紅十字會領導干部述職述廉報告（精選15篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，好好準備一份述職報告吧。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎？以下是小編整理的紅十字會領導干部述職述廉報告，歡迎閱讀與收藏。
紅十字會領導干部述職述廉報告 1
在縣委、縣政府的正確領導下，在省、州紅十字會的指導與幫助下，縣紅十字會領導干部本著為政府分憂、為群眾解難的指導思想，以實行人道主義為宗旨，以辦好社會福利、全心全意為人民服務為已任，不斷開拓新的服務領域，通過社會各界的共同努力，實現了紅十字事業發展的新突破，為我縣經濟和社會發展做出了積極的貢獻。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平
認真學習黨的十八大精神、十八屆四中全會精神，深刻理解四中全會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，把思想和行動統一到四中全會精神上來；把學習十八屆四中全會精神與學習紅十字會的最新政策結合起更來，不斷創新進取，更好地開展好紅十字會業務工作，為改革事業的推進做出積極貢獻。認真學習貫徹落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、州“八條意見”、縣“十二規定”，不斷改進工作作風。
二、抓好職能工作
（一）認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
我會將黨的群眾路線教育實踐活動與業務工作同安排同推進，制定了切實可行的實施方案，及時進行動員部署，使我會的黨的群眾路線教育實踐活動有條不紊的開展。
1、扎實開展學習教育
（1）制定方案，廣泛動員。我會結合實際，組織制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并于20xx年3月14日召開了全體職工參加的黨的群眾路線教育實踐活動動員會，正式啟動我會群眾路線教育實踐活動。
（2）自學與集中學習相結合。基本完成規定篇目的學習，其中集中學習14次，講黨課2次，個人自學均達到40學時以上。全體黨員、干部撰寫學習心得、體會文章10篇，班子成員完成了調研報告2篇。通過集中和系統地學習，全體黨員、干部深刻領會了群眾路線教育實踐活動的重要性，思想認識有了大幅度的提高。
（3）深入教育討論，力求做細做實。立足黨員干部作風建設實際，集中開展了“理論宣講教育”、“先進典型引導教育”“反腐倡廉警示教育”、活動，深入所幫扶的川主寺鎮社區開展“依法治縣宣傳教育”和“災區幫扶實踐教育”活動。
2、查擺問題，狠抓“四風”方面突出問題
（1）多方征求意見，切實找準問題。自活動開展以來，縣紅十字會通過向有關部門和單位發函、發放意見表、召開座談會等方式，發出50余份征求意見表，收回40份。廣泛深入地征求意見和建議，同時在機關內部開展實踐活動的意見和建議收集工作。
（2）認真細致撰寫了對照檢查材料。班子成員根據縣委文件要求，針對征求意見中查找出的問題和不足，結合思想、工作實際，對照為民務實清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，認真查找“四風”方面的突出問題，積極開展批評與自我批評，提出了整改措施，按照相關要求實事求是地撰寫了班子和個人對照檢查材料，及時上報縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、縣委督導組審核。保證了民主生活會發言材料的`質量，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
（3）認真召開了專題民主生活會。
一是認真開展會前談心談話活動。會前，會班子成員之間，領導干部與所分管股室人員之間普遍開展了談心交心。談心談話過程中，大家溝通思想、交換意見、敞開心扉、坦誠相見，既肯定成績，又指出問題和不足，將批評與自我批評緊密結合，營造了“團結—批評—團結”的良好氛圍。二是召開專題民主生活會。8月14日，召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會上，縣紅十字會領導干部成員圍繞為民務實清廉的目標，針對聚焦的問題和征集的意見建議，對班子和個人進行了深刻的對照檢查，剖析問題產生原因，提出改進措施。
（4）召開組織生活會。8月16日，召開了黨員專題組織生活會。一是全體黨員再一次認真學習了《黨章》，重溫入黨誓詞。二是通報了一年來黨員參加組織生活會、交納黨費、完成黨支部交辦事項情況以及會前準備情況，通報了征求意見和對照檢查、開展批評情況。三是開展批評與自我批評。四是進行了民主評議。
3、建立長效機制
一是結合實際，認真制定“兩方案一計劃”。二是提出長期整改任務。
4、教育實踐活動獲得切實成果
思想認識有了質的飛躍。服務意識、工作熱情有了明顯提高。立整立改工作取得了成效。
（二）進一步加大應急救護宣傳培訓工作力度
為提高民眾和相關從業人員的自救互救能力，保障人民群眾生命安全和健康，降低災害和事故的死亡率、致殘率，有效應對突發公共事件，縣紅會充分利用各種機會開展應急救護宣傳培訓工作。全年培訓人員640人次，發放宣傳資料2500份。
20xx年3月12日，縣紅十字會對180名出租車駕駛員進行了救護新概念及初級救護知識的宣傳和培訓，培訓內容主要是創傷急救、止血包扎等大眾所能掌握的基本知識，并發送宣傳資料180余份。
20xx年3月19日、21日，縣紅十字會對十里回族鄉全體鄉干部、村干部、群眾代表140人，大寨鄉俄寨村60余戶村民進行了應急救護知識普及，發放了《家庭急救指導手冊》200余本。
20xx年4月16日，縣紅十字會在川主寺鎮社區開展應急救護培訓，宣傳救護理念，宣講家庭常見急救知識，發放急救培訓教材40份，提高了參訓人員的救護技能。
今年的5月8日是第67個世界紅十字日，為弘揚紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，縣紅十字會在縣十字街口高掛橫幅組織舉行“世界紅十字日”宣傳活動，開展了形式多樣、豐富多彩的家庭急救宣傳活動，向群眾講解紅十字相關知識，發放宣傳單2000余份，使紅十字人道主義精神入腦、入心，轉化為自覺的行為規范，喚醒社會朋友積極向善，投身到“人人為我、我為人人”的偉大事業中來，凝聚人道力量、構建和諧社會。
縣紅十字會與縣教育局開展了“紅十字運動知識和防災減災知識”競賽，組織了1000余名中學生參加知識競賽。進一步推動了紅十字運動知識和防災減災知識在青少年中普及，增強青少年的防災減災意識，提高青少年的防災減災能力。
5月29日，縣紅十字會舉辦了急救員培訓班，培訓了21名急救員，壯大了我縣應急救護骨干隊伍，強化應急救護骨干的業務素質，普及群眾性應急救護知識，提高了群眾自救互救能力，減少突發事件造成的人員傷亡，為更好地在我縣開展應急救護工作打好基礎。
