公司人員辭職報告系列

時間：2022-12-05 17:03:11 報告我要投稿

公司人員辭職報告系列

　　隨著個人的文明素養不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的公司人員辭職報告系列，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司人員辭職報告系列

公司人員辭職報告系列1

尊敬的公司領導：

　　非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

　　去年年底，我帶著好奇來到了北京這大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

　　但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

此致

敬禮

　　員工：xxxxx

公司人員辭職報告系列2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx組的員工xxx。回顧過去，我才知我進入電廠已有三年，感謝這三年來每一位同事以及敬愛的領導給予我的關懷和包容。今日，我很遺憾在此提出了辭職的請求，基于我自身的一些原因，我不得不在本月月底正式離職。還望領導您能夠多多諒解，盡快為我處理好此次的離職事宜，不耽誤大家的工作，感謝您的理解和幫助。

　　進入廠里工作已經有了好些年了，其實在這里，我也積累了很深厚的感情了。我們這個小小的集體是一個非常有趣、非常溫暖的家庭。還記得我剛剛進來的時候，大家就非常的熱情，沒過多久，我就交到了很多朋友。廠里的工作的確很枯燥，但是有了大家這些有趣的人，我也覺得甚是快樂。能夠開開心心的工作，開開心心的生活是一件很幸福的事情。所以我真的很感恩能夠和大家相遇，和大家一起走過這幾年，感謝大家。

　　這次離職主要是因為我想回老家了。我從小跟著爺爺奶奶一起長大，其實長大了之后就想好好孝敬他們，因為在我們的生命中，有些事情往往是要比現實更重要的。出來工作的這幾年，爺爺奶奶一直很掛念我，他們兩個老人家一直在鄉下生活我也恨不放心，加上我爸媽平時都在外地做生意，很少回去看望他們。

　　最近聽說我爺爺身體沒有以前那么好了，這讓我很緊張，后來打電話爺爺奶奶也不愿意跟我說實話。前幾天我回去看了爺爺，發現他喉嚨的確嘶啞了一些，我非常擔心，所以我還是想回到老家去，找一份別的工作，然后陪著自己的爺爺奶奶，希望他們可以開開心心的，健健康康的。一來他們也不用擔心我了，二來我也盡了做孫女的這一份孝心。做出這個決定，我的確猶豫了很久，但是最后我還是選擇辭職，回去先照顧兩位老人一段時間。

　　我不知道領導您能不能夠理解我的這種感受，總之，我真的很希望你能夠諒解。我知道這次離職肯定會給您帶來了一些工作上的負擔，但是我也希望您能夠理解我現在的情況，盡快為我處理一下這件事情，我也好做好回去的準備。因為我老家離這里實在太遠了，而且車票很難買，還要轉幾趟火車，的確特別麻煩。因此，希望您能夠盡快審批，我非常的感謝您!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告系列3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解！

　　在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！

　　我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告系列4

各位同仁和朋友：

　　由于個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"!

　　首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

　　在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

　　1)公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?

　　2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

　　3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

　　4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?

　　5)公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

　　6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!

　　我離開qsmc后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

　　再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

　　辭職申請人：

　　XX年3月19日　

公司人員辭職報告系列5

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有好多年了，我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多，我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了，在繼續在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發展！

　　本人xxx，男， xx歲，1994年xx省工業學校畢業，工程測量專業，20xx年自學第二學歷本科政法專業。20xx年被聘為政工師，20xx年取得注冊安全工程師從業資格。

　　1920年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

　　1920年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

　　1920年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。

　　1920年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

　　20xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。

　　20xx年開始公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。20xx年開始工傷事故突然多起來，每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。

　　是的，我不否認我是個感性的人，

　　當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊！我付出的努力換來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎？監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

　　說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。

　　從事安全管理工作這么些年，其實也是有些厭倦的，畢竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的，都已經厭倦了！

　　希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置，我從現在開始到之后一個星期還是會在公司工作，為公司尋找我的接班人節省下時間，一個星期后我就自動離開公司了。

　　最后祝愿公司生意興隆！萬事如意！

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告系列6

尊敬的xxx：

　　xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　近期公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司領導能夠在我的辭職報告上簽字。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

公司人員辭職報告系列7

尊敬的領導：

　　您好！

　　每一次相聚，就會有離開。這次我很抱歉，向您遞交了這份辭職信。在部門的這些時間里，領導您對我一直很是照顧，我工作上出了問題時，您很耐心的幫我解決，很耐心的給我講解錯誤。平時生活當中，您是一個很溫暖很隨和的人，您給我們的感覺就像是鄰家大哥哥。所以我們部門里面相處的非常好，我也從我們部門之中感受到了很多愛和溫暖。在此我想首先感激您這些日子對我的關懷，其次感謝部門的同事們對我的鼓勵和幫助。但是這次辭職也是我自己想了很久最終做下的決定，希望您可以理解，也希望不要困擾到您。

