稅收自查報告

時間：2022-07-03 08:04:28 報告我要投稿

稅收自查報告14篇

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的稅收自查報告，希望對大家有所幫助。

稅收自查報告14篇

　　稅收自查報告篇1

　　為貫徹落實(shí)《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理引導(dǎo)(試行)》(國稅發(fā)(20xx)90號)和《大企業(yè)稅收服務(wù)和管理規(guī)范(試行)》(國稅發(fā)(20xx)71號)特制定我單位稅收自查自糾實(shí)施方案。

　　一、自查自糾工作的總體目標(biāo)和基本步驟

　　總體目標(biāo)：通過開展稅收自查自糾工作，引導(dǎo)企業(yè)樹立稅收風(fēng)險管理意識，建立健全稅務(wù)風(fēng)險防控機(jī)制，測評企業(yè)稅收風(fēng)險和隱患，依法處理和化解稅收風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)提高稅收遵從度。

　　基本步驟：整體工作劃分為六個階段：前期準(zhǔn)備---風(fēng)險測評---風(fēng)險自查---集中分析評估---調(diào)查核實(shí)---總結(jié)反饋

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　為組織實(shí)施好自查自糾工作成立領(lǐng)導(dǎo)組

　　組長：(廠長)

　　副組長：

　　(副廠長)

　　成員：(財(cái)務(wù)部主任)

　　(副總)

　　(物資供應(yīng)部主任)

　　(審計(jì)部主任)

　　(稅務(wù)專責(zé))

　　(成本、固定資產(chǎn))

　　(材料管理)

　　(審核)

　　(發(fā)票管理、出納)

　　辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)部，辦公室主任由XXX兼任。

　　三、自查自糾工作的主要要求

　　(一)自查范圍。

　　按照國稅局要求重點(diǎn)自查增值稅、所得稅及其他涉及稅種。

　　(二)自查時間安排。

　　20xx年6月1日前為自查準(zhǔn)備、部署階段;6月1日至6月25日為自查實(shí)施階段;6月26日至6月30日為自查結(jié)果上報階段。

　　(三)自查工作要求。

　　自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國稅局統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)制定自查工作方案。明確人員安排、職責(zé)分工、工作進(jìn)度、內(nèi)部監(jiān)督等任容，形成完善的自查工作實(shí)施意見并傳達(dá)相關(guān)人員，加強(qiáng)對自查工作培訓(xùn)和輔導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門、各層級共同落實(shí)稅收風(fēng)險自查，確保自查工作進(jìn)度和質(zhì)量。根據(jù)國稅局大企業(yè)稅收管理處統(tǒng)一下發(fā)的《企業(yè)稅收風(fēng)險自查提綱》，結(jié)合自身情況和特點(diǎn)，對照稅收風(fēng)險點(diǎn)，自查20xx至20xx納稅年度涉及的全部國稅稅種涉稅事項(xiàng)的合規(guī)性。

　　按照《自查提綱》所列舉的稅收風(fēng)險點(diǎn)，對照有關(guān)稅收法律法規(guī)和政策規(guī)定，逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查，并查找相應(yīng)的證據(jù)、資料和說明等附件，

　　形成自查工作底稿，為全面真實(shí)、完整準(zhǔn)確的自查工作報告奠定基礎(chǔ)。

　　(四)對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。

　　本次自查工作中反應(yīng)出的稅收政策、征管方面有待商榷的問題，應(yīng)及時與風(fēng)險評估督導(dǎo)小組聯(lián)系，申請最大化解決。

　　(五)認(rèn)真搞好整改

　　要將整改工作貫穿于自查工作的全過程，堅(jiān)持邊自查，邊整改，邊建立長效機(jī)制。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正思想，完善內(nèi)部管理制度，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

　　稅收自查報告篇2

市地稅分局：

　　x年6月29日貴局召開了稅收專項(xiàng)檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位x年至x年1至5月底以前的納稅情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、企業(yè)概況

　　實(shí)收資本，公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入x元。

　　二、自查情況

　　根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點(diǎn)對本企業(yè)x年至x年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查，自查結(jié)果為：

　　1、營業(yè)稅檢查情況：截止x年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：xx元；城建稅：xx元；教育費(fèi)附加：xx元；土地增值稅：xx元；水利基金：2xx元；少繳稅的主要原因是：xx年6月公司競拍土地12.64畝，當(dāng)時的成交價為每畝地500萬元，原計(jì)劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補(bǔ)償、過渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

　　2、代扣稅檢查情況

　　根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督，并積極進(jìn)行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

　　①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

　�、谄渌捎谡谵k理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

　　經(jīng)過自查，我們充分認(rèn)識到了自己的錯誤，除積極補(bǔ)交稅款外，在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀(jì)守法，照章納稅，為國家富強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

　　稅收自查報告篇3

　　一、《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）》

　　第一至六聯(lián)下端各欄式樣依次為：

　　《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）》一式六聯(lián)。各聯(lián)用途為：

　　第一聯(lián)（收據(jù)）國庫（銀行）收款蓋章后退繳款單位（人）作完稅憑證，用于匯總繳庫的，作基層稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收會計(jì)憑證（代征代售人、扣繳義務(wù)人開具的，此聯(lián)結(jié)報繳銷給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)）。本聯(lián)次套印國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

　　第二聯(lián)（付款憑證）繳款單位（人）的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍(lán)油墨）；

　　第三聯(lián)（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；

　　第四聯(lián)（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證（白紙紫油墨）

　　第五聯(lián)（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證，用于匯總繳庫的，退基層稅務(wù)機(jī)關(guān)定期上報縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)備查（白紙綠油墨）；

　　第六聯(lián)（存根）基層稅務(wù)機(jī)關(guān)留存。自行開票的，由繳款單位（人）送基層稅務(wù)機(jī)關(guān)（白紙紫油墨）。

　　二、《稅收繳款書（稅務(wù)收現(xiàn)專用）》

　　《稅收繳款書（稅務(wù)收現(xiàn)專用）》一式三聯(lián)。各聯(lián)用途為：第一聯(lián)（收據(jù)）交納稅人作完稅憑證，本聯(lián)次套印國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

　　第二聯(lián)（報查）定期上報縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)備查（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）基層稅務(wù)機(jī)關(guān)留存作稅收會計(jì)憑證（白紙紫油墨）。

　　三、《稅收繳款書（代扣代收專用）》

　　《稅收繳款書（代扣代收專用）》一式三聯(lián)。各聯(lián)用途為：第一聯(lián)（收據(jù)）交納稅人作完稅憑證，本聯(lián)次套印國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

　　第二聯(lián)（報查）報稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）扣繳義務(wù)人留存（白紙紫油墨）。

　　四、《稅收電子繳款書》

　　《稅收電子繳款書》基本電子信息要素應(yīng)當(dāng)包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、繳款單位（人）識別號、繳款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、稅款限繳日期、收款國庫、預(yù)算科目編碼、預(yù)算級次、品目、稅率或單位稅額、稅款所屬時期、實(shí)繳金額、征收機(jī)關(guān)、填票人等。

　　五、稅收收入退還書

　　第一至五聯(lián)下端各欄式樣依次為：

　　《稅收收入退還書》一式五聯(lián)，各聯(lián)用途為：

　　第一聯(lián)（報查）退款國庫蓋章后退稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證（白紙綠油墨）；

　　第二聯(lián)（付款憑證）退款國庫作借方傳票（白紙藍(lán)油墨）；第三聯(lián)（收款憑證）收款單位開戶銀行作貸方傳票（白紙紅油墨）；

　　第四聯(lián)（收賬通知）收款單位（人）的開戶銀行退收款單位（人），本聯(lián)次套印國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

　　第五聯(lián)（付賬通知）國庫隨收入日報表退稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證（白紙紫油墨）。

　　六、《稅收收入電子退還書》

　　《稅收收入電子退還書》基本要素應(yīng)當(dāng)包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、收款單位（人）識別號、收款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、退款國庫、預(yù)算科目編碼、預(yù)算級次、品目、退庫性質(zhì)、退庫金額、稅務(wù)機(jī)關(guān)、填票人、復(fù)核人等。

　　七、《稅收繳款書（出口貨物勞務(wù)專用）》

　　第二聯(lián)下端式樣與第一聯(lián)相同，第三聯(lián)至第六聯(lián)下端各欄式樣與《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）》第二至第五聯(lián)相同。

　　《稅收繳款書（出口貨物勞務(wù)專用）》一式六聯(lián)，各聯(lián)次用途為：

　　第一聯(lián)（收據(jù)甲）國庫（銀行）收款蓋章后退繳款單位作完稅憑證，本聯(lián)次套印國家稅務(wù)局統(tǒng)一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

　　第二聯(lián)（收據(jù)乙）國庫（銀行）收款蓋章后繳款單位轉(zhuǎn)交購貨企業(yè)，本聯(lián)次套印國家稅務(wù)局統(tǒng)一制發(fā)的“稅收票證監(jiān)制章”（白紙黑油墨）；

　　第三聯(lián)（付款憑證）繳款單位的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍(lán)油墨）；

　　第四聯(lián)（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；第五聯(lián)（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證（白紙綠油墨）；

　　第六聯(lián)（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證（白紙紫油墨）。

　　八、《出口貨物完稅分割單》

　　《出口貨物完稅分割單》一式兩聯(lián)，各聯(lián)次用途為：第一聯(lián)供貨企業(yè)轉(zhuǎn)交購貨企業(yè)，本聯(lián)次套印國家稅務(wù)局統(tǒng)一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