今年9月13日是第15個世界急救日，主題是“急救與日常及災難中的危險”。中國紅十字會借今年“世界急救日”之際，面向社會推出“紅十字掌上學堂”急救手機軟件，旨在通過智能手機，傳播一種快捷、方便的急救學習方法和途徑，呼吁社會公眾重視急救知識和技能的學習；面向大眾征集“身邊的急救”攝影作品。縣紅十字會于急救日期間集中開展“掌上急救，救在身邊”主題宣傳活動，與全社會一道，共同倡導“人人學急救，急救為人人”的理念，全面普及群眾性急救知識。在活動中發放了《家庭急救“八戒”》、《心肺復蘇術》、《預防冬季煤炭爐取暖煤氣中毒的方法》等意外事件和突發事故等方面的急救知識資料1000余份。在牟尼鄉開展了應急救護培訓，培訓人員80人次，發放《家庭急救指導手冊》110余本。
（三）組織開展“博愛送萬家”活動
為積極開展好博愛送萬家活動，保障和改善民生，促進社會和諧，大力弘揚“人道博愛奉獻”的紅十字會精神，縣紅十字會結合本地實際，精心組織，加大救助款物的自籌力度，在省紅十字會愛心物資支持下，縣紅十字會在川主寺鎮社區、大姓鄉、小河鄉慰問貧困戶，發放家庭博愛箱100件、防寒服100件、嬰兒用品14件。今年愛心基金救助10人，發放愛心救助資金34500元;本地募集資金救助了20人，發放救助金27600元。讓他們充分感受到黨和政府的關心及紅十字精神溫暖。
（四）管好用好愛心基金，積極開展愛心救助
縣紅十字會愛心基金是我縣廣大愛心人士捐款組建的，縣紅會嚴格按照《縣紅十字會愛心基金管理辦法》把好審核關，對需要幫助的特困人士實施及時有效的救助，保證資金合理、有效、規范使用，充分發揮基金幫困救急送溫暖的作用。今年共救助10人，發放愛心救助資金34500元。
（五）完成縣紅十字會救災備災應急救護中心的掃尾工作
完成縣紅十字會救災備災應急救護中心的竣工結算審計。通電、通水工程已完成，救災中心可以投入使用，紅十字會系統的備災救災能力進一步提升。
（六）積極爭取博愛家園項目
我會爭取到臺灣紅十字會援助的博愛家園項目1個，爭取到位資金33.25萬元。目前，項目已在牟尼鄉石壩子村啟動。
1、成立領導干部，搭建項目平臺
在紅十字博愛家園項目領導小組的指導下，牟尼鄉人民政府、石壩子村成立了基層紅十字會。兩基層紅十字會按照規定成立了紅十字會領導小組。主要職責是開展入戶宣傳、代表居民行使表決權、管理和服務社區項目工作。
2、抓好隊伍建設，提高服務水平
社區紅十字會員隊伍和社區紅十字志愿者隊伍是基層紅十字組織的兩支生力軍。組建了鄉村紅十字會，對紅十字會員培訓1次，增強了基層組織成員的項目管理能力。成立志愿者工作服務站，對紅十字志愿者培訓1次，在基線調查、易受損性能力評估、入戶宣傳等方面充分發揮了不可替代的作用。
3、開展培訓和演練，提升村民軟實力
組織村民培訓1次，培訓人數80余人次，發放宣傳資料150余份，宣傳手冊110余本。培訓內容為紅十字基本知識、應急救護、防震減災知識等。
（七）組織實施云南魯甸地震捐款活動
云南省昭通市魯甸縣發生6.5級地震后，縣紅十字會呼吁社會各界秉承中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德，向災區人民伸援手，獻愛心，幫助災區人民戰勝災難、渡過難關。全縣各界愛心人士積極捐款，為災區募集資金23.8556萬元。
（八）做好掛幫包工作
根據縣委安排，我會掛幫包聯系單位調整為川主寺鎮社區。3月維穩期間，我會全體黨員職工，深入川主寺鎮社區開展維穩工作，一是做好矛盾糾紛排查工作，建立矛盾糾紛排查臺帳；二是做好外出人員、外來人員的摸底、跟蹤、排查工作。同時對“掛幫包”措施、社區民生工程情況及存在的問題也進行了了解。通過走基層活動，縣紅十字會將力所能及的幫助社區解決一些辦公設備，并為川主寺鎮社區送去價值12000元的家庭博愛箱40件、價值4500元的防寒服50件、價值12500元的嬰兒用品5件，為5戶困難家庭發放補助資金3000元。
（九）加大紅會組織能力建設
加大紅會人員培訓力度，其中常務副會長參加了由省紅會組織的“紅十字備災中心能力建設培訓班”。2名工作人員和4名志愿者參加了州紅會舉辦的“全州紅會會員、志愿者培訓班”，1名工作人員參加了省紅會舉辦的“紅十字醫療機構冠名管理培訓班”。
三、廉潔自律工作
加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制規定。認真學習貫徹落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、州“八條意見”、縣“十二規定”，進一步完善了《機關內部管理制度》、《機關財務管理制度》、《公務用車管理制度》等制度。牢固樹立艱苦奮斗和過緊日子思想，從嚴控制接待經費支出，加強水、電、車輛、耗材等的管理，嚴禁鋪張浪費。
紅十字會領導干部述職述廉報告 2
自2017年9月到協會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強會計專業學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益
一、堅持會計專業理論學習。
努力完成理論學習計劃，在組織全體協會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發展的意見建議，并積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現系組織的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的.思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、做好表率作用。
作為協會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協會各個部門部長。做好自己本職工作。
四、堅持做好協會成員的思想政治工作。
一是協會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正本系專業學生，又有外系學生，由于成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。
紅十字會領導干部述職述廉報告 3
20xx年8月至20xx年以來，我會的普法和依法治理工作在區委區政府的高度重視下，按照“五五”普法規劃的要求，緊緊圍繞我區經濟社會發展的目標和任務，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結合，為構建和諧社會營造了較好的法制環境。現將此項工作的具體作法簡要地述職如下：
一、 加強組織領導，明確目標任務
為進一步加強對普法和依法治理工作的領導和協調，根據政府辦全年的普法工作要求，及時制定并印發了2009年普法依法治理工作計劃，同時結合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃，明確了普法依法治理工作的指導思想和目標任務、工作要求。年內還召開了兩次專題研究普法依法治理工作的會議，研究、解決普法和依法治理工作中的重大問題，推動了紅會戰線普法和依法治理各項工作的有效開展。
二、加強普法工作的日常管理和動態管理，完善普法工作機制
一是進一步規范了普法和依法治理工作，加強了基層對普法工作的日常督促和指導。
二是健全普法依法治理經費保障機制。有相應的普法經費作保障，普法經費列入了財政預算，區財政在財力十分緊張的情況下，普法經費按區下達的標準納入財政預算，共撥入0.5萬元，基本保障了普法依法治理工作的正常運轉。
三、加強陣地建設，創新普法形式
一是認真完成普法和依法治理信息編輯工作，共采寫各類普法信息6篇。
