關于學生頂崗實習方案

關于學生頂崗實習方案

　　關于學生頂崗實習方案

　　為了加強我院實踐教學，順利推行教育部倡導的工學結合人才培養模式，增強學生動手能力，強化學生競爭和創業意識，提高學生綜合能力素質，為畢業生能更好地適應未來的工作，根據重城管院發20XX（23號）《重慶城市管理職業學院頂崗實習管理規定（試行）》，以及大量采信學生需求的基礎上，決定2001X級營銷與策劃專業學生從201X年8月8日到201X年6月6日進入頂崗實習教學環節。具體方案及要求如下：

　　一、實習目的

　　通過頂崗實習，使同學們廣泛了解我國經濟發展和企業改革的實際情況，將課堂上所學到的基礎理論和專業知識與社會實踐聯系起來，增強感性認識，加深對書本知識理解，進而提高同學們分析和解決問題的能力，為畢業后奔赴新的工作或學習崗位奠定良好的基礎。同時，可以了解當前市內外就業市場狀況，轉變就業觀念，增強就業能力，通過實習達到見習就業的目的。

　　二、實習時間

　　起止時間為201X年8月8日到201X年6月6日。實習開始時間可提前，不可延后，頂崗實習必須滿31周（29學分），集中撰寫頂崗實習報告4周（4學分）。

　　三、實習方式

　　采取自主實習和集中實習方式，即部分畢業生在學院介紹的實習單位進行集中實習；其他畢業生自己聯系實習單位進行自主實習。

　　四、實習安排

　　基本程序及要求如下：

　　1、學生由實習指導小組對實習學生進行分組，分別確定指導老師，原則上1名指導老師指導學生不超過13名。

　　2、選擇自主實習的同學，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱，單位地址，單位指導老師姓名、職務及聯系電話）、家長簽署意見（即對該生在校外住宿的安全問題負責、同意在該單位實習的意見等，注明家長姓名及聯系電話）。然后分別交指導老師，各指導老師最后將其匯總交黃博文老師處。

　　自主實習的同學在每一家單位的實習期限不得少于2個月，實習完后，由單位出具實習表現證明（合格或者優秀）并加蓋公章。校內指導老師隨時抽查，同一家單位實習期限少于2個月或者實習不合格者，將不予評定實習成績。

　　同時，每更換一家實習單位，都必須出具單位接收證明和家長簽署意見。

　　3、集中實習的同學，通過單位選拔成功入選者進入單位實習，但不得在規定的實習期限內隨意變更實習單位；若學生自己提出書面申請離職，并經實習單位和校內指導老師同意，實習期限順延，同時領取畢業證時間順延；若學生擅自離職，實習成績將不予評定，不能獲得相應學分，并根據學院相關規章制度進行處理。

　　4、實習同學要在離校時把本人的聯系方式（電話號碼、電子郵箱和通訊地址）要及時告知輔導員和指導老師，整個實習期間必須與輔導員和指導老師保持經常聯系，確保信息暢通。

　　5、實習結束時，同學們必須在實習指導老師通知時間之前提交《頂崗實習周志》和《頂崗實習報告》，然后進行實習經驗總結與交流，并評定實習成績。

　　五、教研室的主要職責

　　1、根據專業培養目標，組織制定實習方案，實習方案應在實習前發給學生；實習方案的制定及實施中要充分發揮專業帶頭人、骨干教師的作用。

　　2、組織實施實習方案，包括確定學生的分組、指導教師及實習過程的管理等。

　　3、組織開展實習前的宣傳動員、實習、畢業論文相關的培訓，幫助學生明確實習目的、任務、方法和考核辦法等。

　　4、實習經費的安排與預算。

　　5、檢查實習的進展情況。

　　6、組織實習的考核，制定實習成績的評定標準。

　　7、組織學生實習成績的評定，實習材料的整理、歸檔和上報。

　　六、校內實習指導教師的工作職責

　　1、校內指導教師應由具有一定實踐經驗的助教以上職稱的教師擔任，實習單位指導教師應從具有豐富實踐經驗的專業人員中聘任。

　　2、校內指導教師指導的學生人數原則上不超過13人，如有特殊情況確需超出的，應事先征得系領導和教務處的同意。

　　3、負責學生的思想教育工作，關心學生的工作、學習和生活，指導學生臨時黨、團組織活動，加強學生安全教育管理。

　　4、校內指導教師要依據實習方案并結合學生實習崗位，指導制定每個學生具體的實習計劃，填寫實習計劃書，每周撰寫頂崗實習周志。

　　5、做好實習前的各項準備工作。

　　6、督促學生認真履行日常行為規范，負責做好實習期間的考勤、考核和記載。

　　7、指導教師在學生實習末期要指導學生撰寫實習總結，保證學生的實習質量和水平。

　　8、校內指導教師應與實習單位指導教師密切溝通，加強對學生的過程指導，幫助解決實習中存在的問題。指導教師要定期指導學生，檢查實習進度和質量。在業務指導的同時應注重培養學生良好的職業素質。針對頂崗實習學生的特點，指導學生開展豐富多彩、生動活潑的業余活動。

