單位收入證明合集15篇
在生活、工作和學習中，大家都經常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的單位收入證明，希望對大家有所幫助。
單位收入證明1
xxx：
茲有xxx，性別xx，身份證號碼號碼為：xxxxxxxxx，自xx年xx月xx日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為xxxxx。目前在xxxx部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房補貼為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
xxx公司（單位公章）
xx年xx月xx日
單位收入證明2
茲證明XXX為本單位職工，已連續在我單位工作XXX年，學歷為X畢業，目前其在我單位擔任XXX職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為XXXX元，(大寫：X萬X仟X佰X拾X元整)。該職工身體狀況X(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。特此證明。
單位名稱：
單位地址：
單位電話：
經辦人：
單位收入證明3
一、無收入證明怎么開？
需要提供的是現住狀況證明以及社區居委會出具的暫住證明。您愛人的無業證明需要到戶口所在地或常住地的社區出具。
咨詢當地居委會。
“收入證明”是購房者的按揭購房的'重要手續的，一些樓盤的銷售人員為了推銷房屋的，極力慫恿不具備還款能力的購房者來開虛假的“收入證明”的，以便在銀行的審查環節蒙混過關的，而購房者還以為這是售樓人員的“好心”呢。虛假“收入證明”既是一種弄虛作假的不道德行為的啊，更會給購房者自己帶來巨大的風險的。
若是私營業主沒有辦法開具收入證明，則需提供的資料有：工商營業執照、稅務登記證、完稅證明（連續繳稅時間各地規定有所不同）或近六個月的銀行存款流水單。若是自由職業者，如果有存款，可以提供存款證明；如果沒有，要前往有收入進賬的銀行辦理流水單，流水單可以證明你有持續收入。
二、無單位無收入證明范本
無收入證明，需要街道或村鎮政府出具。
格式，為公文里的證明格式。
內容為被證明人的信息及無收入的情況說明
注意事項：參照《勞動法》確定的法定年齡段，即男18-60周歲，女18-55周歲（不含在校大學生）身體健康，能參加勞動即確定為有勞動能力。
無收入證明
內容：本人xx-x，身份證號碼為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，現無工作，無收入來源，特此證明，社區(公章) 鄉(鎮人民政府、街道辦事處)公章xxxx年xx 月xx日
也可用以下格式：
無收入證明茲證明我單位（村、社區）xxx，男（女），出生xxxx年xx月xx日，由于（因病，因老，殘疾，低保，照顧五保老人，照顧病人，照顧殘疾人，照顧年幼子女，生產等原因）喪失勞動力（暫未參加勞動，無勞動能力），現無收入。具體詳細情況為：（詳細情況說明）
特此證明出具證明人：單位（村、社區）：xxxx年xx 月xx日備注：
1.本證明用于18周歲以上非上學原因而沒有勞動，暫未參加勞動或喪失勞動能力人員；
2、具體情況說明原因要詳細、明確，以備核查。
單位收入證明4
致xx行：
茲證明先生/女士（已婚未婚離婚）系我單位（正式臨時兼職）在職員工，其現在我單位擔任職務xx，職稱xx；已在我單位工作xx年，我單位性質為xx。
其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。
身份證號為：。
對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。
特此證明。
單位地址：
人事勞資部門聯系人：
聯系電話：
單位蓋章：
xx年xx月xx日
單位收入證明5
xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日進入我公司工作.擔任機電.輕工產品事業部機電產品項目經理一職至今.
xxx先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額.保留小數兩位):
月基本工資：
月獎金：
年終獎：
合計：
1999年度
20xx年度
20xx年度
20xx年(1-7月)
xxx先生從1999年至20xx年7月在我公司稅后收入為00000.00元.以上收入稅收由本公司代扣代繳
特此證明!