二是積極引導廣大群眾學法用法。結合法制宣傳月，組織形式多樣在社區開展宣傳活動，突出圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農民合法權益，有針對性地開展禁毒、土地流轉承包、林業改革、農村財務管理等關系群眾切身利益的相關法律法規進行宣傳教育。
三是加強新頒布法律法規的宣傳。協調相關部門，有計劃地開展《物權法》、《就業促進法》等新頒布的法律法規的宣傳，促進新頒布法律法規的順利實施。
四是為加強學校紅十字青少年會員的'學法用法，我會將法制宣傳教育與政治思想教育有機結合，開展對學校紅十字青少年會員的法制宣傳教育，堅持每年為中小學生上法制課不少于兩次，充分發揮學校主渠道教育作用，做到了法制教育內容、課時、師資、教材、領導“五落實”。通過法制課、法制講座、主題班會、法制文藝、法律知識競賽、模擬法庭等形式加強對青少年學生的法制教育。同時還通過多種形式配合學校開展對紅十字青少年學生的法制宣傳教育。努力提高青少年法律素質和預防青少年違法犯罪行為。
五是先后舉辦了2期培訓班，對 2０名基層紅會干部和進行了集中培訓工作，系統學習了《XXX》、《物權法》、《中國紅十字會募捐和接受捐贈工作條例》和“五五”普法規劃及相關法律知識。通過培訓提高了干部法律意識和法律素質，強化了干部依法管理、依法決策、依法行政能力，扎實有效地推進法制宣傳教育，形成了全民知法、守法、用法的良好氛圍。
六是廣泛宣傳《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《物權法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等與群眾生產生活密切相關的法律法規，引導群眾通過法律途徑反映和解決問題，提高法律援助的社會影響力，提高群眾運用法律援助維護自己合法權益的能力。接待群眾咨詢30多人次，分發宣傳材料400余份。
七是利用“3.15”國際消費者權益保護日、“3.18”綜治宣傳日、“５.８”紅十字紀念日、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日，開展法制宣傳系列活動，采用街頭法制宣傳、法律咨詢、廣播會等各種宣傳形式，進一步提高了全區公民學習法律知識的積極性。
四、 把普法工作與傳播紅十字宗旨和實際工作相結合
紅十字會在開展普法教育中，突出了宣傳教育紅十字運動中“保護人的生命和健康”的宗旨，讓“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神在普法教育中廣泛傳播。其次，與各類紀念活動日相結合，如：結合“58”世界紅十字日普及宣傳《國際人道法》；結合每年6月14日獻血日普及宣傳《中華人民共和國獻血法》；結合每年 12月4日全國法制宣傳日，開展《中華人民共和國紅十字會法》；《紅十字標志使用辦法》等各相關法律法規，并取得了一定成效。通過宣傳普法捐款捐物的多了，參加紅十字志愿服務工作的多了，捐獻造血干細胞和遺體也漸漸出現了，參與群眾性自救互救技能培訓的熱情比以往更為主動、積極和踴躍了。再次，區紅十字會在其門戶網站上開設了“五五”普法專欄。各基層紅十字利用有線電視、黑板報、展板巡展，有獎知識競賽、社區辦班、學校專題班會等，采取對各種不同的人群，采用有針對性的形式相結合，使普法培訓取得了較好的效果。
五、大力提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力
一是堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾開展法律服務活動。做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。
二是深入社區院落開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的“法律進鄉村”法制宣傳教育活動。發放法制宣傳資料，設立法制咨詢臺解答群眾生產生活中遇到的法律難題。同時，法律宣傳小組還深入田間地頭、學校、社區發放宣傳資料和接受群眾的法律咨詢。
三是依法行政有了新提高，廣泛接受群眾和上級的監督檢查，保障行政行為公開、公平和公正。
六、存在的問題
在 “五五”普法過程中，由于各村組（居）鎮對普法和依法治理工作重視程度和督促力度有差異，因此普法和依法治理工作發展狀況也有所不同，使得普法依法治理工作開展不平衡；有時培訓計劃未能落到實處，個別單位培訓走過場，計劃總結帶著了事等現象。這些現象年年都會有所發生，關鍵在于重視不夠，措施不力。“五五”普法是國計民生大事，也是增強紅十字會“三救”實力、工作活力、組織凝聚力和社會公信力的重要途經之一。因此，不管是驗收過關還是平時都要把普法工作放在重要的議事日程，以更好地保持和諧安定、依法懂法的法治環境。
紅十字會領導干部述職述廉報告 4
博興縣紅十字會秉承“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，大力實施“牽手未來”助學項目，探索“牽手0起點、助力高中生、暢想大學夢、就業再援助”的“四級階梯”循環助學模式，分層次、分步驟救助貧困學子，進一步健全和完善貧困生資助工作機制和貧困生資助體系，建立愛心助學的長效機制。“牽手未來”助學成功運行9年，完成了從“活動”到“項目”的升華和延伸，救助的貧困青少年從20xx年的5名到20xx年的237名，9年時間累計救助1736人次，募集助學金116萬余元。今年參與到“牽手未來”助學項目的愛心群體不斷擴大，有縣法院、縣國稅局、縣機關工委、縣煙草公司、縣建委等，還有京博、萬事達、嘉禾全興、鋼鐵行業商會60家會員單位。此項目救助全程的高度透明化，贏得了困難學生家庭、學校、資助方的交口稱贊，已成為我會的品牌項目，一步一個腳印地奠定了紅十字的社會影響力和公信力，真正做到了為弱勢群眾做好事、辦實事，解難題，成功發揮了紅十字會在人道救助領域的橋梁和紐帶作用。
關于我們的具體做法，我重點說一下我們探索創新的“四級階梯”助學模式。
一、第一階梯，入口牽手“0”起點
在遵循傳統的“教委―學校―紅會”救助申報渠道的同時，從20xx年起，探索實施了“紅會綁定大病患者―自主接收―逐個落實”的貧困生申報新渠道。對申請大病救助的青壯年大病患者，在對本人進行大病救助的同時，重點做好對其子女的.“結對幫扶”。在征得患者本人或家屬同意后，尋找愛心人士結對，幫助孩子完成學業，開辟貧困生“隱性”資助新通道，避免了全班推薦貧困生，讓貧困生有尊嚴的接受資助。為真實掌握受助學生的動態情況，形成暢通的“出入口”，縣紅十字會聯合星火義工志愿助學服務隊，每年分頭前去貧困生所在學校、班級及家庭，對貧困生家庭情況、在學校表現等進行詳細調研。這一階段必須是隱秘進行，去學校是單方聯系貧困生所在學校的德育處主任和班級班主任，去家里調研則像串門走親戚一樣悄無聲息地完成。通過調研，在將真正貧困的學生納入進來的同時，對一些家庭情況明顯好轉的，則勸說其退出救助機制。
二、第二階梯，助力起跑高中階段
結束九年義務教育進入高中階段的學生，通過對我縣三所高中的調研，沒生每年學費加生活費約6500元，這樣的負擔對貧困家庭來說更難以承受，而參與助學項目的一些愛心人士迫于經濟壓力，明確表示只資助中小學階段（也就是九年義務教育階段）的學生，這就造成很多學生在高中失去資助。鑒于這些情況的存在，縣紅十字會探索開展“多對一”的聯合資助模式，由多名愛心人士聯合資助一名高中生，盡量將其在校的全部花費一并解決。對于初中畢業進入技校或就業的學生，從第二階梯的“出口”出來后，將根據學生的具體情況實施個體幫扶，長效跟蹤聯系、建立專門動態檔案。