　　第二聯(lián)填發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)留存（白紙紫油墨）。

　　九、印花稅票

　　印花稅票由國家稅務(wù)總局定期換版發(fā)行，具體式樣略。

　　十、《印花稅票銷售憑證》

　　《印花稅票銷售憑證》一式三聯(lián)，各聯(lián)用途為：

　　第一聯(lián)（收據(jù)）購買單位作報銷憑證，本聯(lián)次套印國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

　　第二聯(lián)（報查）稅務(wù)機(jī)關(guān)作稅收會計(jì)憑證或備查（白紙綠油墨）；

　　第三聯(lián)（存根）銷售單位留存（白紙紫油墨）。

　　稅收自查報告篇4

　　為了推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：

　　一、稅收執(zhí)法督察：

　　(一)深刻認(rèn)識稅收執(zhí)法督查的作用

　　1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求

　　稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經(jīng)驗(yàn)的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平;另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，在限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。

　　2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障

　　稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴(yán)重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。

　　3、稅收執(zhí)法督察是保護(hù)稅收執(zhí)法人員的具體措施

　　稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴(yán)是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護(hù)稅收執(zhí)法干部的具體措施。

　　(二)稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題

　　雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認(rèn)識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點(diǎn)不明確等問題。

　　1、對稅收執(zhí)法督察的重視還不夠,特別是自查階段流于形式

　　不少同志認(rèn)為，經(jīng)過這幾年的規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法檢查工作，執(zhí)法水平與以前相比有了較大提高，現(xiàn)在執(zhí)法基本規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)比較正常，存在的都是一些小問題，不足為怪;還有部分同志認(rèn)為執(zhí)法督察是上頭的事，且難度大，思想上存有依賴和畏難情緒;有些單位和個人只強(qiáng)調(diào)組織收入這個中心，輕視乃至忽視稅收執(zhí)法督察。更有少數(shù)稅務(wù)干部，把接受督察當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，把督察看作是對自己的不信任。每年執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應(yīng)付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。

　　2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高

　　稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手，對稅收執(zhí)法實(shí)體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應(yīng)付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。

　　3、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮

　　稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機(jī)制，最終達(dá)到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實(shí)際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo)，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng)，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠。

　　4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性

　　稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機(jī)制相適應(yīng)的整套制度、規(guī)章、辦法和計(jì)劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點(diǎn)不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進(jìn)行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標(biāo)不治本，起不到應(yīng)有的作用。

　　5、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富

　　一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實(shí)地核實(shí)等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺。大多稅務(wù)部門的督查機(jī)構(gòu)攝像機(jī)、照相機(jī)等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機(jī)制開展督察。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計(jì)劃，有目的的圍繞熱點(diǎn)開展稅收執(zhí)法督察。

　　(三)加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的對策

　　1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的主動性

　　加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察必須形成合力意識，建立責(zé)任體制，形成“職責(zé)分明，崗責(zé)一致，齊抓共管”的工作格局。一方面稅收執(zhí)法督察人員要消除“怕得罪同事”、“怕領(lǐng)導(dǎo)不高興”的顧慮，改變“多一事不如少一事”和“民不舉，官不究”的錯誤認(rèn)識，主動履行督察職責(zé)，實(shí)施對稅收執(zhí)法權(quán)的有效督察。另一方面各個稅收執(zhí)法部門和一線稅收執(zhí)法人員要提高認(rèn)識，走出執(zhí)法督察就是找自己麻煩的思想誤區(qū)，充分認(rèn)識督察也是關(guān)心、督察就是保護(hù)的道理，主動接受督察。另外，在配齊、配強(qiáng)執(zhí)法督察人員的同時，要加強(qiáng)對督察人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實(shí)施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。

　　2、擴(kuò)大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用

　　要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進(jìn)行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴(kuò)大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項(xiàng)較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項(xiàng)治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計(jì)劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應(yīng)及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。

　　3、明確重點(diǎn)，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題

　　當(dāng)前，要著重加強(qiáng)對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進(jìn)行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。

　　4、制定計(jì)劃，有序開展稅收執(zhí)法督查察

　　在制定序時督察計(jì)劃的同時，應(yīng)根據(jù)本單位執(zhí)法工作實(shí)際，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督工作的要求，按照業(yè)務(wù)分工分別制定出稅政法規(guī)類、征收管理類、計(jì)劃財(cái)務(wù)類、稽查類等督察工作提綱，在每一類中以正列舉的方式詳細(xì)具體列明督察的內(nèi)容項(xiàng)目、應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)、需規(guī)范的各類手續(xù)文書，以便在稅收執(zhí)法督察工作中對照檢查、整改和在日常工作中比照執(zhí)行。使執(zhí)法督察和日常工作有章可循，做到各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，有序開展。

　　5、拓寬渠道，豐富稅收執(zhí)法督察的手段

　　一是要為督察機(jī)構(gòu)配備好照相機(jī)、攝像機(jī)、計(jì)算機(jī)、車輛等設(shè)備，限度的為督察工作提供支持，使督察部門可以充分利用這些設(shè)備開展更為靈活的監(jiān)督檢查。二是要推行稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化考核。開發(fā)稅收執(zhí)法考核督察軟件，稅收執(zhí)法每個環(huán)節(jié)的運(yùn)行都以數(shù)據(jù)信息的形式被全程保存在征管信息系統(tǒng)中，通過信息系統(tǒng)可以隨時對執(zhí)法行為進(jìn)行督察。三是要通過網(wǎng)絡(luò)、走訪義務(wù)監(jiān)督員、人大政協(xié)等部門及召開納稅人座談會等形式，及時掌握稅收執(zhí)法動態(tài)，查找稅收執(zhí)法過錯線索，有針對性地開展督查。

　　(四)做好稅收執(zhí)法督察工作的幾點(diǎn)思考

　　1、協(xié)調(diào)配合到位是做好稅收執(zhí)法督察的前提

　　稅收執(zhí)法督察涉及面廣，工作量大，單靠一個部門的力量很難達(dá)到理想的效果，只有各個相關(guān)部門互相協(xié)作，互相制約，才能真正發(fā)揮作用。所有的`監(jiān)督檢查都由督察室統(tǒng)一組織，改變過去各自為戰(zhàn)，單打一的局面。各成員部門各自發(fā)揮職能作用，合理分工，各司其職、協(xié)調(diào)配合，不僅使稅收執(zhí)法督察工作運(yùn)轉(zhuǎn)更為協(xié)調(diào)，還有效地避免了重復(fù)檢查。

　　2、監(jiān)督機(jī)制到位是做好稅收執(zhí)法督察的基礎(chǔ)

　　稅收督察不是單一的檢查，最終要達(dá)到監(jiān)督、規(guī)范稅收執(zhí)法行為，依法治稅的目的，因此必須要有完善的監(jiān)督制約機(jī)制，在此基礎(chǔ)上開展督查才會收到效果。在強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察的同時，積極建立和完善監(jiān)督機(jī)制，建立以“申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依據(jù)、集中征收重點(diǎn)稽查”的征管新機(jī)制，實(shí)施分權(quán)制衡，從體制上強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。對需重點(diǎn)監(jiān)督的稅收稽查權(quán)，實(shí)施了選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，實(shí)現(xiàn)了各環(huán)節(jié)之間各司其職、相互監(jiān)督、相互制約、綜合評估，建立稅收稽查權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制。在監(jiān)督制約機(jī)制到位的基礎(chǔ)上開展督查，達(dá)到了以檢查促監(jiān)督，邊檢查邊監(jiān)督的目的，限度地發(fā)揮了稅收執(zhí)法督察的作用。

　　3、制度建設(shè)到位是做好稅收執(zhí)法督察的保證

　　把稅收執(zhí)法督察工作以制度的形式確定下來，制定實(shí)施方案及各項(xiàng)規(guī)章制度。督察室確定為常設(shè)機(jī)構(gòu)，專職人員負(fù)責(zé)，實(shí)行松散型管理。稅收執(zhí)法督察工作結(jié)束后及時下發(fā)督察通報，提出整改意見。完善的制度，保證了執(zhí)法督察的順利實(shí)施和實(shí)際效果。

　　4、責(zé)任追究到位是做好稅收執(zhí)法督察的關(guān)鍵

　　對執(zhí)法過錯實(shí)行責(zé)任追究，是稅收執(zhí)法督察的最后一道防線。唯有追究從嚴(yán)，才能獎罰分明，起到震懾作用。積極推行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，制定和完善責(zé)任追究辦法，做到了敢于追究，嚴(yán)于追究。責(zé)任追究到位，使稅收執(zhí)法督察不走過場，真正起到了糾正錯誤、教育干部，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法的作用。

　　二、稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)運(yùn)行管理：

　　稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)自20xx年6月份升級運(yùn)行以來，我市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持依法考核、科學(xué)評價，整改提高等原則，采取嚴(yán)密監(jiān)控、預(yù)警防范、密切配合、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化追究等措施，注重稅收執(zhí)法行為的日常監(jiān)控，加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行的管理和監(jiān)控，執(zhí)法系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量和效果得到了保證，稅收執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范，稅收執(zhí)法質(zhì)量得到明顯提高。

　　(一)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行現(xiàn)狀

　　稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行，提升了執(zhí)法人員的科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高了執(zhí)法考核的透明度，對規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量等方面發(fā)揮了積極作用。20xx年，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)監(jiān)控到我市國稅系統(tǒng)執(zhí)法行為31235次，執(zhí)法正確31230次，執(zhí)法過錯5次，執(zhí)法正確率為99.98%。