　　9、與學院保持聯系，及時反映學生在實習期間的表現情況，配合學院共同研究對學生的教育方法。

　　10、在實習期間到學生集中實習點現場指導（在市內實習的學生至少每兩月現場指導一次，在市外的學生至少每學期現場指導一次），其他形式的指導應保證每周一次以上，并根據學生定期匯報材料等形成階段考核意見（每月形成指導記錄和指導體會，認真填寫實習指導手冊，實習結束交教研室）。

　　11、簽批學生3天以內的請假。對學生請假超過3天的，及時與學院聯系，按照學生請假的有關程序辦理。

　　12、在實習期間與校內指導老師聯系的，未完成相應職業資格證考試的同學，指導老師要代理進行咨詢并義務為同學們服務。

　　七、實習學生的工作職責

　　1、參加實習的同學須認真聽取實習單位的有關情況介紹，閱讀有關材料，了解和參與相關業務活動的方法和要求，重點掌握實習（見習）單位各項業務管理的基本過程和基本方法，服從實習單位的工作安排。

　　2、所有實習同學在實習期間，每月20號前必須通過電話、短信、郵件等方式與校內指導老師溝通一次。匯報內容包括：實習單位+實習崗位+實習感想。對于不主動匯報的學生，每次直接從總成績扣除5分，如扣分過多導致實習成績不合格，由學生自己承擔后果。

　　3、在實習期間同學們要主動了解當前就業狀況，掌握就業信息，轉變就業觀念，學習和掌握就業技巧方法，提升自身就業能力，力爭早日就業。

　　4、認真學習實習的有關管理規定，明確實習目的，端正實習態度。

　　5、主動與校內指導教師保持聯系，保持通訊工具的暢通。

　　6、強化職業道德意識，愛崗敬業，遵紀守法，做一個誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。

　　7、服從領導，聽從分配，自覺遵守學校的校紀校規和實習單位的各項規章制度，按時作息，不遲到，不誤工，不做有損企業形象和學校聲譽的事情，維護實習秩序和社會安定。

　　8、認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，努力提高自己的專業技能。

　　9、認真做好實習現場工作記錄，為撰寫實習報告積累資料，為實習考核提供依據。

　　10、按照頂崗實習計劃和各崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，按時按質完成各項實習任務。

　　11、樹立高度的安全防范意識，牢記“安全第一”，嚴格遵守操作規程和勞動紀律。

　　12、嚴格遵守實習單位的考勤要求，特殊情況需請假時應征得實習單位的批準，并及時向校內指導教師報告。

　　13、實習期內如需變更實習單位，須征得校內指導教師同意并取得原實習單位的諒解，并請原單位進行實習考核鑒定。擅自離開實習單位的，嚴格按照學籍管理的有關規定處理，期間發生的一切問題由學生本人負責。

　　14、發生重大問題，要及時向實習單位和學校指導教師報告。

　　15、對嚴重違反實習紀律，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者，實習成績按不及格處理。

　　16、無故不按時交實習報告或其它規定的實習材料者，實習成績按不及格處理。

　　17、登陸頂崗實習系統每周完成300字的頂崗實習周志，在規定時間內提交《頂崗實習報告》以及將職業資格證復印件郵寄或直接交指導老師處。過期不予進行成績評定，沒有取得相應學分影響畢業后果自負。

　　18、頂崗實習期間，對違反國家法律、法規的學生，按國家法律規定移交司法機關進行處理。

　　八、實習成績考核

　　頂崗實習期間，學生要寫實習周志、進行總結，并撰寫頂崗實習報告。頂崗實習結束后，系部組織指導老師（含學院、實習單位指導老師）對參加頂崗實習學生的綜合表現進行總結、考核、評比，對表現突出的學生授予“學生頂崗實習先進個人”稱號，并予以表彰、獎勵。

　　頂崗實習考核成績由平時工作表現（包括教師的溝通態度、報告的主動性等）、實習周志、實習單位考核、實習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。

　　實習成績考核采取考查方式，成績分設優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。由校外實習指導老師根據學生在實習過程中崗位能力和職業素養等情況進行初評、校內指導老師結合實習表現、實習報告、實習單位的意見終評、系實習領導小組最終認定。