三、第三階梯，暢想青春大學夢
秉承“以個人帶企業、以老帶新、以小助帶大捐”理念，大學階段采取“個人+企業”模式，為每名愛心個人協調一家企業共同資助一名學生，或者直接由企業獨立承擔學生費用。每年8月份，對擬資助的大學生進行詳細調查摸底，詳細掌握其家庭當年經濟收入狀況、勤工儉學情況、助學貸款申請、其他渠道資助等情況，建立跟蹤檔案，并及時向愛心資助方和企業“推介”，促成第二輪的結對。同時，我會將零星接收的大學生專項救助款建立專用的“資金池”，根據救助的大學生在校期間的經濟狀況及表現情況酌情加大救助力度，20xx年，博興“牽手未來”項目已對18名貧困大學生進行了資助，包括從中小學階段一直資助到大學階段的學生以及新申報的貧困大學生。針對其家庭承擔困難部分，每年給予3000元到5000元的資助。
四、第四階梯，就業援助再循環
愛心人士的一路“牽手”貧困學子順利畢業，近年來大學生就業困難，如何為“牽手未來”的資助成果畫一個圓滿的句號，給這些一路牽手走來的愛心資助方一個成功交代，也成為博興紅十字會考慮的問題。今年博興縣第一批受“牽手未來”項目資助的大學生將進入第四階梯（就業階段）。縣紅會正在探索建立“多部門聯席制度”為他們搭建起就業的”綠色通道”，屆時，我們將聯合縣工會、縣人力資源和社會保障局，縣鋼鐵行業協會、京博集團、萬事達集團等，為自愿回家鄉就業的貧困生，創造實習機會、提供就業崗位。此階段我們遵循從“公益助學的受益者轉為傳承者”這一理念，引導受助學生從第四階梯上華麗轉身，回歸我們助學的“0”起點—第一階梯（牽手未來），重走他們一路被資助的感恩經歷，只是身份的轉變，從接受資助變為資助別人，相信他們的牽手將會是一種不一樣的心路歷程。這正是“一生二、二生三、三生無窮”古文化理念的秉承。使四級階梯循環起來如雪球般越滾越大，我們的項目也算是真正的稱得上一個偉大的戰略性開啟。今年畢業的煙臺大學的孫xx，我們已經給她協調一家企業的實習機會。
紅十字會領導干部述職述廉報告 5
一、領導重視
我會領導重視教育，在職責范圍內，認真貫徹落實涉及教育的法律法規和有關政策，切實為教育做實事；為教育發展爭取了政策和資金支持，努力推進了區域教育強縣建設步伐。
二、職責明確
我會在職責范圍內優先解決教育經費投入、學校工程建設、教學設備設施的采購、教育災后重建等工作所需；高度重視在鄉鎮撤并、學校布局調整過程中閑置資產的妥善處置。
三、工作主動
我會形成了尊師重教的良好風氣，關心關愛教師和少年兒童，為他們送關懷送溫暖；與教育行政部門密切配合，積極主動的做好了涉及教育的各項工作。
四、安全工作
根據我會的職能職責，扎實做了好涉及教育的信訪和穩定工作以及校園周邊環境的.治理，確保學校師生生命財產安全。制定了切實有效的安全監管辦法和安全監管應急預案，確保教育系統的穩定。
五、信息暢通
我會及時、準確、規范地上報了各類文件材料和信息數據，按時完成了涉及教育工作的約稿信息等任務，把教育工作做得更好。
紅十字會領導干部述職述廉報告 6
20xx年上半年，紅十字會賑濟部在紅十字會會領導的正確帶領下，緊密圍繞著年度目標責任任務，扎實開展各項工作，取得了良好的成效；現具體總結如下：
一、上半年工作完成情況
（一）明確工作重點制定具體目標任務
今年上半年，為進一步積極推動群眾性應急知識普及，提高廣大群眾在突發災害、意外傷害和常見急癥發生時的應急能力，限度的保障人民群眾生命健康，我們在結合實際情況的基礎制定了《20xx年應急救護普及性培訓工作實施方案》，該方案明確了今年的具體目標，為我們全年的培訓工作提出了具體要求，指明了方向。同時，我部結合自身實際情況，具體分解了培訓指標任務，落實了專人，責任到人，為推動全年目標任務的完成夯實了基礎。
（二）加大宣傳力度營造濃郁的氛圍
上半年，為更好的推動完成全年的培訓任務，提升社會各界對于應急救護的思想認知和重視度，培育“人人學急救，急救為人人”的意識，我們多措并舉切實加強宣傳力度，努力營造了良好的氛圍，具體而言，一是要求各鄉鎮、辦事處結合自身實際，加強宣傳工作的開展，如：向群眾發放宣傳單頁，普及應急知識；二是定期對各鄉鎮、辦事處的宣傳工作開展檢查，指派專人進行指導，保障了宣傳效力的提升，切實有力的促進宣傳效果的顯現。
（三）多措并舉切實提高培訓效力
上半年，圍繞著全年救護培訓及講座目標責任任務，我們已組織開展了xx場救護普及講座，占全年目標任務的xx%。
在培訓的過程中，我們重點突出培訓的實用性和針對性，具體做法：
一是在培訓的過程中，重點選擇積極性高、應急救護基礎好的企業、機關、社區、鄉村、學校進行培訓，努力通過培訓提高這些人群聚焦重點單位的應急自救能力；
二是認真做好培訓內容教材的編制。今年，在培訓的過程中，我們進一步優化了培訓教材內容的設計，培訓的內容主要涵蓋應急救護新概念、心肺復蘇及創傷救護理論和操作、意外傷害和突發自救等方面的知識和技能，通過優化培訓內容，切實提升了培訓的針對性和實用性；
三是精心選聘培訓講師。為了切實提高培訓課的'質量，我們嚴把培訓講師關，培訓講師主要是各鄉辦已經取得師資資格的人員和通過區紅十字會聘請的國家總會優秀師資擔任講師，這些培訓老師擁有著豐富的理論知識和實踐經驗，確保了培訓的質量。四是確保培訓效果達標。為了確保培訓能夠達到預期的效果。我們科學制定了培訓的課時設計，有理論講解、有實操演示、有互動交流，同時，每場培訓我們規定了人數，通過這些舉措有力保障了培訓效果達標。
（四）夯實基礎做好痕跡管理
為切實做好各項目的管理工作，今年上半年，我們進一步加大了基礎性工作的管理力度，努力確保痕跡管理有實效，在日常工作中，我們完善了項目臺帳管理制度，由專人負責項目資料的收集、立卷、歸檔等工作，取得了良好的成效。
（五）認真做好各類救助工作
上半年共發放各類救助款xx萬元，幫助救助群體xx人次。
二、存在問題
上半年，賑濟部在會領導的正確帶領下，各項工作穩步推進，取得了一定的成效，但與此同時，還存在著一些問題和不足，如：工作的細致度、工作的創新性還不夠等，這些都是未來我們需要努力的地方。
紅十字會領導干部述職述廉報告 7
縣紅十字會在縣委、縣政府的正確領導下，在地區紅十字會的具體指導下，在政府主管領導的大力支持下，在社會各界的共同努力下，全面貫徹執行《紅十字會法》，發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，遵循國際紅十字“七項基本原則”，積極開展了各項工作，現將一年工作總結如下：
一、依法履行職責，積極做好救援工作
5月12日14時28分，四川省汶川縣發生了8.0級地震，造成四川、甘肅、陜西、重慶、云南、山西、貴州、湖北8省市不同程度受災，全國多個省區市均有不同程度震感。地震給災區人民生命財產和當地經濟造成了極大的破壞。災情發生后，黨中央、國務院高度重視，縣委、政府領導也于5月14日上午10時召開緊急會議，對抗震救災工作進行了部署動員。同一時間，縣紅十字會迅速行動起來，緊急呼吁全縣社會各界和廣大民眾發揚中華民族“一方有難、八方支援”的優良傳統，向身處困境的災區同胞伸出援助之手，幫助災區人民渡過難關。