　　1、稅收執(zhí)法意識明顯提高。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對稅收執(zhí)法行為各環(huán)節(jié)的全面覆蓋和監(jiān)控，使稅收執(zhí)法權(quán)的行使過程始終處于公開、透明的環(huán)境中，執(zhí)法過錯行為都將在系統(tǒng)中被發(fā)現(xiàn)、被確認(rèn)、被追究，提高了稅務(wù)人員依法行政的意識和依法辦事的自覺性。

　　2、稅收執(zhí)法行為逐步規(guī)范。通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的監(jiān)控考核，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正一般性過錯，強(qiáng)化了自我監(jiān)督，做到防患于未然，也明確了責(zé)任，以往互相推諉、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象得到了遏制。同時，嚴(yán)格落實(shí)過錯責(zé)任追究制，對出現(xiàn)過錯的執(zhí)法人員進(jìn)行行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒，按季落實(shí)到人，到20xx年12月底止執(zhí)法系統(tǒng)差錯人次，批評教育5人次，罰款95元，按季處罰到人，減少了執(zhí)法人員的違規(guī)操作，推進(jìn)了執(zhí)法人員執(zhí)法行為的進(jìn)一步規(guī)范。

　　3、稅收管理效能不斷提高。通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行，初步解決了淡化責(zé)任、疏于管理的問題，促進(jìn)了稅收工作精細(xì)化管理，提高了征管質(zhì)量和效能。

　　4、稅收執(zhí)法環(huán)境有效改善。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)嚴(yán)密有序、環(huán)環(huán)相扣的執(zhí)法監(jiān)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了各執(zhí)法環(huán)節(jié)間的緊密銜接、相互促進(jìn)和制約，各項(xiàng)管理目標(biāo)滲透到執(zhí)法過程的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)職權(quán)，實(shí)現(xiàn)對權(quán)力的監(jiān)督，過程的控制，責(zé)任的明確，過錯的追究，使權(quán)力運(yùn)行不越位，不缺位，不錯位;增強(qiáng)了執(zhí)法人員遵紀(jì)守法意識、責(zé)任意識，減少了暗箱操作，促進(jìn)了公平、公正的稅收法制環(huán)境建設(shè)。

　　(二)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題

　　1、思想上重視不夠。執(zhí)法考核系統(tǒng)運(yùn)行已有很長時間，既組織了培訓(xùn)，也進(jìn)行了嚴(yán)格考核，實(shí)施責(zé)任追究，并按月進(jìn)行了通報，但還是存在對該系統(tǒng)不了解，操作不到位的現(xiàn)象。如有的單位不重視，長期不聞不問，對出現(xiàn)的問題聽之任之;有的單位在運(yùn)行管理上措施不得力，督辦不到位，致使單位的執(zhí)法人員過錯不斷;有的執(zhí)法人員不重視，反正考核扣錢也無所謂;甚至有少數(shù)執(zhí)法人員還從未使用過執(zhí)法考核系統(tǒng)，連自己的用戶名都不知道。個別單位由考核管理員充當(dāng)“全職能保姆”，如申辯調(diào)整工作，從申辯申請、受理、調(diào)查確認(rèn)到領(lǐng)導(dǎo)審批全部一個人包攬。這些情況說明，執(zhí)法人員思想認(rèn)識上存在問題，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對執(zhí)法考核系統(tǒng)的重要性認(rèn)識不足，對落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制不關(guān)心，不熱心，執(zhí)行不力，落實(shí)不夠。

　　2、稅收執(zhí)法水平不高。一是部分執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上稅收信息化工作需要。由于干部知識結(jié)構(gòu)和年齡等因素的影響，部分基層干部對綜合征管軟件操作不熟練，對部分業(yè)務(wù)的工作流程不清楚，因誤操作而產(chǎn)生過錯行為的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是部分執(zhí)法人員政策法規(guī)水平不高、業(yè)務(wù)不熟，對稅收政策法規(guī)的掌握不夠，導(dǎo)致了一些不應(yīng)有的過錯。如違章處罰正確率所適應(yīng)的法律法規(guī)依據(jù)錯誤、稅種登記錯誤等。

　　3、工作銜接溝通不夠。一是少數(shù)執(zhí)法人員執(zhí)法隨意性、習(xí)慣性做法還不同程度的存在，對自己工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，導(dǎo)致執(zhí)法過錯。二是部門與部門之間、崗位與崗位之間工作銜接不暢、溝通不夠，如待批文書按期批復(fù)率等指標(biāo)的差錯很大程度上是由于工作銜接不暢而造成的。三是執(zhí)法人員的工作責(zé)任心不強(qiáng)。從監(jiān)控到的執(zhí)法過錯來看，發(fā)生執(zhí)法過錯的責(zé)任人主要集中在個別崗位的執(zhí)法人員，如未按時做稅種登記。其根本原因是有些執(zhí)法人員工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，對執(zhí)法考核和責(zé)任追究采取無所謂的態(tài)度。

　　4、系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量不高。一是未能充分利用系統(tǒng)預(yù)警糾錯功能。首先執(zhí)法系統(tǒng)考核指標(biāo)中部分指標(biāo)具有預(yù)警功能，通過系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)控功能，對執(zhí)法過錯可以自查自糾，但實(shí)際上一些通過預(yù)警監(jiān)控出來的差錯也沒有及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。再是預(yù)警功能沒有覆蓋所有指標(biāo)，造成有的指標(biāo)沒有出現(xiàn)預(yù)警直接變?yōu)檫^錯，如涉及稽查方面的指標(biāo)案件準(zhǔn)其查結(jié)率就是如此。二是申辯調(diào)整不規(guī)范。有的稅收執(zhí)法過錯本應(yīng)進(jìn)行申辯調(diào)整而未申辯調(diào)整，沒有按規(guī)定程序處理或未及時提供充分的證據(jù);有的不應(yīng)進(jìn)行申辯調(diào)整而進(jìn)行了申辯調(diào)整，申辯理由五花八門，很牽強(qiáng);有的管理人員不負(fù)責(zé)任，工作督辦不力，申辯調(diào)整不講原則，工作流于形式。這些情況嚴(yán)重影響了執(zhí)法系統(tǒng)考核結(jié)果的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。三是執(zhí)法責(zé)任追究效果不理想。一方面，扣款標(biāo)準(zhǔn)較低，有的執(zhí)法人員根本就不在乎，導(dǎo)致一些問題長期得不到解決。另一方面，考核人員心理負(fù)擔(dān)重，不敢嚴(yán)格執(zhí)行。有些執(zhí)法過錯涉及到領(lǐng)導(dǎo)，扣款又不多，怕面子上過不去。同時，執(zhí)法考核的結(jié)果未得到充分應(yīng)用。無論是評先評優(yōu)，還是崗位調(diào)整、職務(wù)晉升，都沒有將執(zhí)法正確率的高低作為一個條件和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、考核指標(biāo)設(shè)置不太合理。如重大案件審理的時間設(shè)置，在執(zhí)法考核信息系統(tǒng)中，是按稽查操作規(guī)程設(shè)置的是15天，而不是按重大稅務(wù)案件審理工作規(guī)程30天設(shè)置，在審理中超過15天直接變成過錯，沒有預(yù)警，造成不必要的過錯。

　　6、執(zhí)法疑點(diǎn)信息庫疑點(diǎn)不疑。如我局20xx年共接收20xx-20xx年機(jī)內(nèi)機(jī)外疑點(diǎn)納稅人核查信息181筆，共發(fā)現(xiàn)18筆疑點(diǎn)信息成立，未成立的共有163筆，未成立的疑點(diǎn)占總戶數(shù)的90%。這樣的核查造成人力物力的浪費(fèi)。特別是1202發(fā)票驗(yàn)舊金額異常、2xx2雙定戶發(fā)票開具超過x%以上未補(bǔ)稅、2xx3查賬戶發(fā)票開具超過申報銷售額未補(bǔ)稅這三個指標(biāo)都是疑點(diǎn)不成立，在納稅戶按月繳銷發(fā)票時金額如果超過定額CTAIS就提醒并要求補(bǔ)稅，如果疑點(diǎn)庫再下派任務(wù)就屬于重復(fù)工作，不利于征管。

　　(三)提高執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量的建議

　　利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)是新時期加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高干部執(zhí)法素質(zhì)和水平，促進(jìn)依法行政的必然選擇。因此要以執(zhí)法系統(tǒng)為依托，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行的管理，將稅收執(zhí)法考核情況納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和評先評優(yōu)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高依法治稅的整體水平。

　　1、提高對執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的認(rèn)識。執(zhí)法管理信息系統(tǒng)不僅僅是對執(zhí)法人員的責(zé)任追究，它解決的是疏于管理、淡化責(zé)任的問題。必須加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的重視，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程。所有相關(guān)人員也要明確任務(wù)，明確責(zé)任，按照規(guī)定時限和規(guī)定要求做好本職工作，確保系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，執(zhí)法質(zhì)量得到提高。樹立法制觀念，提高依法治稅、依法行政的意識，增強(qiáng)對執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的認(rèn)識，提高執(zhí)法水平。

　　2、提高執(zhí)法人員素質(zhì)。執(zhí)法考核信息系統(tǒng)的運(yùn)行水平的高低，與執(zhí)法人員綜合素質(zhì)高低有密切的關(guān)系。要采取措施，抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高稅務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，全面系統(tǒng)地加強(qiáng)法制培訓(xùn)教育，增強(qiáng)執(zhí)法人員的法律意識和法制觀念，使執(zhí)法人員精通業(yè)務(wù)，適應(yīng)執(zhí)法的需要，成為一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍。