　　九、實習的組織領導

　　為了保障201X級學生頂崗實習工作的順利實施，特成立工商管理學院20XX級學生頂崗實習領導小組和實習指導小組。

　　（一）領導小組成員

　　組 長：柏文涌

　　副組長：陳娜

　　（二）實習指導小組

　　組 長：黃博文

　　副組長：趙堅

　　成 員：趙麗霞、武小平、饒亮、王瑜、謝晉、黃博文、周祈燕、湯茹薇、劉娜

　　其他特別提醒事宜：

　　1、選擇自主實習的同學，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱，單位地址，單位指導老師姓名、職務及聯系電話）、家長簽署意見（即對該生在校外住宿的安全問題負責、同意在該單位實習的意見等，注明家長姓名及聯系電話），然后分別交給實習指導老師。同一家單位實習期限少于2個月或者實習不合格者，將不予評定實習成績。每更換一家實習單位，都必須出具單位接收證明和家長簽署意見。

　　2、集中實習的同學，不得在規定的實習期限內隨意變更實習單位；若學生自己提出書面申請，并經實習單位和校內指導老師同意，實習期限順延，領取畢業證時間順延；若擅自離職，實習成績將不予評定，不能獲得相應學分，并根據學院相關規章制度進行處理。

　　3、請務必與指導教師保持聯系，具體做法：

　　(1)每月20日左右主動聯系實習指導老師匯報實習情況，匯報內容包括：實習單位+實習崗位+實習感想。對于不主動匯報的學生，每次直接從總成績扣除5分，如扣分過多導致實習成績不合格，由學生自己承擔后果。

　　(2)當遇到以下情況時，請及時與指導教師聯系：A、手機號碼變更。B、實習單位變更。

　　C、辭職。D、其他突發事件發生如工傷等。

　　4、頂崗實習成績組成：頂崗實習考核成績由平時工作表現（包括教師的溝通態度、報告的主動性等）、實習周志、實習單位考核、實習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。

　　5、頂崗實習報告成績組成：寫作報告的主動性（10分）+與教師的溝通態度(30分)+實習報告完成質量（60分）。頂崗實習手冊提交時必須有實習單位指導教師的評語和成績評定。

　　6、以下情況實習成績確定為“不及格”：

　　（1）在實習期間不參加頂崗實習者，或者頂崗實習時間不足31周者。

　　（2）實習期間連續2個月不與校內指導老師主動聯系者。

　　（3）實習周志、實習報告和附表不按規定填寫提交者，包括填寫內容、填寫周數、企業公章錯蓋（只能蓋企業公章或人力資源部章）和周志及報告逾期提交者。

　　（4）實習學生在企業和校外有違法行為和嚴重有損學校聲譽行為者。

　　（5）參加頂崗實習實習學生在不經學校和企業知曉和同意的情況下，擅自離崗、無故“消失”者。

　　學生簽字確認： 指導老師簽字：

　　其他特別提醒事宜：

　　1、選擇自主實習的同學，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱，單位地址，單位指導老師姓名、職務及聯系電話）、家長簽署意見（即對該生在校外住宿的安全問題負責、同意在該單位實習的意見等，注明家長姓名及聯系電話），然后分別交給實習指導老師。同一家單位實習期限少于2個月或者實習不合格者，將不予評定實習成績。每更換一家實習單位，都必須出具單位接收證明和家長簽署意見。

　　2、集中實習的同學，不得在規定的實習期限內隨意變更實習單位；若學生自己提出書面申請，并經實習單位和校內指導老師同意，實習期限順延，領取畢業證時間順延；若擅自離職，實習成績將不予評定，不能獲得相應學分，并根據學院相關規章制度進行處理。

　　3、請務必與指導教師保持聯系，具體做法：

　　(1)每月20日左右主動聯系實習指導老師匯報實習情況，匯報內容包括：實習單位+實習崗位+實習感想。對于不主動匯報的學生，每次直接從總成績扣除5分，如扣分過多導致實習成績不合格，由學生自己承擔后果。

　　(2)當遇到以下情況時，請及時與指導教師聯系：

　　A、手機號碼變更。

　　B、實習單位變更。

　　C、辭職。

　　D、其他突發事件發生如工傷等。

　　4、頂崗實習成績組成：頂崗實習考核成績由平時工作表現（包括教師的溝通態度、報告的主動性等）、實習周志、實習單位考核、實習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。

　　5、頂崗實習報告成績組成：寫作報告的主動性（10分）+與教師的溝通態度(30分)+實習報告完成質量（60分）。頂崗實習手冊提交時必須有實習單位指導教師的評語和成績評定。

　　6、以下情況實習成績確定為“不及格”：

　　（1）在實習期間不參加頂崗實習者，或者頂崗實習時間不足31周者。

　　（2）實習期間連續2個月不與校內指導老師主動聯系者。

　　（3）實習周志、實習報告和附表不按規定填寫提交者，包括填寫內容、填寫周數、企業公章錯蓋（只能蓋企業公章或人力資源部章）和周志及報告逾期提交者。

　　（4）實習學生在企業和校外有違法行為和嚴重有損學校聲譽行為者。

　　（5）參加頂崗實習實習學生在不經學校和企業知曉和同意的情況下，擅自離崗、無故“消失”者。

　　學生簽字確認： 指導老師簽字：

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