5月18日是星期日，距四川省汶川“5.12”地震第6天，縣紅十字會攜手縣移動公司在天訊手機廣場聯合舉行了抗震募捐活動。紅十字會的工作人員和志愿者們發揚不怕累、不怕苦的精神，不停地用喇叭、用嗓門進行著募捐宣傳，用自己的真誠感染著過往的路人。過往行人市民也因此表現出來極大愛心，聚集到紅十字會募捐箱前，紛紛慷慨解囊，為災區人民獻上一份愛心，活動當日共收到群眾捐款7660．55元。5月21日，是全國哀悼日第三天，縣紅十字會和縣鴻運公交公司的全體職工及一些過往群眾主動集中到縣文化藝術中心門前舉行為地震遇難同胞默哀儀式。下午14時28分，當市區內近100名公交人員異口同聲地說出“請默哀”這句話后，汽車嗚笛聲頓起，全體人員統一低下頭，向災區受難的同胞們表示深切哀悼，向四川大地震死難的同胞默哀三分鐘。5月22日上午，縣信用社舉行喬遷辦公樓儀式，縣委常委侯玉芳、縣人民政府陳副縣長出席了活動，并動員出席活動人員為地震災區捐款，在兩位領導的帶頭捐款下，參加活動的其它人員也積極踴躍捐款。據統計，在此次喬遷儀式上共收到農村信用社向四川災區捐款總計6500元。5月25日中午，縣紅十字會聯合蓓蕾藝術中心舉辦了《獻愛心·慈善募捐慶賀六一》賑災義演活動。演出在手語舞蹈“讓世界充滿愛”大型主題曲中拉開序幕，以“抗震救災、獻愛心”為中心。賑災義演現場氣氛非常激動人心，眾多市民積極參與，踴躍為四川受災地區捐款。一位位市民、小朋友們把100元、50元、10元投入了捐款箱，許許多多的孩子都拿出自己的零花錢紛紛捐獻，沒有留下一句話。在一個半小時的義演時間里，共籌集到社會愛心人士、現場觀眾捐款5260.9元。
地震無情人有情，面對嚴重的`自然災害，面對災區危難之中的同胞，在全縣各族群眾的支援下，我會共收到匯集全縣各族人民愛心款共計565828.45元，為援助地震災區人民抗震救災、重建家園做出了積極貢獻。這是我會歷年募集款最多的一次，在開展募捐工作中，我會一方面接受審計部門的審計。同時，還通過電視、網站等新聞媒體及時向社會公布募捐情況，接受社會的監督。到目前為止，我會募捐款已按地區要求全部上繳到縣財政捐款賬戶，經審計部門多次審計，紅十字會捐贈資金專款專用、管理到位。
二、大力開展“紅十字博愛送溫暖”活動，提升紅十字會的
社會影響力為了弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，努力為生活困難的群眾排憂解難，根據地區紅十字會文件精神，我會積極準備，于5月8日在政府陳副縣長的帶領下，對鎮博斯坦社區、庫木巴格社區10戶貧困戶和塔木托拉克鄉20戶貧困戶進行了慰問，為他們送去了60袋面粉、60雙球鞋等生活用品。這次活動的開展，充分體現了“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，受到廣大群眾的好評。
三、強化紅十字宣傳工作
宣傳工作是紅十字會外樹形象，增加工作主動性，擴大自身的知名度和社會影響力的重要手段。我會十分重視人道傳播工作的開展，重點從以下幾方面開展宣傳工作：利用信息、電視臺、電臺等傳播途徑帶動宣傳；抓住大事和重要節日，以活動促宣傳，以宣傳促工作。如在“5·8”世界紅十字日宣傳周和世界獻血日之際，我會都組織人員在街頭設立宣傳咨詢點，分發宣傳單、張貼宣傳畫、橫幅標語，向過往群眾宣傳《中華人民共和國獻血法》及捐獻造血干細胞科普知識；組織紅十字青少年學習紅十字性質、宗旨、任務、《中華人民共和國紅十字會法》、《紅十字標志使用辦法》，傳播紅十字運動基本知識及活動，在青少年中開展人道主義思想教育。我會宣傳工作貼近群眾，得到群眾的理解、支持與參與，今年已有一些市民前來了解捐獻造血干細胞事宜，有的市民還報名捐獻造血干細胞。
四、存在的問題和不足
主要表現在：
1、資金緊缺，致使許多想開展的工作，因受資金限制無力開展；
2、沒有交通工具，給工作帶來很多不便；
3、專職工作人員太少，影響工作進展；
4、理事的作用沒有發揮出來；
5、救助能力與弱勢群體的救助需求還相差甚遠。以上問題希望能夠進一步得到縣人民政府的大力支持，力爭在今后的工作中能逐步得到解決，為開創我縣紅十字事業的新局面打好基礎。
紅十字會領導干部述職述廉報告 8
我作為紅十字會人才工作負責人，今天向您們匯報我們單位最近的工作情況。
自20xx年以來，我們縣紅十字會人才工作一直在不斷探索和創新。我們始終堅持人才為根本，追求精品人才的目標，按照市委組織部的指導方針，以“注重引才，強化選拔，立足本地，輻射外地”為主題，著力加強人才選拔和管理工作。在過去兩年的面對挑戰和機遇的歷程中，我們的工作得到了各級領導、同行的廣泛認可。
一、人才管理創新
人才是紅十字會事業的重要支撐，是實現事業發展、提升競爭力的關鍵。我們注重推動考核機制改革，以更為科學和公正的標準，比如人才評估、薪酬管理和職業發展規劃。我們讓所有員工都參與到工作中來，通過鼓勵員工提出問題、發表意見、參與建議，管理團隊更好的了解員工在工作中的實際情況。每年我們定期組織員工進行專業知識培訓和規范考核，確保員工在不斷進步和提高的方向上。
二、強化選拔與引才
我們知道人才是成功的關鍵，為了讓更多高層次、急需的人才來參與我們的事業，我們在引進高端人才方面下足了工夫。從招聘廣告、崗位要求、招聘面試等方面進行仔細的`篩選和量化評估，通過公平公正的評估和崗位要求，推動崗位轉化和人才不斷完善。同時，我們積極與湖南某高校合作，在實習和推薦優秀人才方面取得顯著的成果。
三、提升隊伍凝聚力
省紅十字會人才管理工作搭建起了紅十字會人才管理合作網站，我們將與省內其他紅十字會合作，在人才梯度、職業生涯規劃、業務對接、資源共享等方面進一步加深協作，并通過社區活動、團隊建設、知識普及、互動式交流等方式，增強員工的歸屬感，并積極創造出開放、透明、繼承性強的組織文化。
總之，過去兩年，人才工作從始至終都是我們工作的一個重點方向。雖然我們的工作仍然必須面對許多挑戰和困難，但是我們全體紅十字會人才管理人員會在日后工作中一步步解決。我們更加秉承開放、公正、透明的理念，帶領全體員工共同向前，共同實現縣紅十字會事業的飛躍發展。
報告完畢，謝謝各位領導和同事的傾聽
通過兩年來省紅十字會的人才管理工作，我們不斷探索和創新，在細節上做出了改善和進步。我們通過加強員工的專業知識培訓和規范考核，提升了員工的業務素質；通過選拔與引才，引進更多高層次、急需的人才來參與我們的事業；通過提升隊伍凝聚力，加強了員工的歸屬感和組織文化。盡管人才工作仍然面臨著挑戰和困難，但我們有信心在日后工作中一步步解決。我們將繼續秉承開放、公正、透明的理念，帶領全體員工共同向前，共同實現縣紅十字會事業的飛躍發展
紅十字會領導干部述職述廉報告 9
一、去年工作總結
去年，縣紅十字會人才工作主要圍繞四個方面開展，分別是人才的引進、培養、管理和活動開展。
首先是人才的引進。我們結合縣紅十字會的實際需求，廣泛宣傳招聘信息，開展招聘計劃，并通過人才市場、社會招聘、校園招聘等方式尋找符合條件的優秀人才。同時，針對目標人才，我們細化了招聘需求和崗位職責，以及薪酬福利和發展前景等吸引因素，積極爭取他們的加入。
其次是人才的培養。我們在工作中注重發掘員工的優勢和潛力，針對崗位職責和工作特點，制定個性化的培訓和發展計劃，并通過內外訓結合、輪崗練習、培訓提升等方式，加強員工的專業知識和工作能力，提高綜合素質和團隊協作能力，形成戰斗力強、凝聚力高、奮斗朝氣蓬勃的團隊。
第三是人才的管理。我們通過建立人才檔案、工作評估、招聘面試、獎懲制度等方式，完善人才管理和培養機制，為員工的成長和發展提供有力的保障和引導，保持團隊穩定和凝聚力。
最后是活動開展。我們在工作中注重積極組織和參與各種形式的學習和活動，通過內部培訓、外出交流、企業考察等方式，延伸員工的知識視野和工作經驗，提高工作積極性和創新意識，不斷激發員工的工作熱情和創造力。