　　3、強(qiáng)化綜合征管軟件操作技能培訓(xùn)。綜合征管軟件是執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)，所有過錯點(diǎn)和考核結(jié)果都來源于綜合征管軟件。要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能，提高實(shí)戰(zhàn)能力。嚴(yán)格按照崗位責(zé)任和工作目標(biāo)任務(wù)，按照稅收管理員的職能權(quán)限，強(qiáng)化操作應(yīng)用，著力提高執(zhí)法者和稅收管理人員的業(yè)務(wù)水平和軟件應(yīng)用水平。

　　4、提高執(zhí)法考核系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量。一是加強(qiáng)預(yù)警處理，規(guī)范執(zhí)法行為。稅收執(zhí)法人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)并清楚各項(xiàng)考核指標(biāo)，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行綜合征管軟件的操作，養(yǎng)成每天都查看執(zhí)法系統(tǒng)的習(xí)慣，對預(yù)警指標(biāo)，要及時進(jìn)行核對糾正，盡量減少執(zhí)法過錯;對沒有預(yù)警的指標(biāo)要嚴(yán)格按照權(quán)限、期限、法律法規(guī)依據(jù)，謹(jǐn)慎操作;對期限要求明確的考核指標(biāo)，要按期操作完畢，避免過錯行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。二是加強(qiáng)對申辯調(diào)整的審核把關(guān)。認(rèn)真執(zhí)行管理規(guī)定，按照考核指標(biāo)的具體標(biāo)準(zhǔn)、申辯調(diào)整的具體要求進(jìn)行申辯調(diào)整，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序，把好調(diào)查關(guān)和審批關(guān)，堅(jiān)持考核的客觀、公平、公正。三是落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，依據(jù)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)責(zé)任追究模塊，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，建立考核追究檔案，并積極探索相關(guān)制度，使執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。四是堅(jiān)持按月開展執(zhí)法通報，總結(jié)成績，查找問題，分析問題成因，提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。五是做好考核結(jié)果的運(yùn)用。將考核得分折算后納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，作為年終考核結(jié)果的依據(jù)，使執(zhí)法責(zé)任追究結(jié)果與工作業(yè)績相結(jié)合。六是完善考核系統(tǒng)功能。優(yōu)化系統(tǒng)模塊，通過調(diào)研進(jìn)一步完善系統(tǒng)，減少系統(tǒng)的誤判，使系統(tǒng)功能更優(yōu)化，提高其科學(xué)化水平。

　　5、推進(jìn)機(jī)內(nèi)考核與機(jī)外考核結(jié)合。稅收執(zhí)法涉及到稅收管理的各個方面，執(zhí)法考核系統(tǒng)依托綜合征管軟件進(jìn)行的考核，只是稅收執(zhí)法的一部份，有一些執(zhí)法行為處于系統(tǒng)管理之外，因此，機(jī)內(nèi)考核不是執(zhí)法監(jiān)督的全部，機(jī)外執(zhí)法也應(yīng)納入考核，執(zhí)法監(jiān)督應(yīng)該以機(jī)內(nèi)考核為主，輔之以必要的人工考核，實(shí)現(xiàn)機(jī)內(nèi)考核與機(jī)外考核的結(jié)合。

　　6、提高疑點(diǎn)核查的準(zhǔn)確性。(1)發(fā)票的繳銷時間與申報同步。通過這次疑點(diǎn)納稅人核查工作，絕大部分的疑點(diǎn)是由于發(fā)票未按月繳銷驗(yàn)舊，申報稅款時則按實(shí)際發(fā)生額而產(chǎn)生的。企業(yè)發(fā)票開具了已經(jīng)取得了收款的依據(jù)，當(dāng)月就做了銷售，而發(fā)票的繳銷驗(yàn)舊則是以發(fā)票的用量或時間來決定，因時間不同，金額就有差異。如2xx3查賬戶發(fā)票開具超過申報銷售額下派疑點(diǎn)76筆，其中有64筆是因?yàn)榘l(fā)票驗(yàn)舊未按月，而形成疑點(diǎn)，占該項(xiàng)疑點(diǎn)總數(shù)的84.21%。建議發(fā)票的繳銷時間與申報同步。(2)優(yōu)化綜合征管軟件系統(tǒng)和稅控收款機(jī)管理系統(tǒng)的功能，實(shí)行資源共享。由于發(fā)票的驗(yàn)舊是人工錄入，而稅控收款機(jī)管理系統(tǒng)則是根據(jù)納稅人讀卡數(shù)據(jù)自動生成，人工錄入的數(shù)據(jù)差錯難免，造成驗(yàn)舊的金額和讀卡的金額不一致，人為增加了疑點(diǎn)核查的工作量。如2xx2雙定戶發(fā)票開具超過x%以上未補(bǔ)稅下派疑點(diǎn)9戶，均是因?yàn)榘l(fā)票驗(yàn)舊數(shù)據(jù)出錯而誤成為疑點(diǎn)。如果實(shí)行資源共享，驗(yàn)舊數(shù)據(jù)是由稅控收款機(jī)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入，則避免了疑點(diǎn)的生成，減少了核查的工作量。(3)不斷完善綜合征管軟件系統(tǒng)，將項(xiàng)目設(shè)計(jì)更加具體細(xì)化。如1401超標(biāo)準(zhǔn)核定企業(yè)所得稅征收率疑點(diǎn)成立1戶，如果在綜合征管軟件系統(tǒng)中進(jìn)行企業(yè)所得稅征收鑒定方式操作時，把企業(yè)鑒定為核定征收率征收，只要選擇了該企業(yè)的行列名稱，企業(yè)所得稅征收率就會自動生成，這樣可以避免操作的隨意性。

　　三、稅收執(zhí)法專案督察

　　近幾年沒有納稅人到我局反映稅收執(zhí)法問題，只有咨詢稅收政策的納稅人，我們都給其滿意的解答。

　　四、進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法責(zé)任制的建議

　　稅收執(zhí)法責(zé)任制包括執(zhí)法責(zé)任、評議考核、和責(zé)任追究三個方面，三方面相輔相成，配套實(shí)施，缺一不可。首先，必須明確稅收執(zhí)法責(zé)任，就是對執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等進(jìn)行嚴(yán)格界定和明確分解，做到分工到崗，責(zé)任到人。其次，建立科學(xué)、完善的評議考核體系。在縣局政策法規(guī)科配備專職法制員，充實(shí)一定的人力，負(fù)責(zé)評議考核的調(diào)查取證，并提出責(zé)任追究處理建議，提交該稅務(wù)機(jī)關(guān)成立的執(zhí)法過錯責(zé)任追究考核評議委員會集體討論決定。最后，對應(yīng)追究的執(zhí)法過錯行為必須嚴(yán)格追究。對考核評議委員會作出的責(zé)任追究決定由人事、監(jiān)察等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。對非執(zhí)法崗也應(yīng)建立嚴(yán)密的崗責(zé)評議考核體系，并對其過錯行為嚴(yán)格責(zé)任追究。

　　稅收自查報告篇5

　　一、企業(yè)基本情況：

　　我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。

　　二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

　　1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司年1月—x年12月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。其中：

　　2.營業(yè)稅：我公司年1月—x年12月繳納納營業(yè)稅元。其中：

　　3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司年1月—x年12月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。其中：

　　4、教育費(fèi)附加：我公司年1月—x年12月繳納教育費(fèi)附加元。其中：

　　5、堤防費(fèi)：我公司年1月—x年12月年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。

　　6、平抑食品價格基金：我公司年1月—x年12月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

　　7、教育發(fā)展費(fèi)：我公司年1月—x年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。其中：

　　三、地方各稅部分：

　　1.個人所得稅：我公司法人代表年度-x年度工資收入元，我公司年度-x年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

　　2.土地使用稅：無

　　3.房產(chǎn)稅：我公司年度-x年度無房產(chǎn)稅

　　4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。

　　5.印花稅：我公司年度-x年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

　　四、規(guī)費(fèi)、基金部分：

　　1、我公司年度-x年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

　　2、我公司年度-x年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

　　五、發(fā)票使用情況：

　　年度-x年度我公司開具了發(fā)票,多少張，金額多少?

