大學生“村官”與“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗、志愿服務西部計劃人員有何不同
大學生“村官”與“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗、志愿服務西部計劃人員有何不同
解讀人：中組部組織局
目前，今年大學生“村官”工作、“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務西部計劃正在全國進行，大學生“村官”與“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗、志愿服務西部計劃人員有何不同。大學生“村官”工作與“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務西部計劃均有不同。其中，最大不同就是其更具有長遠和戰(zhàn)略方面的考慮，根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況，經(jīng)過艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設的骨干力量，著眼于加強農(nóng)村基層組織建設，優(yōu)化黨政干部隊伍來源結構，夯實黨執(zhí)政的政治基礎和組織基礎。而其他三類項目，主要是為了支持和幫助農(nóng)村基層特別是西部地區(qū)農(nóng)村開展醫(yī)療、教育、扶貧等工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。此外，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，從事村務管理工作，工作地點在村里，而其他三類主要從事服務性工作，工作地點以縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。
大學生“村官”工作和其他三類項目具體有以下不同：
開展工作的主要目的
大學生“村官”工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設骨干力量和黨政干部后備人才；“三支一扶”計劃主要是通過開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展；農(nóng)村教師特崗計劃是為了加強西部“兩基”攻堅縣農(nóng)村義務教育階段學校的教師隊伍建設；志愿服務西部計劃是為了弘揚志愿精神，鼓勵優(yōu)秀青年投身西部大開發(fā)戰(zhàn)略，為西部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
牽頭單位及實施主體
大學生“村官”工作于今年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施；“三支一扶”計劃于今年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施；農(nóng)村教師特崗計劃于今年開始實施，由教育部負責牽頭和組織招聘；志愿服務西部計劃于今年啟動，由團中央負責牽頭和組織招募，就業(yè)政策《大學生“村官”與“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗、志愿服務西部計劃人員有何不同》。
“入口”條件及程序
大學生“村官”要求是全日制普通高校專科學歷以上畢業(yè)生，重點是本科以上學歷和中共黨員、學生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等；“三支一扶”計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔；農(nóng)村教師特崗計劃要求是高等師范院校及其他院校應屆畢業(yè)生、具有教師資格和實踐經(jīng)驗的高校畢業(yè)生，采用公開招聘方式；志愿服務西部計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生，程序是公開招募、自愿報名。
數(shù)量規(guī)模及其身份
大學生“村官”5年選聘10萬名，目前已選聘7.8萬名，身份是“村級組織特設崗位”人員，擔任村“兩委”干部和村黨組織書記助理、村委會主任助理；“三支一扶”計劃每年選派2萬名，目前已選派8.8萬名，身份是“三支一扶”志愿者；農(nóng)村教師特崗計劃根據(jù)實際情況確定招聘人數(shù)，已安排2萬多個特設崗位，身份是“特設崗位教師”；志愿服務西部計劃每年派遣7000名，目前已選派4萬名，身份是西部計劃志愿者。
報酬待遇及經(jīng)費來源
大學生“村官”工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔，中央財政補助標準是東、中、西部地區(qū)每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，大體在每人每月600元至2000元之間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險，經(jīng)費由地方財政安排；農(nóng)村教師特崗計劃執(zhí)行國家統(tǒng)一的教師工資制度和標準，納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔，中央財政補助標準是每人每年1.5萬元；志愿服務西部計劃生活補貼(含交通補貼和醫(yī)療、人身意外傷害保險費用)平均每人每月為800元，經(jīng)費由中央財政統(tǒng)一支付。
聘用期限及期滿“出口”
大學生“村官”聘用期為2-3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領導干部和公務員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造。“三支一扶”計劃總的原則是自愿服務、期滿自主擇業(yè)，服務期為2-3年，期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優(yōu)先錄用。農(nóng)村教師特崗計劃聘期為3年，期滿后鼓勵繼續(xù)留任，對自愿留在本地學校的，負責安排落實工作崗位。志愿服務西部計劃服務期為1年，服務期滿后鼓勵扎根基層或自主擇業(yè)，享受報考研究生、公務員加分政策，頒發(fā)服務證書和獎章。
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