　　時間真的'很快，我來到公司也已經半年了，今年是我剛剛進入社會的一年，也是我剛剛走出學校進入正式工作的開始，這半年的時間里，我不斷的挖掘自己，尋找將來的可能，逐漸的，在這條路上，我也能夠找到那個較為真實的自己，從而對這個行業也寄存著一些希冀。這次辭職，主要是我自己的幾個原因，一是我畢業之后，前期還是有些迷茫，不知道今后的路該怎么走，更是不確定自己內心的需求。雖然在業務部這段時間內，我有了很大的成長，也在這個溫暖的環境中有了一些成長，但是我自己還是很難說服自己長期從事這一行。我給自己打了退堂鼓，同時我也非常迷茫將來的時間，將來的自己。所以這段時間我就一直處于一個很糾結的狀態當中，我對接下來的時間也比較的迷茫了。所以最終我想做出這個選擇，我想辭職，然后冷靜一段時間，去想一想自己到底想做什么，到底要去做什么。所以我希望您也可以理解我現在的這種心理。我也想給自己多一些時間，不去被太多事情叨擾。所以也希望您可以同意我這份辭職信。我會非常感激您！

　　在業務部的這段時間里，我感受到了一個集體所給我帶來的能量，我也感受到了時間所能夠帶來的改變。我剛剛進入社會，在各個方面都會不如他人，這是我們成長路上的一些阻礙，但同時，我也希望它能夠化作一些動力，推動著我前進。雖然就要辭職了，但我仍然很舍不得大家，我也很舍不得和大家一起的日子。以后，我一定會常想念大家的，我也會珍惜這段記憶，永遠永遠。我在此向大家，再次祝好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告系列8

尊敬的礦領導：

　　大家好！

　　我經過深思熟慮，決定辭去目前的技術員一職。在這工作3年的時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

　　由于近期我感覺身體不適、身心疲憊，不宜長期從事煤炭工作，情非得已。因而無法勝任這份工作，同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續從事煤礦工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司和礦能夠蒸蒸日上，有更好的發展。在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

　　當然，如果我有做的不夠的地方，希望廣眾能夠指正。最后，感謝這三年來各位領導的關心以及同事對我的照顧和幫助，讓我能在這樣一個平臺鍛煉自己。

　　關于我的辭職申請，希望領導能夠盡快批復。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

公司人員辭職報告系列9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是技術部門的小x，在今天，我正式的向您提出辭職申請，這個決定雖然看上去比較唐突，但這是經過我一番考慮才下定的選擇，所以請領導您不要推延我的離去，下面就讓我來給您說一說我辭職的緣由吧，希望能對領導您有所幫助。

　　在今年的x月份，我來到了咱們的公司。我是經過了兩層面試才進入到公司開始工作的，不得不說現在的工作的確是比較難找的，特別是在技術工作這一塊，社會中出現了大量的技術人才，這給大家都帶來不小的壓力。當然了，在外面找工作的大部分都是初級技術人員，他們自身的工作經驗還不夠，所以工作起來還是比較慢的，我已經有幾年的工作經驗了，相比他們還是有優勢的，這也是我能成功進入到公司的一個主要原因。咱們公司的規模還算是比較大的，技術部一共有十幾名員工，再加上其它部門的成員，一共有將近百人，人越多，則說明公司的經營還是不錯的，當初我也是看上了公司的發展前景，才投遞了簡歷。

　　可當我在公司里工作了這么一段時間后，我發現公司里的狀況和我想象中有點不一樣，因為在面試的時候，面試官告訴了我試用期的工資是多少多少，等到成為正式員工后還能有提升，況且保險福利什么的一應俱全，那時候我當然是很信任公司的，所以在工作的時候也是很賣力，只希望能讓領導看到我的表現，然后給我好一點的福利。只不過等我把試用期度過后，我發現工資的漲幅很小，而且之前說好的福利也沒兌現，尤其是最近的工作量還加大了，為了趕進度，我們這些技術員都加班到了晚上十點鐘，這么辛勤的工作卻沒有換來應有的回報，這讓我為自己，為大家感到了不平，畢竟咱們公司好歹這么多人，也不是小工作室，為什么就不能把員工的待遇給提一提呢？

　　現在，我只想好好地調整一下自己的狀態，所以希望領導您能盡快批復我，在接下來的一個月內，我還是會繼續地把自己的工作完成好，也會配合人事部辦好交接手續，爭取不給公司造成太多的影響。最后，祝愿公司能發展的越來越好，也希望領導您能多關心一下員工的反饋，如果大家工作起來又累而且待遇還比不上別人，誰會心甘情愿繼續努力地工作下去呢？

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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