　　稅收自查報告篇6

　　根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年財(cái)政票據(jù)管理檢查工作的通知》(市財(cái)綜〔20xx〕12號)精神，區(qū)國土資源分局及時安排布置該項(xiàng)工作，并認(rèn)真開展了自查工作�，F(xiàn)將20xx年10月至20xx年10月財(cái)政票據(jù)的管理、使用自查情況報告如下：

　　一、票據(jù)實(shí)行專人管理

　　按照《省財(cái)政票據(jù)管理暫行辦法》，建立了票據(jù)管理制度及票據(jù)繳銷制度，由財(cái)務(wù)股設(shè)專人管理票據(jù)，建立票據(jù)臺賬。同時，我單位使用的票據(jù)由專人領(lǐng)購，憑《票據(jù)準(zhǔn)購證》核準(zhǔn)的種類、數(shù)量及購票方式，向市財(cái)政局票據(jù)管理中心領(lǐng)購票據(jù)。如果票據(jù)管理人員變動必須辦理好移交手續(xù)。

　　二、票據(jù)的使用情況

　　自查結(jié)果表明，我單位主要使用“省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)”和“省政府非稅收入一般繳款書”，在票據(jù)的管理使用上符合票據(jù)管理制度規(guī)定。經(jīng)盤點(diǎn)實(shí)際領(lǐng)購數(shù)量及種類與財(cái)政票據(jù)《領(lǐng)購證》記錄相符，并且舊版票據(jù)已按要求清理完成，做到領(lǐng)用票據(jù)數(shù)量底數(shù)清，收入金額數(shù)字清。我單位20xx年10月至20xx年10月在市財(cái)政領(lǐng)購票據(jù)：1、“省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)”2本，使用了1本，用于資金往來結(jié)算方面的開票。2、“省政府非稅收入一般繳款書”89本，使用了78本，用于各類行政事業(yè)性收費(fèi)大約共計(jì)2、7億元。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及票據(jù)管理制度

　　我單位嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)及票據(jù)管理制度，無帳外帳、私設(shè)小金庫等違法問題。收費(fèi)人員在領(lǐng)用票據(jù)時，由票據(jù)管理人員詳細(xì)登記領(lǐng)用數(shù)量及票據(jù)號碼，票據(jù)繳銷、稽核中，嚴(yán)格審查收費(fèi)項(xiàng)目，票面金額等。妥善保管存根，有作廢票據(jù)時，必需每聯(lián)齊備時方可作廢。定期清理票據(jù)，對已用完的票據(jù)或作廢票據(jù)逐筆登記，及時到財(cái)政部門核銷，再行領(lǐng)購新票據(jù)。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行收支“兩條線”

　　我單位在收費(fèi)中嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證規(guī)定項(xiàng)目，無擅自增加項(xiàng)目，擴(kuò)大范圍及提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及亂收費(fèi)的現(xiàn)象。各項(xiàng)收入嚴(yán)格執(zhí)行收支“兩條線”的規(guī)定，所收金額全部及時繳入市財(cái)政專戶。

　　五、票據(jù)使用規(guī)范

　　票據(jù)要素填寫完整，票款一致，無串用、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借和丟失情況或*開發(fā)票現(xiàn)象。

　　在這次自查中，發(fā)現(xiàn)票據(jù)管理中也存在不足，在今后的工作中，我們會更加嚴(yán)格的執(zhí)行票據(jù)管理制度，力爭把工作做到最好。

　　稅收自查報告篇7

　　20ｘｘ年6月29日貴局召開了稅收專項(xiàng)檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位20ｘｘ年至2ｘｘ年ｘ月底以前的納稅情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、企業(yè)概況

　　實(shí)收資本ｘｘｘｘ，公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入ｘｘｘｘｘｘ元。

　　二、自查情況

　　根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點(diǎn)對本企業(yè)20xx年至20ｘｘ年ｘ月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查，自查結(jié)果為：

　　1、營業(yè)稅檢查情況

　　截止20ｘｘ年ｘ月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：ｘｘｘ元；城建稅：ｘｘｘ元；教育費(fèi)附加：ｘｘｘ元；土地增值稅：ｘｘｘ元；水利基金：ｘｘｘ元；少繳稅的主要原因是：20ｘｘ年6月公司競拍土地ｘｘ畝，當(dāng)時的成交價為每畝地ｘｘｘ萬元，原計(jì)劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補(bǔ)償、過渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

　　2、代扣稅檢查情況

　　根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督，并積極進(jìn)行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

　�、儆捎诠こ涛礇Q算，目前已付工程款ｘｘｘ元，工程款暫未代扣稅金。

　�、谄渌捎谡谵k理外派證，已付ｘｘｘ元，暫未代扣稅金。

　　稅收自查報告篇8

　　我校自接到《河北省財(cái)政廳關(guān)于開展非稅收入收繳執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》（冀財(cái)非稅[20xx]4號）通知后，及時按照文件要求開展自查活動。我校在學(xué)校收費(fèi)方面，認(rèn)真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將自查情況作如下總結(jié)：

　　一、成立自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：xxx副組長：xxx xxx成員：年級組長

　　班主任

　　二、收入項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情

　　為進(jìn)一步落實(shí)教育收費(fèi)中有關(guān)規(guī)定，我校對收費(fèi)情況極為重視，每學(xué)期開始，學(xué)校都召開會議，明確指出，要認(rèn)真貫徹教育方針，堅(jiān)決實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策，嚴(yán)禁一切教育亂收費(fèi)行為。校長是第一責(zé)任人，在收費(fèi)中負(fù)總責(zé)。

　　我校嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證所批準(zhǔn)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不存在擴(kuò)大或縮小收費(fèi)范圍，改變收費(fèi)對象，提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。不存在未經(jīng)上級許可的任何形式的捐款和代收費(fèi)。

　　學(xué)校在醒目地方設(shè)置舉報電話等內(nèi)容向社會公示，增強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)的透明度。自覺接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

　　三、票據(jù)管理使用及收入繳存情況

　　我校嚴(yán)格按照規(guī)定購領(lǐng)、使用財(cái)政監(jiān)制和省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的1財(cái)政票據(jù)。并按要求報送財(cái)政票據(jù)年度使用計(jì)劃，單位庫存數(shù)量準(zhǔn)確。不存在用往來結(jié)算票據(jù)或“白條”收取非稅收入現(xiàn)象。無擅自買賣、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借票據(jù)現(xiàn)象。

　　票據(jù)填開內(nèi)容完整、規(guī)范、無涂改、挖補(bǔ)、撕毀等現(xiàn)象，票據(jù)所開數(shù)據(jù)與所收金額一致，并按規(guī)定及時將收入統(tǒng)一上繳專戶管理。不存在隱瞞、滯留、截留、轉(zhuǎn)移、挪用、坐支非稅收入情況。

　　四、今后努力方向

　　1、建立健全專項(xiàng)治理責(zé)任制度。學(xué)校建立專項(xiàng)治理責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，做到各司其職，齊抓共管。在今后的各項(xiàng)工作中，我校在各級政府部門、教育行政部門及社會的督促指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)教育法規(guī)和收費(fèi)政策的學(xué)習(xí)和宣傳，樹立依法治校、依法收費(fèi)和國家教育免費(fèi)的理念，建立治理亂收費(fèi)的長效機(jī)制，使我校收費(fèi)工作更加制度化、規(guī)范化。

　　2、切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校收入和支出的管理。

　　3、嚴(yán)格校務(wù)公開。學(xué)校通過公示欄，將學(xué)校財(cái)務(wù)公務(wù)的情況和投訴電話向社會公開和公示，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

　　稅收自查報告篇9

　　為切實(shí)加強(qiáng)稅收票證管理水平，規(guī)范稅款繳庫工作制度，保證稅收票證的安全完整和國家稅款及時足額入庫，有效防范執(zhí)法風(fēng)險，近期，按照省局《關(guān)于開展稅收票證專項(xiàng)檢查工作的通知》要求，萊州市地稅局在全局范圍內(nèi)深入開展稅收票證自查工作，重點(diǎn)檢查20xx年1月1日國家稅務(wù)總局《稅收票證管理辦法》和《山東省地方稅務(wù)局稅收票證管理實(shí)施辦法》實(shí)施以來，各類稅收票證、稅收票證專用章戳、稅收票證管理表證單書及其他票據(jù)管理使用情況。

　　一是精心組織，確保票證自查工作不走過場。稅收票證工作是關(guān)系稅款和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié),接到上級局檢查通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由收入核算科牽頭、抽調(diào)納稅服務(wù)中心、征管、督察內(nèi)審相關(guān)人員組成稅收票證自查小組,分管局長親任組長，制定了切實(shí)可行的稅收票證檢查實(shí)施方案,明確自查標(biāo)準(zhǔn)和要求,精心實(shí)施,做好結(jié)合,確保自查工作全覆蓋、無死角。

　　二是措施得力，保證自查工作切實(shí)落到實(shí)處。采取切實(shí)可行的自查措施，嚴(yán)格按照《稅收票證管理辦法》和省市局關(guān)于開展稅收票證檢查的文件要求，對稅收票證的保管、領(lǐng)發(fā)、填用、作廢、審核、結(jié)報等環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致審核，并對稅收票證分類賬、結(jié)報手冊、查庫記錄進(jìn)行了檢查。同時，認(rèn)真清點(diǎn)稅收票證庫存，逐一核對稅收票證分類賬和金三系統(tǒng)票證結(jié)存情況，檢查系統(tǒng)票證應(yīng)用情況。對所有用票人員包括代征代扣單位手中結(jié)存的稅收票證進(jìn)行了全面清查，重點(diǎn)審查了有無占壓、侵吞稅款的行為，有無延期入庫的現(xiàn)象。

　　三是加強(qiáng)整改，逐步完善稅收票證管理制度。通過這次全面、深入的稅票自查，全局上下對稅收票證管理的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高，對查出的問題及時梳理匯總,及時分析整理,及時整改落實(shí)，夯實(shí)了票證管理基礎(chǔ)。下一步，針對自查存在的問題，將逐步完善單位稅收票證管理規(guī)定，并與績效考核機(jī)制掛鉤，以有效促進(jìn)稅收票證的規(guī)范化管理，真正把票證管理的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　稅收自查報告篇10

　　麥蓋提縣地方稅務(wù)局：

　　根據(jù)你局《稅務(wù)事項(xiàng)通知書》(麥地稅通【20xx】號)的有關(guān)要求，對我公司自成立至20xx年2月29日稅款繳納情況開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、公司成立的背景和當(dāng)前的市場形勢

　　公司是為適應(yīng)“和諧刀郎花園小區(qū)”的需要而成立的。公司成立以后，遇到國家調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策，對房地產(chǎn)業(yè)由扶持轉(zhuǎn)為嚴(yán)格控制，相繼出臺一系列改革措施，如取消房地產(chǎn)企業(yè)享受新辦企業(yè)的免稅待遇、提高購房戶按揭購買住宅首付款的比例等，從而使企業(yè)受到的政策壓力越來越大，土地購置成本高，從市場方面看，住宅產(chǎn)品的大中小戶型、高中低價位的結(jié)構(gòu)不合理，面向普通消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)適用型住房比重偏小，已經(jīng)造成了一定程度的無效供給。

