鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作的自查報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作的自查報告
篇一：殘疾人工作自查報告
20xx年度，我殘聯(lián)黨風廉政建設及懲防體系建設工作以十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面貫徹落實各級紀委會議精神。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規(guī)劃》通知要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，全年沒有發(fā)生一例違紀違法問題，實現(xiàn)了年初黨風廉政建設責任制工作提出的目標。現(xiàn)將20xx年黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實
今年以來，我殘聯(lián)十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強殘疾人專職委員隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。三月份，簽訂了《街道黨風廉政建設責任書》，形成殘聯(lián)理事長負總責親自抓，細化分工、責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管。今年以來，以開展經(jīng)常性的廉政教育為主線，結合殘疾人工作特點，有針對性的安排廉政教育與學習，并利用每周一開例會的時間，集中學習討論，切實提高廉政意識。
二、狠抓落實，積極推進各項制度建設
根據(jù)上級有關文件精神，結合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，推動科室工作有序開展。根據(jù)科室工作實際，完善了殘聯(lián)信訪走訪制度、專職委員管理制度、社區(qū)殘協(xié)工作職責、社區(qū)專職委員主要工作內容等規(guī)章制度，嚴格按照殘聯(lián)工作的各項行為規(guī)范，建立人員長期受教育的長效機制。
三、做好風險防控，確保經(jīng)費運行透明有序
圍繞“查得準、防得牢、控得住”思路，發(fā)揮好廉政風險防控作用，針對上一年度風險防控中查找出來的各崗位風險點和日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及苗頭性、傾向性問題。進一步加強日常檢查考核，規(guī)范權力運行，切實提高黨員領導干部廉政風險防范的意識和能力，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照財務制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促黨風廉政建設
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的基層組織建設的重要途徑。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我殘聯(lián)按照街道黨委的工作部署和要求，以“真情暖人心，凸顯人文關懷”為主題，以惠民利民便民為重點，以加強基層黨組織建設為基礎，本著“提高殘疾人生活質量，保障殘疾人各項權益”為準則開展工作，積極開展扶殘助殘活動，努力為殘疾人提供就業(yè)、康復、教育、法律維權、社會保障、文化體育等服務，為殘疾人營造健康溫馨的社區(qū)環(huán)境。通過全體工作人員的共同努力，在各項工作中取得了顯著成績，得到了地區(qū)殘疾人的好評。
五、存在的不足及改進措施
我殘聯(lián)的黨風廉政建設工作取得了一定的'成績，但也存在著不足，主要問題有：一是宣傳教育方式方法較為單一，僅限于科內學習，輪流講課及自我學習的形式。二是部分人員理論根基還不夠扎實，對學習缺乏深入研究、理性思考。這一切我們將在今后的工作中進一步改進，進一步加大工作力度和改進工作方法，緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據(jù)上級安排，發(fā)揮主觀能動性采取更加有力的措施，更扎實、更深入有效的做好各項工作。同時結合殘疾人工作特點，積極探索新形勢下我殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
篇二：殘疾人工作自查報告
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的指導下，縣殘聯(lián)認真落實《20xx年社會治安綜合治理工作目標》責任書，以爭取縣級“綜合治理模范單位”為目標，加強領導、強化職責，預防為主、標本兼治，全年綜治工作取得了明顯成效。殘聯(lián)系統(tǒng)單位零事故，業(yè)務工作全面推進，維護了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，措施得力。
為把“社會治安綜合治理”工作落到實處，做到了“四有”：一有機構。成立了以理事長任組長的綜合治理領導小組，書記分工負責，辦公室主任督促落實。領導有擔子，職工有職責。二有目標。制定綜合治理工作目標并納入重點工作，與業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。三有重點。把綜合治理工作重點置于發(fā)展殘疾人事業(yè)之中，做到了研究有議題，工作有措施，考核有項目。四有力度。把《社會治安綜合治理目標責任書》簽到股室，簽到職工，一級負責一級，層層落實責任。實行“值班責任制”、“一票否決制”、“責任追究制”，人人參與，全面考核。
二、加強認識，明確觀念。
綜合治理工作是一項長期工程、形象工程和效率工程，必須強化宣傳工作，堅持學習和宣傳制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，增強職工的責任感和防范意識。一是加強學習。確定每周五為學習日，學習政治、時事、業(yè)務文件、《20xx年社會綜合治理目標責任書》、單位《20xx年關于加強綜合治理工作的通知》，開展法律、法規(guī)知識學習，做到了有計劃、有筆記、有心得、有檔案。二是強化宣傳。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，加強了綜治工作的宣傳，大力表彰本單位綜治工作的先進個人，宣傳見義勇為先進事跡，健全了獎勵機制，營造出人人參治的良好氛圍。
三、整防結合，維護穩(wěn)定。
一是全體干部樹立全心全意為殘疾人服務的思想，提高工作質量和服務水平。實行公開承諾服務，全力打造 “團結敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的良好形象。二是做好信訪工作，排查避免各種矛盾和糾紛，實行了“專人負責制”、“首問責任制”，從語言上、態(tài)度上、行動上讓來訪者高興；從工作方法、解釋水平上讓來訪者滿意；從跟蹤服務、事后答復上讓來訪者放心。全年無任何群訪、越級上訪事件發(fā)生。三是潔身自律，抵制不良風氣，打擊歪風邪氣。做到了不參與“六害”行為，不參加非法邪教組織、無治安違法事件。
四、是強化保障金依法征集，維護社會穩(wěn)定。
采取領導負責、效績掛鉤的考核辦法，多次深入單位宣傳政策。五是加強保障金管理，規(guī)范使用秩序。做到了專款專用，杜絕挪用、擠占、流失，確保了保障金安全。六是對農(nóng)村特困殘疾人從生產(chǎn)上給予關心、生活上給予照顧，讓他們殘有所養(yǎng)、殘有所樂、殘有所為，保障一個人，幸福一家子，穩(wěn)定全社會。
今年以來，縣殘聯(lián)按照縣委、縣政府、縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了理事長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備齊人員和設備工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮黨支部、工會、治保會的團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部室、辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，汛期值班室全天24小時值班，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加培訓學習，為各部室訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全單位上下蔚然成風。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。全年，本單位外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的教育，豐富和活躍了干部職工的文化生活。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，縣殘疾將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
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