng)導干部違反廉潔自律規(guī)定的舉報或投訴。
五、堅持素質(zhì)礪煉，教師隊伍建設(shè)明顯加快
一是嚴格把好新教師的“入門關(guān)”，鼓勵并要求青年教師進行學歷進修。
二是強化業(yè)務(wù)培訓，組織技能競賽，引導教師實現(xiàn)專業(yè)成長和崗位成才。目前全區(qū)教師lOO％具備合格學歷，其中大專以上學歷人數(shù)比例達70％上，為提高教育質(zhì)量提供了良好的師資保證。
六、堅持依法治校，學校常規(guī)管理日臻完善
1．重視平安校園創(chuàng)建。根據(jù)省校園安全管理專項整治行動領(lǐng)導小組《關(guān)于認真做好中小學幼兒園安全管理專項整治行動檢查工作的通知》要求，教育局高度重視學校安全工作，仔細排查安全隱患，在寒假期間為各學校添置安全器材，更換過期消防備品，認真落實市區(qū)春防工作要求，完美突發(fā)事件應(yīng)急預案，投入和防范并重，教育與訓練并舉，積極創(chuàng)建安全學校，利用安全日周活動期間加大安全教育宣傳，采取多種措施，加強通勤車輛管理，取締十九中學報廢通勤車4輛，城匹學樣學生實行中隊制，增強師生的安全意識和自我保護能力，教育局被評為人慶市教育系統(tǒng)安全工作先進集體。
2．重視學校常規(guī)管理。全區(qū)各校依據(jù)學校章程，不斷增強了服務(wù)意識和責任意識，逐步形成了依法治校、依法管理的工作機制；不斷規(guī)范學校各項常規(guī)工作，規(guī)范了收費工作、師德師風、教學管理、校級教研活動進一步提高了學校規(guī)范管理水平。
現(xiàn)在就存在的問題我發(fā)表下意見：
在上半年，全區(qū)教育工作者心齊氣順勁足，團結(jié)一致，合力拼搏，扎實工作，取得較好成績。但也應(yīng)該清醒地認識到，我區(qū)教育改革與發(fā)展中還存在一些問題和不足。主要是：教育投入機制還不夠健全；優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠豐富；名優(yōu)教師數(shù)量還不夠充足；特色學校創(chuàng)建還不夠突出；個別學校常規(guī)管理還不夠規(guī)范；教育行風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)還不夠完善。這些問題需要引起我們足夠的注意與重視，要認真思考，深入研究，有效地加以改進和解決。
那么我們下半年主要工作：
一、全面部署，切實推進是“黨員先進性教育”強基工程。（略）
二、全方投入，切實推進德育創(chuàng)新育人工程。（略）
三、規(guī)范管理，著力推進依法治校進程。（略）
四、激勵創(chuàng)新，著力推進師資隊伍建沒。（略）
五、彰顯特色，著力推進素質(zhì)教育實施。（略）
六、加強督導—著力做好迎“雙高”普九復檢工作。（略）
同志們，我們曾經(jīng)拼搏，心里無憾；面對明天，我們要創(chuàng)新，要開拓胸志。也會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以更高的認識、更大的熱情、更有力的措施，將以全新的風貌、新的成果服從和服務(wù)于教育強區(qū)戰(zhàn)略目標，做到全心和全力創(chuàng)建和諧社會，為辦好人民滿意的教育而作出新的努力。
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