　　二、公司面臨的困境

　　公司成立時的900萬元注冊資本金，扣除用于“和諧刀郎花園小區(qū)”項(xiàng)目的土地購置成本后，后續(xù)開發(fā)資金沒有到位。同時公司還面臨著經(jīng)驗(yàn)不足和人才不足的問題，特別是缺乏市場定位方面的人才，因而在項(xiàng)目決策過程中往往只能優(yōu)先進(jìn)行成本效益測算，無法在項(xiàng)目功能定位、確定潛在客戶群等方面進(jìn)行更多的分析，在進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研時考慮更多的是短期效益，很少關(guān)注長效項(xiàng)目。

　　面對困境，公司一般人從領(lǐng)導(dǎo)到員工沒有退縮，而是不斷的探索市場、積累經(jīng)驗(yàn)。公司成立以來，通過不斷的考察、測算、調(diào)研，公司掌握了大量的市場信息。

　　三、現(xiàn)有項(xiàng)目的發(fā)展前景

　　公司成立以來“和諧刀郎花園小區(qū)”規(guī)劃建設(shè)面積186000㎡，第一期規(guī)劃建設(shè)面積46900㎡、2#樓20xx2㎡、3#樓6693㎡(賓館)、4#樓20xx6㎡一期項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資8000多萬元，其 -2-

　　中門面房3650㎡以上，住宅36557㎡，共計(jì)：320套住宅。

　　三、自查結(jié)果

　　我公司土地購置后，后續(xù)開發(fā)資金不到位，影響按計(jì)劃開發(fā)建設(shè)，我們只能開發(fā)3#樓、4#樓建設(shè)。

　　分年度對涉及的營業(yè)稅及其附加、車船稅和印花稅及契稅等各稅種的應(yīng)計(jì)提數(shù)、已計(jì)提數(shù)、少計(jì)提數(shù)、應(yīng)繳數(shù)、已繳數(shù)和少繳數(shù)逐個進(jìn)行說明。

　　四、對自查查處存在問題的解決方案

　　印花稅，土地使用稅，契稅，建筑工程稅等有關(guān)稅從下個月起分階段交，我們至今未銷售任何商鋪?zhàn)≌�，除此之外我們還沒有牽扯營業(yè)稅。

　　五、其他需要說明的事項(xiàng)

　　1、我公司目前開發(fā)的這塊地，為城市郊區(qū)，比較偏僻，我們無法吸引客戶前來購房。

　　2、我們的經(jīng)營情況一旦好轉(zhuǎn)或一些資金到位，應(yīng)交納的相應(yīng)稅務(wù)，我公司絕不拖欠。

　　六、聲明：

　　我公司上述自查結(jié)果真實(shí)、合法、完整，附表內(nèi)的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不實(shí)，我公司愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　稅收自查報告篇11

　　在市局XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，積極開展稅收法制宣傳和培訓(xùn)，努力規(guī)范依法行政基礎(chǔ)工作，不斷優(yōu)化和完善納稅服務(wù)，大力推進(jìn)法治國稅建設(shè)，有效發(fā)揮了稅收職能作用，促進(jìn)了依法行政和法制建設(shè)。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。

　　年初，我局就成立了以局長為組長，其他黨組成員為副組長，各分局、科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在全局形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、經(jīng)辦人員具體落實(shí)的依法行政工作機(jī)制，加強(qiáng)了對這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　我局始終把提高干部稅收執(zhí)法能力和規(guī)范稅收執(zhí)法行為作為依法行政的一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步加大稅收執(zhí)法人員的培訓(xùn)，規(guī)范自身執(zhí)法行為。組織有資格的稅收執(zhí)法人員參加上級舉辦的各類業(yè)務(wù)和法律知識培訓(xùn)，加大法律業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和宣傳工作，對行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復(fù)議法》等專業(yè)法律知識進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了國稅干部職工依法行政能力和執(zhí)法水平。

　　三、加大執(zhí)法力度，抓好責(zé)任落實(shí)。

　　這一年里，我局不斷加大稅收執(zhí)法檢查力度，結(jié)合稅收執(zhí)法監(jiān)察、納稅評估、專項(xiàng)檢查等工作，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法檢查中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持依法征稅、依法行政的原則，確保行政行為、執(zhí)法程序規(guī)范，做到“有法可依，有章可尋”。在依職權(quán)作出行政處罰、許可、檢查等行政行為時，都告之當(dāng)事人相關(guān)的依據(jù)和當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，做到公平、公正、適當(dāng)。群眾滿意率達(dá)到100%。

　　四、完善監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)考核任務(wù)。

　　按照上級規(guī)定要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，建立和完善了行政執(zhí)法考核監(jiān)督工作機(jī)制，層層細(xì)化和分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法干部工作責(zé)任心，確保了國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策的正確貫徹執(zhí)行，今年以來，我局無一例行政復(fù)議案件發(fā)生。

　　稅收自查報告篇12

　　我礦根據(jù)8月3日煤炭稅收專項(xiàng)整治動員大會精神，對我礦20xx年至20xx年7月的帳務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的清查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

　　1、20xx年度自用煤110噸未計(jì)銷售。應(yīng)補(bǔ)計(jì)收入110×180=19800元，補(bǔ)繳增值稅2277.88元。

　　2、20xx年度銷售30745.05噸已逐月正常申報納稅。另有3210噸電煤因市場原因，已運(yùn)至XXX火車站貨場，至今未銷售，經(jīng)自查有2320噸原煤未計(jì)入銷售，應(yīng)補(bǔ)計(jì)收入180×2320=417600.00元，應(yīng)補(bǔ)繳增值稅48042.48元。有自用煤150號未計(jì)銷售，應(yīng)補(bǔ)計(jì)收入150×180=27000.00元，補(bǔ)繳增值稅3106.19元。

　　3、20xx年1━7月銷售24471.4噸已逐月正常申報納稅。有自用煤90噸未計(jì)銷售，應(yīng)補(bǔ)計(jì)收入90×180=16200.00元，補(bǔ)繳增值稅1863.72元。

　　4、我礦于20xx年底經(jīng)批準(zhǔn)為一般納稅人，屬正常生產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)查無進(jìn)項(xiàng)用于在建工程的費(fèi)用，農(nóng)產(chǎn)品收購均按實(shí)開具抵扣，無多開虛開現(xiàn)象。

　　5、以上共計(jì)應(yīng)補(bǔ)繳增值稅55296.21元。

　　特此報告

　　xxxxx煤礦

　　二○XX年九月九日

　　稅收自查報告篇13

尊敬的縣文化局領(lǐng)導(dǎo)：

　　我店在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》和《印刷品承印管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)良好形象。立足于國家有關(guān)印刷管理的各項(xiàng)法律法規(guī)并結(jié)合工商、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹，堅(jiān)決執(zhí)行，杜絕一切違法違紀(jì)的經(jīng)營行為，我們堅(jiān)決執(zhí)行五項(xiàng)制度，針對存在的問題，即時加以整改，并完善了承印驗(yàn)證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項(xiàng)制度，統(tǒng)一按照要求認(rèn)真填寫《印刷品登簿》，同時制定和完善了相應(yīng)的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度，為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。

印刷企業(yè)稅收自查報告　　XX

　　XXXX年XX月XX日

　　稅收自查報告篇14

　　一、營業(yè)稅

　　1、交通運(yùn)輸業(yè)

　　（1）是否按規(guī)定結(jié)算應(yīng)稅收入，計(jì)稅營業(yè)額的計(jì)算是否準(zhǔn)確。

　�。�2）有合作運(yùn)輸業(yè)務(wù)的抵減應(yīng)稅收入，票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為運(yùn)輸發(fā)票）。

　�。�3）混淆應(yīng)稅行為，是否將代理業(yè)的應(yīng)稅行為混淆為運(yùn)輸業(yè)，少納營業(yè)稅。

　　2、建筑業(yè)

　�。�1）以工程勞務(wù)收入抵減設(shè)備價款，抵減的設(shè)備是否為設(shè)備本體價值，是否為從生產(chǎn)廠家直接購入，是否將有關(guān)材料及附件原值進(jìn)行抵減，抵減的設(shè)備票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為增值稅發(fā)票）。

　　(2)是否按工程完工進(jìn)度申報繳納營業(yè)稅，有無以未實(shí)際收到款項(xiàng)為由，未申報繳納稅款。

　�。�3）甲方提供材料、動力等的價款和以各種名義從甲方取得的與建筑安裝工程作業(yè)相關(guān)的收入是否進(jìn)行納稅申報。（甲供材情況）

　　（4）總分包工程，總包方抵減應(yīng)稅收入，是否符合總分包的條件，票據(jù)是否合法。

　　3、服務(wù)業(yè)

　�。�1）餐飲業(yè)是否存在不計(jì)或少計(jì)營業(yè)收入。

　　（2）混淆經(jīng)營行為，經(jīng)營范圍有娛樂業(yè)行為的是否將娛樂業(yè)的應(yīng)稅收入按服務(wù)業(yè)申報。

　�。�3）代理業(yè)抵減代墊費(fèi)用，抵減的費(fèi)用是否存在任意抵扣擴(kuò)大扣除項(xiàng)目范圍，是否存在長期掛在往來賬項(xiàng)未及時結(jié)轉(zhuǎn)的行為。