財務部經理: (簽名+蓋章) (公司財務章)
總經理: ( 簽名+蓋章) (公司印章)
單位收入證明6
xxxxxxxx:
茲證明xxxx是xxx公司員工，在xxxx部門任xxxx職務。至今為止，一年來總的收入約為xxxxx元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的`工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋章：
日期：xxx年xx月xx日
單位收入證明7
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規避風險。
一．需要明確的三個問題。
1.信用卡領用合約的當事雙方是發卡銀行與申請人，該合約只對發卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的規定，發卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規定。比如某銀行的領用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？
關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。
就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產損失。因此，損害事實是客觀存在的。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，發卡銀行在辦理信用卡時，是依據申請人所提交的`材料確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發卡銀行的判斷。發卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發卡銀行的財產損失之間存在因果關系。
最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現該情況或者即使出現該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發卡銀行財產損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。
單位收入證明8
茲證明xx（身份證：xx）在我單位xx部門任職（職務為：xx），月收入為xx元（稅前）。
特此證明！
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的`工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
單位收入證明9
茲有xx，性別xx，身份證號碼（軍官證，護照）號碼：xxxxx，自xx年xx月至今一直在我單位工作。目前在xx部門擔任xx職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫）xx元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xx年xx月xx日
單位收入證明10
中國xx銀行xx分行：
茲證明李xx系我單位正式員工，該員工具體情況如下：
1、現任職務：xx
2、職稱：xxx
3、部門：xxx
4、最高學歷：xxx
5、在我單位已工作年限為7年；
6、該員工在我單位月均收入總計為幣xx元。
xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明11
建設銀行：
茲證明 系我單位正式(臨時、合同)員工，
并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作 年
5、已與我單位簽訂 年勞動合同，期限自 年 月 日起至
年 月 日止;
6、月均收入總計人民幣 元，其中工資收入為人民幣
元，其他收入為人民幣 元，單位工資收入證明。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：
年 月 日
收入證明
單位收入證明12
在職證明
致中國光大銀行股份有限公司杭州分行：
茲有姓名_________(身份證號:_____________________)為我單位在編在崗正式員工，擔任我單位_______職務（職位），級別為__________,工資卡卡號為___________________,開戶行_____________,年收入___________元,特此證明。
本單位對此證明真實性負責。
單位名稱:________________________
聯系人：_________________________
聯系電話：_______________________
日 期:________________________
(加蓋單位公章或人事章)
本人承諾本資料為本人提供，系真實有效，用于向光大銀行申請貸款使用，如有虛假、偽造、變造等情況，本人自愿承擔由此產生的一切責任。
承諾人簽字：
日期：
單位收入證明13
致行：
茲證明先生/女士（已婚未婚離婚）系我單位（正式臨時兼職）在職員工，其現在我單位擔任職務_______，職稱_______；已在我單位工作_______年，我單位性質為_______。
其月均總收入為人民幣_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整（小寫￥_______）。
身份證號為：。
對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。
特此證明。
單位地址：_______
人事勞資部門聯系人：_______
聯系電話：_______
單位蓋章：_______
_______年_______月_______日
單位收入證明14
____銀行 ：
茲有______，性別男/女 ，身份證（軍官證、護照）號碼： ______，自20____年____月至今一直在我單位工作，目前在____部門擔任____職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫） ________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） ________元，月住房補貼為人民幣（大寫） ________元。
特此證明！
我單位對本收入證明內容的真實性負全部法律責任。
單位人事（勞資）部門蓋章
20____年____月____日
單位收入證明15
一、收入證明范本怎么寫
收入證明茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元（人民幣）。本證明僅限于該職工辦理____使用，我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔任何責任。特此證明單位名稱（蓋章）：_____日期：___年__月__日
二、公司開收入證明怎么開
個人收入證明xxx:茲證明xxx是我公司員工，在xxx部門任xxx職務。至今為止，一年以來總收入約為xxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋章。日期：x年xx月xx日。《勞動合同法》第三十條勞動報酬用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
三、個人交社保和公司交社保的區別
（一）定義
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的'繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
（二）繳費
公司交社保的職工社保繳費比例：
養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險：20xx年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
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