編輯辭職報告匯編15篇
在生活中，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的編輯辭職報告，希望能夠幫助到大家。
編輯辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的辭職信，我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xx有限公司旗下xxx部門擔任編輯，在這段時間里，我結識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的`幫助下，我在工作中不斷學習、成長，采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助，領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。
但因為個人原因，我需要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的時候提出辭職，我深感抱歉。我希望能在20xx年xx月xx日正式離職，在此之前，我會積極完成領導分配的工作，并協助同事做好工作的交接。
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，工作順利！祝公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2
尊敬的總經理：
我已經接受了一家出版社的聘用，擔任執行編輯，所以我將辭去xxx公司的項目經理一職。我喜歡我的新工作，希望它能給我帶來新的.挑戰。我在我們公司工作的最后一天是20xx年2月10日。離職前，我有充足的時間完成一些未完成的項目，做好工作交接。
如果您在以前的工作中發現任何問題，請在方便的時候聯系我。希望搬遷工作能順利進行。這份為xxx公司服務的經歷使我受益匪淺，我很高興有機會為貴公司工作。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年3月12日
編輯辭職報告3
親愛的導演：
人生就像風水的輪回，很多事情總是不可預知。去年10月，懷著極大的希望加入了《時代通訊》的團隊。現在因為女兒在武漢高考，我告別了《時代通訊》，一個充滿希望和汗水的領域。隨船過渡，休息500年——再說這是我奮斗了近200個晝夜的地方，舍不得放棄的感覺夾雜著一種悲傷，襲上心頭。復雜的心情里有很多秘密。我沒有勇氣面對你。不管客觀原因是什么，雖然你可以寬容理解，但我覺得此時離開是對泰晤士報的背叛，是對重用我的你和信任我的同事的不公。所以，我不得不在自我譴責中給你發這封辭職信，及時快速的告別，讓你更好的安排工作。
我辭職的原因和之前辭職的同志不一樣。我痛苦的選擇了辭職，原因只有一個：因為女兒在武漢上初中，6月份要參加中考。
對時代新聞來說，我仍然像加入這個團隊時一樣充滿希望。低收入和零售市場的冷漠是暫時的。任何報紙的發展都要經歷這個艱難的過程，這個過程的周期一般是兩到三年。這是客觀規律，任何急功近利的想法和做法都是不現實的。這個道理我深有體會。而且目前時代通訊的發展速度已經超過了一般新媒體的原有發展水平。走到高處很難，滑到低處很容易。時代新聞目前應該以高端為主。經過一段時間的成熟運作，中端人群的閱讀興趣會得到適當的考慮，我們就能達到最初的定位目標。所以我辭職絕不是因為收入問題。來時代新聞之前，我對收入差距有足夠的心理準備。而且我個人感覺，就目前的情況來說，是信報給我的更多，但還不夠。
我快四十歲了。到了中年，就沒什么要求了。我一直把孩子的`學習成績視為我人生的最終成敗，無論是金錢還是地位。到了這個年紀，我很快就會成為過眼云煙，但我覺得，下一代的成敗才是最重要的。女兒一個人在武漢，臨近中考，我一直忐忑不安。幾次家長會我都沒參加，每次家長簽字都是空白。很多孩子的父母搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，無法照顧她的學習和生活。作為父親，我感到很愧疚。另外，她老師打了幾次電話，說她最近心理變化很大，不利于中考。所以，經過無數痛苦的思考，我決定把女兒的學業放在第一位，放棄《時代通訊》來之不易的工作，回到女兒身邊，陪她度過入學考試前的兩個多月，這是我人生中最關鍵的部分，然后再考慮自己的工作。
在二政治部主任這個崗位上，我只是出了汗，并沒有做出成績。這是我一直覺得對不起領導的地方。我不認為我的離開會對這個部門有什么影響。目前這個部門的記者已經逐漸適應了泰晤士報的立場，大部分都找到了自己的感覺。我深信泰晤士信會做得越來越好。以后如果不能如愿成為時代新聞的記者，我一定會成為她最忠實的讀者之一。
另外，就我的身份而言，我不需要向最高領導牟宗三匯報我的辭職。但是，我一直認為，莫總是我在出版社工作以來見過的最務實、最優秀的領導。所以，請轉告他我的崇拜，為不辭而別道歉。
我匆匆離開，對同樣的事情說再見已經太晚了。我請領導和同事聚一聚，然后請大家一起。
祝各位領導事業有成，保重身體。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
今天我寫下了辭職信，有些理由我要說一下。
我是網絡部網站的編輯，在公司已經工作二年了，這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區的`推廣活動及相關業內文章撰寫；協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的采集專業的編輯，以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了，理所當然的績效分數應該不至于像現在這么低吧，很多扣分有點說不過去，導致我整體的績效獎金還沒別人高，收入在公司里算比較低的了（主要靠績效獎金，基本工資比較低）。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現在我要辭職了，不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職申請人：
年月日
編輯辭職報告5
尊敬的領導：您好！
我是公司廣告部的文案策劃xx，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝xx公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的.關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
辭職人：xx
20xx年x月x日
編輯辭職報告6
尊敬的雜志社領導：
您好！我是編輯部的xx
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的`新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解。至少我是這樣認為的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期:
編輯辭職報告7
網絡部改革領導小組領導：
你們好!