　　（4）技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入免征營業(yè)稅，是否履行了備案程序。

　　4、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)

　�。�1）取得拆遷補(bǔ)償收入，符合不征稅行為的是否辦理了不征稅認(rèn)定，不符合不征稅行為的是否繳納了營業(yè)稅。

　�。�2）銷售不動產(chǎn)預(yù)收賬款是否繳納營業(yè)稅。

　�。�3）轉(zhuǎn)讓自建房產(chǎn)是否繳納自建環(huán)節(jié)的營業(yè)稅。

　　（4）單位將不動產(chǎn)贈與他人，是否繳納營業(yè)稅。

　�。�5）單位銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn)或受讓的土地使用權(quán)，以全部收入減去不動產(chǎn)的購置或受讓原價后的余額為營業(yè)額，營業(yè)額減除項(xiàng)目的票據(jù)是否合法。

　　5、境外的非貿(mào)易項(xiàng)下境外付匯是否代扣代繳營業(yè)稅。

　　二、企業(yè)所得稅

　　1、按照我局XX年度匯算清繳通知的扣除項(xiàng)目進(jìn)行自查。

　　2、新企業(yè)所得稅法實(shí)施以后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計(jì)算，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則，屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付，也不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。

　　一、工資薪金支出

　�。ㄒ唬┘{稅人支付給與本企業(yè)依法簽訂勞動合同，并在本企業(yè)任職或受雇的員工合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　�。ǘ┘{稅人當(dāng)年應(yīng)發(fā)并實(shí)際發(fā)放的工資薪金支出，準(zhǔn)予稅前扣除。對實(shí)行“后發(fā)薪”制度的納稅人，提取但未發(fā)放的12月份工資，允許12月末工資余額保留一個月（下年度1月份）。

　�。ㄈ⿲�(shí)行工效掛鉤企業(yè)，提取而未實(shí)際支付，未發(fā)放的部分，當(dāng)年要調(diào)整納稅，以后發(fā)放時允許作納稅調(diào)減處理。

　�。ㄋ模秾�(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時，可按以下原則掌握：

　　1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

　　2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

　　3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；

　　4、企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)。

　　5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

　　二、職工福利費(fèi)

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)在XX年度所得稅匯算清繳中，職工福利費(fèi)按以下方式進(jìn)行稅務(wù)處理：XX年發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，應(yīng)沖減其XX年底以前累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定進(jìn)行扣除。

　　（二）根據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函【XX】3號文件精神，職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容：

　　1、尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用。

　　2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利。

　　3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　三、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　企業(yè)XX年發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)沖減其歷年職工教育經(jīng)費(fèi)余額，不足部分按新稅法規(guī)定的比例進(jìn)行扣除，不超過工資薪金的2.5%，超過部分準(zhǔn)予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　四、工會經(jīng)費(fèi)

　　企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。工會經(jīng)費(fèi)的稅前扣除，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際向工會撥繳后，憑工會組織開據(jù)的專用收據(jù)扣除。（收據(jù)為《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》是由財(cái)政部、全國總工會統(tǒng)一監(jiān)制和印制）

　　五、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　XX年企業(yè)發(fā)放的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)按原渠道列支，并按下列標(biāo)準(zhǔn)扣除，超過部分并入工資薪金。

　　1、防暑降溫費(fèi)自XX年起調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月45元調(diào)至67元，發(fā)放時間為6、7、8、9四個月。

　　2、冬季取暖費(fèi)520元。

　　六、企業(yè)支付給職工一次性補(bǔ)償金

　　XX年度企業(yè)與受雇人員解除勞動關(guān)系，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付的一次性補(bǔ)償金，準(zhǔn)予稅前扣除。

　　七、住房公積金、補(bǔ)充公積金

　　上半年：按天津市公積金管理委員會的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過30%比例的繳存金額，稅前扣除。

　　下半年：按天津市公積金管理委員會的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過30%比例的繳存金額，稅前扣除。

　　八、關(guān)于勞動保護(hù)支出

　　納稅人發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。勞動保護(hù)支出是指確因工作需要，為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等安全保護(hù)方面所發(fā)生的支出。

　　九、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)及業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)

　　納稅人發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，按照發(fā)生額的60％扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。

　　納稅人發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對于納稅人在新稅法以前按照原政策規(guī)定已發(fā)生但尚未扣除的廣告費(fèi)，可按照原政策規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到XX年度，并與新法實(shí)施后符合條件的廣告費(fèi)按新法規(guī)定合并扣除。

　　十、公益性捐贈支出

　　1、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準(zhǔn)予扣除。年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定計(jì)算的年度會計(jì)利潤。

　　2、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，應(yīng)憑公益性社會團(tuán)體等組織開具的捐贈專用收據(jù)稅前扣除。

　　3、根據(jù)財(cái)政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建有關(guān)稅收政策問題的通知》（財(cái)稅[XX]104號）規(guī)定，自XX年5月12日起至XX年12月31日止，對企業(yè)通過公益性社會團(tuán)體、縣級以上人民政府及其部門向受災(zāi)地區(qū)的捐贈，允許在當(dāng)年企業(yè)所得稅前全額扣除。

　　十一、非金融企業(yè)之間發(fā)生的利息支出

　　非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分，準(zhǔn)予扣除。此項(xiàng)支出應(yīng)憑借款合同或協(xié)議、發(fā)票等相關(guān)憑證作為稅前扣除的依據(jù)，沒有發(fā)票可到稅務(wù)機(jī)關(guān)開具。相關(guān)合同或協(xié)議應(yīng)包括借款金額、利率、利息所屬時間、利息金額等內(nèi)容，并雙方加蓋財(cái)務(wù)（合同）專用章。

　　十二、準(zhǔn)備金支出

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時不得扣除，因此，在總局尚未做出明確規(guī)定之前，企業(yè)提取的準(zhǔn)備金支出不得在稅前扣除。

　　十三、關(guān)于固定資產(chǎn)年限、殘值處理

　　1、新稅法對固定資產(chǎn)的最短折舊年限進(jìn)行了調(diào)整，為保持政策的連續(xù)性，也避免實(shí)際工作中因企業(yè)調(diào)整折舊年限出現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)不易監(jiān)控的問題。對XX年1月1日前已購置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，仍按原規(guī)定執(zhí)行，在稅務(wù)處理上不再調(diào)整。對XX年1月1日以后購置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，按照新稅法規(guī)定執(zhí)行。

　　2、新稅法對固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)殘值率沒有作具體規(guī)定，由企業(yè)自行決定，因此，對XX年1月1日前已購置固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)殘值率，不再進(jìn)行調(diào)整，仍按原規(guī)定執(zhí)行。對XX年1月1日以后購置的固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)殘值率由企業(yè)根據(jù)固定資產(chǎn)情況自定，殘值率一經(jīng)確定，除另有規(guī)定外不得隨意改變。

　　十四、籌辦費(fèi)（開辦費(fèi)）的處理

　　新法不再將籌辦費(fèi)（開辦費(fèi)）列舉為長期待攤費(fèi)用，與會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)制度處理一致，即企業(yè)可以從生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)期一次性扣除。對于企業(yè)在新法實(shí)施以前年度發(fā)生的未攤銷完的開辦費(fèi),仍按原規(guī)定攤銷至5年期滿為止。

　　十五、企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失

　　內(nèi)資企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資而發(fā)生的權(quán)益性投資轉(zhuǎn)讓損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失，不得超過當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得，超過部分可向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失連續(xù)向后結(jié)轉(zhuǎn)5年仍不能從股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得中扣除的，準(zhǔn)予在該股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓年度后第6年一次性扣除。

　　十六、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)

　　企業(yè)按照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等基本社會保險費(fèi)，準(zhǔn)予扣除。

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，企業(yè)按照全部職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和20％繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，可在稅前扣除。

　�。ǘ┬露惙ㄒ�(guī)定“企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除”。補(bǔ)充養(yǎng)老保險按天津市政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（即工資總額8％）。

　　（三）基本醫(yī)療保險：根據(jù)市政府《批轉(zhuǎn)市勞動和社會保障局?jǐn)M定的天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的通知》（津政發(fā)[XX]80號）規(guī)定，用人單位按照職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的9％向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)；以及實(shí)行門（急）診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助辦法，用人單位按照職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的1％向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的門（急）診大額醫(yī)療保險費(fèi)，可在稅前扣除。

　　（四）補(bǔ)充醫(yī)療保險：根據(jù)市政府批轉(zhuǎn)市勞動局、市財(cái)政局?jǐn)M定的《天津市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險暫行辦法》（津政發(fā)[XX]55號）規(guī)定，凡參加我市基本醫(yī)療保險并按時足額繳納基本醫(yī)療保險的企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位），都應(yīng)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。補(bǔ)充醫(yī)療保險用于對基本醫(yī)療保險支付以外由職工和退休人員個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助，減輕參保人員的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、在工資總額4％以內(nèi)的部分，可直接從成本中列支，準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金要單獨(dú)建帳，單獨(dú)管理，不得劃入基本醫(yī)療保險個人帳戶，也不得建立個人帳戶或變相用于職工其他方面的開支。

　　（五）失業(yè)保險：根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》以及市人民政府《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險基金繳費(fèi)比例的通知》規(guī)定，企業(yè)按上年度全部職工工資總額的2％繳納的失業(yè)保險費(fèi)，可在稅前扣除。