二、今年工作計劃
在新的一年里，我們將著眼于人才強省計劃，通過拓寬招聘渠道、提高薪資福利水平、加強培訓管理等措施，加快人才引進和培養，為縣紅十字會的發展壯大打下堅實的人才基礎。
首先是人才引進。我們將結合縣紅十字會的發展需求，加強對各類人才的需求分析和市場調查，尋找對組織有價值的人才，并精準進行招聘，建立定向招聘、校園招聘、社會招聘等培養渠道，爭取引進更多高素質人才。
其次是人才培養。我們將運用線上線下結合的方式，開展多形式培訓，調配千百個培訓崗位，進一步提高員工的專業技能和綜合素質，打造核心競爭力，完善員工培訓管理機制，提高培訓反哺，切實增強員工的學習動力和關注度。
第三是人才管理。我們將嚴格執行人才管理制度，并進一步重視人才保障和激勵機制，制定個性化的績效考核和晉升制度，加大員工職業發展方面的支持和引導，不斷提高員工的歸屬感和凝聚力。
最后是活動開展。我們將統籌謀劃今年的活動計劃，繼續加強學習和交流，增強員工的責任感和使命感，以更高的熱情和熱血，為縣紅十字會的'發展事業貢獻自己的力量。
總之，縣紅十字會的人才工作在過去一年里取得了不錯的成績，但仍然面臨著有些困難和挑戰。我們將再接再厲，以飽滿的熱情和嚴謹的態度，不斷完善人才管理和培養機制，為縣紅十字會的快速發展提供有力的保障和支撐。最后，還請領導和同事們多提寶貴的意見和建議，共同為縣紅十字會的發展加油助力綜上所述，縣紅十字會的人才工作是推動組織快速發展的核心之一。通過加強人才需求分析和市場調研，建立多樣化的招聘渠道，并注重員工專業技能和綜合素質的培養，制定激勵機制和績效考核，優化職業發展方案等措施，可以為縣紅十字會引進更多高素質的人才，構建良好的人才管理和培養機制，推動縣紅十字會實現長遠發展目標。我們相信，在全體成員的共同努力下，縣紅十字會的未來一定會更加美好
紅十字會領導干部述職述廉報告 10
20XX年上半年，我鎮紅十字會在市紅十字會的業務指導下，得到市委、市政府的正確領導，認真落實本年度市紅十字會工作要點和管理考核目標。我們緊密結合全鎮實際情況，團結一心，積極創新，取得了一系列突破。下面將對上半年的工作情況進行簡要匯報。
一、完善組織建設工作
1、加強與社區紅十字工作專兼職干部的聯系，制定全鎮年度工作要點，并傳達給各社區。在民政、殘聯和紅十字會工作會議中逐步推進工作進程，形成群策群力的局面，做好我鎮的紅十字工作。
2、在原有基礎上，規范會員隊伍，建立信息檔案，并認真落實會費收繳工作。
3、組織鎮和社區紅十字會業務骨干培訓，提高工作人員的服務意識和工作效能。
二、形成立體宣傳格局
1、通過舉辦廣場宣傳、座談會、社區服務活動等形式，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十字知識，發放宣傳材料，提高社會公眾對紅十字會工作的知曉率和參與度。
2、開展了“紅十字文化進校園”活動。圍繞“我們的世界，大家的行動”主題，在轄區中小學校開展了獻一份愛心、開一次索戰思考主題討論班會、出一期紅十字知識宣傳欄、辦一期紅十字知識和救護知識培訓班、辦一次救護知識競賽活動。
三、開展救災扶助工作
1、依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的.幫貧扶困工作。1月18日，我們與市紅十字會領導一起前往紫巖社區鶴童養老院進行慰問活動，將肉類、大豆油、珍珠大米等各類慰問物資發放到老人手中。
2、 4月12日，我鎮和市紅十字會領導一起走訪慰問了大南路社區的白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰問金。
四、組織公益志愿活動
1、我鎮廣泛動員和組織會員、志愿者開展紅十字精神傳播，動員募捐救助、志愿服務、無償獻血、造血干細胞捐獻、遺體捐獻等志愿者參加紅十字活動。
2、以20XX年上半年各大相關主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭讓紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神家喻戶曉。6月18日，綿竹市醫院的志愿者義診隊在紫巖社區為200余名居民測量了血壓，并發放了宣傳材料。
紅十字會領導干部述職述廉報告 11
20xx年，在區紅十字會的關心支持和頃力指導下，我中心紅十字會以科學發展觀為統領，認真貫徹落實上級紅十字會各項工作要求，大力弘揚紅十字精神，全面扎實地推進各項工作。采取多種活動形式，通過開展各種豐富的社區衛生服務實踐活動，進一步提高了我中心紅十字會員在社區居民中的影響，促使人道、博愛、奉獻的紅十字精神深入人心。現將全年相關工作述職如下：
一、管理規范化
1、領導重視，全員參與。
中心領導把紅會工作看成是全中心工作的有機組成部分，將這一工作納入年度工作計劃中，在時間上予以保證，物質上予以支持。
2、制度保證，貫徹落實。
健全建立紅會各項規章制度，做到依法建會，依法治會，依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規范化，重大事情實行集體研究通報情況。
二、活動具體化
1、利用春節開展博愛進萬家活動，為社區的低保戶、殘疾人、特困家庭送去食用油、棉衣、棉被、大米等慰問物品，受到了社區居民的好評。
2、在324結核病日、425計劃免疫日、512國際護士節等節日，為弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，我中心特組織紅十字會志愿者和上級醫院專家進行大型義診、健康咨詢活動，今年共舉行大型義診活動8次，義診群眾達2710人次，發放宣傳資料8000余份。
2、在614世界獻血日我中心積極發動全院職工參加無償獻血活動，共有5人參加了無償獻血活動。
3、在10月12日，中心領導組織志愿者到社區貧困戶居民家中進行重陽節慰問活動，共向居民發放重陽糕400多塊。
4、根據市區文件精神，為進一步深化六位一體服務，充分體現社區衛生服務團隊的優勢和特點，積極推行家庭醫生簽約式服務，中心紅十字會志愿者利用休息時間到居民家中進行家庭醫生簽約，定時不定時下社區為居民服務，給社區居民免費送醫送藥，17名紅十字會志愿者全年共下社區5616天，下社區為居民進行健康教育講座34次，受教育人數達2171人次，開展健教資料入戶5次，共計發放各種宣傳材料106387份。
三、20xx年工作思路
在20xx年的工作基礎上，加強宣傳力度，擴大紅十字會事業影響力，通過多種形式大力宣傳人道、博愛、奉獻的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業的濃烈氛圍。
一是結合重要紀念日開展宣傳。在年度的世界紅十字日、世界急救日、世界艾滋病日、法制宣傳日等開展集中宣傳活動，圍繞紅十字會的宗旨和任務，傳播國際人道主義，宣講紅十字精神。二是組織專項宣傳活動。組織紅十字志愿者，走上街頭走進工廠進行艾滋病預防自救互救知識的宣講，進入社區開展義診、健康咨詢、傳染病防治、造血干細胞捐獻、無償獻血等知識宣傳，利用展牌、宣傳欄等宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、世界紅十字日的由來、紅十字會的基本原則等相關知識，使廣大居民認識紅十字、理解紅十字、支持紅十字、熱愛紅十字、擴大紅十字會的`影響。