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現在的心情舍不得。
我加入到xx網這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經歷了無數個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在xx兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到xx網的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到xx，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事xx告訴我，這是部門進行的專業培訓。為此，xx給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，xx給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和xx的.同事們給我提供了一個良好的工作環境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關;每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是xx給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創業的激情被壓制了，一些有益于網站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我已接受一家公司的聘用，擔任提供項目經理一職，因此我將辭去在xx公司擔任的執行編輯職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的.挑戰。
我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為xx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告9
尊敬的雜志社領導：
您好!我是編輯部的xx，下面是我的辭職報告。
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的.編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告10
雜志負責人：
你好！
由于我的追求和新聞理念，與××××的目標產生了激烈的沖突和分歧，導致了《中國周刊》的內容走向和不可調和的矛盾。經過慎重考慮和反復權衡，我決定向單位領導提出辭職申請。
根據合同規定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規定提出辭職申請。如果單位能容忍我的“毀約”行為，認為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領導和有關部門能盡快批準我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。
第一，我認為xxx目前的管理團隊缺乏統一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
第二，《中國周刊》作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南報部新聞理念的媒體，在當前強大的政治環境壓力下，并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，但缺乏南報部面對大災難的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛金融”的內容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內容。受困、不安、不知所措，是現在記者最明顯的感受和心理狀態。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認為的。
第四，編輯方法過于簡單，缺乏專業的編輯精神和專業水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的'幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經過比較，我發現這些編輯都有專業的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內容和合并段落......
第五，編輯由于其天生的領導地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應該體現在選題的判斷上，而不是如此。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告11
中國xx雜志社領導：您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國xx》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國xx》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作人之將走的肺腑。
第一，我認為《中國xx》目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承xx報系新聞理念衣缽的傳媒，中國xx目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的`焦慮和妥協，唯獨缺少xx報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂泛財經的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給xx窗、南方xx和南方xx報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。以上，為個人看法。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
編輯辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年x月x號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節拍，因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的.夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的，我不能再繼續浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
編輯辭職報告13
尊敬的主任并報社領導：
在20xx年即將結束的時候，提筆寫出我在報社的辭職報告，對我自己來講，說出“再見”，是需要勇氣的，因為我從未如此難過地做出這樣的決定，但內心的聲音卻不停地告訴我：一撥人干一段事，該是結束的時候了!告別我供職了5年3個月的.cqtimes，不留戀是假的，正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣，但我必須做出決定，開啟嶄新的未來!
xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告14
李xx總經理：
您好！
我是編輯部經理的陳順，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。
由于時間緊迫，現我在本公司工作任職的最后一天是XX年9月10日，離職前我有充足的'時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，以做好糾正工作。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦！
（簽名）
XX年x月x日
編輯辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司兩年對我的培養，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年xx月xx號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節拍，因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的反思，我不能再繼續浪費自己的.青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
【編輯辭職報告】相關文章：
精選辭職報告,編輯12-29
編輯辭職報告03-27
編輯辭職報告02-12
編輯辭職報告模板06-11
雜志編輯的辭職報告06-11
網絡編輯辭職報告02-26
網站編輯辭職報告04-13
編輯辭職報告范文12-17
雜志編輯辭職報告01-30
文案編輯辭職報告01-24