　�。┕ｋU費(fèi)：根據(jù)市政府《天津市工傷保險若干規(guī)定》（津政令第012號）規(guī)定，從XX年1月1日起，本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費(fèi)。對企業(yè)按照我市規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納的工傷保險，準(zhǔn)予稅前扣除。

　　行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率：一類為風(fēng)險較小的行業(yè)，如銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃業(yè)、餐飲業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、倉儲業(yè)、廣播電視電影音像業(yè)、城市公交業(yè)等；費(fèi)率為用人單位工資總額的0.5％。二類為中等風(fēng)險行業(yè)，如房地產(chǎn)業(yè)、體育、娛樂業(yè)、食品制造業(yè)、建筑安裝業(yè)等；費(fèi)率為用人單位工資總額的1％。三類為風(fēng)險較大行業(yè)，如石油加工、采礦業(yè)等，費(fèi)率為用人單位工資總額的2％。

　　（七）生育保險：按照天津市政府規(guī)定，從XX年9月1日起，用人單位按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費(fèi)，準(zhǔn)予稅前扣除。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。

　　十七、企業(yè)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除

　　根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法（試行）》的通知（國稅發(fā)〔XX〕116號）規(guī)定，企業(yè)對研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)行專賬管理，同時必須按照本辦法附表的規(guī)定項(xiàng)目，準(zhǔn)確歸集填寫年度可加計(jì)扣除的各項(xiàng)研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生金額。

　　十八、管理費(fèi)

　　企業(yè)（獨(dú)立法人）之間支付的管理費(fèi)不得扣除，對屬于不同獨(dú)立法人的母子公司之間,確實(shí)發(fā)生提供管理服務(wù)的管理費(fèi),必須按照企業(yè)之間公平交易原則確定管理服務(wù)的價格,作為正常的勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行稅務(wù)處理，開據(jù)勞務(wù)發(fā)票。

　　三、個人所得稅

　　1、在中國境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過90天或有稅收協(xié)定的國家超過183天的外籍人員，其來源于中國境內(nèi)的所得（包括境外雇主支付部分）其境內(nèi)外的工資薪金所得是否合并申報個人所得稅。

　　2、在中國境內(nèi)居住滿五年，且第六年在中國境內(nèi)居住滿一年的外籍人員，除來源于中國境內(nèi)的所得在中國境內(nèi)納稅外，其來源于中國境外的其它所得是否按規(guī)定在中國境內(nèi)申報納稅。

　　3、在中國境外兼職的外籍人員，其境內(nèi)外工資薪金不能根據(jù)其任職情況明確劃分的是否按要求合并申報。

　　4、在中國境內(nèi)兼職的個人，其兼職收入應(yīng)合并申報繳納個人所得稅。

　　5、以現(xiàn)金形式發(fā)放的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)、出差補(bǔ)貼、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)、語言訓(xùn)練費(fèi)、人人有份的誤餐補(bǔ)助、其他形式的補(bǔ)貼、津貼等是否與工資薪金所得合并申報繳納個人所得稅。

　　6、以實(shí)物發(fā)放的福利是否折算價值后合并工資薪金所得納稅。

　　7、同一月份取得的數(shù)月獎金、半年獎、完成任務(wù)獎等是否合并申報納稅。

　　8、保險問題：

　　外籍人員按本國法律應(yīng)由雇主代為扣繳的境外社會保險費(fèi)，企業(yè)已作為費(fèi)用列支的，是否已合并到個人工資薪金所得中申報繳納個人所得稅，未作為費(fèi)用列支的是否能提供外籍人員居民身份證明、所在國社會保險規(guī)定（必須是雇主代為扣繳的社會保險部分、個人負(fù)擔(dān)部分不能稅前扣除）；商業(yè)保險是否合并計(jì)稅等。

　　中方人員：企業(yè)和中方個人自行繳納的商業(yè)保險費(fèi)及超出國家規(guī)定比例繳納的社會保險，是否合并工資薪金所得申報繳納個人所得稅。

　　9、對履約的外籍人員是否按“勞務(wù)報酬”所得扣繳營業(yè)稅及個人所得稅。

　　10、董事會費(fèi)是否按“勞務(wù)報酬”所得繳納個人所得稅。

　　11、不含稅收入額是否換算成含稅收入額繳納個人所得稅。

　　12、企業(yè)用盈余公積金派發(fā)紅股是否繳納個人所得稅。

　　13、企業(yè)對職工獎勵的股票期權(quán)行權(quán)后，是否繳納個人所得稅。

　　14、對企業(yè)發(fā)放的超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補(bǔ)貼是否合并工資薪金所得報稅。

　　15、退職費(fèi)收入超過標(biāo)準(zhǔn)的部分是否按規(guī)定計(jì)算繳稅。

　　16、年所得12萬以上納稅人是否已進(jìn)行12萬申報。

　　四、房產(chǎn)稅、土地使用稅

　　1、自建房產(chǎn)：自建成驗(yàn)收或投入使用次月起開始征稅；購入房產(chǎn)：自產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移次月起征稅—合同中未約定產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移日期的，自合同終止日次月起征稅。

　　2、地下建筑應(yīng)征收房產(chǎn)稅。（津財(cái)稅政【XX】3號）

　　3、納稅人以房產(chǎn)租金收入為主營業(yè)務(wù)收入的，可按房產(chǎn)原值計(jì)征房產(chǎn)稅。

　　4、房產(chǎn)租金偏低的，依據(jù)房屋租金指導(dǎo)價格（津國土房管〔XX〕353號）調(diào)整計(jì)稅價格-XX年經(jīng)濟(jì)下滑，計(jì)稅價格可適當(dāng)下浮，原則上：從租計(jì)征的稅款不得低于從價計(jì)征的稅款。

　　5、納稅人無償借用或無租使用個人住房、免稅單位房產(chǎn)的由使用人按照房產(chǎn)原值計(jì)算繳納房產(chǎn)稅。

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)：應(yīng)自取得《土地使用證》或《施工許可證》次月起征收土地使用稅，計(jì)稅截止時間：取得建委頒發(fā)的《天津市新建住宅商品房準(zhǔn)許使用證》的次月。納稅地點(diǎn)：在其項(xiàng)目所在地申報繳納土地使用稅及開發(fā)單位用房的房產(chǎn)稅。

　　五、車船稅

　　1、自XX年車船稅條例修改后，國家機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位車船不再享受免稅。

　　2、自XX年車船稅條例修改后，車船稅征期由每年1-3月份改為全年征期，納稅申報截止期為行車證的發(fā)放日期，由保險公司和通達(dá)公司聯(lián)合代征。

　　3、目前部分小規(guī)模保險公司已自愿放棄代征資格（允許），最終由通達(dá)公司在驗(yàn)車環(huán)節(jié)把關(guān)。

　　六、印花稅

　　1、自XX年4月1日起，納稅人均采取匯總申報或核定征收方式申報納稅印花稅，單筆合同印花稅金額500元以上的不得購買印花稅票。

　　2、為避免對我局稅收任務(wù)造成影響，暫對管理

　　二、三所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)稅源企業(yè)不實(shí)行核定征收。

　　3、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)納稅人印花稅實(shí)行源泉扣繳制度，即在項(xiàng)目所在地申報繳納印花稅。

　　4、自XX年1月1日起，商品房買賣合同稅率由萬分之三提高到萬分之五，同時對電子合同、土地出讓合同開征印花稅。

　　七、契稅

　　(一)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移的概念

　　土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移是指國有土地使用權(quán)的出讓和土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓行為。

　　國有土地使用權(quán)出讓是指國家以土地所有者的身份將土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者，由土地使用者向國家支付出讓金的行為，國有土地使用權(quán)出讓有競價和協(xié)議兩種方式。

　　土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓是指土地使用者以出售、贈與、交換或者其他方式將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移給其他單位和個人的行為，包括國有土地使用權(quán)和集體土地使用權(quán)，不包括農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)移。

　　(二)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移契稅的計(jì)稅依據(jù)

　　1、以協(xié)議方式出讓的，其契稅計(jì)稅價格為成交價格。成交價格包括土地出讓金、土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)償費(fèi)、地上附著物和青苗補(bǔ)償費(fèi)、拆遷補(bǔ)償費(fèi)、市政建設(shè)配套費(fèi)等承受者應(yīng)支付的貨幣、實(shí)物、無形資產(chǎn)及其他經(jīng)濟(jì)利益。

　　2、以競價方式出讓的，其契稅計(jì)稅價格，一般應(yīng)確定為競價的成交價格，土地出讓金、市政建設(shè)配套費(fèi)以及各種補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)包括在內(nèi)。

　　3、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，其契稅的計(jì)稅價格為雙方簽定的轉(zhuǎn)讓價格。

　　4、沒有成交價格或者成交價格明顯偏低的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可依據(jù)政府批準(zhǔn)設(shè)立的房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)綜合評定價格或縣以上人民政府公示的土地基準(zhǔn)地價作為土地契稅的計(jì)稅依據(jù)。

　　八、土地增值稅

　　1、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)于注冊地申報繳納土地增值稅。

　　2、嚴(yán)格確定普通商品住宅標(biāo)準(zhǔn)：XX年10月1日-XX年6月30日依據(jù)津地稅地【XX】11號文件執(zhí)行；XX年7月1日-XX年9月30日依據(jù)津津地稅發(fā)【XX】3號文件執(zhí)行；XX年10月1日-今依據(jù)津地稅地【XX】46號文件執(zhí)行。

　　九、城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)

　　1、注意與營業(yè)稅、增值稅、消費(fèi)稅納稅額的比對。

　　2、增值稅先征后返、先征后退的，不免除“城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)”納稅義務(wù)。

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