積極動員全民參與，推動無償獻血和預防艾滋病的宣傳工作。認真貫徹《中華人民共和國獻血法》，加大宣傳力度，積極配合政府和衛生部門做好無償獻血的宣傳發動工作，營造良好的輸血獻血社會氛圍；加大造血干細胞捐獻的宣傳力度；積極配合有關部門，做好急性傳染病防治知識的宣傳普及工作；做好121世界艾滋病日的宣傳咨詢活動。
紅十字會領導干部述職述廉報告 12
紅十字事業是崇高事業，是愛心工作，是學校德育的重要組成部分，也是學校開展素質教育的有效載體。在市紅十字會的關懷下，在學校領導高度重視、全體師生積極配合下，我校紅十字會正在不斷成長壯大，于20xx年12月被評為泰興市紅十字示范學校。為使學校的紅十字工作再上一個新臺階，我們將進一步高舉紅十字大旗，讓人道、博愛、奉獻精神，深深地根植于每一個學生的心靈。
一、讓制度規范化。
不斷完善十字會領導機構，由學校校長擔任會長，學校分管領導任副會長，由校領導班子擔任組員。設立秘書處，由秘書長負責學校紅十字會的日常工作。學校紅十字領導機構每學期至少召開兩次例會，結合學校工作討論、安排紅十字會工作。以年級為單位下設3個紅十字大隊，以班級為單位設立8個紅十字中隊。根據《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，在民主討論的基礎上，制訂組織、宣傳、會議、活動、社會服務、會費管理、評比、獎勵等各項制度，規范校紅十字會的各項工作。
二、讓宣傳常態化。
為使全體師生深入了解紅十字會的宗旨和精神，在他們心靈上播下“善良，有愛，互助，文明”的種子，需定期開展紅十字宣傳系列活動。
首先，在學校墻壁、過道、宣傳欄、張貼紅十字會宣傳畫，圍繞紅十字精神布置教室文化，組織學生開展紅十字會宣傳標語設計比賽、黑板報、手抄報評比等活動，積極組織學生訂閱、學習江蘇紅十字報，并通過開展“小手拉大手”活動，帶動家庭學習紅十字精神，促進其在全社會的傳播。其次，建立“心理健康咨詢輔導”宣傳教育陣地。由我校具有一定社會閱歷、經驗豐富的老師宣傳會務知識、衛生保健知識和青少年心理健康等紅十字方面的`相關知識，為同學、老師認識紅十字意義創造條件。同時，學校“紅領巾”廣播站定期進行常見病、多發病的預防及控制宣傳，定期進行心理健康教育宣傳，提高學生的身心健康。各班建立特殊學生詳細檔案，實行德育導師制，對摸底后的各類學生定期進行輔導，組織開展特殊學生教育案例或意外事件處置個案評比。第三，利用學校網站，建立紅十字專欄。有關紅十字知識的宣傳工作、活動的情況，都以文字、圖片的形式在學校網站上發布，如：紅十字會大事記、校內外的各項活動、交通安全規定、疾病預防的方法、措施等，使學生提高交通安全意識和自我保護意識。
三、讓活動實效化。
積極開展豐富多彩的紅十字會特色活動，讓學生在活動中感悟“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，以博愛為核心，實施“三個愛”活動。一是愛自己，經常開展儀表、儀容、行為習慣養成教育，鼓勵激發學生樹立良好形象，尊愛自己的聲譽，尊重自己的生命，提
高自身生存能力和自我救護技能;二是愛自然，組織學生上社區宣傳環保知識，親近自然，進行班級綠化地認養，每班領養一塊綠地花草，教育學生愛護一草一木;三是愛他人，在定期開展愛心捐款、幫助貧困學生、為大病學生捐款等活動的基礎上，開展到尊老愛老活動，為敬老院送去生活必需品、幫助老人打掃衛生、為老人表演節目。每次活動對學生都是一次愛的教育，既幫助了孤殘老人，更激發了紅十字青少年關心社會弱勢群體、關愛老人的愛心。
根據紅十字青少年會員必須掌握“止血、包扎、固定、搬運”等四項急救技術，每班建立紅十字衛生角，配備紅十字藥箱，配有外傷包扎用藥、用品，成立“衛生救護隊”，定期組織學生觀看防火、消防演習等宣傳片、定期組織消防演練。
建立紅十字志愿崗、成立志愿者服務小隊，讓小會員在服務的過程中，學以致用。每學期，學校均組織小會員走進社區、走進敬老院，開展服務和慰問活動。到社區做義工，清掃街道垃圾，清理小廣告;到敬老院去慰問，帶去愛心，送上祝福。每學期評選志愿者積極分子、優秀紅十字少年和優秀紅十字小分隊，召開表彰大會，提高工作積極性。
結合各種紀念日，開展主題鮮明，豐富多彩的社會服務活動。 “愛眼日”等結合“世界無煙日”開展“珍愛生命，遠離煙草”的主題活動;結合“學雷鋒紀念日”，開展助人為樂、樂于奉獻的系列活動;結合“全國愛牙日”，開展 “健康口腔，呵護牙齒”主題活動;
結合“世界艾滋病日”開展“關愛艾滋病人”的主題活動;結合“”世界紅十字日，開展以“弘揚人道，珍愛生命，踐行關愛”的主題活動。
我們堅信，只要不斷摸索和創新，讓紅十字精神成為校園文化建設的主要內容，“人道、博愛、奉獻”的紅十字旗幟將永遠飄揚在蔣小的上空!
紅十字會領導干部述職述廉報告 13
我校以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，以社會主義榮辱觀為指導，按照紅十字會法和上級領導的部署，全面實施素質教育，進一步把紅十字會工作全面融合到學校的德育工作中，努力培養具有“人道、博愛、奉獻”精神的紅十字新一代青少年，促進了紅十字工作的進一步開展。現將有關工作總結如下：
一、領導高度重視
學校領導高度重視紅十字會工作，將紅會工作納入學校中心工作計劃中。積極組織會員學習《紅十字會法》，在會員心靈上播下“善良、友愛、互助、文明”的種子，志愿加入紅會組織，體現人間真情，體驗大家庭的溫暖。
二、組織機構健全
1、我校紅十字會活動正常，年初能認真本年度的工作計劃、活動方案，按部就班進行活動。歲末能認真總結所做工作。
2、加強組織內部管理，提高管理水平及組織功效。根據《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，校紅十字會形成一系列的管理措施。
3、繼續健全組織機構，做好會員管理的現代化。
三、注重知識培訓
1、積極開展學校紅十字青少年衛生救護培訓
為充分展示紅十字會的形象，擴大紅十字會的`影響，大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，促進學校青少年衛生救護工作的開展，我校舉辦青少年衛生救護知識講座。
2、除了有關的現場救護技能培訓外，我們還對常見傳染病防治知識、日常的意外災難(如火災、地震、交通安全等)，通過圖片展、講座、印發資料等方式進行培訓。
四、建立健全宣傳陣地
學校還通過各種途徑，宣傳會務知識、衛生保健知識，為會員學習有關知識，為同學、老師認識紅十字意義創造條件，使同學們提高了交通安全意識和自我保護意識。
五、開展各項愛心救助活動
我校學生王楷文因白血病住院救治，紅十字會發揮自身特有的功能和作用，積極組織全校師生為其捐錢治療。同時，積極參與并開展社會愛心救助活動，將“人道、博愛、奉獻”的紅十字會精神播灑到社會的角角落落。
六、今后工作設想
1、進一步加強初級衛生救護培訓工作，提高學生自救互救技能，減少意外傷害發生，保障學生生命健康和安全。
2、建立健全紅十字學校工作委員會，積極與當地教育部門聯系，加強對本地區紅十字青少年工作的領導和指導。
3、發展紅十字志愿工作者隊伍，組織志愿者開展符合紅十字宗旨的各種主題服務活動。
紅十字會領導干部述職述廉報告 14
學校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分，紅十字活動是學校精神文明建設和校園文化建設的有效載體。深入開展紅十字工作，大大豐富了學校健康教育思想內涵，有力地提高了師生思想境界。本學年度中學校紅十字會繼續貫徹《學校紅十字會工作規則》培養學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創建和諧的健康校園。
一、 領導重視，健全學校紅十字組織。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長，由分管德育的教導主抓此項工作及衛生保健教師擔任秘書長，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中，時間上給予保證，物質上給予支持。
二、做好宣傳、培訓及知識傳播工作。
學校建立紅十字宣傳陣地，辟有紅十字宣傳板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。結合“5·8”世界紅十字日，大力傳播紅十字運動基本知識，開展體現人道主義的'扶貧濟困、敬老助殘、尊師愛幼等活動，普及紅十字知識和健康教育工作。在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
三、 開展各種活動，推進學校紅會工作健康發展。
1、建立健全各項制度，完善會員入會、志愿服務和學校紅十字理事會等各項工作的管理，進一步規范學校紅會工作。
2、結合生命與安全教育，學校有組織地開展了初級急救知識及災害逃生技能的分級普及培訓工作，參加了市紅會組織的“師資救護培訓”活動。
總之，學校紅會積極響應市紅會號召，關愛貧困學生，弘揚紅會精神，培育愛心美德；關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨。我們將繼續努力，使學校的紅十字工作再上一個新的臺階。
紅十字會領導干部述職述廉報告 15
20xx年，縣紅十字會在縣委、政府的領導和市紅十字會、縣衛生局的具體指導下，緊緊圍繞中心，服務大局，堅持：“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“攜手人道、共建和諧，獻愛心，關愛弱勢群體”為主題，大力開展宣傳動員工作，大力推進紅十字各項事業不斷深入，持續開展救災，幫困和送溫暖活動，充分發揮政府在人道事務工作中的助手作用，各項工作取得了一定的成績。現將一年來工作開展情況總結如下：
一、主要工作
（一）宣傳工作取得新突破，紅十字事業不斷深入人心
今年是我會的“宣傳年”，為切實提高我會的社會知曉率和認知度，進一步提高全民參與紅十字事業的自覺性和積極性，凝聚更多的人道力量，我會采取多種形式，全力推進宣傳工作。
一是扎實開展各種宣傳日活動。利用“18.1”世界艾滋病宣傳日、“5.8”世界紅十字紀念日、“無償獻血日”、“全國愛牙日”等宣傳日，在縣城和鄉鎮繁華地段，先后開展了以發放宣傳資料，展示紅十字知識圖片，培訓等為內容的宣傳工作，發放《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《省紅十字會條例》、《紅十字會運動基本知識》、《紅十字急救常識》等2萬多條冊。
二是以媒體為平臺，大力營造輿論氛圍。一年來，我會與縣電視臺建立了良好的合作關系，充分利《新聞》加大宣傳報道工作，18年度電視臺共播放3次紅會工作新聞，（其中，1條市電視臺新聞節目中播出），通過多方面的宣傳，取得了良好的社會效果，提高了廣大公眾對紅十字工作認識度。
（二）關愛弱勢群體，深入開展救災、救護、救助工作
一是深入開展“紅十字博愛送萬家活動”。把社會大家庭的.溫暖及時送到弱勢群體當中，18年元月20日，我會通過向省、市紅會和部分籌資爭取價值7萬多元的棉被、棉衣、大米、食用油等生活必須品，及時地送到孤寡老人和貧困環衛工人手中，從而使他們過一個祥和溫暖的春節。
二是積極開展救助活動。一年來我會對東坑、王渠則兩名白血病患兒和鎮靖一名先天性心臟病患兒，通過省、市紅會申請中國紅十字基金會救助項目，（即小天使基金和陽光行動基金）現都已通過省、市紅會審核，春節前或可兌現（每名患兒不超5萬元）。
三是普及救護知識。普及衛生救護和防病知識，進行初級衛生救護培訓，組織群眾參加現場救護工作是《中華人民共和國紅十字會法》賦予各級紅十字會的職責，我會聯系省會培訓中心工作人員在長慶采氣一廠，采油四廠，做4次培訓，共有300余人接受培訓。
四是及時上報災情，20xx年我縣部分鄉鎮遭受旱見的冰雹襲擊，給人民群眾造成了很大的經濟損失，我會及時向上報告這一災情。
（三）加強自身建設，保障工作高效運轉
一是強制建設進一步加強。為全面貫徹落實“紅十字會法”，堅持依法建會，依法治會，依法興會的道路，促進紅十字事業健康發展，我會要求工作人員認真學習中、省、市關于紅會工作的法律，法規和文件精神，使紅會工作有章可循。
二是誠設紅十字募捐箱。為方便社會各界和廣大群眾慷慨解囊、共議善舉，在縣城兩個大型超市設立了2個捐募箱。
三是完善制度建設，加強機關內部管理為推進我會工作的正常、規范、有序運轉，確保紅十字各項工作落到實處，加強機關工作行為規范，提高業務素質。我會與兄弟縣區紅會相互溝通總結經驗建立了《縣紅十字會內部管理制度》、《財務管理制度》《學習制度》、《紅十字會救災物資發放流程》等管理制度。使每個人在平時工作中做到有章可循；全面扎實推進機關各項工作提出了制度保障。
二、存在主要問題
20xx年以來，我會各項工作取得了一定成績，受到社會各界的廣泛贊譽，為下一步開展工作奠定了堅實基礎。但由于所謂的“郭美美事件”的負面影響，在很大的程度上制約著紅十字會的各項工作開展。
三、20xx年工作打算
20xx年，縣紅十字會將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照市紅會和縣衛生局的具體工作安排，與時俱進，開拓進取，認真開展紅十字會各項工作，大力推進紅十字事業又好又快發展，繼續為構建和諧靖邊作出積極貢獻。主要打算如下：
1、積極開展救災，救助活動。采取多種方式，繼續加大宣傳，廣泛動員、整合社會各方力量，努力建立和拓寬資金來源渠道，逐步提高紅十字會救助實力。針對縣情，結合紅會實際，建立健全報災制度，積極做好救災、備災準備工作，協助政府部門做好災害救助工作，努力發揮紅十字人道主義救助作用。
2、加大初級救護知識培訓。爭取在交通、采油、采氣、建筑、社區、學校開展衛生救護知識培訓，努力提高人們在突發事故中的自救、互救意識和能力。
3、加大防艾的宣傳力度。按照“保護人的生命和健康”的宗旨，切實發揮紅十字會特殊作用，積極參與全縣艾滋病防治工作。
4、積極推動無償獻血和造血干細胞志愿者招募工作，加大《中華人民共和國獻血法》及造血干細胞捐獻的宣傳力度，廣泛發動社會各界參與無償獻血，確保臨床用血的安全、有效。
5、開展好紅十字青少年活動。認真開展紅十字青少年活動，從小培養“人道、博愛、奉獻精神”。
6、開展好社會和農村服務。積極爭取中國紅基會的各項救助資金。造福社會弱勢群體。
7、繼續加強自身建設。不斷提高自身素質，發展會員和團體會員，爭取創辦縣紅十字福利機構，增強經濟實體，提高備災、救災能力。
【紅十字會領導干部述職述廉報告】相關文章：
領導干部述職述廉的報告09-11
關于紅十字會領導干部述職述廉報告09-02
領導干部述職述廉述德報告09-30
領導干部的述職述廉述德報告09-22
領導干部述職述廉個人報告09-20
領導干部個人的述職述廉報告09-05
街道領導干部的述職述廉報告08-13
領導干部的個人述職述廉報告08-23
政府領導干部述職述廉報告10-14